Cdigo: RH-U-07

Versin: 01
Fecha: 08-02-2012

SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD

FUNCIONES Y PERFIL DE PUESTO

Denominacin del Puesto: Gerente de Administracin y Finanzas
Le reportan:
Reporta a:
Jefe de Almacn
Gerente General
Tcnico de Almacn

Asistente Contable
Reemplaza a:
Reemplazado por:
Administrador
Administrador
Jefe de Logstica
Encargado de Valorizacin y
Costos/ Presupuestos
FUNCIN OBJETIVO:
Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones del personal administrativo y
financiero.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
1.
2.
3.
4.

Formular el plan estratgico, planes operativos, y plan de seleccin del personal.

Establecer los perfiles de competencia y funciones de cada puesto.
Seleccionar al personal nuevo en coordinacin con el rea de operaciones.
Gestionar el remplazo del personal por vacaciones y / o por cualquier necesidad
temporal, a solicitud de cada rea.
5. Controlar el cumplimiento de los diversos aspectos legales / requisitos
establecidos por ley y la empresa en materia de contratacin del personal
6. Desarrollar y gestionar la poltica salarial.
7. Controlar el cumplimiento del rol vacacional.
8. Desarrollar el plan de necesidades de capacitacin del personal y elaborar el
programa anual de capacitacin, entrenamiento concientizacin del personal.
9. Mantener todos los registros necesarios concernientes al personal (ficha del
personal, funciones, acta de induccin del personal).
10. Realizar la encuesta de medicin del clima laboral.
11. Coordinar con las instituciones externas la capacitacin externa del personal.
12. Verificar todos los fines de mes la ejecucin de las planillas.
13. Realizar trmites del personal con Essalud, ONP y AFP`s.
14. Supervisar la gestin de contabilidad.
15. Supervisar la ejecucin de los asientos contables para la emisin de la toma de
decisiones (en base a los indicadores de gestin).
16. Planificar y controlar las compras, cotizaciones, rdenes de compra, despacho de
materiales.

Nota: Todas las funciones son enunciativas mas no limitativas.

Cdigo: RH-U-07
Versin: 01
Fecha: 08-02-2012

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIN:
Administrador, Ingeniero industrial o Economista
FORMACIN:

Especializacin en RRHH (Diplomado)

Especializacin en Marketing Interno.
Post- Grado en Administracin y Negocios.
Ingls a Nivel Intermedio.

HABILIDADES:

Proactivo.
Dinmico.

EXPERIENCIA:

Mnimo 5 aos desempeando cargos similares.

Revisado Por:

_______________________
Gerente de Administracin y Finanzas

Aprobado Por:

____________________
Gerente General