TEMA: DENUNCIA E

IRREGULARIDADES FRENTE A
LEALTAD CON LA ORGANIZACIN
ASIGNATURA: TICA PROFESIONAL
DOCENTE: MG. JESS ZAMUDIO
SANTIVEZ

DENUNCIA E IRREGULARIDADES FRENTE A

LEALTAD CON LA ORGANIZACIN
La decisin de convertirse en un denunciante con

frecuencia requiere romper con el grupo mismo que

hemos visto como crtico para nuestro xito financiero si
no es que para nuestra misma supervivencia.
La decisin implica desestabilizar la vida de uno y
colocar todos los cimientos esenciales de nuestra
seguridad financiera y la seguridad de aquellos que
dependen de nosotros en un riesgo total.
Es fcil entender que dicha decisin est acompaada de
una gran cantidad de ansiedad y de estrs.

Mg. Sc. JESS ZAMUDIO S.

 La denuncia de irregularidades es "el intento de un

empleado o ex empleado de una organizacin de

revelar lo que consideran una fechora en la
organizacin o por ella".
La denuncia puede ser interna (reportada a un
ejecutivo de la compaa), externa (reportada a
grupos de inters pblico externo, los medios
masivos de comunicacin o dependencias de
aplicacin de la ley), personal (dao hecho segn se
dice slo al denunciante) e impersonal (dao
observado cuando se le hace a otro).
Mg. Sc. JESS ZAMUDIO S.

 Sin embargo tambin existen normas culturales

firmes respecto a la equidad, la justicia, un sentido

del deber y la obediencia a la ley y la conciencia de
uno.
Puede ocurrir un dilema moral cuando un empleado
leal observa al patrn cometiendo o ayudando en un
acto ilegal o inmoral y debe decidir qu hacer.
El denunciante no slo puede perder su empleo sino
que tambin puede experimentar repercusiones
dainas y negativas en su profesin, matrimonio y
vida familiar.
Mg. Sc. JESS ZAMUDIO S.