Participacin Semanal 11

Alumno: Valeria Herrera Martnez

Matricula: 724419
Maestro: Salvador Humberto Czares Gonzlez
Materia: Administracin de Empresas
Participacin Semanal 11

Teoras

Semejanzas y Diferencias

Teora de la
jerarqua de
necesidades de
Abraham
Maslow
Teora X de
Douglas
Mc. Gregor

Dice que existe una jerarqua de cinco necesidades humanas

Necesidades fisiolgicas.
Necesidades de seguridad.
Necesidades sociales.
Necesidades de estima.
Necesidades de auto realizacin.
Asumir que los empleados tienen poca ambicin les desagrada
el trabajo desean evitara la responsabilidad y necesitan estar
sometidos a un estricto control para trabajar de una manera
eficaz.

Teora Y de
Douglas
Mc. Gregor

Asume que los empleados disfrutan del trabajo buscan y

aceptan la responsabilidad y ejercen la autodireccin.

Teora
bifactorial de
Herzberg

Teora sobre la motivacin propone que los factores estn

intrnsecos estn relacionados con la satisfaccin laboral en
tanto que los extrnsecos estn relacionados con la
insatisfaccin laboral.

Teora de
McClellan de
las tres
necesidades

Teora de McClellan segn la cual existen tres necesidades

adquiridas que son las principales motivadoras para el trabajo.
Necesidad de logro.
Necesidad de poder.
Necesidad de afiliacin.

Teora de las
metas

Propuestas de que las metas especficas aumentan el

desempeo en tanto las metas difciles cuando se les acepta
generan un desempeo superior de metas fciles.