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FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO GERENTE DE PRODUCCIÒN

CODIGO POSTULACION GTEPRODU

UNIDAD DE DESEMPEÑO ACTUAL BOGOTÀ

UNIDAD DE MAYOR NIVEL

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Profesional preparado para la formación y


concientización de la mano de obra,
aspectos importantes y bastante diversos
tanto en métodos como en evaluación de
resultados.
divulgación de informaciones para toda la
empresa, desde el directorio hasta la
Formulación y presentación de la
propuesta de la política de la calidad de la
organización a ser aprobada por la Alta
Administración
Estructuración del Planeamiento de la
Calidad, de forma de concretizar las
decisiones contenidas en la política de la
calidad de la organización;
Incorporación de los recursos necesarios y
suficientes a las acciones de ejecución de
los proyectos de la calidad;
Estructuración del Control de la Calidad a
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO partir del Planeamiento de la Calidad

Gerente de Calidad proyectar, desarrollar,


implantar y evaluar el modelo de la Calidad
Total.

programación de las actividades de


implantación; definición del modelo de
control para la evaluación de la calidad en
la empresa

la organización del flujo de informaciones


de la calidad y , evidentemente, evaluar el
producto en el mercado y, de ahí, obtener
el análisis de su calidad.

Coordinación de los esfuerzos para la


FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO producción de la calidad.
Alta incidencia, su asesoría y
GRADO DE INCIDENCIA DE LA FUNCIÓN DE experiencia profesional es de
LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS Relevancia para la toma de
ENTREGADOS decisiones. Nivel de Responsabilidad
Alto.

III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO

DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA:

*UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE


CALDAS.

INGENIERÍA INDUSTRIAL 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.


UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.

AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE


LA CALIDAD NTC ISO 9001:2000. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE


CALDAS.

AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN


AMBIENTAL NTC ISO 14001:2004. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.


UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.

AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN


SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS
18001:2002. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.


OTROS:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS:


MICROSOFT EXCEL. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

INFORMÁTICA: ADMINISTRACIÓN DE BASES DE


DATOS UTILIZANDO MICROSOFT ACCESS 2000.
2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

PROGRAMA - GESTIÓN DE LA CALIDAD Y


NORMAS ISO 9000. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


(SENA)

ISO 9000 - DOCUMENTACIÓN DE UN SISTEMA


DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

CENTRO COLOMBO AMERICANO

INGLES NIVEL AVANZADO 2 (ACTUAL). 2008

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

• Universidad de Bolonia, Italia


Especialización en relaciones
Laborales y

Temas del Trabajo.

1.Especialista finanzas y sistemas de


Gestión escuela colombiana de
ingeniería Julio Garavito Relaciones
ESPECIALIZACIÓN Industriales.

Doce años de experiencia como


abogado.

*Doce años de experiencia como


DE EXPERIENCIA asesor fiscal y contable.

Manejo de tecnologías de información


y de comunicación. Experta en
OTRAS ESPECIFICACIONES derecho penal y gestión de calidad

IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS


Líder.

Capacidad de influenciar

Motivar y conducir personas hacia una determinada dirección.

Capacidad de síntesis,

Objetividad,

Agilidad para tomar decisiones,

Poder de convocatoria

Conocimientos Técnicos Profesionales

Capacidad de Análisis

Generación de Informes

Control de la Información

Pro actividad

Capacidad de trabajo en equipo