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PARTICIPAO DAS MULHERES NO

MERCADO DE TRABALHO
MTODOS ECONOMTRICOS

Miguel J. Alves Correia | A29475


ANO LETIVO 2015/2016 |

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

A sabedoria resulta da observao e da experincia.


Charles Saint-Beuve

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

NDICE
INTRODUO............................................................................................................................................................ 1
1 TEORIA ECONMICA E HIPTESES DE INVESTIGAO ................................................................................................. 2

2.

3.

1.1-

PROBLEMTICA ...................................................................................................................................... 2

1.2-

OBJETIVOS E HIPTESES DE INVESTIGAO .................................................................................................. 6

1.2-1.

OBJETIVOS.................................................................................................................................... 6

1.2-2.

HIPTESES.................................................................................................................................... 7

EQUAES E VARIVEIS..................................................................................................................................... 9
2.1-

ESPECIFICAES DO MODELO/EQUAES ................................................................................................... 9

2.2-

AMOSTRA: VARIVEIS, FONTES DE INFORMAO, BASE DE DADOS................................................................ 10

2.2-1.

VARIVEIS .................................................................................................................................. 10

2.2-2.

FONTES DE INFORMAO E BASE DE DADOS..................................................................................... 11

RESULTADOS ................................................................................................................................................. 12
3.1-

ESTUDO DAS VARIVEIS ......................................................................................................................... 12

3.1-1.

ESTATSTICA DESCRITIVA ............................................................................................................... 12

3.1-2.

CORRELAES ............................................................................................................................. 14

3.2-

ESTIMAO DO MODELO ....................................................................................................................... 15

3.2-1.

MODELO A ESTIMAR .................................................................................................................... 15

3.2-2.

TABELA DE MODELOS ESTIMADOS .................................................................................................. 16

3.3-

ANLISE DAS HIPTESES CLSSICAS E JUSTIFICAO.................................................................................... 17

3.3-1.

COEFICIENTE DE DETERMINAO.................................................................................................... 17

3.3-2.

TESTE F (FICHER)......................................................................................................................... 17

3.3-3.

HIPTESES A VERIFICAR ................................................................................................................ 18

3.4-

INTERPRETAO DOS RESULTADOS........................................................................................................... 19

3.4-1.

INTERPRETAO .......................................................................................................................... 19

3.4-2.

VALIDAO DAS HIPTESES DE INVESTIGAO .................................................................................. 21

4.

CONCLUSO .................................................................................................................................................. 22

5.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS .......................................................................................................................... 23

6.

ANEXOS........................................................................................................................................................ 24

Tabela 1 - Sinais Esperados para os Parmetros................................................................................................ 9


Tabela 2 - Descrio das Variveis .................................................................................................................... 10
Tabela 3 - Estatsticas Descritivas ..................................................................................................................... 13
Tabela 4 - Matriz de Correlao ........................................................................................................................ 14
Tabela 5 - Modelos Estimados .......................................................................................................................... 16
Tabela 6 - Fatores de Inflacionamento da Varincia (VIF) ............................................................................... 18
Tabela 7 - Modelos Estimados com Significncias ........................................................................................... 19
Tabela 8 - Coeficientes do Modelo Selecionado ............................................................................................... 19

A29475

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

INTRODUO
O presente estudo tem como principal objetivo determinar quais os fatores que influenciam,
deterministicamente, a participao das mulheres no mercado de trabalho nos EUA. Ir-se- ento analisar
quais as alteraes, transformaes e variaes que os determinantes mais relevantes exercem na variao
da taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho.
A importncia da realizao do presente estudo fundamenta-se essencialmente na questo nuclear, que a
participao das mulheres no mercado de trabalho, devendo ter-se em conta que esta uma posio em
que tradicionalmente o sexo masculino tem mais peso, sendo que somente no sculo passado esta situao
se veio a inverter e se demonstrou forte crescimento na cada vez maior participao das mulheres no
emprego remunerado, sendo esta uma questo de enorme relevncia social e econmica.
-nos, subjetivamente, encontrar vrias variveis e hipteses de fatores que podem influenciar a
participao das mulheres no mercado de trabalho, tais como a remunerao mdia feminina, a taxa global
de desemprego, a situao civil, entre outros, visando este estudo determinar cientificamente, atravs do
teste de hipteses, quais o fatores que realmente influenciam a participao do sexo feminino no mercado
de trabalho. Importa frisar que no so deixadas parte seja anotaes de carter cientfico, seja anotaes
de carater de pessoal, visando explicitar todo o estudo da melhor forma, com o rigor cientfico que lhe deve
estar subjacente, mas tambm com todas as anotaes necessrias para entendimento da matria e das
anlises realizadas.

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1 TEORIA ECONMICA E HIPTESES DE INVESTIGAO


1.1- PROBLEMTICA
A sociedade tem gradualmente vindo a evoluir relativamente ao tema em questo, reformulando
conceptualmente o conceito convergente de que apenas aos homens cabe a responsabilidade de
sustentao familiar, sendo no passado entregue aos homens a unicidade da responsabilidade em honrar
o seu dever e ter, em consequncia, direito ao trabalho remunerado, restringindo-se s mulheres este
direito sendo-lhe entregue a responsabilidade de cuidar da famlia, deixando-lhe implicitamente a posio
de dever ao tempo de trabalho no remunerado.
Se mencionarmos a evoluo e o progresso da sociedade como geradora do incremento da participao
feminina no mercado de trabalho, nos meios culturais e universitrios, no podemos deixar de referir a
evoluo em matria legal, restrita salvaguarda dos direitos ao trabalho, que tm sofrido constantemente
alteraes e reformulaes que visam a reintegrao da mulher no mercado de trabalho.
A nvel do normativo comunitrio, o art. 119 do Tratado de Roma e mais tarde a diretiva 75/117/CEE, de
10 de Fevereiro de 1975, j previam a necessidade de cada estado implementar o princpio da igualdade
retributiva entre trabalhadores masculinos e femininos. A diretiva 76/207/CEE, de 9 de Fevereiro,
concretizou o princpio da igualdade no tratamento entre ambos os sextos (Masculino e Feminino), no que
se refere no acesso ao emprego, formao e promoo profissional e condies de trabalho.
Recentemente, a alterao introduzida pelo Tratado de Amesterdo, veio certificar a importncia da
igualdade de oportunidade no projeto de integrao europeia e abriu novos horizontes na matria ao
emprego. Em Novembro de 1997, a realizao da Cimeira Extraordinria do Emprego em Luxemburgo, deu
lugar aprovao de uma nova estratgia europeia de emprego, identificando a necessidade de dedicar
uma maior ateno problemtica da insero da mulher no mercado de trabalho, reconhecendo-lhe em
substrato e matria a respetiva importncia econmica.
A igualdade de oportunidades e de tratamento tm sido tambm no contexto nacional um alvo de
progressos de e medidas de apelao ao seu desenvolvimento, isto principalmente com a constituio de
1976, em que se legalizou a normatividade social e os seus papis de desigualdade para homens e
mulheres, vinculadas com o estado novo, encontrando-se atualmente consagrado no n1 do art. 13 da
Constituio Portuguesa que todos os cidados tm a mesma dignidade social e so iguais perante a lei.
Em Portugal, a taxa mdia de atividade feminina situa-se atualmente na ordem dos 48%, dando
continuidade sua posio como uma das mais elevadas da Unio Europeia, apresentando esta ltima uma
taxa mdia de atividade feminina na ordem dos 46%.

