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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

En toda empresa, grande o pequeña, existen tres factores necesarios para que
pueda realizar su actividad; ellos son: personas, capital y trabajo.
El factor personas está representado por los propietarios, por los
administradores y los trabajadores que laboran en la empresa.
El capital está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la
empresa, y puede estar representado en dinero en efectivo, mercancías,
maquinaria, equipo de tecnología, muebles y otros bienes.
El trabajo es la actividad que realizan las personas para lograr el objetivo de la
empresa, el cual puede ser la administración, la producción de bienes, la
compraventa de mercancías o la prestación de un servicio.

CONCEPTO DE EMPRESA

Según el código de comercio, Art.25: “Se entendería por empresa toda


actividad económica organizada para la producción, transformación circulación,
administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios”.

Empresa, organización económica que, en las economías industriales, realiza


la mayor parte de las actividades. Son organizaciones jerarquizadas, con
relaciones jurídicas, y cuya dimensión depende de factores endógenos (capital)
y exógenos (economías de escala). Las empresas son, al menos la mayor
parte, sociedades, entidades jurídicas, que realizan actividades económicas
gracias a las aportaciones de capital de personas ajenas a la actividad de la
empresa, los accionistas. La empresa sigue existiendo aunque las acciones
cambien de propietarios o éstos fallezcan. Una empresa o compañía posee una
serie de activos; cuando se crea una empresa hay que redactar una serie de
documentos públicos en los que se definirá el objetivo de la misma, cuál es su
razón social, su domicilio fiscal, quiénes son los socios fundadores, cuál es el
volumen de capital social inicial, en cuántas acciones o participaciones se
divide el capital social y cuáles son los estatutos de la sociedad, entre otros. La
actividad y la estructura legal de las empresas se regulan mediante el Derecho
mercantil, que establece los requisitos contables, las obligaciones de los
gestores o administradores y los derechos de los accionistas. Existen otras
formas jurídicas, como la empresa unipersonal o la cooperativa, pero lo más
usual es la organización en forma de sociedad.

Por lo general, los accionistas de la empresa tienen una responsabilidad


limitada: sólo responden por las deudas de la empresa con la cuantía de su
aportación, medida por el valor de las acciones. Existen distintos tipos de
compañías que, en función del grado de responsabilidad de los socios o
accionistas, reciben distintos nombres. En primer lugar hay que distinguir entre
públicas y privadas; las públicas pertenecen al sector público (administración
central o local), mientras que las privadas pertenecen a individuos particulares
y pueden vender sus acciones en el mercado de valores. Las compañías o
empresas públicas a veces venden parte de sus acciones a individuos
particulares, pero se consideran públicas siempre que el 51% de las acciones
estén en manos del sector público. En función del grado de responsabilidad de
los socios y del número de accionistas, las empresas pueden ser sociedades
anónimas o sociedades de responsabilidad limitada.

También se puede distinguir entre las compañías o empresas privadas los


siguientes tipos: empresas asociadas, cuando dos empresas tienen entre el 20
y el 50% de las acciones de la otra; holdings, cuando una empresa (conocida
como empresa matriz) es propietaria de otra u otras empresas, cuya actividad
es dirigida por la primera; y, por último, empresa subsidiaria, que está
controlada por la empresa matriz (poseedora de más del 50% de las acciones
de la subsidiaria).

CLASIFICACIÓN:
Según el punto de vista que se elija, existen diversas clases de empresas, así:

DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD


● Agropecuarias
● Mineras
● Industriales
●Comerciales
●De servicios

DE ACUERDO CON EL TAMAÑO


● Pequeña empresa
● Mediana empresa
● Gran empresa

DE ACUERDO CON LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL


● Privadas
● Oficiales
● De economía mixta

DE ACUERDO CON EL NÚMERO DE PROPIETARIOS


● Individuales
● Unipersonales
● Sociedades

1. SEGÚN SU ACTIVIDAD
a. EMPRESAS AGROPECUARIAS: Son aquellas que producen bienes
agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Ejemplos: granjas avícolas,
porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola.
b. EMPRESAS MINERAS: Son las que tienen como objetivo principal la
exportación de los recursos del subsuelo. Ejemplos: empresas de petróleos,
auríferas, de piedras preciosas y de otros minerales.
c. EMPRESAS INDUSTRIALES: Son las que se dedican a transformar la
materia prima en productos terminados o semielaborados. Ejemplos: fábrica de
telas, fabrica de camisas, fabrica de muebles, fabrica de calzado.
d. EMPRESAS COMERCIALES: Son las que se dedican a la compra y venta
de productos; colocan en los mercados los productos naturales,
semielaborados, y terminados a mayor precio del comprado, con lo que se
obtienen así una ganancia. Ejemplos: empresas distribuidoras de productos
farmacéuticos, supermercados, almacenes de electrodomésticos.
e. EMPRESAS DE SERVICIOS: Son las que buscan prestar un servicio para
satisfacer necesidades de la comunidad, ya sea salud, educación transporte,
recreación servicios públicos, seguros y otros servicios. Ejemplos: una empresa
de aviación, un centro de salud, una universidad, una compañía de seguros,
una corporación recreativa.

2. SEGÚN SU TAMAÑO
a. PEQUEÑA EMPRESA: Es la que maneja escaso capital y pocos empleados.
Se caracteriza por que no existe una delimitación clara y definida de funciones
entre el administrador o propietario de capital de trabajo y los trabajadores; por
ello existe una reducida división y especialización del trabajo. Su contabilidad
es sencilla, debido a que maneja poca información en este campo. Ejemplos;
un taller de mecánica con dos empleados, un almacén de telas con un
empleado, una miscelánea con dos empleados.
b. MEDIANA EMPRESA: En este tipo de empresa puede observarse una
mayor división y especialización del trabajo; en consecuencia, el número de
empleados es mayor que en el anterior, la inversión y los rendimientos
obtenidos ya son considerables. Su información contable es más amplia.
Ejemplos: una distribuidora de electrodomésticos con diez empleados, una
fabrica de dulces con quince empleados.
c. GRAN EMPRESA: Es la e Mayor organización. Posee personal técnico
especializado para cada actividad. En este tipo de empresa se observa una
gran división y especialización del trabajo, y la inversión y las utilidades
obtenidas son de mayor cuantía. La información contable que se maneja en el
desarrollo de las actividades mercantiles también es mayor y se lleva en forma
sistematizada. Ejemplos: Coca cola, Sofasa, Carvajal.

3. SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL


a. EMPRESAS PRIVADAS: Son las empresas que para su constitución y
funcionamiento necesitan aportes de personas particulares. Ejemplos: un
centro educativo privado, un supermercado de propiedad de una familia.
Entidad que desempeña una actividad económica dentro del sector privado
(que se distingue del sector público). La empresa privada y el sector privado
son términos que se pueden emplear de una forma indiferenciada. El factor que
distingue ambos términos es que el sector privado se refiere a la totalidad del
segmento de la economía que no pertenece al Estado, y la empresa privada se
refiere de un modo más concreto a una empresa individual que corresponde a
dicho sector. La empresa privada asume todos los riesgos inherentes a una
actividad económica, aunque estos riesgos se pueden reducir gracias a
subvenciones públicas y otras ayudas del Gobierno. Los individuos que crean
una empresa privada buscan la obtención de beneficios o ganancias, a
diferencia de los administradores de una empresa del sector público, que
puede tener otros objetivos distintos al de la maximización de beneficios. Por
regla general, las empresas públicas obtienen menores beneficios que las
empresas privadas. Algunas incluso incurren año tras año en cuantiosas
pérdidas, y sobreviven gracias a subvenciones o subsidios. Otras
organizaciones controladas por el Gobierno, como las responsables de la
sanidad pública, no tienen entre sus objetivos la obtención de beneficios, sino
tan sólo el proporcionar ciertos servicios sujetos a una limitación
presupuestaria. Sin embargo, muchos gobiernos, sobre todo de corte
conservador, fomentan la participación de la empresa privada en este tipo de
servicios públicos.

b. EMPRESAS OFICIALES O PÚBLICAS: Son las empresas que para su


funcionamiento reciben aportes del Estado. Ejemplos hospitales
departamentales, colegios nacionales.

