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ASFACONFU
TERMINOSDEREFERENCIAPARALACONTRATACION
DE
UN(1)TCNICOSOE
CONVOCATORIAN0022016
SANLUISANTIOQUIA
ENERODE2016
CONTENIDO
1.
Objetodelacontratacin...........................................................................................................3
2.
AlcanceyResultadosesperados.................................................................................................3
a)Alcance........................................................................................................................................3
b)Funciones,serviciosyResultadosEsperados:............................................................................4
3.
Requisitosmnimos.....................................................................................................................5
4.
Aperturadelaconvocatoria,envodepropuestasycierredelaconvocatoria.........................7
5.
Interpretaciones,modificacionesyaclaracionesalostrminosdereferencia..........................8
6.
Terminoparalaevaluacinyseleccindelproponente............................................................8
7.
Declaratoriadedesierta..............................................................................................................8
8.
Terminoparalasuscripcinylegalizacindelcontrato.............................................................8
9.
Delascausalesderechazodelaspropuestas.............................................................................9
10.
Plazoysupervisin..................................................................................................................9
11.
ValoryFormadepago............................................................................................................9
12.
Verificacindecumplimiento,factoresycriteriosdecalificacinyadjudicacin.................9
TABLAS
Tabla1DistribucindeFamiliasporVereda.......................................................................................3
Tabla2Evaluacinhojadevida........................................................................................................10
Tabla3EvaluacinPruebaEscrita.....................................................................................................10
Tabla4EvaluacinEntrevista............................................................................................................11
1. Objetodelacontratacin
2. AlcanceyResultadosesperados
a)Alcance
LasactividadescontempladasparalaprestacindelserviciodeAsistenciaTcnicaseejecutarndeacuerdo
alocontempladoenelcuadrodeproductoseindicadoresdelMemorandodeAcuerdoCOLK53MA1967
de 2015 suscrito entre la Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito UNODC y la
ASOCIACION DE FAMILIAS CON FUTURO ASFACONFU, cuyo objeto es Promover el Desarrollo
Alternativo,medianteelfortalecimientodeASFACONFUydelasfamiliasbeneficiariasdelAcuerdo,ubicadas
enelmunicipiodeSanFrancisco,departamentodeAntioquia,atravsdelacompaamientotcnico,socio
empresarial y ambiental, que permita la implementacin de actividades lcitas que forje nuevas
oportunidadesdegeneracindeingresos.Yseperfeccionaranenelposteriorcontrato.
Este trabajo tendr dedicacin de tiempo completo garantizando la presencia en el Municipio, en
coordinacinconlaAsociacinASFACONFU,conelfindeatendera223familiasdepequeosproductores
ubicadasenelMunicipiodeSanFranciscoas:
Tabla1DistribucindeFamiliasporVereda
MUNICIPIOS
SAN
FRANCISCO
VEREDAS
TOTAL
LA CRISTALINA
35
LA FE
15
POSITOS
64
SAN PEDRO
109
TOTAL
223
Asmismoelcontratistaatenderlasdiferentesmodificaciones,recomendacionesysolicitudesrelacionadas
conelproyectoquerealiceASFACONFUy/oelcomittcnicolocaldelMA1967de2015.
Elprocesoseleccincontemplaralacontratacindeun(1)tcnicoSOEas:
TcnicoSOEUntcnicoconproyeccinde12docemesesenelMunicipiodeSanFrancisco para
locualinicialmenteserealizarancontratosa03mesescomoperiododeprueba.
b)Funciones,serviciosyResultadosEsperados:
Brindar asistencia tcnica directa a las familias inscritas en el programa, con el fin de instruir a los
beneficiarios en temas organizacionales y empresariales de acuerdo a las metas establecidas por el
proyecto.
Elaborar e implementar una propuesta de fortalecimiento socio organizacional que d cuenta de: (i)
Diagnostico de los procesos de asociatividad en la zona (ii) Las ventajas de los distintos modelos
asociativos;(iii)Lasdistintasetapasquedebensurtirseparalaconformacindeorganizaciones;y(iv)
Un plan para la conformacin de la forma asociativa escogida y/o plan de fortalecimiento
organizacional,empresarialycomercialdirigidoalasorganizacionesproductivasdebaseconformadas
porlasfamiliasbeneficiariasconelfindeconsolidarlosesquemasdetrabajocolectivo.
Elaborar,conelapoyodelequipodetrabajoyenconcertacinconlasfamiliasbeneficiarias,losplanes
deinversinporfincaconelfindeestablecerofortalecerlosproyectosproductivos.