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Apresentam-se de seguida alguns grficos conjuntarias, de natureza homologa e temporal, por via de se
efetuarem algumas anotaes de contextualizao e anlise face aos dados apresentados pelo universo
que a participao feminina no mercado de trabalho.
Grfico 1 | Taxa de Emprego por Pas e Sexo | UE28:2014 | %

Masculino

Sua

Noruega

Sucia

Islndia

Romnia

Repblica Checa

Portugal

Reino Unido

Polnia

Malta

Pases Baixos

Litunia

Luxemburgo

Itlia

Letnia

Irlanda

Hungria

Grcia

Frana

Estnia

Finlndia

Espanha

Eslovnia

Eslovquia

Crocia

Dinamarca

Chipre

Blgica

Bulgria

ustria

Alemanha

70,0
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0

Feminio

Observando-se o grfico anterior (Grfico 1) denota-se que, apesar da taxa de emprego do sexo feminino
no ser tanto distinta como no incio do sc. XXI, esta ainda uma das mais altas taxas de emprego da EU,
tendo-se situado em 48% para o perodo de 2014 face aos 46% apresentados pela mdia da EU.
Grfico 2 | Comparao Homologa Participao Feminina no Mercado de Trabalho| UE28:2002/2014 | %

2002

Sua

Noruega

Islndia

Sucia

Romnia

Repblica Checa

Portugal

Reino Unido

Polnia

Malta

Pases Baixos

Litunia

Luxemburgo

Letnia

Itlia

Irlanda

Hungria

Grcia

Frana

Finlndia

Estnia

Espanha

Eslovnia

Eslovquia

Crocia

Dinamarca

Chipre

Bulgria

Blgica

ustria

Alemanha

60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0

2014

Do grfico anterior (Grfico 2) e da comparao entre os perodos de 2002 e 2014 possvel analisar
subjetivamente um crescimento global para os vrios pases que compe a unio europeia, sendo de
distinguir o crescimento positivo para Portugal, tendo esta variado positivamente na ordem dos 3,1%
(2002:45,5%|2014:48,4%). Este crescimento para universo global dos pases da unio europeia
perfeitamente associvel s medidas econmicas e sociais propostas pela conjuno europeia para a nodiscriminao de gnero no mercado de trabalho.

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Apresentam-se de seguida anlises da evoluo temporal deste indicador (taxa de participao feminina
no mercado de trabalho) visando analisar sustentavelmente as tendncias de crescimento para o indicador
em questo, comparando-se a sria temporal e contextualizando as tendncias de crescimento
comparativamente para Portugal e para a Unio Europeia (UE28).
Grfico 3 | Evoluo Temporal da Participao Feminina no Mercado de Trabalho| UE:2002/2014 | %
49,0
48,0
47,0
46,0
45,0
44,0
43,0
42,0
41,0
2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Portugal

2010

2011

2012

2013

2014

UE28

Da anlise do grfico anterior (Grfico 3) nos possvel concluir que, apesar das oscilaes entre os
perodos em questo, tanto Portugal como a UE28 tm apresentado crescimento mdio positivo ao longo
dos ltimos 12 anos. A UE28 apresenta uma taxa mdia de crescimento na ordem dos 0,2% e uma variao
homloga (2002/2014) na ordem dos 2,1%. Portugal apresenta uma taxa mdia de crescimento na ordem
dos 0,3% e uma variao homloga (2002/2014) na ordem dos 3,1%. Os indicadores analisados permitem
analisar perfeitamente a tendncia de crescimento apresentada pelo mercado trabalho para a cada vez
maior incluso do gnero feminino no mercado de trabalho.
Grfico 4 | Tx. Emprego, 15-64 anos por nvel de escolaridade| Portugal:2002/2014 | %
90,0
80,0
70,0
60,0
50,0
40,0
2002

2003

2004

2005
Total

2006

2007
ISCED 0-2

2008

2009
ISCED 3-4

2010

2011

2012

2013

2014

ISCED 5-8

O grfico anteriormente apresentado advm da anlise da taxa de emprego do sexo feminino, entre os 15
e os 64 anos, por nvel de escolaridade (ISCED 0-21;ISCED 3-42;ISCED 5-83). Apesar da inexistncia de uma
relao linear entre a taxa de participao do gnero feminino no mercado de trabalho e o nvel de
escolaridade, destaca-se e denota-se o facto das mulheres que possuem um diploma de ensino superior

1 Sem nvel de ensino ou com ensino bsico;


2 Do ensino secundrio ao ensino ps-secundrio no superior;
3 Ensino superior.

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serem as que apresentam uma maior taxa de participao direta no mercado de trabalho, apresentando
este grupo indicadores que oscilam entre 75,8% e 86,75%. Apesar de se observar globalmente uma taxa
de participao bastante mais distinta por parte deste grupo, a taxa mdia de evoluo peridica deste
indicador e a sua variao homloga, tem vindo a sustentar uma tendncia contrria para o futuro, esta
situao observvel pelo facto da taxa mdia de empregabilidade feminina com escolaridade superior
entre 2002 e 2014 para as mulheres, apresentando um crescimento negativo na ordem dos -0,7%, tendo
transferido para do seu crescimento para a empregabilidade feminina com escolaridade de nvel
secundrio e ps-secundrio no superior, que apresenta uma taxa de crescimento na ordem dos 0,2%.
Grfico 5 | Tx. Emprego, 15-64 anos por nvel de escolaridade Var. Homologa| Portugal:2002/2014 | %

2002

2014

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

ISCED 5-8

65,0

ISCED 3-4

70,0
ISCED 0-2

75,0

80,0

85,0

90,0

Total

D anlise do grfico anterior (Grfico 5) e da comparao homloga possvel concluir o decrscimo


explicado anteriormente, face variao mdia deste indicador entre o universo comparvel dos perodos
de 2002 e 2014.
Grfico 6 | Tx. Emprego, 15-64 anos por nvel de escolaridade Comparao Classes| Portugal:2014 | %

25,98%
40,81%

33,21%

ISCED 0-2

ISCED 3-4

ISCED 5-8

O grfico anterior (Grfico 6) permite sustentar a concluso das mulheres com diploma superior
representar a maior parte do universo analisado, tendo claramente de se ter em conta que o universo da
anlise somente representativo do gnero feminino que se situa na faixa etria dos 15 aos 64 anos.

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1.2- OBJETIVOS E HIPTESES DE INVESTIGAO


Aps o devido posicionamento e contextualizao do tema advindo da seco anterior, d-se inicio a
apresentao metodolgica do presente trabalho de estudo. Este estudo visa determinar quais os fatores
que influenciam a taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho, apresentando-se de seguida
as hipteses, metodologias e dados necessrios realizao do estudo, com as devidas denotaes e
explicitaes.

