Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
NIM
: 2014017130
KELAS
: 4A4 AKUNTANSI
b)
c)
d)
e)
f)
Personalia
Fungsi personalia adalah bertanggung jawab atas pengelolaan kebutuhan sumber daya
manusia di dalam organisasi. Hal ini termasuk mengangkat dan memberhentikan
karyawan, menetapkan tingkat upah dan gaji, serta menetapkan dan mengawasi
yang memadai. Oleh karena itu setiap individu yang terlibat dalam fungsi fungsi
supervisi dan pencatatan waktu harus terpisah dari fungsi-fungsi personalia, pemrosesan
gaji, dan buku besar.
PENGUJIAN TERINCI ATAS SALDO UNTUK AKUN LIABILITY DAN EXPENSE
Dua tujuan utama dalam pengujian kewajiban berkaitan dengan penggajian adalah :
a. Akrual dalam neraca saldo dinilai dengan pantas,
b. Transaksi dalam siklus penggajian dan kepegawaian dicatat pada periode yang sesuai
Perkiraan kewajiban utama dalam siklus penggajian dan kepegawaian :
- Jumlah yang dipotong dari pembayaran pegawai.
- Gaji dan upah yang masih harus dibayar.
- Komisi yang masih harus dibayar.
- Bonus yang masih harus dibayar
- Tunjangan libur.
- Pajak Peghasilan pegawai yang masih harus dibayar.
Pengujian terinci atas saldo untuk perkiraan beban :
1. Kompensasi pejabat : verifikasi apakah total kompensasi dari pejabat adalah jumlah
yang disetujui oleh dewan direksi dan komisaris, karena gaji dan bonus mereka harus
dimasukkan ke dalam Surat Pemberitahuan pajak.
2. Komisi : dapat diverifikasi dengan mudah kalau tarif komisi sama untuk masingmasing jenis penjualan dan informasi penjualan yang diperlukan tersedia dalam
catatan akuntansi.
3. Beban pajak penghasilan pegawai : dapat diuji dengan merekonsiliasi total gaji dalam
masing-masing formulir pajak penghasilan pegawai dengan total gaji untuk
keseluruhan tahun. Total PPh dapat dihitung ulang dengan mengalikan tarif yang
sesuai dengan penghasilan kena pajak.
4. Total gaji : perlu diadakan pengujian atas transaksi untuk menemukan kekeliruan
dalam pembebanan gaji (apakah transaksi penggajian dibebankan ke perkiraan non
penggajian atau seluruhnya tidak dicatat dalam jurnal penggajian).