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Fonds des Nations Unies

pour lEnfance
Quartier Coleah Corniche Sud
Commune Matam
Boite Postale 222, Conakry

Tlphone (+224) 631 70 14 60


Twitter : @unicefguinea

Recrute

UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) DE SUIVI ET EVALUATION


(REPUBLICATION)
Grade

NO-B

Lieu daffectation

CONAKRY

Type de contrat
Dure
Avis de Vacance n
Date de clture de la publication

:
:
:
:

CONTRAT TEMPORAIRE
364 JOURS
VA/2016/NO/001
31 janvier 2016

1. Objet du poste, Principales Tches et Responsabilits


Sous la supervision du Spcialiste Sant charge de lunit Enfant et VIH/SIDA,
lAdministrateur de Suivi et Evaluation, veillera la disponibilit rgulire, constante et
temps rel, des informations sur la mise en uvre du plan de travail de la subvention et des
rsultats obtenus sur lensemble de la zone de mise en uvre.
Ses responsabilits couvrent:

Le suivi de la mise en uvre du plan de travail de la subvention et ceux des sousrcipiendaires ;


La disponibilit de donnes et dindicateurs de haute qualit et fiables ;
La production dinformation stratgique concernant le PTME/PECP-VIH et les
performances des acteurs de mise en uvre ;
Le dveloppement dun systme de suivi valuation PTME/PECP-VIH de haute qualit au
niveau national.

LAdministrateur en charge du Suivi-Evaluation travaillera en troite collaboration avec les


autres staffs de suivi valuation au sein de lUNICEF et les partenaires (le PNPCSP, le CNLS
et les DRS) avec quil entretient des relations fonctionnelles.
Ainsi il est charg de :

Assurer la coordination et le suivi de lensemble des activits de Suivi/Evaluation de la


subvention ;
Elaborer les stratgies de suivi/valuation, les indicateurs et le plan de suivi/valuation de
la subvention;
Elaborer/adapter les outils de suivi-valuation en accord avec la partie nationale ;
Assurer la disponibilit des outils de collecte des donnes au niveau des sites PTME/PECPVIH ainsi quaux autres niveaux ;
Conduire la stratgie de suivi/valuation des activits pour garantir une mise en
uvre approprie de la subvention;
Prpare et participer aux visites programmatiques et les revues avec les partenaires ;

Suivre la mise en uvre des activits sur le terrain au niveau des acteurs de mise en uvre
et des bnficiaires ;
Renforcer les capacits des partenaires de la subvention en matire de suivi-valuation;
Superviser lorganisation et loprationnalisation de la collecte des donnes pour le suivi
des indicateurs ;
Superviser la mise en place et la mise jour de la base de donnes de la subvention;
Rdiger les rapports priodiques de la subvention et participer llaboration des rapports
de progrs et prparer les diffrents documents relevant de sa comptence;
Participer aux runions et ateliers nationaux sur le Suivi/Evaluation ;
Procder des valuations priodiques des diffrentes interventions de la subvention;
Produire un rapport mensuel, trimestriel, semestriel et annuel ;
Prparer et participer aux activits de la recherche (tudes, enqutesetc.)
Excuter toutes autres tches lui confie dans le cadre de la bonne mise en uvre de la
subvention.

2. Rsultats attendus

Un plan de suivi valuation rgulirement mis jour est disponible ;


Un systme de suivi valuation incluant des outils consensuels au niveau national, un
circuit et un dispositif fonctionnel est mis en place ;
Les donnes et linformation stratgique de qualit et rpondant aux attentes sur la mise en
uvre de la subvention sont disponibles.

3. Comptences requises
Avoir un niveau universitaire quivalent ou suprieur licence en sciences humaines ou
sociales ou en statistiques ou en dmographie avec une exprience en matire de suivi
valuation.
Il devrait en outre avoir des comptences et/ou justifier des expriences suivantes :
Avoir une exprience dau moins cinq ans dans le domaine du suivi valuation
Avoir une exprience dau moins trois ans dans la riposte au sida
Avoir une bonne connaissance du Fonds mondial et en particulier les exigences en matire
de suivi valuation
Avoir une bonne connaissance de loutil informatique, en particulier les outils danalyse
statistique (EPI info, SPSSetc.) et Excel
Etre en mesure de concevoir et de dvelopper des outils et un programme de renforcement
des capacits en matire de suivi valuation
Avoir une trs bonne matrise du franais et une bonne connaissance de lAnglais.
Une bonne connaissance de lenvironnement de la riposte au sida en Guine serait des
atouts.
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum
vitae dtaill, un formulaire P11 dment complt (voir le lien ci-aprs
http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc), les photocopies des diplmes et
attestations des services rendus, les coordonnes (numros de tlphone et adresses
lectronique) des trois (03) derniers superviseurs, les rfrences et tout autre document
renseignant sur la carrire du candidat.
Les dossiers de candidature devront clairement indiquer le titre du poste
ADMINISTRATEUR DE SUIVI ET EVALUATION ainsi que la rfrence de lavis de vacance
VA/2016/NO/001.

Les dossiers seront adresss au Charg des Ressources Humaines et envoys uniquement
ladresse lectronique ci-aprs : conakryHR@unicef.org
SEUL(E)S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidats ayant dj postul lors de la premire publication du 7 janvier 2016 nont plus
besoin de resoumettre leur candidature.
Les candidatures fminines sont particulirement encourages.
N.B. : LUNICEF ne facture aucun frais aucun moment du processus de recrutement,
que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procdure de recrutement
proprement dite ou la formation. Les messages manant d'adresses email diffrentes
de celles de lUNICEF - @unicef.org - ne doivent en aucun cas tre considrs. En outre,
lUNICEF n'a pas besoin et ne demande pas connatre les informations relatives au
compte bancaire du postulant.