Electiva actividad 1

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

PRESENTADO POR:

Fredy Alonso Romn ID 401814

Yenny Fernanda Chavez ID 453050
Luis Armando Pacheco ID 365138

PRESENTADO A
Ingeniero electrnico Jeison Gamboa
Especialista en Salud Ocupacional

MATERIA
Lectiva II
Incidentes y accidentes de trabajo

CUESTIONARIO N1
Conceptos Bsicos accidentes de trabajo

SEMESTRE
III
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
BUCARAMANGA (SANTANDER)
FEBRERO DE 2016

CUESTIONARIO N 1
Desarrollo.
1. Realice un cuadro comparativo de la definicin de accidente de trabajo con los siguientes parmetros.

DEFINICION DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Definicin
Definicin
Definicin
Definicin
Definicin

de
de
de
de
de

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
El Consejo Andino de Ministerio de Relaciones Exteriores.
El Ministerio de la Proteccin Social de Colombia.
La Norma Tcnica NTC-OHSAS 18001.

ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL
TRABAJO (OIT)

DEFINICION: Suceso
concreto ocurrido durante
el trabajo, cuyas
circunstancias han sido
claramente establecidas,
que conduce a una lesin
fsica o mental que acarrea
la muerte o una
incapacidad de trabajo de
ms de tres das
calendario. Esta definicin
engloba los casos de
intoxicacin aguda y los
actos cometidos
intencionalmente por
terceros, excluyendo las

DEFINICION DEL
INSHT

CONSEJO ANDINO DE
MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERNAS

MINISTERIO DE LA
PROTECCION SOCIAL

NORMA TECNICA
NTC-OHSAS 18001

DEFINICION: Toda
lesin corporal que el
trabajador sufra con
ocasin del trabajo que
ejecute por cuenta
ajena"

DEFINICION: Todo suceso

repentino que sobrevenga por
causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica,
una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte.

LEY 1562 DE 2012: Por la

cual se modifica el sistema de
riesgos laborales y se dictan
otras disposiciones en
materia de salud ocupacional.

OHSAS COLOMBIANA
18001
2007: Sistema de
Gestin de Seguridad y
Salud EN EL trabajo

DEFINCION (ART 3): todo

suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una
perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la
muerte.

DEFINICION ACCIDENTE
DE TRABAJO:
Acontecimiento no
deseado que da por
resultado un dao
Fsico a una Persona, a
la Propiedad, al Proceso
o al Ambiente. Las
lesiones y las
enfermedades son el
resultado de los

Es tambin accidente de
trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o
durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de
trabajo.

Es tambin accidente de

CO

mutilaciones voluntarias y
los accidentes de trayecto
a la ida y vuelta del
trabajo.

Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado o
contratistas desde su
residencia a los lugares de
residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el
empleador.

trabajo aquel que se produce

durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o
contratante durante la
ejecucin de una labor bajo
su autoridad, an fuera del
lugar y horas de trabajo.

Sin duda alguna la Ley

accidentes.
DEFINICION
INCIDENTE DE
TRABAJO: es el suceso
o sucesos relacionados
con el trabajo en el cual
ocurre o podra haber
ocurrido un dao, o
deterioro de la salud
(sin tener en cuenta la
gravedad), o una
fatalidad.

Las Ohsas son una

2. Cul es la definicin de acuerdo a la normatividad colombiana de: un Accidente

de Trabajo, Enfermedad laboral e incidente de trabajo.
DEFINCION DE ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Tambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de
la funcin sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin
de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en
representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misin.
LEY 1562 11 DE JULIO DEL 2012, (ARTICULO 3)
DEFINICION DE ENFERMEDAD LABORAL: Es enfermedad laboral la contrada
como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El
Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la
tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con
los factores de riesgo ocupacionales sern reconocidas como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
LEY 1562 11 DE JULIO DEL 2012 (ARTICULO 4)
DEINICION DE INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que
hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la
propiedad y/o prdida en los procesos.
RESOLUCIN 1401 DEL 2007 (ARTICULO 3)

3. Cul es la diferencia entre un accidente de trabajo/enfermedad laboral y un

accidente/enfermedad de origen comn?