Entidad institucional con personalidad jurídica propia, constituida con capital de


titularidad estatal en su totalidad o de modo parcial, cuya finalidad es la
realización de actividades productivas o la prestación de un servicio en régimen
de Derecho privado.

La diversidad de las empresas públicas es tal que, a veces, resulta difícil


identificarlas. Así, por ejemplo, no se debe identificar la empresa pública tan
sólo con las empresas nacionalizadas ya que, aunque todas las empresas
públicas tienen un capital público al menos en parte, no todas surgen a partir
de un proceso de nacionalización.

Lo que en la práctica caracteriza o diferencia a una empresa pública de otra


privada es su relación con los poderes públicos. A diferencia de la empresa
privada, la empresa pública no busca la maximización de los beneficios, las
ventas o la cuota de mercado, sino que busca el interés general de la
colectividad a la que pertenece, aunque este interés pueda, en ocasiones, ir en
contra de los objetivos anteriores que rigen la actuación de la empresa privada.
Por ello, el proceso de toma de decisiones de la empresa pública difiere de
aquellas que pertenecen al sector privado en tanto en cuanto el poder de
iniciativa parte del Estado, que lo ejerce estableciendo sus objetivos y
controlando su actividad; el poder de gestión pertenece a las propias
empresas, que lo llevan a cabo a través de sus propios órganos aunque, a
menudo, los directivos y administradores son nombrados por el Gobierno. Es
frecuente también que los trabajadores y los usuarios, mediante las
asociaciones de consumidores, estén representados en los órganos decisores.

Las empresas públicas, que constituyen la mayor parte del sector público de la
economía, y que son uno de los principales medios utilizados por los Gobiernos
para intervenir en la economía, tienen una relevancia económica muy
destacada, no sólo en términos cuantitativos (por su volumen de negocios, su
participación en el producto interior bruto (PIB), número de empleados,
etcétera), sino también debido a que se sitúan en sectores productivos clave.

La diversidad de empresas públicas es muy amplia, por lo que su modo de


actuar e intervenir en los mercados depende directamente del país y del sector
al que pertenezcan.

Por otra parte, la diferenciación entre empresa pública y empresa privada no es


absoluta. Por un lado, existen empresas mixtas, cuyo capital social es en parte
público y en parte privado. Asimismo, una empresa privada puede convertirse
en empresa pública si el Gobierno decide nacionalizarla. De forma análoga,
una empresa pública puede pasar al sector privado tras un proceso de
privatización.

4. SEGÚN EL NÚMERO DE PROPIETARIOS

a. EMPRESAS INDIVIDUALES: Se denominan también empresas unitarias o


de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad la
actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser
familiares o empleados particulares. Ejemplos: almacén don Pedro, de
propiedad exclusiva de don Pedro Ruiz.

b. EMPRESAS UNIPERSONALES: Es la persona natural o jurídica (es la una


persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones por medio
de un representante legal) que, reuniendo las calidades jurídicas para ejercer
el comercio, destina parte de sus activos para la realización de una o varias
actividades de carácter mercantil. La empresa unipersonal una vez inscrita en
el registro mercantil forma una persona jurídica (Art. 71 Capitulo VIII C. de Co).

c. SOCIEDADES: Son las empresas de propiedad de dos o más personas


llamadas socios. Ejemplos: David & Vélez, Cía. Ltda., de propiedad de Jaime
David y julio Vélez.

