MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO “Ato dela Diversificacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacién” CONVOCATORIA CONCURSO CAS_N° 060-2015-MPHCO. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) INGENIERO CIVIL ¥/O ARQUITECTO PARA EL AREA DE LICENCIAS DE CONSTRUCCION DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO. |, GENERALIDADES. 1. Entidad econvocante: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DF HUANUCO. con darnicilio legal en el Jr. General Prado N° 750—Husnuca 2, Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de contratacién administrative de servicios cel Decreto Lagislativo N° 2057, los servicios de un (01) Ingeniero Civil yfo Arquitecto, para el Ambito del Distrite de Huénuco, Provincia de Hudnuco, Departamento de Hudruce del ambito territorial ce [a Municivalidad Provincial d= Husnuco & requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Local. 3. Dapandencia, unidad organica y/o ares solicitante. Gerencia de Desarrolle Local: Sub Gerencia de Catastro y Control Urbana ~ Area de Licencias de Construccién. 4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién La conduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas, estaré a cargo del Comité de Evaluacién Especial CCAS, en funcién al servicio convecado, integrado gor tres (03) miembros segun Resolucién ce alcaldta Neo. 173-2015: MPHCO-A base Legal a] Decreto Legislative N© 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrative de Servicios y sus modificatarias, b} Reglamente del Decreto Legislative NY 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, Decrelo Supfeme N° 075-2008-PCM,, madificada por Decreto Supreme N® 065-2011-PCM, €) las dems dispasiciones que regulon et Conteato Administrative de Servicios ‘TIEN AO PROVE DE MUANUCDIl PERFIL DEL PUESTO Y PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR. ‘Nombre del Servicio | ‘SUPERVISOR DE LICENCIAS DE CONSTRUCCION Direecién u Gficina/Uinidad orgénica GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL- Sub Gerencia de Catastro y Control Urbano —Area de Licencias de Construceién, (OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARRCLLAR idedes administrativas y de supervision en el Area de Licencies Ge Constivceion de le Sub FUNCIONES PRINCIPALES evisidn de proyectos de Licencio ve Gonstruceian aprabadas Sugervis\Gn de cbras eprobades cun sicencia de construcciér , verificarda que se cumple esiriclamente lo autorizave en cumplmignio ee las norms vigentes, ‘Cummplir con fos eneargas que le esigne la Sub Gerencia de Catastro yCaneral Urbana, janados can las funciones de la Gerencie de Desarralia Local Yatres actividades, REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacién Profesional Titulado, Coleyiade y Hebiltado, de a carrera de Inganieris Cull yo Arquitecturs, Experiencia: Experiencia profesional ran os (09) afios en actividades afines al carga, Conocimientos yo | = Conocimienta de Autocad, SAP 2000. ¥ at Capacitaciones: * Conocimienta de les normas técnicas vigentes. Conoeimienta en eyes y normas de ordenanzas municipales, + Compromise y Resporsabilidad. | + Vocacidn de Servicio. + Adoptabiilad — Hexibilclad. * Comunizacién * Qrigntacidn a Repulse, + Iniciatve, + Tolevanciaala pres én, + Trabajo en equipo, Buen ate al gab Compezencias: CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | i DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio_| Municipalidad Provincial de Huénuco ‘Seis (0 Baiaet singed CARESS ‘meses: Inicio: Qestle la suscriacidn del contrato hasta el 30 ee tuna de! 2036 {S/, 3,000.00 y 00/100 Nuevos Soles), Tres Mil_ nuevos soles Incluida los manos, afliaciones de ley, asf como toda deduccién apiicabie