Offre de bénévolat : coordinateur

des salons et débats
Investig’Action
Fondé en 2004 par Michel Collon, le collectif de journalisme progressif et
indépendant Investig’Action a grandi pour aujourd’hui toucher des dizaines de
milliers de personnes à travers son site (www.michelcollon.info), sa newsletter, la
page Facebook, Twitter et son catalogue de livres. Par exemple, le best-seller
« Israël, parlons-en ! » de Michel Collon a été vendu à plus de 15000 exemplaires,
un chiffre remarquable pour un essai politique n’ayant bénéficié d’aucune
couverture médiatique. L’ASBL Investig’Action compte un permanent à temps
plein et 3 permanents à mi-temps. Cette équipe est trop petite pour assurer les
multiples tâches qu’exigent les activités de l’association. Le financement n’étant
assuré que par les dons et la vente de livres, nous cherchons de nouveaux
collaborateurs bénévoles motivés pour assurer des missions essentielles sur le
long terme.
La maison d’édition
En 2015, la décision a été prise de faire d’Investig’Action une maison d’éditions à
part entière. L’objectif à moyen terme est la publication de six ouvrages par an,
d’auteurs internes au collectif (comme Michel Collon et Grégoire Lalieu) mais
aussi d’auteurs externes et qui nous soutiennent (Bahar Kimyongür, « Syriana »,
Ahmed Bensaada, « Arabesque$ », etc.). Pour que la mission de publication des
livres soit une réussite, de nombreuses tâches en amont doivent être réalisées
avec succès : évaluation des manuscrits, accompagnement des auteurs dans la
rédaction, corrections, mise en page et conception graphique, promotion des
nouveautés, travail de diffusion en librairie et auprès d’associations,
acheminement physique des ouvrages partout en Europe (et dans le reste du
monde si possible), organisation de conférences et débats avec les auteurs,
service après-vente, etc.
Description du poste
Les salons du livre et les débats sont des moments essentiels pour l’équipe
d’Investig’Action. En effet, ils assurent (1) la diffusion du travail de nos auteurs et
permettent ainsi à la pensée progressiste d’être partagée, (2) la viabilité
financière d’Investig’Action par la vente de livres aux stands organisés en marge
de ces événements.
Dans ce cadre, la parfaite réussite des salons et débats est primordiale et est
assurée par le (la) coordinateur-trice des salons et médias qui, sous l’égide de
l’éditeur et du coordinateur de la promotion des livres, aura pour mission de :
-

Tenir un planning précis des salons et débats pour les mois qui
viennent

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Décider des débats à tenir
Sélectionner les salons où être présent
Organiser les débats dans leur dimension opérationnelle (lieu, date,
logistique, matériel de promotion comme les bannières, etc.)
Être proactif en amont, pendant l’événement et ensuite
Élaborer une stratégie générale pour que les débats soient une réussite,
notamment en rédigeant un « mode d’emploi »

Profil du candidat
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Le/la candidat-e est très organisé, autonome et rigoureux
Le/la candidat-e est flexible et ne craint pas les changements d’agenda
précipités inhérents à ce genre de travail
Le/la candidat-e sélectionné-e aura une excellente aptitude à gérer
plusieurs projets de front. Il/elle saura proposer une stratégie de gestion
multi-tâches.
Ces qualités d’organisation seront complétées par une aisance
communicationnelle et une qualité relationnelle nécessaires à un
travail de coordination
Il/elle aura une disponibilité suffisante pour assurer ses missions,
défrayées mais non rémunérées, à hauteur estimée de 5h/semaine, avec
des moments de « rush » où les timings pourront être très serrés
Il/elle souhaitera s’investir sur le moyen/long terme avec
Investig’Action et saura se rendre disponible lors des événements (souvent
en soirée et/ou le week-end)
Il/elle connaît le positionnement d’Investig’Action sur les questions
internationales et partage l’idéal de justice sociale qui fait le ciment du
travail de l’ASBL. Il/elle sera capable de répondre, dans le respect de la
charte d’Investig’Action, aux questions relatives à ce positionnement

Ce qu’on offre
Investig’Action s’engage à apporter au candidat sélectionné :
-

Une fonction avec une grande responsabilité, opérationnelle et
stratégique
Un environnement de travail extrêmement enrichissant (lecture des
ouvrages d’Investig’Action en primeur, rencontre avec les auteurs, etc.)
Un engagement lié à des valeurs fortes de paix, de partage, de
rencontres culturelles

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