Psicologa del

mexicano en el
trabajo
Psic. Samael Quevedo

Sus actitudes

Actitud
"Conjunto de creencias y
de sentimientos que nos
predisponen a
comportarnos de una
determinada manera
frente a un determinado
objeto"

Historial
Sistema de grilla y compadrazgo
Trabajo visto como servidumbre
Familia autoritaria generadora de actitudes negativas ante la
autoridad
Mxico una sociedad de privilegio, no de mritos
Muchos mexicanos ven el trabajo solo como un medio para
subsistir
Actitud desconfiada, insegura y dependiente impide la
participacin en grupos
El concepto de lealtad al grupo se limita a la proteccin mutua

Historial

El mexicano rehsa asumir el

liderazgo por temor a ser rechazado
(alta necesidad de ser aceptado), por
considerar que no est
suficientemente capacitado (escasa
estimacin de s mismo), porque
representa mayor responsabilidad y,
porque tal vez, termine siendo el
nico que trabaje (desconfianza).

Sus motivaciones laborales

Motivacin
Conjunto de necesidades fsicas o
psicolgicas, de valores y modelos sociales
incorporados, no siempre conscientes, que
orientan la conducta de la persona hacia el
logro de una meta.

Intrnseca

Extrnseca

Pirmide de las
necesidades
(Abraham
Maslow)
Sociales

Autorealizaci
n

Estima,
reconocimiento y
prestigio.

(pertenencia)

Seguridad

Fisiologicas

Las necesidades son los motores de la conducta, son las

fuerzas que mueven al individuo a buscar su satisfaccin.
Una necesidad satisfecha ya no es motivadora
Mientras una necesidad de orden primario no sea satisfecha
no se podr satisfacer la de un orden superior
Cuando alguna de las necesidades no logra ser satisfecha se
exagera la satisfaccin de la necesidad anterior
Las necesidades primarias son conscientes y las secundarias
a menudo inconscientes

La nica manera de satisfacerlas es el dinero

La contraparte: los directivos

GRACIAS!!