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La thorie du dsquilibre

Objectif : Rendre compte du problme du chomage involontaire (non


pris en compte dans l'approche nooclassique).
Hypothses : sur le march du travail, comme sur le march des
biens, l'ajustement par les prix est imparfait : les prix ragissent moins
vite que les quantits en cas de dsquilibres. En cas de
dsquilibre, le niveau "d'quilibre" sur le march du travail est
dtermin par son "ct court". Ainsi, si l'offre est suprieure la
demande de travail pour les salaires en vigueur, au lieu d'avoir un
ajustement par les prix (baisse des salaires), il y a ajustement par les
quantits par le ct court du march : la quantit d'"quilibre"
effectivement change sera celle qui est demande par les
entreprises qui est infrieure la quantit offerte par les travailleurs.
On parle alors de dsquilibre ou d'"quilibre prix fixes" ou
encore d'quilibre avec rationnement.
Thorie (Malinvaud 1977, Benassy 1984) : le cas le plus frquent de
dsquilibre sur le march du travail est celui d'excs d'offre de
travail (chmage). Mais cet excs peut tre associ 2 situations
diffrentes sur le march des biens, ce qui influe sur la nature du
chmage, et par consquent sur les remdes envisager. En effet,
un excs d'offre sur le march du travail peut tre associ soit :
oun excs de demande sur le march des biens : le chmage est
alors de natureclassique, il est d un niveau trop lev des
salaires (dont le niveau est rigide par hypothse) qui fait que les
entreprises demandent moins de travail qu'il ne faudrait pour que
toute la demande de biens soit satisfaite.
oun excs d'offre sur le march des biens : le chmage est alors de
naturekeynsienne, il est d une insuffisance de la demande,
qui fait que les entreprises demandent moins de travail qu'il ne
faudrait pour que toute l'offre de travail soit employe, on parle de
contraintes de dbouchs sur le march des biens.
Intrt :

oMise en vidence de l'existence d'un chmage mixte caractris


par la coexistence d'un chmage keynsien et classique au sein
d'une mme conomie.
oPossibilit de rendre compte de spcificits sectorielles : par
exemple, on note une concentration du chmage classique dans les
branches o les gains de productivit sont plus lents que
l'augmentation des salaires (d'o un cot du travail trop lev).
Par contre, le chmage keynsien affecterait plutt les branches
o l'lasticit de la demande la production est faible. De
mme, chmage classique dans les secteurs exposs la
concurrence, d'o ralentissement de la demande et
dveloppement du chmage keynsien dans les secteurs
abrits.
ojustification de l'intervention publique en cas de chmage
keynsien : l'tat compense la faiblesse de la demande prive en
augmentant la demande publique par une politique budgtaire.
Limites :
oL'hypothse de lenteur d'ajustement par les prix n'est pas fonde
sur des comportements rationnelles des agents (absence de
fondements microconomiques). Les nouvelles thories du
march du travail rpondent cette limite.
oPas de prise en compte du contexte dans lequel la relation salariale se
dveloppe (prsence de syndicats,...).
oExplication dans un cadre de prix fixes et donc de CT.