PERFIL DEL DIRECTOR

PRESENTA: CLAUDIA PASCUAL ALVAREZ

Bolman (2004: 141)

afirma que el
liderazgo es
manifiestamente un
factor clave y
fundamental en la
creacin, desarrollo y
mantenimiento de las
comunidades de
aprendizaje
profesional.

El liderazgo
contribuye al
aprendizaje
organizativo, que
luego afecta en
lo que ocurre en el
trabajo principal de
la organizacin
educativa ensear
y aprender-

EL PERFIL DEL LIDER

Es necesario y esencial, esboza

competencias propias al cargo
Desempear funciones
Disear planes

Funciones

Anlisis del
perfil

Habilidades

Caractersticas

Carencia y
limitaciones

Crear un clima organizacional,

potenciar la participacin,
resolucin de conflictos,
facilitar el trabajo, uso de
valores etc.

La aptitudes,
comunicacin, resolucin,
tolerancia, negociacin,
anlisis, gestin,
creatividad etc.
Son las que dan carcter
como: colaborador tico
innovador, motivador, etc.

Autoritarismo, falta de
democracia,
desmotivacin, empata,
etc.

6.-Establece
vnculos entre la
escuela y su
entorno

Perfil del
director segn
el acuerdo 449

1.- Organiza su
formacin
continua a lo
largo de su
trayectoria
profesional

2.-Disea.

Coordina y
evala la
implantacin de
estrategias

5.-Liderazgo de
plantel,
administracin
creativa y
eficiente de
recursos

4.-Propicia un

ambiente sano
e integral de
los estudiantes

3.-Apoya a los
docentes en la
planeacin y
procesos de E-A