a srabajador Remuneracién Mensual mum 5 Ze sicoruoen moves c= MukNgcO Teka ee 4 = SUBGERENTE O° asd. atll CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO crawocrarea | AREA RESPONSABLE [Aprobaciin de fa Convocatoria 95/42/2015 Camité Evotyadar. [ Publicaorin del proceso 23/12/2015 Responsabie del Reel Ck CONVOCATORIA acion de fa convecatorta en fe pagina |. OS! : 1 de te saeco) 23/42/2015 Comité Evatuador Aas ini ancasiob te 31/22/2015 Det Presentaciin de fa hoja de vide fisiea segin| 23/12/2015 ef anexo 02 en ei palacio municisal de to ot Mesa de Partes de a MMunicioalided MPHCO, sita en elt. Generoi Prada w* 750,| 31/427 2015 Provincial de Hudmuco Husnuco, Hudnuce Horo: ae 0739 _ 9.22:00 ee SELECCION i 04/01/2016 3) Evoluncién curricular (hoje de vido) Hero: e 07:30 Comité valvedor _ 6 12.00 hs. aapors20n | Pebieactn de resvitados de to evalua | SMD7016 Fishes wufaren fo edging web det MPHCO aa emai Entrevista Personal jitario de Entrevista Persone! en el auditerio de '0) gama pois Municipoilisad Provincia! de tutinuco, sito come ji 2 en eb sr. General Prade 8° 759, Hance, | MO%e de 15:00 nite Evalvedor en el Jr. Ge aa *) 20:00 hrs, Hivénuce, cuarto visa. Publieacién de resultado fino! en ia pagina - | web de fo napnco| ovyossenie 6 | wuw.munituanace gob pe yenet periadien| Horo: 23.20 Comité Evatucrdar ‘murol, sito en eb. Genecal Prado N" 750.) rs. Huénuco, Huinuce SSUSCRIPCION ¥ REGISTRO DEL CONTRATO. osyoiy2m6 ? rat Al iad de Recursos ramnanas usceipcidn del Contrata brfiaom: Unicod de Recurses Humanos Hora: 08-00 - 15:30 ius _| Del 05/02/2026 ‘ al , a 8 Registra del Cantraia arpitaece Unidad de Recursos Numanos Hora: 08.00 a s40 hire | NOTA IMPORTANTE: + LU RECEPCION DE DOCUMENTOS SERA £N HORARIO DE GFICINA, INDEFECTIBLE MENTE: En mesa de partes de la Municipalidad de Hudnuco desde 7.30 ‘+ NO SE RECEPCIONARAN EXPEDIENTES FLIERA DE L@ FECHA im. hasta las3.30p.m. RAINDICADA, MINDPALDAD PRS bf eaeIV._DELAETAPA DE EVALUACION EVAIUACIONES TINTAIE NIA _PUNTAIE KARO | 7. EVALJACION DEL CURRICULUM | a tenacin aet ae, Taranee swPunior | capsetzcen o5Puntes ours = —[eanenenen abFuntor 2a Punie FUN wil de elon es SwiGMn vane | utes | —@purtos CEANTEVSTA PESO. sorumiag [a5 Tanta Tppunoe Larne evaaeon reeaign y5paeetsewe unos Tense PUNTASETOVAL 20 Pures +8 Puntos FORMACION ACADERAICA 7 ROCIMENTOS ACADEMICS T Tie reresion |-2RIUDS DE POST GRABS VIO DIPLOMADOS colts] 7_ Wines (Weer OT maestTn Gh tera ecloaariados a puEAOD Z__Diskemaca {mamoO] dplomede en iomas releciorsdus al pus) 1 CAPACITACION [ 3. CAPACTTACION EN LA ESPECIALDAD QUE POSTULE Wisma SOneras [O10 par Fada Fara} > 7 Oi masa: Froajarrs esiudiacss je acionados » w espeualded [0 10 por ea0a raving 20 Los Certifieadas que!no especifiquan el nimero de hatas de capactackin, secalficaré un punto (0.5) par certiticado hasta legar al maximo de cinco punts EXPERIENCIA 7 ERPERENCI AEORAL GENERAL Te 1 - 7 we TP Wisdear ato To “S_ EX@ERIENCIA ESPECIFICN AL AREA QUEPOSTULA = io FbeGras arcs _ a [Stet a OF ates al oe es de OT ats [9 PUNTALE TOTAL 1+2+34d45 q 60 ENTREVISTA PERSONAL ‘¢ Laentrevista personal tend:é une caliticacién maxima de cuarenta (40) cunts [bs factoras y enrerioe oar In evalie on de Ia Entrevista Persoral son los sguientes RUBROS. | PUNTALE MAXIMO. I Conccimientes I. Desenvolvinican y cultura general Il, Evaluacion Psicclégice y/o psicotéenica 12 puntas TOTAL | ag Puntos El postulante que no se presente a la hora indicada obtendra (0) de puntaje en este rubro y queder’ uNEALEAO PAGENCAL DE HOMNLED Wei ERE A & BE SURESDE LA ETAPA DE EVALUACION Las exiterios para ia calificacién son los siguientes: 2) EVALUACION CURRICULAR ‘ evaluacién curricular busca califica los niveles de formacién