ACCIDENTE DE TRABAJO

Suceso
presentado
por
ejecucin de labor para la cual
fue contratada y causa lesin
Trabajadores que hacen parte
del sindicato de su organizacin
y que solicitan permiso para
ejecucin de actividades
Actividades
recreativas,
culturales en representacin de
su organizacin
ENFERMEDAD LABORAL

El diagnstico del trabajador de

enfermedad laboral es realizado
por el mdico especialista de la
Administrador
de
Riesgos
Laborales (ARL)
Enfermedades establecidas en

ACCIDENTE COMUN

Sucede presentado por ejecucin

de actividades de casa, colegio,
universidad o calle que puede
causar lesin
Ciudadanos
(amas
de
casa,
trabajadores)
que
acompaan
diferentes marchas por cambios
en legislacin Colombiana
Actividades recreativas, culturales
en representacin de barrios.

ENFERMEDAD DE ORIGEN COMUN

El diagnstico del ciudadano es

emitido por el mdico tratante de
su Entidad Promotora de Salud
(EPS).
Enfermedades catalogadas como

el Decreto 1447 de 2014

de origen comn
Pagada en su totalidad por la
Pagada en su totalidad por la
Administradora
de
reisgos
Entidad Pormotora de Salud (EPS)
laborales
4. Cundo no se considera Accidente de Trabajo?

RTA: Teniendo en cuenta las definiciones establecidas por el Decreto 1295 de 1994
(art 10), Resolucin 1401 de 2007 (art 3) y Ley 1562 de 2012 (art 3) se concluye
que no es accidente de trabajo sucesos presentados en ejecucin de actividades de
hogar, actividades personales, paseos, actividades ldicas/recreativas que no estn
en representacin de la organizacin, cuando el trabajador no ha ingresado a las
instalaciones, cuando el trasporte no sea suministrado por el empleador y
finalmente al momento de dirigirse de la casa al trabajo o viceversa.

5. Realice una matriz legal vigente aplicable en Colombia para la determinacin de los eventos catalogados como
accidente de trabajo y la relacionada al tema?

6. Qu es y cules son las responsabilidades: Civil; Penal y; Administrativa de los empleadores, ARP y trabajadores
frente a los accidentes de trabajo?

TIPO DE
RESPONSABIL
IDAD
DEFINICION

RESPONSABILI
DADES FRENTE
A AT POR EL
EMPLEADOR

CIVIL

PENAL

ADMINISTRATIVA

LABORAL

Reparacin plena de perjuicios

por culpa patronal en la
ocurrencia de un ATEP

Implica la intensin de
causar dao, incurre en
prisin

Es la falta que se produce al

no cumplir lo ordenado, es
una trasgresin de normas
cuando se obra en contra de
ella o en fraude de la misma

Consiste en asumir todas las

prestaciones asistenciales y
econmicas secundarias a un
accidente de trabajo o enfermedad
laboral.
Responsabilidad delegada del
empleador a una ARL, mediante el
pago de la cotizacin mensual
Si el empleador no afili a su
trabajador debe asumir todos los
gastos de: Hospitalizacin,
medicamentos, prtesis, etc. Y
deber pagar incapacidades,
indemnizaciones, pensin, etc.

Directamente responde el
empleador el monto
econmico es dependiendo de
los daos causados (morales,
materiales o fisiolgicos )

En caso de accidente que

ocasione la muerte del
trabajador donde se
demuestre el
incumplimiento de las
normas de salud
ocupacional, el Ministerio de
Trabajo impondr: multa no
inferior a veinte (20) smlmv,
ni superior a mil (1000)
smlmv.

El monto de indemnizacin es
tarifado. El beneficio del
trabajador como consecuencia del
ATEL se ve representado mediante
prestaciones econmicas y
asistenciales, subsidio,
indemnizacin y pensin.

