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CENTRO DE P ONFERRADA

Mdicos sin Fronteras, 8. 24411 Fuentes Nuevas


T: 987 455 120 F: 987 455 795

VOLUNTARIADO
COLABORA CON NOSOTROS

CENTRO DE LEN
Vega de Infanzones, 10-12 Bajo. 24008
T: 987 876 406

Biografa
PROYECTO HOMBRE, est inscrita en el
Registro de Fundaciones de Castilla y Len con
fecha 28 de noviembre de 2001, y nmero de
Registro 24.0059. CL inscripcin 1.
Fue reconocida como Benfico-Asistencial el 16 de
noviembre de 2001 (BOCYL 7 de diciembre de
2001) por orden de la Consejera de Presidencia y
Administracin Territorial, bajo el Protectorado de
la Consejera de Sanidad y Servicios Sociales.

INFORMACIN BSICA
Contacto Voluntariado:

Nuestro Objetivo
La atencin integral a personas con dependencias
adictivas, y en general al estudio, la prevencin y la
erradicacin de las dichas conductas y de las
problemticas conexas de carcter personal,
familiar, sanitario y social.

T: 664 214 495


gestion@proyectohombreleon.org

*Lo que debes saber sobre el voluntariado si


quieres colaborar en Proyecto Hombre BierzoLen
*Aspectos clave del voluntario
*En qu puedo ayudar?

proyectohombreleon.org

*Principales campos de actuacin

Voluntariado en Proyecto Hombre Bierzo-Len


1. Voluntario: es aquella persona que, de forma
desinteresada, realiza actividades de apoyo dentro de la
estructura de Proyecto Hombre Bierzo Len. Adquiere
un compromiso con la Fundacin, que le concede una
serie de derechos y obligaciones.
2. Colaborador: es aquella persona que participa de
forma altruista con alguna actividad organizada para
nuestra asociacin. Su compromiso es puntual y se
limita a dicha actividad en concreto. No adquiere un
compromiso sistemtico en el tiempo, pero su labor se
integra dentro de las lneas del programa de
Voluntariado. La formacin que recibe ser pertinente
a la labor que realice.

COMUNIDAD TERAPUTICA
*Noches en Comunidad Teraputica Directa, todos
los das de la semana.
*Acompaamientos a residentes.
*Talleres de educacin y cultura.
*Apoyo a terapeutas en actividades de tiempo libre
con los residentes de la Comunidad Teraputica
Urbana de la ciudad de Len.
*Otras funciones (cocina, compras,).

CENTRO DE DA
*Puesto de centralita telefnica.
*Actividades de mantenimiento y reparacin de
edificios.
*Otras funciones.

CENTRO DE INFORMACIN Y
ESTUDIO
*Apoyo a las tareas administrativas y del centro
de estudios.

3. Coordinador de voluntariado: es el responsable de


las tareas del itinerario de la persona voluntaria
desde el primer momento de la acogida del voluntario/
a, hasta la incorporacin a la fase o programa
4. Responsable de Voluntariado de cada fase: se
encargar del seguimiento de cada voluntario/a de su
programa, le asegurar una formacin especfica, y
recoger propuestas de captacin para trabajarlas en la
comisin de Voluntariado.
ACTUACIN:
1. Primer contacto con el coordinador de Voluntariado.
2. Varias sesiones para proporcionar formacin general.
3. Reunin del coordinador de Voluntariado, el equipo
de responsables de Voluntariado de las diferentes fases
y el propio voluntario con el fin de decidir la entrada de
este ltimo en el equipo de voluntarios de la
Fundacin.

5. Acreditacin (carn de voluntario).


6. Realizar sus actividades en condiciones de seguridad.
7. Respeto y reconocimiento.

DEBERES DEL VOLUNTARIO


1. Cumplir su compromiso, respetando los fines de la
organizacin.
2. Confidencialidad.
3. No recibir contraprestaciones por su labor.
4. Respetar los derechos de los usuarios.
5. Participar en la formacin.
6. Utilizar debidamente la acreditacin.
7. Respetar y cuidar los recursos materiales.

DEBERES DE LA ORGANIZACIN
1. Cumplir los compromisos adquiridos con los/as
voluntarios/as.
2. Suscribir una pliza de seguro.
3. Cubrir los gastos derivados de la prestacin del
servicio y del transporte.
4. Dar informacin y orientacin adecuada.
5. Proporcionar formacin adecuada al voluntario/a.
6. Velar por al realizacin de la actividad voluntaria en
condiciones de seguridad.

DERECHOS DEL VOLUNTARIO

7. Facilitar la acreditacin.

1. Recibir informacin, formacin, orientacin y apoyo


en su labor.

8. Expedir certificaciones por los servicios prestados.

2. No discriminacin.

9. Llevar un libro registro de altas y bajas del personal


voluntario.

3. Participacin en la organizacin.
4. Seguro de accidente y de responsabilidad civil.

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