profesional, actualizacién, especializacion y capacttacion dei postulente; asi mismo le acreditacion, calficacign de su experiencia laboral y aptitud para el argo a desempefar evaluacién curricular tendré una califieacién maxima de sesenta (60) puntos. El puntaje miaimo aprobateris en esta fase del concurso sera de cuarenta (40) puntos, exigidos necesariamente para pasar ala sguiente etapa, Y_ RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION: ‘era declerado ganador el postulente que ucupe el primer luger en el cuadro de méritos, segdn el puntaje ecumvlada, Los resultados seran pub! cadosen el Portal Insttucianal (awww.munihuanuco.gck: pe). Una vee, firmacs al Acta ‘2 culminara el oroceso, entregéncose le documentacidn completa del expediente de contrataciin a la Unided 2 Personal a fine proceder con la suscripcidn yel registra del contrato, dentro de los cineo (05) dias habiles Squientes de pudlicada los resultados. Una ver realizado le evaluacicn, el perscnal seleccionado, dee presentarse ante la Jefatura de la Oficina de Personal para la suscripcién del contrate y toma de cargo ante la unidad arginica establecida. Vi DELA INSCRIPCION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS. Gd DOCUMENTOS A PRESENTAR + Solicitud Dirigida al Presidente de la Comisién del Concurso, precisanda datos generales, asi como te Unidad Orednica y la plaza a la cual postula, no siendo permitide postular a mas d# una funcién © actividad ofertada {Anexc No. 02}, © Declaraciones Juradas: Be gozar de buena salud, no tener impedimento pars contratar con el Estado, ne percibir otro ingresa en herario distinto al de Ia convocatoria, ne tener antecedentes pensales, judiciales ni policiales. Asimismo, de ‘0 estar innnerse en proceso administrative disciplinario, asi como en las causalos de nepotisma previstas por Ley N® 26771 y su Reglamenta aprotade par D.S, N2.021-2000-PCM, masificade por D.S N° 034-2005-PCM:; asi como, de na ser Deudor Alimentario Moroso eanfarme a Io dispuesto por Ia Ley #28970, no haber sido despecico de la activided privade © publica por infraccién grave u otra ce similar natursleza, no recibir pension a cargo del Estado (Anexo Ne 02). ‘© Presentar ia informacion consignada rexumids del Curriculum Vitae segin el [Anexo N*03}, sola debe ser presentado el anexa 03 debidamente suscrito, 2! cual tiene earacter de declaracién jurada por la que el postulante ser responsable de la informacidn cansignada en dicho documente y s2 somete al graceso de liscalizacion posterior gue lleve 3 cabo la entidad. Los dacumantos deberda estar ordenacios de acuerdo a Ia estructura de evaluaeién curricular Los pastulantes deherén ce presentar e) Curriculum Vitae resumido, debidamente relienaclo en forma clara v legible de acuerdo al anexo N® 03, cade uno ce los folios del anexo 03 debarin de estar firmadios + Los dacumemtas, serdn presentadas en un folder manila debidamente feliado, dentro de un sobre de manila lacrago, sobre el que estaré pegace la caracula segiin (Anexo N04] + Una ver ingresados los expedienies no se germitiré por ningin motive adiclorar algun otro dacumento, nla manera de aclaraciSn a les miembros integrantes de la Comisidn, + La documentacidn que se presenta ast4 sujeta a la verieactin de su autenticidad, de comprobarse actos © falsficacion |a Comision derivara al area perlinente para las acciones correspondlentes, «+ identidad de! pastulante (ONI legalizado o fedatada) La comision del concurso se reserva el derecho de solicitar la presentacién de los documentos originales, cuando lo estime necesario en cualguiera de las etapas del concurso, VIDE LA DECLARACION DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 2. Detleratoria del procesa coma dasierto