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M. Adil Zniber
Direction des Ressources
Humaines
La constitution de 2011;
Dcret n2.94.285 relatif aux attributions et lorganisation
du Ministre de la Sant;
Dcision Ministrielle n1299-13 portant rorganisation et
cration de certaines structures ladministration centrale du
Ministre de la Sant;
Dcision Ministrielle n1363.11 portant organisation et
attributions des services dconcentrs du Ministre de la
sant;
Dcret n2.06.656 portant organisation hospitalire;
Rglement Intrieur des Hpitaux;
la loi cadre 34-09 relative au systme de sant et loffre de
soins;
Instances de Gouvernance
Structure de loffre de soins
Systme de Sant
1/ Grande Bretagne :
1ere carte sanitaire modernes 1920.
2/ France :
Planification de loffre de soins publique et
hospitalire en 1970 complt par le SROS en 1991 le
SIOS : 1996.
3/ Espagne :
Planification de loffre de soins en 1984.
4/ Tunisie :
Planification de loffre de soins en 1991.
Actions entreprises :
Dclencheurs :
4/ Mutations importantes.
2/SROS :
Un outil de planification et dorganisation de
loffre de soins au niveau rgional.
Art 24 de la loi cadre 34-09.
Territoires de Sant
=
Division Administrative du Royaume
Art 09; 12; 14 du projet du Dcret.
de Soins.
La formation et la formation continue des ressources
humaines est de la responsabilit de lEtat.
La C.S dtermine les ressources humaines selon les besoins
et les spcialits.
Le SROS dtermine en intra rgional la rpartition
territoriale et les projections des effectifs en ressources
humaines.
La dotation en ressources humaines devra se faire selon
des normes et des critres fixes par lannexe 3 du Projet de
dcret.