PENGENDALIAN ZAT BERBAHAYA UNTUK KESEHATAN

CONTROL OF SUBSTANCE HAZARDOUS FOR HEALTH

1. Purpose

1. Tujuan

This procedure defines the system to control the

hazardous substances used for all operational
activities in PT. Astajaya Nirwighnata and having
moderate to high potential risks.

Prosedur ini mendefinisikan sistem untuk

mengontrol zat berbahaya yang digunakan
untuk semua kegiatan operasional di PT.
Astajaya Nirwighnata dan memiliki moderat
untuk potensi risiko tinggi.
2. Ruang Lingkup

2. Scope
a. Safe Work Practices are to be established as
specified. Risk Assessment has to be done
prior to establishing the SWP.

a. Praktek Kerja Aman harus ditetapkan

sebagai ditentukan. Penilaian Risiko
harus dilakukan sebelum melakukan
SWP.

b. SWPs procedure does not remove, replace or

alter legal legislation related to health, safety
and environmental. If found any conflict to the
legal legislation, the valid procedure should be
refer to the legal legislation and this procedure
should be updated accordingly.

b. Prosedur SWPs tidak menghilangkan,

mengganti atau mengubah undangundang hukum yang terkait dengan
kesehatan, keselamatan dan lingkungan.
Jika ditemukan konflik dengan undangundang hukum, prosedur yang berlaku
harus mengacu pada undang-undang
hukum dan prosedur ini harus diperbarui
sesuai.

c. This procedure is applicable to all activities

Design and Manufacture of Bow Spring
Casing Centralizers; Float Shoes and Float
Collar; Manufacture of Casing and Tubing
Accessories, Pup Joints and Couplings and
Related
Cementing
and
Production
Equipments for The Oil and Gas Industry in
PT. Astajaya Nirwighnata.

c. Prosedur ini berlaku untuk semua

kegiatan Design and Manufacture of Bow
Spring Casing Centralizers; Float Shoes
dan Float Collar; Manufacture of Casing
dan Tubing Accessories, Pup Joints dan
Couplings dan Related Cementing and
Production Equipments for The Oil and
Gas
Industry
di
PT.
Astajaya
Nirwighnata.
3. Referensi

3. References
Indonesia HSE Legal References :
1. UU No.1/1970 on Occupational Safety
2. PP No.50/2012 HSE Management System
Industrial Standard References :
3. OHSAS 18001:2007 Occupational Health &
Safety Management System Requirements

Dokumen ini milik PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA, isi dari

dokumen ini tidak diperkenankan untuk digandakan atau
disalin baik seluruh atau sebagian tanpa izin tertulis dari
PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA.

Referensi Hukum HSE Indonesia :

1. UU No.1/1970 tentang Keselamatan
Kerja
2. PP No.50/2012 Sistem Manajemen HSE
Referensi Standar Industrial :
3. OHSAS 18001:2007 Persyaratan Sistem
Manajemen Kesehatan & Keselamatan
Kerja

PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA

No. Dokumen

HSE-P-4.4.6.09

No. Revisi

Halaman

3 of 7

PENGENDALIAN ZAT BERBAHAYA UNTUK KESEHATAN

CONTROL OF SUBSTANCE HAZARDOUS FOR HEALTH

PT Astajaya Nirwighnata Management System

References :
4. HSE Risk Management Procedure (HSE-P4.3.1.01)
5. HSE Internal Audit Procedure (HSE-P4.5.5.01)
6. Permit to Work System Procedure (HSE-P4.5.7.01)
4. Definitions

Referensi Sistem Manajemen PT Astajaya

Nirwighnata :
4. Prosedur Manajemen Risiko HSE (HSEP-4.3.1.01)
5. Prosedur Internal Audit HSE (HSE-P4.5.5.01)
6. Prosedur Sistem Izin Kerja (HSE-P4.5.7.01)
4. Definisi

Hot Work : Any work that could result in the

generation of a spark or flame, which contains or
has contained a flammable substance.

Kerja Panas : Setiap pekerjaan yang dapat

mengakibatkan generasi percikan atau nyala
api, yang berisi atau telah berisi bahan yang
mudah terbakar.

Job Safety Analysis (JSA) : A process of

planning for work with safety an integral factor
of the way the job is done. It is a method of
ensuring that sufficiently skilled manpower,
plant/equipment and materials/resources are
allocated for a task and all persons ultimately
involved are aware of and follow a safe system of
work.

Analisis Kerja Aman : Proses perencanaan

untuk
bekerja
dengan
keselamatan
merupakan faktor yang tidak terpisahkan
dari cara pekerjaan dilakukan. Ini adalah
metode untuk memastikan bahwa tenaga
kerja yang cukup terampil, pabrik/peralatan
dan bahan/sumber daya yang dialokasikan
untuk tugas dan semua orang akhirnya
terlibat menyadari dan mengikuti sistem
yang aman dari pekerjaan.