1.2-1. OBJETIVOS
O presente estudo tem como principal objetivo analisar, quantificar e explicitar os fatores que influenciam
decisivamente a determinao da taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho, com base
nas hipteses apresentadas anteriormente, tendo-se nelas refletido e ponderando a devida relevncia na
determinao da taxa de participao e empregabilidade do gnero feminino no mercado de trabalho.
Importa tambm anotar que a base de dados utilizada assume a natureza de cross-section.

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1.2-2. HIPTESES

H1: A taxa de participao do gnero feminino no mercado de trabalho depende da sua habilitao
acadmica.
Observou-se anteriormente que, apesar na inexistncia de uma relao linear entre a taxa de
empregabilidade feminina e o nvel de escolaridade, o grau acadmico um fator de relevncia para a
empregabilidade, no universo analisado. O facto de se possuir um grau acadmico superior garante
claramente uma maior empregabilidade do sexo feminino, sendo de extrema relevncia verificar se o nvel
de escolaridade do sexo feminino influncia a sua taxa de empregabilidade.

H2: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho dependente dos salrios mdios feminino
e masculino.
O facto do nvel percentual de desemprego dos sujeitos do gnero feminino ser superior aos do sexo
masculino, pode originar uma maior procura de emprego por parte do sexo feminino, frisando que o facto
do salrio mdio deste gnero ser geralmente mais baixo pode ser um dos fatores determinantes no
sucesso da sua empregabilidade.

H3: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho depende do seu estado civil.
A situao do estado civil do gnero feminino um fator de extrema importncia na anlise da taxa de
empregabilidade destas no mercado de trabalho. Este facto advm de muitas vezes de se relacionar o
casamento com o surgir de novas responsabilidades domsticas e destas serem assumidas integralmente
pelo sexo feminino, na grande maioria dos casos. O facto de esta situao ser a que se tradicionalmente se
aplica ao universo em anlise, pode resultar desta situao a dupla tarefa que se assimila entre o emprego
e o universo familiar, podendo portanto esta situao estar na origem de conflitos na interligao entre o
mundo do trabalho assalariado e o no assalariado (domstico), gerando consequentemente um fator
determinante na empregabilidade do sexo feminino, relacionando-se o facto de estarem casadas com o
seu nvel de empregabilidade.

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H4: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho influenciada pela localizao geogrfica
da sua residncia e por questes raciais.
O facto de se residir numa zona urbana ou do interior, em que as condies de trabalho so por norma
mais divergentes face s zonas mais globalizadas e industrializadas das grandes cidades e do litoral pode
ter um grande impacto no fator de empregabilidade das mulheres no mercado de trabalho, tendo-se em
conta a sua disperso geogrfica. As questes raciais so tambm um fator relevante para anlise, isto
visando que, com a forte expanso migratria que se tem notado nos ltimos anos, sendo o facto de serem
de natureza caucasiana relevante para o sucesso face empregabilidade e garantir uma vantagem natural
face aos restantes sujeitos de gnero feminino no mercado de trabalho.

H5: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho influenciada pela taxa geral de
desemprego.
Importa denotar o aumento da taxa de desemprego geral nos ltimos anos. Frisando-se o facto da
empregabilidade global do sexo feminino ser inferior taxa de empregabilidade do sexo masculino, de
extrema relevncia verificar o comportamento da empregabilidade do sexo feminino com as flutuaes e
variaes da taxa global de desemprego.

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2. EQUAES E VARIVEIS
2.1- ESPECIFICAES DO MODELO/EQUAES
A realizao deste trabalho de estudo e anlise assume pretender quantificar e explicar os fatores que so
decisivos para a determinao da taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho. O modelo
utilizado para se estimar e explicar os fatores de influncia na taxa de participao das mulheres no
mercado de trabalho ser o modelo OLS4, o mtodo dos mnimos quadrados ou MQO5. Esta ltima assumese como uma tcnica matemtica de otimizao que visa encontrar o melhor ajustamento para um
conjunto de dados, atravs da minimizao da soma dos quadrados das diferenas entre o valor estimado
e o universo observado (termo de perturbao). A problemtica da estimao dos modelos lineares
estocsticos torna-se um problema de minimizao das distncias das observaes reais perante a linha de
regresso da amostra ou linha de estimao. Esta assume notavelmente o lugar do mtodo de estimao
mais largamente utilizado pela econometria.
Importa frisar que para garantir a convergncia estatstica necessrio que os estimadores utilizados
assumam as propriedades BLUE6, que contempla o no enviesamento, a eficincia e a convergncia
assimpttica, sendo um dos pressupostos mais importantes a independncia entre os regressores e o
termo de perturbao.
Para analisar o modelo relativo heteroscedasticidade e autocorreo (independncia dos erros), ir-se a dois testes, nomeadamente e respetivamente ao teste de White e o teste de Durbin-Watson.

Tabela 1 - Sinais Esperados para os Parmetros

4
5
6

Varivel

Sinal Esperado

ln (YF)

Positivo ( + )

ln (YM)

Positivo ( + )

ln (EDUC)

Negativo ( - )

ln (UE)

Negativo ( - )

ln (MR)

Negativo ( - )

ln (DR)

Positivo ( + )

ln (URB)

Negativo ( - )

ln (WH)

Negativo ( - )

Ordinary Least Squares;


Mnimos Quadrados Ordinrios.
Best Linear Unviesed Estimator

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2.2- AMOSTRA: VARIVEIS, FONTES DE INFORMAO, BASE DE DADOS


2.2-1. VARIVEIS
O presente estudo assume as variveis que se demonstram como essenciais para testar as hipteses
mencionadas anteriormente.
Como varivel dependente temos a taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho (wlfp).
Como varveis independentes temos o salrio mdio de mulheres com 15 ou mais anos nos EUA (yf), o
salrio mdio de homens com 15 ou mais anos nos EUA (ym), o percentual de mulheres de 25 ou mais anos
nos EUA com grau acadmico superior (educ), a taxa de desemprego global nos EUA (ue), o percentual de
populao feminina com 15 ou mais anos nos EUA que casada (mr), o percentual de populao feminina
com 15 ou mais anos nos EUA que divorciada (dr), o percentual de populao residente em zonas urbanas
nos EUA (urb), e o percentual de populao feminina de 16 ou mais anos nos EUA que caucasiana (wh).

Tabela 2 - Descrio das Variveis


Varivel
wlfp

Descrio
Taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho, 16 anos ou mais.

