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RAPPORT DACTIVITES AU PREMIER SEMESTRE 2015 DU BUDIEP

Cod Dsignation des activits mener


Rsultats attendus
es par programme et actions

Dpartement/s
ervice
Programmati
Etat dexcution physique au 30 responsable
on Physique
juin 2015
2015
T1 T2 T3 T4

Les arrts des structures sont


Mettre jour les projets darrts
portant organisation des structures du jour conformment au dcret du
MEF
MEF

Conduire le processus dlaboration Les manuels de procdures sont


des manuels de procdures de six produits
(06) structures du MEF

Poursuivre llaboration des outils


Les outils doprationnalisation
doprationnalisation des Directoires
des Directoires crs au sein du
crs au sein du Ministre de
MEF sont oprationnels
lconomie et des finances
Le rfrentiel sur la mise en uvre
Elaborer un rfrentiel sur la mise en du dispositif de lorganisation du
uvre du dispositif de lorganisation travail au sein des structures est
du travail au sein des structures
labor

Les observations formules par les


structures ont t intgres dans les
projets darrts

Les manuels de procdures de 04


structures savoir la DMP, la DRH, la
DGSI et la DGCOOP ont t finaliss.
Ceux de la DGD et de la DGB sont en
cours de finalisation

Larrt de mise en place des


membres des directoires et les
lettres de mission des prsidents de
directoires ont t signs et transmis

Assurer le secrtariat des CPC

Suivre
le
directoires

fonctionnement

des Le bilan de fonctionnement des


directoires est produit

DDI

DDI

DDI
x

Le secrtariat des CPC est assur


5

DDI

Les TDRs ont t labors

Cinq (05) sessions ordinaires de la


CPC ont t tenues et les comptes
rendus de trois 03) sessions ont t
signs. Les deux (02) comptes
rendus sont en cours de signature
Le bilan de fonctionnement des
directoires au titre de 2014 a t
labor et une campagne de
communication
sur
leur
fonctionnement a t faite

DDI

DDI

Cod Dsignation des activits mener


Rsultats attendus
es par programme et actions

Dpartement/s
ervice
Programmati
Etat dexcution physique au 30 responsable
on Physique
juin 2015
2015
T1 T2 T3 T4

Assurer la mise en uvre de la Le plan d'actions de la stratgie de


stratgie de contrle interne du MEF
contrle interne est mis en uvre
Mettre en place et animer le cadre de
Le cadre de concertation avec les
concertation avec les usagers (EDIAusagers (EDIA-MEF) est fonctionnel
MEF)
Les rapports de performance 2014
Mettre en uvre le systme de suivi- sont produits ;
valuation des performances des Les projets de performance 2015
structures du MEF
et le rapport de performance miparcours sont produits

Larrt sur lOCIMIRI a t sign et


ventill.
La cartographie
des
risques du Trsor a t labore et
valide

Larrt de mise en place du cadre


a t sign et les membres au
niveau rgional ont t installs

DDI

DDI

DEPER

Les rapports de performance 2014 et


x les projets de performance 2015 ont
t labors et valids

DEPER
10

Produire les rapports trimestriels de Les rapports trimestriels de mise


mise en uvre de la lettre de mission en uvre de la lettre de mission
du MEF
du MEF sont produits

Le bilan T4 de lanne 2014, les


bilans T1 et T2 de lanne 2015 ont
t labors
DEPER

11

Assurer llaboration des lettres de Les lettres de mission des


mission
des
responsables
de responsables de structures sont
structures
labores

Les
lettres
de
mission
des
responsables de structures ont t
labores

LES PERSPECTIVES POUR LE RESTE DE LANNEE

Le niveau de ralisation mi-parcours du programme dactivits 2015 du BUDIEP est jug satisfaisant. Cependant,
des dfis normes restent relever pour plus de performance en fin danne. Il sagira pour le reste de lanne de :
(i) produire le bilan au T3 de la lettre de mission du MEF ; (ii) suivre les cadres de concertation des structures du
MEF ; (iii) Elaborer le rfrentiel des dlais de traitement des dossiers des structures du MEF ; (iv) raliser la revue
mi-parcours des projets de performance 2015 des structures du MEF ; (v) finaliser le guide dvaluation de la
performance globale du MEF ; (vi) suivre le fonctionnement des directoires ; (vii) laborer le bilan global de la
rorganisation ; (viii) laborer un rfrentiel sur la mise en uvre du dispositif de lorganisation du travail au sein
des structures ; ix) poursuivre llaboration des outils doprationnalisation des Directoires crs au sein du
Ministre de lconomie et des finances ; (x) assurer la mise en uvre de la stratgie de contrle interne du MEF ;
(xi) actualiser le plan stratgique institutionnel du MEF ; (xii) mettre en uvre le plan de formation du BUDIEP ;
(xiii) laborer un rapport sur la mise en uvre des rgles et procdures au sein du BUDIEP.

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