FormulareimplementarunPlandecapacitacinsociorganizativoempresarialdirigidosacomunidades
rurales utilizando estrategias pedaggicas y didcticas de transferencia de conocimientos a nivel
empresarial,organizacionalysocial.
Elaborar y presentar informes mensuales, de avance y final de las actividades realizadas con los
respectivos soportes debidamente organizados, foliados, archivados y digitalizados; y registros
fotogrficos de todas las actividades que se generen en la ejecucin de la labor contratada,
(capacitacionesyreuniones)conformealosprotocolosestablecidosparatalfin.
Ejecutar las estrategias de promocin, publicidad para el proyecto y los planes de negocios de las
organizacionesyfamiliasintervenidas.
Identificar,caracterizaryevaluar,conelequipodetrabajo,laviabilidady/orentabilidaddepropuestas
denegociosendiferentesmercadosparalasorganizacionesyfamiliasintervenidas.
En conjunto con el equipo de trabajo planear, disear y ejecutar la realizacin de dos (2) giras de
intercambio de conocimientos, con el fin de que los productores puedan retroalimentarse de las
leccionesaprendidasconproyectossimilaresquelespermitanadaptarenanuevastecnologasquese
veanreflejadasenlaeficienciadesusproyectosproductivos.
Conelequipodetrabajoelaborarun(1)diagnsticoactualdetenenciadetierraquepermitaidentificar
lasnecesidadesdelosbeneficiariosparalaposiblecompradetierraporpartedelosmismos,laoferta
detierraenlazona,laaptitudyvocacinagropecuariadelastierrasobjetodeadquisicindeacuerdoa
lademandadelainiciativaproductiva
Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su rea de especialidad que le sea delegada por el
consultorencargadodelaintervencin.
CumplirconlalegislacinvigenterelativaalSistemadeSeguridadSocial,yenconsecuenciaencontrarse
afiliadoaunaEmpresaPrestadoradeserviciosdeSalud(EPS),unFondodePensionesyCesantasya
unaAdministradoradeRiesgosLaborales(ARL)
3. Requisitosmnimos
Las personas interesadas en aplicar a la presente convocatoria, deben cumplir y certificar las siguientes
calidades:
PerfilProfesionalyExperiencia
Tcnico (SOE) con formacin profesional, tecnolgica o tcnica en ciencias sociales, econmicas o
administrativas y/o que certifique un (1) ao de experiencia en trabajo con comunidades y
organizacionesdebaseodepequeos.
Experiencia especfica mnima de un ao en temas de socio organizacionales, empresariales,
econmicosyproyectosproductivos.
experienciaentrabajosocialcomunitario.
experienciaentrabajoconorganizacionesproductivas. Conocimientoenelreadeintervencin,dela
situacinsocioeconmica,agropecuariayambientaldelaregin.
Conocimientosdeejecucindeproyectosproductivos.
Conocimientosdecapacitacinparaagricultores.
Conocimientoenelreadeintervencin,delasituacinsocioeconmica,agropecuariayambientalde
laregin.
ExcelentemanejodeWindows,officeeinternet.
Habilidades
Habilidadparaelmanejoderelacionesycoordinacininterinstitucional.
Capacidaddeconvocatoriaymanejodegrupossociales.
Excelenteshabilidadesdecomunicacin,redaccinytrabajoenequipocongruposmultidisciplinariosy
multiculturales.
Habilidad analtica y de resolucin de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las
relacionesinterpersonales.
Capacidaddedecisinyasumirsusconsecuencias
Capacidadparamanejarunampliorangodeactividadesenformasimultneaytrabajarbajopresin.
Permanenteactitudycomportamientodecordialidad,compostura,respetoycolaboracin.
Habilidadespersonales:
Gestin.
Liderazgo.
Mediacin.
Organizacin.
Responsabilidad.
Trabajoenequipo.
Facilidadparacomunicacinoralyescrita.
OtrosRequerimientos
AtenderlasdirectricesdadasporlaOrganizacinASFACONFUyelComitTcnicoLocaldelMemorando
deAcuerdo1967de2015.
Tenervehculodetransportedepreferenciamotopararealizarlostrasladosprincipales.
a)ResponsabilidadesdelTcnicoSOE
Realizar asesoras en el desarrollo de actividades socio organizativas y empresariales buscando el
fortalecimientoorganizacional.
Desarrollar jornadas de capacitaciones grupales bajo las metodologas ECAS y DMH en las
diferentes temticas establecidas por el programa. Para ello deber coordinar con ASFACONFU y
losproductoreslasfechas,losncleos,lostemasyelnmerodepersonasdecadasesin.