Unidade
%

yf

Salrio mdio, sexo feminino, 15 ou mais anos, EUA

USD

ym

Salrio mdio, sexo masculino, 15 ou mais anos, EUA

USD

Taxa de mulheres grau acadmico superior, 25 ou mais anos, EUA

ue

Taxa de desemprego, EUA

mr

Taxa de populao feminina, casada, 15 ou mais anos, EUA

dr

Taxa de populao feminina, divorciada, 15 ou mais anos, EUA

urb

Taxa de populao residente em zonas urbanas, EUA

wh

Taxa de populao feminina, caucasiano, 16 ou mais anos, EUA

educ

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2.2-2. FONTES DE INFORMAO E BASE DE DADOS


A base de dados utilizada na realizao do presente trabalho contemplam os fatores que podem influenciar
a taxa de participao feminina no mercado de trabalho, tal como definido anteriormente aquando na
definio das hipteses, tendo a fonte de informao origem nos censos dos Estados Unidos da Amrica,
contemplando 50 estados.
Os pontos-chave para determinao dos fatores de influncia na taxa de participao feminina apresentam
perfeita concordncia com as hipteses que necessrio testar, o universo estudado insere-se
exclusivamente nos Estados Unidos da Amrica e contemplam os seguintes dados:

Salrio mdio de sujeitos do gnero feminino;

Salrio mdio de sujeitos do gnero masculino;

Percentual de sujeitos do gnero feminino com grau acadmico superior;

Taxa global de desemprego;

Percentual de sujeitos casados do gnero feminino;

Percentual de sujeitos divorciados do gnero feminino;

Percentual de populao residente em zonas urbanas;

Percentual de populao do gnero feminino de natureza caucasiana.

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3. RESULTADOS
3.1- ESTUDO DAS VARIVEIS
3.1-1. ESTATSTICA DESCRITIVA
O presente estudo tem, tal como enunciado anteriormente, como principal objetivo a determinao dos
fatores de influncia na taxa de empregabilidade de sujeitos de gnero feminino, como tal e conforme as
hipteses que se pretendem testar foram selecionadas as variveis que se visa serem determinantes no
nvel percentual de participao das mulheres no mercado de trabalho.
A varivel dependente compreensivamente a taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho,
visando que o nosso estudo se baseia na determinao e anlise dos fatores que influenciam essa mesma
varivel.
Grfico 7 | Taxa de Participao do Gnero Feminino no Mercado de Trabalho| EUA:1990 | %
70
60
50
40
30
20
10
0
1

11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49

Do grfico apresentado importante denotar alguns pontos que podem ser considerados relevantes para
anlise do estudo, tais como o facto de somente um estado (48) apresentar uma taxa de empregabilidade
para o sexo feminino inferior a 50%, situando-se esta acima dos 50% em todos os restantes estados, o facto
de o estado (2) ser que maior taxa de empregabilidade feminina apresenta situando-se nos 66,4%, devendo
tambm referir-se que a taxa de empregabilidade em geral bastante elevada tendo-se em conta o perodo
em anlise. Dar-se- de seguida incio a uma anlise descritiva mais aprofundada, onde se consideram
todos os fatores de anlise estatstica considerados como relevantes para anlise do presente estudo.

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Tabela 3 - Estatsticas Descritivas


Varivel

Un

Mdia

Mediana

Mnimo

wlfp

50

57,474

57,750

42,600

yf

50

18416,0

18079,0

ym

50

27789,9

educ

50

ue

mr

Mximo
66,400

Desvio
Padro

C. V.

Enviesa.o

Curtose
Ex.

4,249

0,074

-0,695

1,588

14271,0

25620,0 2703,180

0,147

0,653

-0,185

27219,5

21425,0

35622,0 3459,394

0,124

0,445

-0,229

76,108

77,100

64,500

86,100

5,736

0,754

-0,436

-0,725

50

6,160

6,150

3,500

9,600

1,364

0,221

0,449

0,317

50

54,233

54,200

46,880

60,920

3,134

0,058

-0,051

-0,232

dr

50

9,509

9,350

6,420

15,060

1,579

0,166

0,831

1,483

urb

50

68,180

68,800

32,200

92,600

14,671

0,215

-0,335

-0,529

wh

50

65,905

69,130

24,690

77,730

9,379

0,142

-1,834

5,563

Da anlise estatstica descritiva possvel retirar as seguintes anotaes:

No perodo em referncia e de recolha dos dados, a taxa mdia de mulheres dos EUA com 25 ou
mais anos que possuem formao acadmica de nvel superior de 76,1%, tendo este indicador
registado um nvel mnimo de 64,5% e um nvel mximo de 86,1%, bem como uma mediana de
77,1% que permite observar que a mdia pouco afetada por extremos estatsticos;

A taxa mdia de mulheres casadas nos EUA com 15 ou mais anos era, no perodo em referncia,
de 54,2%, atingindo um nvel mximo 60,9% e um nvel mnimo de 46,8%, a mediana situou-se
nos 54,2% e permite-nos observar que a mdia no em nada afetada pelos extremos do universo
em anlise;

No perodo em referncia possvel observar que, em mdia, 68,1% da populao americana


residia em zonas urbanas, apresentando uma mediana de 68,8% que nos indica que a mdia
pouco afetada pelos extremos dos dados da varivel. Registou-se um nvel mnimo de 32,2% e um
nvel mximo de 92,6%, mas esta situao pode estar associada ao facto de alguns estados terem
uma superfcie urbana superior rural e noutros a rea urbana ser inferior rural, deixando em
aberto a transparncia que o mnimo e o mximo nos indicam acerca desta varivel;

No perodo em referncia, taxa mdia de participao das mulheres no mercado de trabalho era
de 57,75%, registando, tal como referido anteriormente, um mximo de 66,4% e um mnimo de
42,6%, a mediana de 57,7% permite-nos observar que a mdia em nada afetada pelos extremos
dos dados da varivel;

A taxa mdia de desemprego global era, para o perodo de referncia, cerca de 9,5%, atingindo
um nvel mximo de 15,1% e um nvel mnimo na ordem dos 6,4%.

A29475

|Pgina 13

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3.1-2. CORRELAES
Apresenta-se de seguida a matriz de correlao entre as vrias variveis relevantes para o presente
trabalho de estudo e que nos permite analisar efetivamente quais as relaes existentes entre elas.
Tabela 4 - Matriz de Correlao
wlfp

yf

ym

educ

ue

mr

dr

urb

wh

Varivel

1,000

0,548

0,421

0,658

-0,589

0,071

0,056

0,271

-0,104

wlfp

1,000

0,932

0,388

-0,049

-0,434

0,152

0,618

-0,126

yf

1,000

0,394

0,041

-0,374

0,124

0,597

0,021

ym

1,000

-0,399

0,418

0,134

0,234

0,226

educ

1,000

-0,169

0,274

-0,161

-0,065

ue

1,000

0,174

-0,361

0,227

mr

1,000

0,299

-0,057

dr

1,000

-0,229

urb

1,000

wh

A matriz de correlao permite-nos iniciar a anlise estatstica do universo estudado, visando a


identificao individual das vrias variveis envolvidas no estudo, estuando as que se associam e
interrelacionam entre si. Os valores indicados na matriz variam entre 1, quando a relao positivamente
perfeita, e -1, quando a relao negativamente perfeita. Quando os valores indicados so de 0 ou
prximos de zero, positiva ou negativamente, constata-se uma relao insignificante entre as variveis.
Relativamente aos indicadores de correlao obtidos importa referir as correlaes positivas e moderadas
da varivel wlfp com as variveis yf, ym e educ e a correlao negativa e moderada com a varivel ue. A
correlao existente entre as variveis urb e yf/ym moderada e positiva, indicando um relacionamento
bastante elevado entre estas variveis. tambm de referir forte correlao entre as variveis yf e ym,
frisando que o salrio mdio dos sujeitos de gnero feminino se encontra fortemente relacionada com o
salrio mdio dos sujeitos do sexo masculino. Os restantes indicadores de correlao, alm dos
mencionados, indicam fraco nvel de relao entre as variveis, no sendo portanto essencial dar indicao
dos mesmos na presente anotao.

