Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Kompetensi
Oleh Kelompok 6
Materi
A.
Karakteristik
kompetensi
C. Langkahlangkah
pengembanga
n belajar
B. Pengertian
dan prinsip
belajar
kompetensi
D. Kompetensi
dan
pengembanga
n kontekstual
Karakteristik kompetensi
pengetahuan
(knowledge),
informasi yang
dimiliki seseorang
dalam area
spesifik tertentu.
5. keterampilan
(skill), kecakapan
seseorang untuk
menampilkan
tugas fisik atau
tugas mental
tertentu.
Kegiatan
pembelajaran
diarahkan
untuk
memberdayakan semua potensi peserta didik untuk
menguasai kompetensi yang diharapkan, mengembangkan
kemampuan untuk mengetahui, memahami, melakukan
sesuatu,
hidup
dalam
kebersamaan,
dan
mengaktualisasikan diri.
Ciri-ciri Kegiatan Pembelajaran :
1.Berpusat pada Peserta Didik
2.Mengembangkan Kreativitas Peserta Didik
3.Menciptakan Kondisi yang Menyenangkan dan Menantang
4.Bermuatan Nilai, Etika, Estetika, Logika, dan Kinestik
5.Menyediakan Pengalaman Belajaran yang Beragam
Langkah-langkah
Pengembangan
Pembelajaran
1. Spesifikasi Asumsi-asumsi atau Preposisi-preposisi
yang mendasar.
2. Mengidentifikasi Kompetensi.
3. Menggambarkan secara spesifik Kompetensikompetensi
4. Menentukan Tingkat-tingkat kriteria dan Jenis
Asesmen.
5. Pengelompokkan dan Penyusunan Tujuan
Pembelajar.
6. Desain strategi pembelajaran.
7. Mengorganisasikan sistem Pengelolaan.
8. Melaksanakan Percobaan Program.
9. Menilai Desain Pembelajaran
10. Memperbaiki Program
Constructivism
a.
b.
c.
2.
a.
b.
3.
a.
b.
Inquiry
Siklus inkuiri: observasi dimulai dengan
bertanya, mengajukan hipotesis,
mengumpulkan data, dan menarik
simpulan.
Langkah-langkah: Dilakukan melalui
pembelajaran kolaboratif, Belajar
dilakukan melalui kelompok-kelompok
kecil sehingga kemampuan sosial dan
komunikasi berkembang.
Modelling
Berguna sebagaicontoh yang baik dan
dapat ditiru oleh peserta didik seperti
cara menggali informasi , demonstrasi,
dan lain-lain.
Pemodelan dilakukan oleh guru
(sebagai teladan), peserta didik, dan
tokoh lain.
4. Reflection
a. Tentang cara berpikir apa yang baru
dipelajari.
b. Respons terhadap kejadian, aktivitas/atau
kemampuan yang baru.
c. Hasil kontruksi pengetahuan yang baru.
d. Bentuknya dapat berupa kesan, catatan
atau hasil karya.
5. Authentic Assessment
a. Menilai sikap, pengetahuan, dan
keterampilan.
b. Berlangsung selama proses secara
terintegrasi.
c. Dilakukan melalui berbagai cara ( test dan
non-test)
d. Alternatif bentuk: kinerja, observasi,
portofolio, dan/atau jurnal.