DE CANDIDATURE
QUESTIONNAIRE DE CANDIDATURE
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POSTE
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Ce questionnaire nimplique aucun engagement de la part du candidat ni de la notre. Son but est de
nous permettre une construction plus facile du dossier de candidature. Il sera utilis de faon
confidentielle et seule fin de recrutement.
Tout questionnaire incomplet ne sera pas pris en considration.
I-RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
NOM :. PRENOM : ..
DATE ET LIEU DE NAISSANCE: CIN : .
ADRESSE DU DOMICILE :
TELEPHONE ..
SITUATION DE FAMILLE
VILLE :
EMAIL : ..
PROFESSION DU CONJOINT(E):
Nombre denfants:
EMPLOYEUR :.
Age(s) :...............
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QUESTIONNAIRE
DE CANDIDATURE
II FORMATION
Indiquer dans lordre chronologique, la formation reue :
(Enseignement secondaire, technique, suprieur)
PERIODES
DU
AU
ETABLISSEMENTS
FREQUENTES
LIEUX
DIPLOMES
OBTENUS
SPECIALITE
ETABLISSEMENTS
FREQUENTES
LIEUX
DIPLOMES
OBTENUS
SPECIALITE
AU
III LANGUES
Pour chaque langue, indiquer dans chacune des trois cases (lue, crite, parle) le degr de
connaissance : trs bien, bien, assez bien, notions.
LANGUES
LUE
ECRITE
PARLEE
PROGRAMME
NIVEAU
IV CONNAISSANCES INFORMATIQUES
(niveau : trs bien, bien, assez bien, notions )
DOMAINES
MATERIEL
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QUESTIONNAIRE
DE CANDIDATURE
V EMPLOIS ANTERIEURS
PERIODE
DU
AU
ACTIVITE
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POSTE
OCCUPE
SALAIRE
MENS.NET
MOTIF DU
DEPART
PEUT-ON LE
CONSULTER
QUESTIONNAIRE
Code : FR-02/PS-08
DE CANDIDATURE
Version : 02
VI INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Dans quelle ville aimeriez- vous travailler ? ( Par ordre de prfrence de 1 3)
1- 1.
2-
3-
Signature
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