El proceso auedes serdeciarade desierta en alguna de las susuestos: + Cuando ne se presenten postulantes el proceso de seleccién. ‘+ Cuando ringuno de los nostulantes alcanza los puntaies establecidos, mor fatnno preenc 08 HasKUCD BZ. TART Ee SSR, SUSCIRESTEDEFERSONAb. Cancelacién del pracese de seleccién El proceso puede ser canceled en alguno de los siguientes supuestes, sin que sea responsabilidad de la entican, + Cuande desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad ali seleccién + Por restriceiones presupuestales. + Ot795 Gebidamente justificadas. elo del proceso de Vill DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES: PRIMERA. - So clorgard una uonificscién de 15% vn el puntaje final abtenido, a 93 postelen siscapacidas deoicamente acreditacos con el certificado y/o Resolucion del CONADIS, segur’ ey N° 29973, Ley general de le persona con discapacided. SEGUNDA. = Se otorparé una honiticarion de dier (10%) sobre el purteje absonido, en la uitima etapa de la entrevista a los pestulantes liewnciados de jas Fuereas Armadas, sizrip’e y cuande sereelten con documento oficial emitido por la uioridad compatenta su condicion de tcenciede, lo cual estd sujeto a verfieselén posterior, seguir Ley N° 29248 y su reglamento. TERCERA - El puntaje mirimo aara cer declarado GANADOR # uno ce las plazas convocadas es de 60 suntos. CUARTA, - Si vencido el plaza de ciace las habiles, contado a parvr del dis siguiente de la publieacién de lo resultados; el seieccionado (GANADOR] no se apercana a suscribir el contrato por causar cbjetives Imputadles al, se declarars seleccionada a la aersona que ccupe el orden de mérilo inmediatamente siguienta, y se proveders a le suscriacidn del respectivo comtrete dearo del mismo slaxa eantado a pertir de ia respecsive rotificecién, De no suscribirse @ contrato por las rismas consieraciones anteriuies, se declarard desierta |e plsea convocads QUINTA, - Los aostulantes gue NO hayan side declarados ganadores de! coneurso, pod-én recoyer sus expedientes presentadas a bs Municipa iced Provincial ce Hudnuco en un plaza maximo de siete (07) dias habiles @ partir de Is publicacion de los resultados finales, transcurrico dicho plazo los expedientes serdn eliminades o incineracos. SEXTA. - Despuds del resultaclo finel se ¢arvarén las actas con la relacién de ganadores a Is Sub Gerencia de Personal para el registro correspandient SEPTIMA.- Los asurtos ne contemplados en las Bases sera resueltos por le Comisién de Cancurso, OCTAVA. - El postulante solamente se podra presentard un proceso de seleccién, casa cantrario no sera evaluado en ninguno de ellos SYS a ee 7 Ecop{ Joel Alberto Ortiz Mendoza Lic. Adm. Teresa Maria Landawro Suarez Presidente / Secretaria Miembro Husnuco, 22 de Diciembre del 2015,ANEXO NE 01 SUMILLA: Solicito ser acmitido como postulante al Concurso de Seleccién de Personal bajo a modalidad Contratacién Administrative de Servicios (CAS) SENOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO PUBLICO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 060-2015-MPHSO Yo! Identiticado(a), con DNI ON? » con domicilie en, . del distrite provincia departamento . A Ud. me presento y digo: ue, teniendo conocimiento de la convecatoria para el Concurso Publico de Seleccién de Personal por la modalidad de Contrato Administrative de Servicios - CAS - PROCESO CAS N° 060-2015-MPHCO, solicilo a Ud., ser admilida como posiulante a la plaza de: , pare el efecto acjunto al presente remito mi Curriculum Vitae en folios, con los requisites exigidos, POR LO TANTO: Austed Sr. Presidente, acceder a mi pelicién por ser de justicia que espero sleanzer. Huanuco, de de 2015. WaNICPAUAD Rav OE HACANEXO N° 02 DECLARACION JURADA Yo identifieado con BNI N°. _, domicliado en el —— eee eee del Distrito a , Provincia, Departamento ___: DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. No me encuentro inhabiltado edministrativa 0 judicialmente para contratar con el Estado. 