Permit To Work (System) : A formal written

system used to control works which have been
identified as potentially hazardous. The system
ensures that personnel engaged in a specific
activity are formally made aware of the hazards
involved in carrying out their work and
documents the controls that shall be put in place
to manage these hazards.

Sistem Ijin Untuk Bekerja : Sebuah sistem

tertulis formal yang digunakan untuk
mengontrol
pekerjaan
yang
telah
diidentifikasi sebagai berpotensi berbahaya.
Sistem ini memastikan bahwa karyawan
yang terlibat dalam suatu aktivitas tertentu
secara resmi dibuat sadar akan bahaya yang
terlibat dalam melaksanakan pekerjaan
mereka dan mendokumentasikan kontrol
yang harus diletakkan di tempat untuk
mengelola bahaya tersebut.

Personnal Protective Equipment (PPE) : is

defined as equipment or clothing used by a
person to minimize exposure to specific hazards.

Alat Pelindung Diri (APD) : Didefinisikan

sebagai 'peralatan atau pakaian yang
digunakan
oleh
seseorang
untuk
meminimalkan paparan terhadap bahaya
tertentu.

Site: Collective term indicating ASTA offices and

site area.

Tempat Kerja : Istilah kolektif yang

menunjukkan kantor ASTA dan area tempat
kerja

Dokumen ini milik PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA, isi dari

dokumen ini tidak diperkenankan untuk digandakan atau
disalin baik seluruh atau sebagian tanpa izin tertulis dari
PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA.

PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA

No. Dokumen

HSE-P-4.4.6.09

No. Revisi

Halaman

4 of 7

PENGENDALIAN ZAT BERBAHAYA UNTUK KESEHATAN

CONTROL OF SUBSTANCE HAZARDOUS FOR HEALTH

Employee: ASTA Employee who are working at

PT. Astajaya Nirwighnata.

Karyawan: Karyawan ASTA yang bekerja

di PT. Astajaya Nirwighnata.

5. Procedure

5.

5.1. Organization and Responsibilities

5.1.

5.1.1

Production Manager shall be overall

responsible to establish the SWPs of his
production employing a standard format.
Risk Assessment is to be done prior to
establishing the SWP.

Prosedur
Organisasi dan Tanggung Jawab

5.1.1

Manajer Produksi bertanggung jawab

secara keseluruhan untuk menetapkan
SWPs produksinya menggunakan
format standar. Penilaian Risiko yang
harus dilakukan sebelum melakukan
SWP.

5.1.1.1 Production Manager is to ensure that the

established SWPs are reviewed at least once
per a year and are updated accordingly. To
ensure management change, he is also to
initiate Risk Assessment for new or modified
work processes and/ or operations,
equipment, material that has potential to
cause injury to establish new SWPs.

5.1.1.1 Manajer Produksi adalah untuk

memastikan bahwa SWPs ditetapkan
ditinjau setidaknya sekali per tahun
dan
diperbarui
sesuai.
Untuk
memastikan perubahan manajemen, ia
juga memulai Penilaian Risiko untuk
proses kerja baru atau diubah dan/atau
operasi, peralatan, material yang
memiliki potensi untuk menyebabkan
cedera untuk membangun SWPs baru.

5.1.2

5.1.2

All department managers are to implement

all the SWPs that have been established in
their area of jurisdiction.

Semua manajer departemen yang

menerapkan semua SWPs yang telah
ditetapkan
di
daerah
mereka
yurisdiksi.

5.1.2.1 Each department manager is to ensure

proper training, with record keeping, is
provided to all workers that are required to
carry out the SWPs in their department.

5.1.2.1 Setiap manajer departemen adalah

untuk memastikan pelatihan yang
tepat, dengan pencatatan, disediakan
untuk semua pekerja yang diperlukan
untuk melaksanakan
SWPs
di
departemen mereka.

5.1.3

5.1.3

Supervisors are to provide the training of

the workers affected by the SWPs.

5.1.3.1 Supervisors
are
to
enforce
the
implementation of such Safe Work Practices
by making sure that the workers are
carrying them out.
5.1.3.2 Supervisors are to authorize all Permits- To
Work (PTWs) before stipulated work could
Dokumen ini milik PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA, isi dari
dokumen ini tidak diperkenankan untuk digandakan atau
disalin baik seluruh atau sebagian tanpa izin tertulis dari
PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA.

Supervisor adalah untuk memberikan

pelatihan para pekerja yang terkena
dampak SWPs.

5.1.3.1 Supervisor adalah untuk melakukan

penerapan seperti Praktek Kerja Aman
dengan memastikan bahwa para
pekerja membawa SWP.
5.1.3.2 Supervisor adalah untuk memberi
wewenang semua Permits- Untuk -

PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA

No. Dokumen

HSE-P-4.4.6.09

No. Revisi

Halaman

5 of 7

PENGENDALIAN ZAT BERBAHAYA UNTUK KESEHATAN

CONTROL OF SUBSTANCE HAZARDOUS FOR HEALTH

proceed (Refer to Permit

Procedure, HSE-P-4.5.7.01).

to

Work

Pekerjaan (PTWS) sebelum bekerja

ditetapkan bisa melanjutkan (Lihat Izin
Kerja Prosedur, HSE-P-4.5.7.01).