a. CONTRATO DE SOCIEDAD

Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se


denominan socios según el Código de Comercio Art. 98. “por el contrato de
sociedad dos o más personas se obligan a hacer un aporte en dinero, en
trabajo o en otros bienes apreciables en dinero con el fin de repartirse entre si
las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.”
b. CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES

De acuerdo con la forma de asociarse, las sociedades pueden ser:

1. SOCIEDADES DE PERSONAS

a. SOCIEDAD COLECTIVA: Está constituida por dos o más personas; los


socios pueden aportar dinero o bienes, y su responsabilidad es ilimitada y
solidaria la razón social se forma con el nombre o apellidos de uno o varios
socios seguido de la expresión & compañía, hermanos, e hijos u otra análoga
(Art. 303 C. de Co.). Ejemplo; cruz, Díaz & compañía.

b. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE: Se forma por dos o más personas,


de las que por lo menos una tiene responsabilidad ilimitada (Art.323 C. de Co.);
en la razón social debe figurar el nombre o apellido de los socios que tienen
responsabilidad ilimitada, seguido de la expresión & Cía. S. en C. (Art. 324 C.
de Co.). Ejemplo: Torres & cía. S. en C.

2. SOCIEDADES DE CAPITAL

a. SOCIEDADES ANÓNIMA: Se forma con un mínimo de cinco socios (Art.


374 C. de Co.). El capital aportado está representado en acciones (Art.375 C.
de Co.). la razón social se forma con el nombre que caracteriza a la empresa.
Seguido de la expresión S.A. Ejemplo: Galletas Tostaditas S.A.

Sociedad anónima, expresión jurídica por la que se encauza una actividad de


índole económica o empresarial y que se define por algunas singularidades en
el área de las sociedades mercantiles. Como tal es un instrumento destinado a
reunir el capital. Dicho capital (llamado capital social) estará dividido en
acciones y se integrará por los pagos o tributos de los socios, quienes no
responderán de un modo personal de las deudas de la sociedad. En su
denominación deberá figurar la indicación 'Sociedad Anónima' o su abreviatura
SA. Contará con un capital mínimo y carácter mercantil en todo caso y sea cual
sea su objeto. La sociedad se constituirá mediante escritura pública, que
deberá ser inscrita en el Registro Mercantil, con lo cual adquirirá su
personalidad jurídica.

En la escritura de constitución se consignarán: los datos de identidad de los


otorgantes; la voluntad de fundar la sociedad; el metálico, los bienes o
derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar, indicando el número de
acciones atribuidas en pago; la cuantía de los gastos de constitución; los
estatutos sociales; los datos de identidad de las personas que se encarguen en
un primer momento de la administración y representación de la sociedad.

Los estatutos sociales contendrán: la denominación de la sociedad, el objeto


social, la duración de la sociedad, la fecha en que sus operaciones darán
comienzo, el domicilio social, el capital social, todo lo relativo a las acciones, la
estructura del órgano al que se confía la administración de la sociedad y cuanto
afecte a los administradores de la misma, el modo de deliberar y adoptar sus
acuerdos los órganos colegiados de la sociedad, la fecha de cierre del ejercicio
social, las posibles restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones, el
régimen de las prestaciones accesorias, en caso de establecerse, y los
derechos especiales que, en su caso, se reserven los fundadores o promotores
de la sociedad.

No podrá constituirse sociedad alguna que no tenga su capital suscrito por


completo y desembolsado al menos en una cuarta parte, por lo menos,
respecto al valor nominal de cada una de sus acciones.

La sociedad anónima puede constituirse en un solo acto, por convenio entre los
fundadores, o en forma sucesiva, por suscripción pública de las acciones.

ACCIONES Y APORTES: Sólo podrán ser objeto de aportación los bienes o


derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica. En ningún caso
podrán ser objeto de aportación el trabajo o los servicios. Las aportaciones
pueden ser dinerarias y no dinerarias.