A29475

|Pgina 14

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3.2- ESTIMAO DO MODELO


3.2-1. MODELO A ESTIMAR
O modelo a estimar apresenta a seguinte estrutura e especificao:
=

ln

ln

ln(yf) Logaritmo do salrio dos sujeitos de gnero feminino com 15 ou mais anos nos EUA;
ln(ym) Logaritmo do salrio dos sujeitos de gnero masculino com 15 ou mais anos nos EUA;
educ Percentual de sujeitos do sexo feminino de 25 ou mais anos com grau acadmico superior EUA;
eu Taxa de desemprego nos EUA;
mr Percentual de populao feminina casada com 15 ou mais anos nos EUA;
dr Taxa de populao feminina divorciada com 15 ou mais anos nos EUA;
urb Taxa de populao residente em zonas urbanas nos EUA;
wh - Taxa de populao feminina, caucasiano, com 16 ou mais anos, EUA;
Termo constante;
Coeficiente das variveis explicativas;
Termo de perturbao.

A29475

|Pgina 15

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3.2-2. TABELA DE MODELOS ESTIMADOS


Apresenta-se de seguida a tabela de indicadores-resultado dos modelos testados, tendo-se somente
efetuado testes de natureza multivariada, visto no se considerar relevantes a anlise univariada, tendo
em conta as relaes de correlao anteriormente explicitadas. Os vrios modelos estimados so
determinados pela utilizao de todos os indicadores, tendo-se retirado alguns para os restantes modelos,
permitindo testar vrios modelos e vrias formas para se elevar a fiabilidade na contraposio das
hipteses a testar determinadas para o presente estudo.

Tabela 5 - Modelos Estimados

A29475

Indicador

Modelo 1

Modelo 2

Modelo 3

Modelo 4

76,2651

88,8644

100,651

94,2142

ln(yf)

20,2202

15,1182

16,1204

15,3676

ln(ym)

-6,4367

educ

0,2835

0,2817

0,2551

0,2862

ue

1,5247

1,6370

1,6267

1,4254

mr

0,0465

0,0739

dr

0,3726

0,4347

0,3946

urb

0,0913

0,1001

0,0966

0,0793

wh

0,0880

0,1008

0,1000

0,1013

R-Quadrado

0,7783

0,7753

0,7743

0,7582

R-Quadrado Ajustado

0,7351

0,7378

0,7428

0,7308

F(n,k)

18,0014

20,7036

24,5946

27,6057

Valor P(F)

3,57E-11

9,81E-12

2,04E-12

1,54E-12

Log. Da Verosimilhana

105,1023

105,4475

105,5533

107,2741

Critrio de Akaike

228,2046

226,8950

225,1065

226,5483

Critrio de Schwarz

245,4128

242,1912

238,4907

238,0204

Critrio Hanna-Quinn

234,7576

232,7198

230,2033

230,9169

Valor P (Normalidade)

0,6679

0,5881

0,5126

0,1101

Valor P (Breush-Pagan)

0,4471

0,2872

0,2439

0,1604

Teste RESET - Valor P(F)

0,1730

0,1540

0,1880

0,0799

|Pgina 16

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3.3- ANLISE DAS HIPTESES CLSSICAS E JUSTIFICAO


Apresenta-se de seguida a anlise global dos vrios modelos, visando denotar e destacar os indicadores
considerados de maior relevncia para obteno de resultados e anlise das hipteses apresentadas no
presente estudo.

3.3-1. COEFICIENTE DE DETERMINAO


O coeficiente de determinao mensura o percentual de explicao das variveis dependentes sobre a
variao das variveis dependentes e designa-se por R2, este poder assumir valores entre 0 e 1.
Se o coeficiente assumir o valor 0 ou tender para este, o modelo estimado no satisfatrio, uma vez que
a explicao da variao da varivel dependente depende somente da variao residual.
Se o coeficiente assumir o valor 1 ou tender para este, o modelo estimado satisfatrio, uma vez que a
explicao da variao da varivel dependente se deve, somente, ao efeito das variveis explicativas
includas no modelo, sendo que quando assume o valor exato de 1, indica um ajustamento perfeito, com
resduos integralmente iguais a 0 em que a linha estimada da amostra coincide perfeitamente com a linha
da populao, denominando-se de relao exata e estocstica. A incluso de inmeras variveis, mesmo
que tenham pouco poder explicativo sobre a varivel dependente, aumentaro o valor de R. Isto incentiva
a incluso indiscriminada de variveis, prejudicando o princpio da parcimnia. Para combater esta
tendncia, podemos usar uma medida alternativa do coeficiente de determinao, que penaliza a incluso
de regressores pouco explicativos.
Trata-se do R ajustado e apresenta um mximo de 0,74 para os modelos 1, 2 e 3 e um mnimo de 0,73
para o modelo 4.

3.3-2. TESTE F (FICHER)


Para se proceder ao estuda da significncia conjunta das variveis do modelo recorre-se ao teste F
(Distribuio de Fischer), este permite-nos verificar qual o conjunto de variveis que constitui o modelo e
que apresenta portanto significncia perante o modelo que estamos a testar e analisar, que neste caso
os fatores que influenciam a percentagem de participao de mulheres no mercado de trabalho.
Atendendo ao valor de resultado obtido pela realizao do presente teste, e verificando que os modelos
utilizados assume uma significncia estatstica de 1%, conclui-se que todos os modelos apresentados so
estatisticamente significativos.

A29475

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3.3-3. HIPTESES A VERIFICAR


Homoscedasticidade
A Homoscedasticidade assume-se como um fenmeno tpico quando se est perante uma base de dados
do tipo cross-section. Apesar dessa situao, podemos afirmar com base no teste de Breush-Pagan que nos
modelos apresentados no existe heterocedasticidade, sendo o valor de prova superior a 10%, 5% e 1%,
verificando-se esta situao independentemente no nvel aceite de significncia.

Normalidade dos Resduos


Verifica-se um nvel de significncia de 5% nos modelos apresentados, garantindo que estes seguem uma
distribuio normal.

Multicolineariedade
num problema de regresses, onde as variveis explicativas tm relaes lineares exatas ou
aproximadamente exatas. O problema da Multicolineariedade apenas preocupante se o objetivo da
estimao for a previso.
A ausncia de Multicolineariedade implica que nenhuma das variveis explicativas esteja perfeitamente
correlacionada com qualquer outra varivel explicativa. Um dos indicadores de Multicolineariedade
quando o R bastante elevado, mas nenhum dos coeficientes da regresso estatisticamente significativo
segundo o teste t convencional. As consequncias da Multicolineariedade numa regresso so: o erro
padro elevado no caso de Multicolineariedade moderada e at mesmo a impossibilidade de qualquer
estimao se a Multicolineariedade for perfeita. Outro indicador de Multicolineariedade os valores de
VIF (Fatores de Inflacionamento da Varincia), apresentando-se de seguida os valores testados.
Tabela 6 - Fatores de Inflacionamento da Varincia (VIF)
Indicador

Modelo 1

Modelo 2

Modelo 3

Modelo 4

ln(yf)

12,7470

3,1980

2,0060

1,9660

ln(ym)

11,2830

educ

3,0260

3,0240

1,6640

1,5540

1,5010

1,2420

ue

1,9350

1,5130

mr

3,2520

3,1200

dr

1,7430

1,5700

1,3370

urb

2,4830

2,1850

2,0320

1,8100

wh

1,4260

1,1660

1,1620

1,1620

Com base na anlise efetuado exclui-se o modelo 1, referindo que este apresenta claramente problemas
de colineariedade.

