El Coordinador General de rea

Es un Servidor con la experiencia en el funcionamiento de los

Grupos y Distritos, es necesario que posea la habilidad para
planear, organizar y llevar a cabo acciones que sean de provecho
para el buen funcionamiento del rea; ser sensible a la opinin
de los dems servidores del Comit de rea, evitar imponer sus
ideas buscando armonizar la opi-nin con los dems servidores del
Comit; ser importante su capacidad de comunicacin con los
Miembros de Comit de Distrito, como con el Delegado a la
Conferencia. Como parte del liderazgo del Comit se le considera
Delegado en casa; se interesa en todos los asuntos del Plan de la
Confe-rencia.
Elabora plan de trabajo, propone la poltica del Comit de rea,
propone a los Coordinadores de los Comits Especia-les, coordina
la Reunin Plenaria de rea y las Asambleas de rea.
Rinde informe de sus actividades de Servicio de acuerdo a la
Poltica establecida.
El Secretario de rea
Tiene la responsabilidad de influir positivamente en el Comi-t,
porque: recibe, lee, comparte y archiva toda la informa-cin que
llega al Comit de rea; esto lo convierte en una fuente de
informacin confiable en todas las necesidades de Servicio, es el
principal auxiliar del Coordinador de rea.
Cuando sea necesario, actuar como mediador entre los MCD y los
dems servidores del Comit; ser un apoyo esencial en los
asuntos que se debaten en el Pleno del Co-mit. Es conveniente
que tenga conocimientos secretaria-les, habilidad para la
escritura, agilidad mental para sintetizar lo que se discute en
el Pleno y plasmarlo en el acta, de tal forma que no exista duda
de cmo se concluy algn asun-to. Tiene la responsabilidad de
revisar, depurar y mantener en orden el archivo del Comit; se
encarga del apartado postal, recibe y enva la correspondencia
oportunamente. Estas actividades requieren de tiempo, dedicacin
y puntua-lidad para el buen desempeo de su Servicio.
Rinde informe de sus actividades de Servicio de acuerdo a la
Poltica establecida.
El Tesorero de rea
Como en todo Centro de Servicio de AA, se requiere de un servidor
responsable para motivar las aportaciones, colec-tarlas y planear
los gastos; adems, informa verbalmente y por escrito. El
Tesorero del Comit de rea, se sugiere ten-ga conocimientos
contables, es quien administra las finan-zas del rea, lleva un
control por escrito de las aportaciones de Grupos y Distritos,
as como los ingresos del Pleno del Comit de rea. Es persuasivo
y claro en sus peticiones.
Coordinadores de los Comits Especiales de rea
Los candidatos para este Servicio son los compaeros que terminan
su periodo de Servicio como MCD.
Son presentados por el Coordinador General del Comit de rea y
son electos en la Reunin Plenaria del Comit de rea por el
Procedimiento del Tercer Legado.
Su periodo de Servicio es de dos aos
Alguna de sus responsabilidades:
Coordinan el Comit correspondiente generalmente en for-ma

semanal.
Asisten a la Reunin Plenaria del Comit de rea donde informan
de sus actividades y motivan a la Comunidad de AA por conducto
de los MCD para el cumplimiento de los Diferentes objetivos de
los Comits.
Participan en la Reunin de Servidores del Comit de rea
donde vierten inquietudes, informacin y planes de trabajo que
fomenten el crecimiento del Comit de rea.
De la misma manera participan con voz y voto en todas las
actividades del Comit de rea de acuerdo a la poltica establecida.
Otros Coordinadores:
Eventos Especiales, Enlace a la Oficina Intergrupal o de Paso
Doce, Seminarios y algunos otros.
Asambleas de rea
La Reunin de los RSG y el Comit de rea constituyen una
Asamblea de rea, sta es de gran importancia, aqu se escucha la
voz de los Grupos y sus inquietudes, dando lugar a la toma de
acuerdos que sern de utilidad para mejorar los Servicios. Las
Asambleas ms comunes que las reas lle-van a cabo son: cada dos
aos una Asamblea Electiva para elegir al Delegado de rea y a
los Servidores de Mesa; al inicio del periodo de Servicio una
Asamblea de Poltica y Agenda que formula su poltica de
funcionamiento. Cuando el Delegado regresa de la Conferencia se
convoca a una Asamblea Informativa para que informe a los Grupos
por medio de los RSG; algunas reas efectan una Asamblea
Informativa de fin de ao, otras realizan Asambleas de
Compartimiento General que sirven para estimular la participacin de los RSG con temas relacionados a los Servicios
Generales.
Asamblea Extraordinaria: se realiza cuando en el trans-curso del
periodo es necesario elegir a un nuevo Servidor de la mesa,
eventualmente al Delegado o para resolver casos extraordinarios.
Asamblea de Polticas: normalmente se lleva a efecto en el mes de
enero, y en ella se aprueban y calendarizan las actividades de
Servicio que habrn de desarrollarse durante el ao.
Asamblea de Informes: en la actualidad algunas reas, estn
llevando este tipo de Asambleas, donde los servidores del Comit
de rea informan de sus actividades de Servicio de todo el ao y
los RSG preguntan acerca de los mismos.
Cmo se lleva a cabo una Asamblea?
1.
El Coordinador General propone al Comit la fecha y ho-ra
donde tendr lugar la Asamblea.
2.
El Secretario gira una circular a los Distritos y Grupos informndoles, con un mnimo de veinte das de anticipa-cin, en la
que recuerda quines asisten, participan y vo-tan.
3.
Establecida la fecha para la Asamblea, el Coordinador de
rea y los dems servidores del Comit elaboran el pro-grama,
centrando su atencin en los puntos importantes para que sta sea
lo ms provechosa posible.
4.
El Coordinador General de rea es el responsable que esta
Asamblea se realice sin contratiempos, para ello, puede tomar en
cuenta las siguientes sugerencias:
a) Los planteamientos que hagan los asamblestas deben ser claros

y concretos.
b)
Poner especial cuidado en el cmputo de votos y la Asamblea
establecer los procedimientos que debern seguir en la toma de
decisiones: por una simple mayora, unanimidad substancial, dos
terceras partes o tres cuar-tas partes de acuerdo al
Procedimiento del Tercer Lega-do (Cuarta Garanta). *
*Ver Doce Conceptos
c)
Hace notar cul es el significado de la mocin orientan-do a
la Asamblea, para que sta no se use de manera indiscriminada.
d)
Pregunta si el asunto ha sido discutido suficientemente y
propone tomar alguna decisin por medio del voto.
e)
Hace uso de la campana para mantener el orden.
f)
El ideal de cualquier Comit de rea, es que todos los
asamblestas estn conscientes de los procedimientos que
establecen los Principios de AA.