TIPOS DE PSICOLOGA LABORAL

La psicologa laboral lleva a cabo el estudio de diversos campos con el nico

fin de alcanzar los resultados que se requiere mediante la conjuncin de
diversos factores. En concreto seis son los citados campos de anlisis:
1. Psicologa del personal: es el punto de partida de la psicologa del Trabajo;
esta psicologa se relaciona con el estudio de todos los aspectos
relacionados con las diferencias individuales en cuanto a habilidad,
necesidades, destrezas y se estudian estas diferencias con el fin de mejorar,
seleccionar y formar a los individuos y as aumentar los niveles de
rendimiento laboral.
2. La conducta o comportamiento organizacional: este campo se ocupa de
la influencia de las organizaciones sobre la conducta y actividades de los
trabajadores que trabajan en dichas organizaciones. Este campo estudia
todos los procesos que corresponden al nivel de la organizacin global.
3. La psicologa de la ingeniera (ergonoma): estudiar la interaccin entre
los aspectos ambientales y el individuo.
4. El asesoramiento vocacional: rea que trata de prestar apoyo y consejo a
los sujetos que se encuentran en situacin de eleccin profesional.
Ejemplo:
Personas que se van a incorporar por primera vez al mundo laboral.
5. El desarrollo organizacional: persigue el objetivo de cambiar y mejorar las
organizaciones para hacerlas ms eficientes.
6. Las relaciones laborales. (Definicion de, 2015)

Bibliografa
Definicin de psicologa laboral - Qu es, Significado y Concepto
http://definicion.de/psicologia-laboral/#ixzz3sEKfkBkD