RESPONSABILI
DADES FRENTE
A AT ARL
RESPONSABILI
DADES FRENTE
A AT
TRABAJADORES

Coordinador HSE puede

ir a la crcel por
incumplimiento
colocar en peligro la
seguridad de los
trabajadores

7. Cul es la caracterizacin de la accidentalidad en Colombia de acuerdo a su

severidad en los diferentes sectores econmicos?
ESTADSTICAS A NIVEL NACIONAL 2008 2014
2008 2009 2010 2011
219.9 448.4 438.0 491.0
Empresas afiliadas
98
30
81
55
Trabajadores
4.784. 6.630. 6.681. 7.291.
Dependientes Afiliados
015
527
044
822
Trabajadores
28.82 70.31 132.6 207.6
Independientes Afiliados 3
0
14
66
Total Trabajadores
4.812. 6.700. 6.813. 7.499.
Afiliados
838
836
658
488
1.344. 403.5 450.5 555.4
Accidentes Trabajo (AT) 815
19
64
79
Enfermedades Laborales
(EL)
4.604 6.010 8.902 8.277
Muertes Calificadas por
AT
445
586
689
692
Muertes Calificadas por
EL
1
0
2
1
Pensiones de Invalidez
por AT
222
249
483
336
Pensiones de Invalidez
por EL
20
17
38
27
Indemnizaciones IPP por
AT
4.584 6.057 8.808 7.877
Indemnizaciones IPP por
EL
807
1.190 2.295 2.247

2012
557.3
76
8.099.
109
331.6
86
8.430.
796
659.1
70
10.05
3

2013
607.9
59
7.959.
995
311.9
21
8.271.
915
622.4
86

2014
595.0
63
8.509.
555
427.3
76
8.936.
931
688.9
42

9.483

9.710

676

706

564

346

373

501

38

40

9.862

8.941

56
10.47
4

3.030

2.882

3.533

CRECIMIENTO DE ESTADSTICAS NACIONALES 2008 - 2014

2008 - 2009 - 2010 - 2011 - 2012 2009
2010
2011
2012
2013
Empresas afiliadas
103,8% -2,3%
12,1% 13,5% 9,1%
Trabajadores
Dependientes Afiliados
38,6% 0,8%
9,1%
11,1% -1,7%
Trabajadores
Independientes Afiliados 143,9% 88,6% 56,6% 59,7% -6,0%
Total Trabajadores
Afiliados
39,2% 1,7%
10,1% 12,4% -1,9%
Accidentes Trabajo (AT) -70,0% 11,7% 23,3% 18,7% -5,6%
Enfermedades Laborales
(EL)
30,5% 48,1% -7,0%
21,5% -5,7%
Muertes Calificadas por
AT
31,7% 17,6% 0,4%
-2,3%
4,4%
Muertes Calificadas por -50,0% 100,0% 0,0%

2013 2014
-2,1%
6,9%
37,0%
8,0%
10,7%
2,4%
-20,1%
150,0%

EL
Pensiones de Invalidez
por AT
Pensiones de Invalidez
por EL
Indemnizaciones IPP por
AT
Indemnizaciones IPP por
EL

100,0%
12,2%

94,0%

-30,4% 3,0%

7,8%

34,3%

-15,0% 123,5% -28,9% 40,7%

5,3%

40,0%

32,1%

45,4%

-10,6% 25,2%

-9,3%

17,1%

47,5%

92,9%

-2,1%

-4,9%

22,6%

34,8%

Fuente: Estadsticas Presidenciales, Informacin enviada por las Compaas.

Clculos Cmara Tcnica de Riesgos Laborales - Fasecolda.
8. Cul es el protocolo de notificacin de los accidentes de trabajo?
Procedimiento para la notificacin del presunto accidente de trabajo
todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una
empresa o actividad econmica, deber ser informado por el respectivo
empleador a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad
promotora de salud en forma simultnea, dentro de los dos das hbiles
siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad profesional.
El trabajador que sufra un accidente de trabajo que requiera ser remitido al
servicio de urgencias de la Institucin Prestadora de Servicios (IPS), l o sus
compaeros deben notificarlo cuanto antes al supervisor.
El supervisor o jefe inmediato se comunicar con la Lnea de atencin, con el
fin de direccionar al accidentado a la IPS en convenio con la ARL ms cercana a
la empresa, o para coordinar, cuando sea necesario, el transporte del
accidentado al servicio de urgencias.
DECRETO 1295 DE 1994 (ARTICULO 62)
Aun cuando la ley dice que la misma persona lesionada puede realizar el
reporte de accidente de trabajo las empresas definen sus propios protocolos,
para tener mayor control y eficacia en el reporte de accidente de trabajo y
conocer la informacin necesaria para una buena investigacin del mismo,
tambin se realizan estos protocolos para evitar negacin del accidente pues
es mejor que una persona con el conocimiento defina antes de reportar el
evento si efectivamente es un accidente de trabajo