Colocaralserviciodelosproductorestodasuexperiencia,conocimientoycapacidadestcnicas,en
ptimas condiciones de eficiencia, responsabilidad, idoneidad y calidad, en los trminos y
condicionesacordadasenelpresentedocumento,ydeacuerdoaloestablecidoensupropuesta.
ElaborarlasmemoriasresumendelostemasdecapacitacinadesarrollarenlostalleresoECAS,
llevarlistadosdeasistenciayregistrofotogrfico.
Presentarinformesmensualesdelasactividadesrealizadas,segnlosformatosquelaorganizacin
suministreparatalfin.
Presentarunaprogramacinmensualdelasactividadesarealizarysuactualizacindeacuerdoa
cambiosquesepresenten.
Apoyar a la asociacin en el desarrollo, ejecucin y legalizacin de Memorandos de acuerdo que
desarrolleenelmarcodelacompaamientosocialempresarial.
Desarrollar estrategias de articulacin, comercializacin y presentacin de propuesta para
apalancamientoderecursosparaelfortalecimientodelosproyectosproductivos.
Apoyaryfomentarlosprocesosdearticulacininstitucionalentrelascomunidades,elprograma,la
asociacin,entidadesdelordenlocal,regionalynacionalpblicasy/oprivadas.
Entregardebidamenteorganizada,foliadayarchivadaladocumentacingeneradaenlaejecucin
delproyectoenmediofsicoydigital,conformealosprotocolosestablecidosparatalfin
InformardeinmediatoalCONTRATANTE,decualquierimprevistooimpedimentoqueperturbela
ejecucindelcontrato.
Presentaruninformefinaldeejecucindeactividades.
Cumplir con la legislacin vigente relativa al Sistema de Seguridad Social, y en consecuencia
encontrarseafiliadoaunaEmpresaPrestadoradeserviciosdeSalud(EPS),unFondodePensionesy
CesantasyaunaAdministradoradeRiesgosLaborales(ARL)
4. Aperturadelaconvocatoria,envodepropuestasycierredelaconvocatoria
Fechaapertura:14deEnero2016
Horadeaperturaconvocatoria:3:00p.m.
Entregadehojasdevida:
Remitir las Hojas de Vida con la relacin de actividades o funciones desarrolladas en cada cargo, sus
soportes(Cdula,Certificadocontralora,Certificadoprocuradura,RUT,CertificadoJudicial,certificaciones
laborales,Referenciaspersonalesyfamiliares,certificadosdeestudios)firmada,yconsolidadaenformato
PDF,especificandoelcargoalcualaplica,vacorreoelectrnicoaladireccinasfaconfu@gmail.com
Fechadecierredelaconvocatoria:20deEnerode2016
Horadecierreconvocatoria:3:00p.m.
Las hojas de vida que lleguen despus de la hora aqu prevista para el cierre de la convocatoria nosern
tenidasencuentaparasuevaluacin.
LaAsociacinASFACONFU,eneldayhorasealadaparaelcierredelaconvocatoria,levantarenactael
nmerodeofertaspresentadasynombredelosaspirantesinscritos.
5. Interpretaciones,modificacionesyaclaracionesalostrminosdereferencia
LaorganizacinASFACONFUefectuarporescritovacorreoelectrnico,hastaundaantesdelafechade
cierredelaconvocatoria,lasaclaracionesy/omodificaciones,conbaseenlasconsultaseinquietudesquese
formulen.
6. Terminoparalaevaluacinyseleccindelproponente
ElComitTcnicoLocaldelMemorandodeAcuerdo1967de2015,realizarlaevaluacindelashojasde
vida propuestas dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes al cierre de la convocatoria y generar el
listadodeelegiblesydentrodeloscinco(5)dassiguientesrealizarapruebaescritavacorreoelectrnicoa
lospostuladosdelashojasdevidarevisadasyavaladasparacontinuarenelproceso,cinco(5)dashbiles
siguientesrealizarelprocesodeentrevistaalosmejorespuntajesresultadodelapruebaescrita;unavez
se produzca la eleccin aprobada en el CTL; ASFACONFU informar a los seleccionados por comunicacin
oficial.
7. Declaratoriadedesierta
Laorganizacinpodrdeclarardesiertalapresenteinvitacinpormotivosocausasqueimpidanlaseleccin
objetivadelcontratista,cuandonosepresenteofertaalgunaoningunaofertaseajusteaestosTrminosde
Referencia, o en general cuando falte voluntad de participacin, mediante acta se sealarn, en forma
expresaydetallada,lasrazonesquehanconducidoaesadecisin.