A29475

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3.4- INTERPRETAO DOS RESULTADOS


3.4-1. INTERPRETAO
Atravs da anlise e justificao anteriormente expressa e que vem sindo verificada ao longo deste estudo,
ponderou-se a utilizao do modelo 3, sendo que este no apresenta problemas de multicolineariedade e
apresenta um R-Quadrado superior a todos os restantes modelos, alm disto, cumpre o critrio de todas
as variveis terem significncia estatsticas e todas as variveis apresentam natureza BLUE, tal como
analisado e verificado ao longo do presente estudo.
A interpretao dos resultados apenas realizada no caso das variveis explicativas com coeficientes
significativamente no nulos, refletindo-se esta situao na seguinte tabela:

Tabela 7 - Modelos Estimados com Significncias


Indicador

Modelo 1

Modelo 2

Modelo 3

Modelo 4

-76,2700*

-88,8600**

-100,7000**

-94,2100**

ln(yf)

20,2200**

15,1200**

16,1200**

15,3700**

ln(ym)

-6,4370

educ

0,2835**

0,2818**

0,2551**

0,2862**

ue

-1,5250**

-1,6370**

-1,6270**

-1,4250**

mr

-0,0466

-0,0739

dr

0,3727

0,4347*

0,3947*

urb

-0,0913**

-0,1001**

-0,0966**

-0,0793**

wh

-0,0880**

-0,1008**

-0,1000**

-0,1013**

* - Indica um nvel de significncia de 10%;


** - Indica um nvel de significncia de 5%;
*** - Indica um nvel de significncia de 1%.

Importa referir que o facto de um coeficiente determinante de uma varivel ser no nulo e estatisticamente
significativamente significa que a respetiva varivel influncia de forma relevante e significativamente a
varivel explicativa.
Resume-se na seguinte tabela os coeficientes a utilizar no caso do modelo 3:

Tabela 8 - Coeficientes do Modelo Selecionado

A29475

Modelo

ln(yf)

100,651

16,1204

ln(ym)

educ

ue

0,2551

1,6267

mr

dr

urb

wh

0,3946

0,0966

0,1000

|Pgina 19

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Da tabela anteriormente apresentada e dos coeficientes ai apresentados, resultado o seguinte modelo,


modelo 3:
= 100,651 + 16,1204 ln

+ 0,2551

1,6267

+ 0,3946

0,0966

0,1000 +

Do modelo anteriormente inscrito podemos ento concluir, especificar, analisar e realizar as seguintes
anotaes:

Uma variao de 1,0000% no salrio dos sujeitos do sexo feminismo com 15 ou mais anos nos EUA

exerce no mesmo sentido, uma variao mdia de 16,1204% na taxa de participao de mulheres com 16
ou mais anos no mercado de trabalho dos EUA;

Uma variao de 1,0000% no nvel de educao de mulheres com 25 ou mais anos e com grau

acadmico superior nos EUA exerce no mesmo sentido, a variao mdia de 0,2551 % na taxa de
participao de mulheres com 16 ou mais anos no mercado de trabalho dos EUA;

Uma variao de 1,0000% na taxa global de desemprego nos EUA exerce, no sentido inverso, uma

variao mdia de 1,6267% na taxa de participao de mulheres com 16 ou mais anos no mercado de
trabalho dos EUA;

Uma variao de 1,0000% na taxa de populao feminina divorciada com 15 ou mais anos nos EUA

exerce uma variao positiva mdia de 0,3946% na taxa de participao de mulheres com 16 ou mais anos
no mercado de trabalho dos EUA;

Uma variao de 1,0000% na taxa de populao residente em zonas urbanas nos EUA exerce, no

sentido inverso, a variao mdia de 0,0966% na taxa de participao de mulheres com 16 ou mais anos
no mercado de trabalho dos EUA;

Uma variao de 1,0000% na taxa de populao feminina, caucasiano, com 16 ou mais anos, EUA

exerce no sentido inverso, a variao mdia de 0,1000% na taxa de participao de mulheres com 16 ou
mais anos no mercado de trabalho dos EUA;

A29475

|Pgina 20

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3.4-2. VALIDAO DAS HIPTESES DE INVESTIGAO


H1: A taxa de participao do gnero feminino no mercado de trabalho depende da sua habilitao
acadmica.
Esta hiptese vlida. A realizao do presente estudo permitiu concluir que o grau acadmico superior
um fator com relevncia na empregabilidade e consequentemente determinante na participao das
mulheres no mercado de trabalho dos EUA, tal como se verifica nas anotaes realizadas no ponto anterior.

H2: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho dependente dos salrios mdios feminino
e masculino.
Esta hiptese parcialmente vlida. Comprovou-se a influncia dos fatores salariais na taxa de participao
das mulheres no mercado de trabalhos nos EUA, conclui-se no entanto que o fator salarial dos sujeitos do
sexo masculino no relevante.

H3: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho depende do seu estado civil.
Esta hiptese valida. esperado que a condio civil influencie a participao das mulheres no mercado
de trabalho, tendo bastante influncia na variao, tal como inscrito anteriormente, atravs da anlise da
varivel que engloba os sujeitos da populao feminina divorciada com 15 ou mais anos nos EUA

H4: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho influenciada pela localizao geogrfica
da sua residncia e por questes raciais.
Esta hiptese fracamente validada. No foi possvel comprovar que o facto de se residir numa zona
urbana tenha influncia direta ou relevantemente significativa na taxa de participao das mulheres no
mercado de trabalho dos EUA.

H5: A taxa de participao das mulheres no mercado de trabalho influenciada pela taxa geral de
desemprego.
Esta hiptese validada. Conclui-se que que taxa global de desemprego tem uma forte influncia na
participao das mulheres no mercado de trabalho dos EUA.

A29475

|Pgina 21

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4. CONCLUSO
Foram utilizados todos os mtodos necessrios estimao do melhor modelo, tendo-se testado os vrios
critrios de seleo bem como os critrios de excluso dos modelos, deste estudo e respetiva anlise
conclui-se que o valor mdio do salrio dos sujeitos do sexo feminismo com 15 ou mais anos nos EUA e a
taxa global de desemprego so os fatores mais determinantes na taxa de participao das mulheres no
mercado de trabalho, estabelecendo-se no entanto que tambm o nvel de educao, o estado civil, o facto
de residirem em zonas urbanas, bem como a sua raa, so fatores determinantes, embora com um peso
bastante reduzido.
Seria relevante proceder presente anlise com a disposio de mais variveis, e de dados mais atuais,
sendo que esta uma questo que atualmente pode ser totalmente contrria ao que foi analisado no
presente estudo, frisando que as questes sociais, tais como a que foi objeto do presente estudo, se
encontram em constante mutao.