PROTOCOLO DE REPORTE Y MANEJO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

1. OBJETIVO

Disminuir en forma significativa las posibilidades de reporte de eventos que no

son considerados accidentes de trabajo tanto del personal propio de la
compaa como contratistas de planta y/o trabajadores en misin, para realizar
un manejo inmediato y seguimiento al trabajador.
2. ALCANCE
Trabajador (Poblacin Objeto): se considera un trabajador a cualquier
persona, cuya actividad implique estar en el desempeo habitual de sus
funciones para la cual ha sido contratado y que tenga una vinculacin vigente
con la organizacin.
3. RESPONSABLES
Coordinador de salud ocupacional, mdico especialista en salud ocupacional
y/o enfermero trabajador accidentado.
Elaboro
Reviso
Aprob
Nombre Nombre Nombre Cargo
Cargo
Cargo
fecha
fecha
fecha
4. DOCUMENTO
Reporte de accidente de trabajo, realizado por la compaa para el informe del
mismo y socializado en la induccin de todo personal que labora para la
empresa.
5. DEFINICIONES
Trabajador: cualquier persona que est vinculado con la compaa y que este
en su desempeo de funciones para la cual es contratado o bajo la supervisin
y orden de su superior inmediato
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Tambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el
ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso

sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha

funcin.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecucin de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte
por cuenta o en representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando
se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misin.
6. DESARROLLO:
Atencin del accidente de trabajo.
Sitio de trabajo donde ocurri el accidente.
6.1 procedimiento inmediato. Todo el personal entrenado y con el
conocimiento en primeros auxilios deber prestar ayuda inmediata a la
persona lesionada siempre que no implique o ponga su vida en riesgo de lo
contrario deber esperar la llegada del jefe de brigada para realizar la
atencin.
6.2 notificacin del accidente de trabajo.
A. Simultneamente el trabajador o jefe inmediato u otro funcionario
responsable, presente en el momento del accidente, deber comunicarse en
forma inmediata con el departamento de Salud Ocupacional o enfermero de
turno sobre el Accidente de Trabajo.
B. Si la persona que sufre el accidente de trabajo puede escribir este llenara el
formato de versin libre para la notificacin del accidente de trabajo de lo
contrario lo realizara el responsable HSE, con versiones de testigos o la
informacin que suministre el lesionado. Firmado por un testigo en lo preferible
por un compaero del lesionado.
ANEXO:
FORMATO DE VERSION LIBRE PARA EL REPORTE DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
VERSION 1
NOMBRES
APELLIDOS
CEDULA
CARGO
FECHA Y
HORA
LUGAR

realice un
relato breve
de lo que se
encontraba
haciendo don
de responda
lo siguiente:
que, cuando,
donde, por
que, como
Testigos
Firma Del
Accidentado /
Celular
Fecha Del
Reporte ARL Y
Hora
Persona Que
Recibe El
Reporte En La
ARL
C. una vez lleno el formato anexo en el punto anterior y si cumple con los
parmetros de A.T el responsable HSE, a cargo en el momento proceder a
realizar el reporte de accidente de trabajo a la ARL, a la cual est afiliada la
empresa, si el lesionado necesita atencin asistencial inmediata este ser el
encargado de direccionar hacia qu lugar debe dirigirse la persona. Tambin
deber encargarse de la logstica para que la persona sea llevada lo ms
pronto posible a la IPS.
7. INVESTIGACIN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO.
El formato de versin libre deber ser tenido en cuenta para la realizacin
de a investigacin de accidente de trabajo como primer
9. Realice una explicacin mediante esquema de la norma ANSI Z 16

10. Indicar si es o no es accidente de trabajo y justificar la respuesta

a. Trabajador del DAS quien sufre sordera a raz del atentado contra el
edificio en el cual desarrollaba sus funciones.
Teniendo en cuenta la definicin de la Resolucin 1401 de 2007 sobre
accidente grave, donde define .lesiones oculares que comprometan la
agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva,
podemos afirmar que es un accidente grave y adicionalmente a esto y teniendo
en cuenta la definicin de la ley 1562 del 2012 sobre Accidente de Trabajo en
el artculo 3 especifica que es todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasin del trabajo, es decir que el trabajador se encontraba
adems de estar en las instalaciones ejerciendo sus labores .

