Vous êtes sur la page 1sur 1

SERVIO PBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS


PR-REITORIA DE GRADUAO
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA GRADUAO
COORDENAO DE ESTGIOS
FICHA DE AVALIAO DO ESTAGIRIO PELO SUPERVISOR NA UNIDADE CONCEDENTE

Estgio Obrigatrio
ESTAGIRIO: Hellen Cristina Pereira dos Santos
LOCAL DE ESTGIO: Escola Estadual Manoel Gomes da Cunha
INCIO DO ESTGIO: 11/09/2013

TRMINO DO ESTGIO: 13/09/2013

NMERO DE HORAS CUMPRIDAS: 3horas


DESEMPENHO OBSERVADO
ASPECTOS PROFISSIONAIS

Pontuao

1. CONHECIMENTO: Demonstrado no desempenho das atividades programadas (1,0 ponto).

0.8

2. TRABALHO: Considerar a qualidade do trabalho e o volume de atividades cumpridas dentro de um


padro razovel (1,0 ponto).

0.8

3. CRIATIVIDADE: Capacidade de sugerir, projetar ou executar modificaes ou inovaes no campo


0.8
de estgio (1,0 ponto).
4. INTERESSE E INICIATIVA: Disposio para aprender (1,0 ponto).

1.0

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

5. ASSIDUIDADE: Cumprimento do horrio estipulado para o estagirio e ausncias de faltas (1,0


ponto).

0.8

6. AUTO-CONHECIMENTO: Capacidade para identificar as reas de baixa competncia. (1,0


ponto)

0.8

7. DISCIPLINA: Observao das normas e regulamentos internos do campo de estgio e descrio das
1.0
atividades a ele confiadas (1,0 ponto).
8. COOPERAO: Disposio para integrar, cooperar e atender prontamente as atividades solicitadas
0.8
0.8
(1,0 ponto).
9. RESPONSABILIDADE: Capacidade de cuidar e responder pelas atribuies, materiais,
equipamentos e bens do campo de estgio (1,0 ponto).

1.0

10. TICA: Comportamento tico profissional durante a realizao do estgio (1,0 ponto).

1.0

TOTAL GERAL (Soma dos dez itens acima) 8.8


OBSERVAES:
ARAGUANA, 10 de Outubro de 2013.
_________________________________
Assinatura do Supervisor

______________________________
Ciente: Estagirio

Esta ficha deve ser encaminhada a Central de Estgios do Campus a cada 6 (seis) meses.
Universidade Federal do Tocantins
Av. NS 15, ALCNO 14, Bloco IV, 77020-120 - Palmas TO
Tel/Fax: (63)3232-8032

Vous aimerez peut-être aussi