A29475

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5. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
http://epp.eurostat.ec.europa.eu
http://www.pordata.pt
Pinheiro, Maximiniano, Nascimento, Mrio; et al; Populao, Emprego e Desemprego em Sries Longas
para a Economia Portuguesa, Ps II Guerra Mundial, Notas Metodolgicas
Nota: As tabelas e os grficos apresentados no ponto 1 tiveram como base dados diretamente retirados do
site do Eurostat e Pordata, indicando-se acima o seu domnio web.

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6. ANEXOS
Figura 1 - Output GRETL - Estatsticas Descritivas - Estatisticas_Descritivas.rtf ............................................. 25
Figura 2 - Output GRETL - Coeficientes de Correlao - Matriz_de_Correlao.rtf ....................................... 26
Figura 3 - Output GRETL - OLS Modelo 1 - Modelo_1.rtf ................................................................................ 27
Figura 4 - Output GRETL - OLS Modelo 2 - Modelo_2.rtf ................................................................................ 28
Figura 5 - Output GRETL - OLS Modelo 3 - Modelo_3.rtf ................................................................................ 29
Figura 6 - Output GRETL - OLS Modelo 4 - Modelo_4.rtf ................................................................................ 30
Figura 7 - Output GRETL - Tabela Global dos Modelos - Tabela_Global_Modelos.rtf ................................... 31

A29475

|Pgina 24

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 1 - Output GRETL - Estatsticas Descritivas - Estatisticas_Descritivas.rtf

Estatsticas Descritivas, usando as observaes 1 - 50


Varivel
Mdia
Mediana
Mnimo
Mximo
wlfp
57,4740
57,7500
42,6000
66,4000
yf
18416,0
18079,0
14271,0
25620,0
ym
27789,9
27219,5
21425,0
35622,0
educ
76,1080
77,1000
64,5000
86,1000
ue
6,16000
6,15000
3,50000
9,60000
mr
54,2332
54,2000
46,8800
60,9200
dr
9,50940
9,35000
6,42000
15,0600
urb
68,1800
68,8000
32,2000
92,6000
wh
65,9050
69,1300
24,6900
77,7300
l_yf
9,81081
9,80244
9,56598
10,1511
l_ym
10,2250
10,2117
9,97231
10,4807
Varivel
Desvio Padro
C.V.
Enviesamento Curtose Ex.
wlfp
4,24878
0,0739253
-0,695482
1,58764
yf
2703,18
0,146784
0,653440
-0,185426
ym
3459,39
0,124484
0,444564
-0,228542
educ
5,73595
0,0753660
-0,435516
-0,725421
ue
1,36382
0,221399
0,448943
0,316542
mr
3,13442
0,0577953
-0,0509672
-0,231799
dr
1,57863
0,166007
0,830801
1,48274
urb
14,6714
0,215187
-0,334807
-0,529312
wh
9,37887
0,142309
-1,83361
5,56323
l_yf
0,142840
0,0145594
0,371763
-0,562744
l_ym
0,123073
0,0120365
0,156096
-0,381393
Varivel
Perc. 5%
Perc. 95%
intervalo IQ
Observaes
omissas
wlfp
50,7500
63,8500
4,97500
0
yf
14614,5
23609,3
3888,75
0
ym
22102,0
35546,2
4482,25
0
educ
65,5500
84,2050
7,97500
0
ue
3,86500
9,16000
1,60000
0
mr
48,5920
59,8520
4,49250
0
dr
7,28050
11,9460
2,10000
0
urb
40,7750
89,1800
24,8750
0
wh
50,8280
77,1530
11,5800
0
l_yf
9,58973
10,0692
0,214788
0
l_ym
10,0034
10,4786
0,162183
0

A29475

|Pgina 25

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 2 - Output GRETL - Coeficientes de Correlao - Matriz_de_Correlao.rtf

Coeficientes de correlao, usando todas as observaes 1 - 50


5% valor crtico (bilateral) = 0,2787 para n = 50
wlfp
yf
ym
educ
ue
1,0000
0,5476
0,4208
0,6582
-0,5887
wlfp
1,0000
0,9318
0,3883
-0,0488
yf
1,0000
0,3938
0,0410
ym
1,0000
-0,3986
educ
1,0000
ue
mr

dr
0,0706
-0,4341
-0,3736
0,4177
-0,1692
1,0000

A29475

0,0559
0,1523
0,1236
0,1337
0,2740
0,1740
1,0000

urb
0,2705
0,6178
0,5971
0,2340
-0,1607
-0,3612
0,2987
1,0000

wh
-0,1039
-0,1264
0,0210
0,2262
-0,0651
0,2270
-0,0570
-0,2293
1,0000

l_yf
0,5525
0,9967
0,9313
0,3950
-0,0690
-0,4428
0,1723
0,6370
-0,1166
1,0000

wlfp
yf
ym
educ
ue
mr
dr
urb
wh
l_yf

l_ym
0,4152
0,9237
0,9971
0,4001
0,0367
-0,3725
0,1483
0,6099
0,0292
0,9284
1,0000

wlfp
yf
ym
educ
ue
mr
dr
urb
wh
l_yf
l_ym

|Pgina 26

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 3 - Output GRETL - OLS Modelo 1 - Modelo_1.rtf

Modelo 1: M-nimos Quadrados (OLS), usando as observaes 1-50


Varivel dependente: wlfp
Coeficiente
Erro
rcio-t
valor p
Padro
const
76,2651
42,8023
1,7818
0,0822
*
educ
0,283543
0,0947325
2,9931
0,0047
***
ue
1,52475
0,318576
4,7861
<0,0001 ***
mr
0,0465944 0,179717
0,2593
0,7967
dr
0,372656
0,261202
1,4267
0,1612
urb
0,091328
0,033552
2,7220
0,0095
***
wh
0,0880033 0,0397705
2,2128
0,0325
**
l_yf
20,2202
7,80751
2,5898
0,0132
**
l_ym
6,43673
8,52533
0,7550
0,4546
Mdia var. dependente
57,47400
Soma res-d. quadrados
196,0241
R-quadrado
0,778393
F(8, 41)
18,00149
Log. da verosimilhana 105,1023
Critrio de Schwarz
245,4128

D.P. var. dependente


E.P. da regresso
R-quadrado ajustado
valor P(F)
Critrio de Akaike
Critrio HannanQuinn

4,248784
2,186567
0,735152
3,57e-11
228,2046
234,7576

Teste da normalidade dos resduos Hiptese nula: o erro tem distribuio Normal
Estatstica de teste: Qui-quadrado(2) = 0,807216
com valor p = 0,667906
Teste de White para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 48,0257
com valor p = P(Qui-quadrado(44) > 48,0257) = 0,313011
Teste de Breusch-Pagan para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 7,644
com valor p = P(Qui-quadrado(8) > 7,644) = 0,468994
Teste RESET para especificao Hiptese nula: a especificao adequada
Estatstica de teste: F(2, 39) = 1,83534
com valor p = P(F(2, 39) > 1,83534) = 0,173074