b. Fractura de tobillo cuando jugaba un partido de futbol en el cual

participaba el gerente de la empresa.
No se considera accidente de trabajo, ya que la actividad que estaba
realizando la persona no era en representacin de la organizacin o con
permiso de esta. Se considerara cuando se cumpla con los parmetros
establecidos en la Ley 1562 de 2012 (art 3) donde establece .ejecucin de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actu por cuenta o
en representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
empresas de servicios temporales en misin.
Adicionalmente a esto el planteamiento del caso no es claro totalmente
c. El trabajador se accidento cuando realizaba una funcin diferente a la
labor contratada cuando se encontraba en comisin por parte de la
empresa.
Teniendo en cuenta el concepto 349337 de 2010 del ministerio de la proteccin
social podemos afirmar que El accidente que se presente en comisin de
trabajo se considera accidente laboral desde el inicio de la ejecucin de orden
o actividad encomendada en la cual se encuentra el desplazamiento desde la
residencia del trabajador a la empresa, sede o sitio donde va a cumplir la labor
encomendada por rdenes y autoridad del empleador, y la jornada laboral se
inicia desde que inicia el desplazamiento de la comisin encomendada. Con lo
anterior podemos confirmar que es un accidente de trabajo, ya que el
trabajador estaba cumpliendo con las funciones encomendadas por sus
superiores ley 1562 de 20125.
d. Un trabajador aforado sufre un accidente mientras se encontraba
adelantando una protesta en contra de una nueva reforma.
Es considerado accidente de trabajo siempre y cuando el trabajador haga
participe del sindicato de la organizacin y se encuentre cumpliendo con sus
funciones, segn lo dispuesto por la ley 1562 de 2012, en su artculo 3.
e. Pelea entre compaeras de trabajo.

Depende la causalidad por la cual se all presentado el accidente de

trabajo e igualmente las lesiones presentadas durante el mismo.
f.

Explosin por acumulacin de gases.

Es catalogado como A.T Hace parte de una situacin que se puede presentar
en una empresa que manipule este tipo de componentes

g. Las condiciones climatolgicas ocasionan derrumbes dentro de la mina.

Para este punto consideramos que hace falta informacin, ya que solo nos dan
un enunciado de climas, mas no se especifica si dentro de la mina hubieron o
no trabajadores. Por tal razn no es un accidente de trabajo.
h. Trauma craneoenceflico abierto de un trabajador minero que se
transportaba en una vagoneta que se descarrilo.
S, es considerado accidente de trabajo grave, segn lo dispuesto en la
Resolucin 1401 de 2007 en su artculo 3 Aquel que trae como consecuencia
amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos, (fmur,
tibia, peron, hmedo., radio y cubito) trauma craneoenceflico, quemaduras
de segundo y tercer grado, lesiones de mano, tales como aplastamiento.
Adems d esto el trabajador se encontraba realizando sus actividades dentro
de su rea laboral.
i.

El trabajador estuvo detonando el explosivo el da anterior por la tarde y

al siguiente da en la maana pas a recoger lo que qued. Sin embargo,
al parecer un taco no revent y le estall. Quemaduras de primer y
segundo grado.

Segn lo dispuesto en la Resolucion1401 de 2007 artculo 3 Aquel que trae

como consecuencia amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de
huesos largos, (fmur, tibia, peron, hmedo., radio y cubito) trauma
craneoenceflico, quemaduras de segundo y tercer grado, lesiones de mano,
tales como aplastamiento. Es considerado accidente de trabajo grave, ya
que las repercusiones por ejecucin e sus labores fueron quemaduras en
primer y segundo grado y al tener este ltimo pasara hacer accidente grave.
J. Coordinador acadmico de un Colegio quien fue asesinado antes de
ingresar a laborar al colegio.
Siguiendo con los lineamientos establecidos en la Ley 1562 de 2012, articulo 3
Es considerado accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador o contratante, durante la ejecucin de una
labor, bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Por lo anterior
no es considerado accidente de trabajo, ya que el coordinador no haba
ingresado a las instalaciones y no se encontraba bajo rdenes de su superior.