2, No estar inmerso en ningén Proceso Administrative Disciplinario, ni haber sido desliluide do la Administracién Publica. 3 Carezco de antecedentes penales, judiciales y policiales. 4, No tengo impedimento para ser postor 0 contratista, conforme a lo establecide en el marco normative que regula les contvataciones y adqulsiciones del Estado. 5, No me une ningin vinculo femiliar yo matrimonial hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad con los funsionarios, directivos de la Municipalidad Provincial de Huanuco y con los miembros del Comision Especial de Concurso. 6 No porcibo otro ingreso tipo de remuneracién por parte del Estado ni de ninguna naturaleza. 7. No percibo ninguna pensién a cargo del Estado 8. Los documentos que daclaro y presento san veridicos y fidedignas, 9. no ser Deuder Alimentario Moroso conferme a lo dispuesto por la Ley N°28970, Wanifiesto que lo mencionada en la presente Decleracion Jurada, responde al principio de veracidad normado en el numeral 1.7 del articula IV del Titulo Preliminar, y el articulo 42° de la Ley N° 27444 “Ley del Procedimiento Administrative General*; asi mismo tengo pleno. conocimiento que si incurro en una deciaraci6n falsa, estoy sujeto a las sanciones previslas en el articula 411° de! Cacigo Penal vigente. Huénuco, de diciembre del 2015. Nombre. DNI N*ANEXO N?03 HOIA DE VIDA |, DATOS PERSONALES Apellides: Nombre(s}: INimero de Dacurenta Nacional de Identidad: Direccién (Aven dajirén — N° —Dpto.): “eléfonots}: Correo alectrénico: Colegio profesional (N*) 1. FORWACION ACADEMICA - FEGADEaREDOON | UNE) | cuoAD | We be Truipo sano | eSFEGAUDAD | ‘pet siruLofeRADO centmope =| yonis | Fouo ia (eyes / AKO) STUDIOS 4 | aABSTa amin t >ROFESIONA TACTILE TITULG TECNICO | 11 CAPACITACION: CANTORD TE rode WiCiOY ee TeRNANO insnTucion a |DIAYMESYARIO) (MAirwmno 24h vedivas t | CI | (Puede insertar mas filas $i asi io requiers) * Detalar os eventos asstidos semi ios reauistos del perfil la paca que posta * Se conseere: cursos seminaros talers y ots I BRPFRIENCIALABORAL GENERAL * NEMBREDELA[~ cARGOORREVE WT ec penoo Fechade neweoroma || no oe ve | Camoo |] oesrconoe, || FORDE | cusmnacon || TEMPOTOTAL || Wo |__ empresa, TRABALC REAL Nt owmesyano; || [Bee al _ —_ | | | __ 7 L J EAL aes ae Ro ws (oan Pe a OTV_EXPERIENCI4 LABORAL ESPECIFICA SEGUN LAPLAZA A QUE POSTULA Fs la experienta gus ol postu ante ose en 21 tema especttica de la canvacatora, NOMBRE DE CARGOP “FECHA DE is T nr | Waewmioano | Funciéwnese | FEE tay | cuuminacion | TERRES | sre. De FOUN EMPRESA | MPERADO(A /MES/ARO) | Descr'peidn detallada del trabajo realizadc si | Desutigcidn Gelalleda del trabajo realizado: Descripcién detalids del trabajo realizado: a Descripcién detallada del trabajo realizado! ~ TTIEMEO TOTAL DE LAEXPERIENCIA LABOMAL ESPECIFICA Vi. CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA NIVEL ALCANZADO *) | Nro. DE FOU a CENTRO DF ESTUDIOS O MEDIO (*}Baico, Sikes Aaa ee OBTENICO Incennacio, l avancede [Puede insertar mas flas slasilo requilere) Huanuco, de Nombre NIN. del 2015, creRLCKO AROUND: DE MLANUED 40ANEXG e104 PROCESO CONCLRSO ADMINSTRATWO DE SERVICIOS CAS N@ none 2085-MPHEO FLAZAA PAESENTARSE.. i BROS CENA ‘APELLIDO PATFRND ee ‘APELLIDO MATERNO a _ Poo 7 Th apa NUMERO DE FOLIOS FIRMA ¥ SELLO DE EPCION TRAMITE DOCUMENTASIO INSTAUCCIONES 1. IMPRIMIR LLENAR, 2. REGAR UNA CGPIA DE ESTA PORTADA EN EL SOBRE QUE CONTIENE LA HOIA OF via PROVINCIAL 280, eae Mentone fe RAL METRE CON aL