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ACTIVIDAD 2.

GLOSARIO-CUESTIONARIO

ETAPA 2: CUESTIONARIO.

NOMBRE DEL ALUMNO: Miguel Angel Cruz Morn

Contesta las siguientes preguntas.

Favor de redactar con tus propias palabras, de manera clara y cuidando reglas de
ortografa.

1.

Define con tus propias palabras el concepto de Lder.

Lder es aquella persona con la suficiente influencia y la capacidad de dirigir,


orientar y llevar al lugar deseado a un cierto numero de personas que estn a su
cargo, entre las habilidades de un lder, est el logro de manera entusiasta de los
objetivos que ste se propone.
El liderazgo se encuentra presente en cualquier mbito, por ejemplo en el campo
familiar ser un lder necesita de tanta preparacin y gestin como dirigir una
empresa. Si no existen unos objetivos, una misin, unos plazos y una estrategia, es
difcil llevarla a buen lugar. De nosotros depende el bienestar fsico, psquico y
espiritual de nuestros hijos.

2.

Explica la diferencia entre lder democrtico, autocrtico y laissez faire.

El lider democrtico es un miembro ms del grupo o equipo y las desiciones suelen


tomarse entre todos los integrantes, pero bajo la supervisin, guia y
consentimiento del lider. Este lider se caracteriza por observar y escuchar a todos y

cada uno de los miembros de su equipo, es emptico, amistoso, accesible, ayuda o


se involucra en las situaciones personales de sus subordinados, muestra
consideracin e inters por los dems, promueve la participacin de todos y es
permisivo.

El lder autocrtico es de estilo dominante, con frecuencia toma decisiones sin


necesidad de participacin de sus subordinados y sin tener que justificarlas.
Las caractersticas peculiares de un lder autocrtico, es el dominio, la restriccin,
la exigencia y la supervisin constante a sus subordinados.

3.

Explica las funciones del coaching.

4.

Desde tu punto de vista cules son las habilidades bsicas que debe tener un

lder, administrador o coordinador de grupo.

5.

Explica qu es una negociacin y su proceso.