A29475

|Pgina 27

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 4 - Output GRETL - OLS Modelo 2 - Modelo_2.rtf

Modelo 2: M-nimos Quadrados (OLS), usando as observaes 1-50


Varivel dependente: wlfp
Coeficiente
Erro
rcio-t
valor p
Padro
const
88,8644
39,213
2,2662
0,0287
**
educ
0,281786
0,094218
2,9908
0,0046
***
ue
1,63709
0,280249
5,8415
<0,0001 ***
mr
0,0739073 0,175135
0,4220
0,6752
dr
0,434727
0,246654
1,7625
0,0853
*
urb
0,100114 0,0313079
3,1977
0,0026
***
wh
0,100827 0,0357765
2,8182
0,0073
***
l_yf
15,1182
3,89053
3,8859
0,0004
***
Mdia var. dependente
57,47400
D.P. var. dependente
4,248784
Soma res-d. quadrados
198,7495
E.P. da regresso
2,175346
R-quadrado
0,775312
R-quadrado ajustado
0,737864
F(7, 42)
20,70365
valor P(F)
9,81e-12
Log. da verosimilhana 105,4475
Critrio de Akaike
226,8950
Critrio de Schwarz
242,1912
Critrio Hannan232,7198
Quinn
Teste da normalidade dos resduos Hiptese nula: o erro tem distribuio Normal
Estatstica de teste: Qui-quadrado(2) = 1,06165
com valor p = 0,58812
Teste de White para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 45,2773
com valor p = P(Qui-quadrado(35) > 45,2773) = 0,114431
Teste de Breusch-Pagan para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 8,54141
com valor p = P(Qui-quadrado(7) > 8,54141) = 0,287278
Teste RESET para especificao Hiptese nula: a especificao adequada
Estatstica de teste: F(2, 40) = 1,96024
com valor p = P(F(2, 40) > 1,96024) = 0,15412

A29475

|Pgina 28

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 5 - Output GRETL - OLS Modelo 3 - Modelo_3.rtf

Modelo 3: M-nimos Quadrados (OLS), usando as observaes 1-50


Varivel dependente: wlfp
Coeficiente
Erro
rcio-t
valor p
Padro
const
100,651
27,2597
3,6923
0,0006
***
educ
0,25512
0,0692145
3,6859
0,0006
***
ue
1,62671
0,276488
5,8835
<0,0001 ***
dr
0,394654
0,225456
1,7505
0,0872
*
urb
0,096623 0,0299053
3,2310
0,0024
***
wh
0,1
0,0353798
2,8265
0,0071
***
l_yf
16,1204
3,05199
5,2819
<0,0001 ***
Mdia var. dependente
57,47400
Soma res-d. quadrados
199,5923
R-quadrado
0,774359
F(6, 43)
24,59468
Log. da verosimilhana 105,5533
Critrio de Schwarz
238,4907

D.P. var. dependente


E.P. da regresso
R-quadrado ajustado
valor P(F)
Critrio de Akaike
Critrio HannanQuinn

4,248784
2,154456
0,742874
2,04e-12
225,1065
230,2033

Teste da normalidade dos resduos Hiptese nula: o erro tem distribuio Normal
Estatstica de teste: Qui-quadrado(2) = 1,33637
com valor p = 0,512638
Teste de White para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 42,0828
com valor p = P(Qui-quadrado(27) > 42,0828) = 0,0323018
Teste de Breusch-Pagan para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 7,9212
com valor p = P(Qui-quadrado(6) > 7,9212) = 0,243933
Teste RESET para especificao Hiptese nula: a especificao adequada
Estatstica de teste: F(2, 41) = 1,7434
com valor p = P(F(2, 41) > 1,7434) = 0,187643

A29475

|Pgina 29

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 6 - Output GRETL - OLS Modelo 4 - Modelo_4.rtf

Modelo 4: M-nimos Quadrados (OLS), usando as observaes 1-50


Varivel dependente: wlfp
Coeficiente
Erro
rcio-t
valor p
Padro
const
94,2142
27,6369
3,4090
0,0014
***
educ
0,286235
0,0684441
4,1820
0,0001
***
ue
1,42548
0,257287
5,5404
<0,0001 ***
urb
0,0793042 0,0288757
2,7464
0,0087
***
wh
0,101311
0,036192
2,7993
0,0076
***
l_yf
15,3676
3,09159
4,9708
<0,0001 ***
Mdia var. dependente
57,47400
Soma res-d. quadrados
213,8150
R-quadrado
0,758280
F(5, 44)
27,60574
Log. da verosimilhana 107,2741
Critrio de Schwarz
238,0204

D.P. var. dependente


E.P. da regresso
R-quadrado ajustado
valor P(F)
Critrio de Akaike
Critrio HannanQuinn

4,248784
2,204412
0,730812
1,54e-12
226,5483
230,9169

Teste da normalidade dos resduos Hiptese nula: o erro tem distribuio Normal
Estatstica de teste: Qui-quadrado(2) = 4,41105
com valor p = 0,110193
Teste de White para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 24,7696
com valor p = P(Qui-quadrado(20) > 24,7696) = 0,210388
Teste de Breusch-Pagan para a heterocedasticidade Hiptese nula: sem heterocedasticidade
Estatstica de teste: LM = 7,92413
com valor p = P(Qui-quadrado(5) > 7,92413) = 0,160467
Teste RESET para especificao Hiptese nula: a especificao adequada
Estatstica de teste: F(2, 42) = 2,68481
com valor p = P(F(2, 42) > 2,68481) = 0,0799349

A29475

|Pgina 30

|PARTICIPAO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Figura 7 - Output GRETL - Tabela Global dos Modelos - Tabela_Global_Modelos.rtf

Estimativas Mnimos Quadrados (OLS)


Varivel dependente: wlfp
(1)

(2)

(3)

(4)

const

-76,27*
(42,80)

-88,86**
(39,21)

-100,7**
(27,26)

-94,21**
(27,64)

educ

0,2835**
(0,09473)

0,2818**
(0,09422)

0,2551**
(0,06921)

0,2862**
(0,06844)

ue

-1,525**
(0,3186)

-1,637**
(0,2802)

-1,627**
(0,2765)

-1,425**
(0,2573)

mr

-0,04659
(0,1797)

-0,07391
(0,1751)

dr

0,3727
(0,2612)
-0,09133**
(0,03355)

0,4347*
(0,2467)
-0,1001**
(0,03131)

0,3947*
(0,2255)
-0,09662**
(0,02991)

-0,07930**
(0,02888)

wh

-0,08800**
(0,03977)

-0,1008**
(0,03578)

-0,1000**
(0,03538)

-0,1013**
(0,03619)

l_yf

20,22**
(7,808)

15,12**
(3,891)

16,12**
(3,052)

15,37**
(3,092)

l_ym

-6,437
(8,525)

n
Adj. R2
lnL

50
0,7352
-105,1

50
0,7379
-105,4

50
0,7429
-105,6

50
0,7308
-107,3

urb

Erros padro em parentesis


* indica significncia num nvel de 10 por cento
** indica significncia num nvel de 5 por cento

A29475

|Pgina 31