5.1.3.3 In case the SWPs procedure is not

available, it is important that work does not
proceed until the actual and potential
hazards are identified and a course of
action is determined and communicated to
the workers by the supervisor in charge of
the workplace with conducting Job Safety
Analysis (JSA).

5.1.3.3 Bila hal prosedur SWPs tidak tersedia,

penting bahwa pekerjaan tidak
diproses sampai bahaya aktual dan
potensial diidentifikasi dan suatu
tindakan
ditentukan
dan
dikomunikasikan kepada pekerja oleh
supervisor yang bertanggung jawab
atas tempat kerja dengan melakukan
Job Safety Analysis (JSA).

5.1.4

5.1.4

All worker are to perform the SWPs as laid

down by the management of the PT.
Astajaya Nirwighnata.

Semua
pekerja
adalah
untuk
melakukan
SWPs
sebagaimana
ditetapkan oleh manajemen PT.
Astajaya Nirwighnata.

5.1.4.1 All employees are to attend all relevant Safe

Work Practices training sessions conducted
by PT. Astajaya Nirwighnata.

5.1.4.1 Semua karyawan untuk menghadiri

semua sesi pelatihan terkait Praktek
Kerja Aman dilakukan oleh PT.
Astajaya Nirwighnata.

5.1.4.2 All employees that required PTWs are to be

authorized by the respective Supervisor
before work can proceed.

5.1.4.2 Semua karyawan yang diperlukan

PTWS harus disahkan oleh masingmasing supervisor sebelum bekerja
dapat melanjutkan.

5.2. General Safe Work Practice to Control the

Hazardous Substances

5.2.

Praktek Kerja Aman Umumnya untuk

Mengendalikan Zat Berbahaya

HSE Manager shall provide information to all

employees and visitors on substances hazardous
for health. The communication shall include :

HSE Manajer harus memberikan informasi

kepada seluruh karyawan dan pengunjung
pada zat berbahaya bagi kesehatan.
Komunikasi harus mencakup :

1. Labels and other forms of warning

- Name and address of Chemical
Manufacturer or distributor
- Identity of Substance Hazardous
- Appropriate hazard warning

1. Label dan bentuk lain dari peringatan

- Nama dan alamat Produsen Kimia
atau distributor
- Identitas Zat Berbahaya
- Peringatan sesuai bahaya

2. Safety Data Sheets(SDS)

2. Lembar
(LDK)

- The SDS shall be unique to the chemicals

and manufacturer name
- All SDS are kept in HSE Department room
and be available and accessible to
employees during each working shifts. The
Dokumen ini milik PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA, isi dari
dokumen ini tidak diperkenankan untuk digandakan atau
disalin baik seluruh atau sebagian tanpa izin tertulis dari
PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA.

Data

Keselamatan

Bahan

- LDK harus unik untuk bahan kimia

dan nama produsen
- Semua LDK disimpan dalam ruang
Departemen HSE dan tersedia dan

PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA

No. Dokumen

HSE-P-4.4.6.09

No. Revisi

Halaman

6 of 7

PENGENDALIAN ZAT BERBAHAYA UNTUK KESEHATAN

CONTROL OF SUBSTANCE HAZARDOUS FOR HEALTH

SDS document is controlled in accordance

with HSE Document Control (HSE-P4.4.5.01) & Control of Record Procedure
(HSE-P-4.5.4.01)

3. SDS Training
- HSE Manager shall conduct the training to
all employees. The training contents are
procurement information, labeling, issuing,
handling, storage and other information in
reference to SDS
- All employees must complete
attendance list after training

the

4. Providing trainee with a list of the hazardous

chemicals in the workplace

6.

dapat diakses oleh karyawan selama

setiap shift kerja. Dokumen LDK
dikendalikan sesuai dengan Prosedur
Pengendalian Dokumen (HSE-P4.4.5.01) & Pengendalian Rekaman
HSE (HSE-P-4.5.4.01).
3. LDK Training
- Manajer HSE akan melakukan
pelatihan kepada seluruh karyawan.
Isi pelatihan informasi pengadaan,
pelabelan, penerbitan, penanganan,
penyimpanan dan informasi lainnya
mengacu pada LDK
- Semua
karyawan
harus
menyelesaikan daftar hadir setelah
pelatihan
4. Memberikan pelatihan dengan daftar
bahan kimia berbahaya di tempat kerja

Form (Formulir)
NIL

7.

Appendix (Lampiran)
NIL

Dokumen ini milik PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA, isi dari

dokumen ini tidak diperkenankan untuk digandakan atau
disalin baik seluruh atau sebagian tanpa izin tertulis dari
PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA.

PT. ASTAJAYA NIRWIGHNATA

No. Dokumen

HSE-P-4.4.6.09

No. Revisi

Halaman

7 of 7