8. Terminoparalasuscripcinylegalizacindelcontrato
Elpersonalseleccionadomediantelapresenteinvitacin,dispondrdeuntrminomximodeocho(8)das
hbiles contados a partir de la fecha de notificacin del contrato remitido por ASFACONFU para adjuntar
todoslosdocumentosylegalizacindelrespectivocontrato,ascomolasgarantassolicitadas.
9. Delascausalesderechazodelaspropuestas
AdemsdelosmotivosderechazoprevistosenestosTrminosdeReferencia,soncausalesderechazolas
siguientes:
Encontrarse el proponente incurso en alguna de las prohibiciones, inhabilidades e
incompatibilidadesdeconformidadconlodispuestoporlaleycolombiana.
Presentarlapropuestadespusdelahoradecierreestipuladaenelpresentedocumento.
No cumplir con las calidades requeridas como proponente, ni ofrecer o cumplir con las
especificacionesyrequerimientostcnicosestablecidosenestedocumento.
Encontrarseincursoenalgunacausaldedisolucinoliquidacin.
10. Plazoysupervisin.
El plazo para el cumplimiento de las obligaciones objeto de esta invitacin ser de DOCE (12) MESES de
acuerdo al perfil seleccionado, contados a partir del acta de inicio o hasta que termine las actividades
contratadas. El supervisor del contrato ser el Comit Tcnico Local del Memorandode Acuerdo 1967 de
2015.
11. ValoryFormadepago
Tcnico SOE El valor previsto para pago por prestacin de servicios es de VENTICUATRO MILLONES DE
PESOSMCTE($24.000.000),loscualesseefectuarnendoce(12)pagosdeDOSMILLONESDEPESOSMCTE
($2.000.000c/u.),incluidogastosdetransporte,seguridadsocialydemsgastosparaeldesarrolloptimo
delcontrato,previarevisinyvistobuenoporpartedelComitTcnicoLocaldelMA1967de2015.
Pargrafo 1: En cada uno de los pagos que se realice, se efectuar las retenciones de ley, conforme a lo
establecidoenlanormatividadtributariavigente.
12. Verificacindecumplimiento,factoresycriteriosdecalificacinyadjudicacin
ElComitTcnicoLocalrealizarlaverificacinsobreelcumplimientodetodaladocumentacinrequerida.
Seevaluarlashojasdevidadelosproponentes,incluyendolosdocumentosquesoportenlaexperiencia
relacionada.Laspropuestasquenocumplanconlasespecificacionesrequeridassernrechazadasynosern
objetodecomparacinnicalificacin.
LashojasdevidasernevaluadasporelCTLdeacuerdoconlaponderacindeloscriteriosqueseindicana
continuacin,siempreycuandocumplanconlasespecificacionesmnimasrequeridas,sobreuntotalde100
puntos:ElpuntajemnimoparalaelegibilidaddeunaHVesde60puntos.
Criteriosdeevaluacinhojadevida
Tabla2Evaluacinhojadevida
N
1
2
3
Criteriodeevaluacin
Formacin acadmica de acuerdo con el perfil de la
convocatoria.Proporcional.
Experiencia en asistencia tcnica en comunidades rurales,
preferiblemente trabajo con adultos y con experiencia en
asociacionesdepequeosproductores.
Conocimiento y experiencia en la zona de ejecucin del
contrato.
Total
Puntajemximo
40
40
20
100
LosaspirantesalcargodeTcnicoAgroforestalconlasHVseleccionadasporelCTLquecumplieronconlas
especificacionesmnimasrequerida,serncontactadosvacorreoelectrnicoparaconcertarfechayhorade
prueba escrita, la cual tendr unaduracin mxima de60 minutos yser evaluadasobre untotal de 100
puntos.
CriteriosdeEvaluacinPruebaEscrita
Tabla3EvaluacinPruebaEscrita
N
1
2
Criteriodeevaluacin
%respuestasacertadas
Redaccincoherenciadelarespuesta
Total
Puntajemximo
90
10
100
Los aspirantes con los mejores puntajes en la prueba escrita sern contactados por ASFACONFU para
informarfechayhoradeentrevista.
CriteriosdeEvaluacinEntrevista
Tabla4EvaluacinEntrevista
N
1
2
3
Criteriodeevaluacin
Puntualidad
Presentacin
Desarrollogeneraldelaentrevista
Total
Puntajemximo
10
10
80
100
ASFACONFUinformaraporcomunicacinoficiallosseleccionadosparaelcargodeTcnicoSOE