Estas acciones representan partes alícuotas del capital y confieren a su titular


la condición de socio, lo que conlleva, como mínimo, los siguientes derechos:
participar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante
de la liquidación, suscripción preferente en la emisión de nuevas acciones o en
la de obligaciones convertibles en acciones, asistir y votar en las juntas
generales e impugnar los acuerdos sociales, así como el derecho a disponer de
información. Las acciones pueden ser de distintas clases, y otorgan derechos
diferentes; dentro de una misma clase, caben distintas series de acciones cuyo
valor nominal ha de ser idéntico. Las acciones podrán estar representadas por
medio de títulos —nominativos o al portador— o por medio de anotaciones en
cuenta; los títulos estarán numerados según un orden correlativo, se
extenderán en libros talonarios, podrán incorporar una o más acciones de una
misma serie y contendrán una serie de menciones mínimas; las acciones
nominativas figurarán en un libro de registro que llevará la sociedad y en el que
se inscribirán las sucesivas transferencias de las mismas. La regla general es
la libre transmisibilidad de las acciones, aunque caben restricciones a la misma
que recaigan sobre acciones nominativas y estén impuestas de forma expresa
por los estatutos. Es factible asimismo la copropiedad de las acciones y el
usufructo, la prenda o el embargo de las mismas; son posibles, en
determinados casos, negocios sobre las propias acciones, como posibles son
las acciones sin voto.

ORGANOS: La estructura de las sociedades anónimas responde, en general,


al esquema que sigue.

JUNTA GENERAL: Los accionistas, constituidos en junta general, decidirán por


mayoría sobre los asuntos que les competen. Las juntas generales podrán ser
ordinarias o extraordinarias y deberán convocarse por los administradores de la
sociedad conforme a una serie de condiciones. Hay también requisitos
establecidos para la válida constitución de la junta, que difieren en función de
que se trate de primera o segunda convocatoria; se requiere una determinada
legitimación para asistir a la junta, resultando procedentes limitaciones de los
derechos; todo accionista que tenga este derecho de asistencia podrá hacerse
representar en ella; hay disposiciones especiales sobre lugar y tiempo de
celebración, presidencia, lista de asistentes y acta; es posible impugnar, en
determinados casos y circunstancias, los acuerdos sociales.

ADMINISTRADORES: Su nombramiento corresponde a la junta general; salvo


que exista disposición estatutaria en contra, no se requiere que sean
accionistas. Hay normas especiales en relación con las siguientes cuestiones:
prohibiciones, aceptación e inscripción del nombramiento, duración y ejercicio
del cargo, representación de la sociedad, retribución, separación y
responsabilidad de los administradores.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: Cuando la administración se confíe de


forma conjunta a más de dos personas, todas ellas constituirán el consejo,
respecto del cual siguen normas especiales en relación con cuestiones como
las siguientes: elección de los consejeros, constitución, adopción e
impugnación de acuerdos. Régimen interno y delegación de facultades, libro de
actas. Modificación de los estatutos; aumento y reducción del capital social;
cuentas anuales (balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memoria);
transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de la SA, obligaciones
y sindicato de obligacionistas; Sociedad Anónima unipersonal.

b. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES: Se constituye por uno o


más socios con responsabilidad ilimitada y cinco o más socios con
responsabilidad limitada. El capital está representado en títulos de igual valor
(Art. 344 C. de Co.). Se distingue porque la razón social va acompañada de las
iníciales S. C. A. (Sociedad en comandita por acciones). Ejemplo:
Computadores y Equipos S. C. A.

3. SOCIEDADES MIXTAS

a. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Los socios pueden ser


mínimo dos, máximo veinticinco. El capital esta dividido en cuotas de igual
valor. La razón social está seguida de la palabra Limitada o de abreviatura
Ltda. Ejemplo: Almacén El Estudiante, Cía. Ltda.

4. SOCIEDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

Son entidades que persiguen exclusivamente fines sociales, culturales,


deportivos y de servicios, sin ánimo de lucro. Ejemplo: el Club El Remanso, de
propiedad de un fondo de empleados.