SEOR

JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE CALI

(REPARTO)
CALI
E.S.D.
REF.
DDT.
DDO.

DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA

RUBEN LOAIZA RESTREPO
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES.

ARMANDO GARCIA SALAZAR, mayor, identificado con la cdula de ciudadana

16.655.354, expedida en Cali, Actuando en calidad de representante judicial con
tarjeta profesional para el ejercicio de la abogaca No. 251229 del concejo superior
de la judicatura conforme a poder adjunto, del seor RUBEN LOAIZA
RESTREPO, identificado con cdula de ciudadana. 16.667.541 De Cali y
domiciliado y residente en esta ciudad, presento DEMANDA ORDINARIA
LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA, contra COLPENSIONES, con domicilio
principal en la ciudad de BOGOTA D.C representada como presidente por el
doctor Mauricio Olivera Gonzlez o quin haga sus veces y domiciliada en la
ciudad de Cali, en Calle 24N #6AN-42, para que obtenga el reconocimiento y pago
de las prestaciones que se detallan a continuacin:

I. PRETENSIONES
1. Se CONDENE al demandado COLPENSIONES, a efectuar el
RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LA PENSIN ESPECIAL POR VEJEZ, a
favor de mi mandante a partir de la fecha en que adquiri su derecho
prestacional
2.

Se CONDENE a la ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

al pago de los INTERESES EN MORA de acuerdo a lo establecido en el
artculo 141 de la ley 100 de 1993

3. As mismo, se CONDENE al pago del RETROACTIVO que se genere a partir

de la fecha en la cual adquir el derecho a la pensin hasta cuando se haga
efectivo su pago.
4. Se CONDENE al demandado, al pago de las costas y agencias en derecho
generadas en el presente proceso.
HECHOS
1. Mi mandante laboro para la SIDELURGICA DEL PACIFICO S.A. SIDELPA
desde el da 09 de noviembre de 1988, hasta el da 26 de junio de 2009, es
decir que laboro por espacio de VIENTE (20) aos, OCHO (8) meses, en el
cargo de MECANICO DE MANTENIMIENTO MECANICA ACERIAS, lugar de
trabajo donde haba sobreexposicin a ALTAS TEMPERATURAS.
CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co

2.

SIMOUT empresa contratista de DIACO GERDAU S.A. (ultima razn social

de SIDELPA S.A.) certifico que mi poderdante laboro para esta compaa
entre el 17 de enero de 2012 y el 14 de enero de 2013 y posteriormente entre
el 18 de marzo de 2013 y el 04 de diciembre de 2013 en el cargo de
MECANICO DE MANTENIMIENTO MECANICA ACERIAS lugar de trabajo
donde haba sobreexposicin a ALTAS TEMPERATURAS.

3. El antiguo Instituto Colombiano de Seguros Sociales, hoy COLPENSIONES, en

sus resoluciones de reconocimiento de pensin especial de vejez, ha
reconocido que la SIDELURGICA DEL PACIFICO S.A. laboraba con
sobreexposicin a las altas temperaturas por cuanto produca acero.

4. El da 18 de Diciembre de 2014 se realiz la solicitud de pensin especial de

vejez ante Colpensiones, bajo el radicado No. 2014_10512761.

5. Mediante resolucin GNR 200341 de julio 5 de 2015 COLPENSIONES niega el

reconocimiento de la pensin especial de vejez, argumentado falta de
requisitos para acceder a la prestacin.

6. El 09 de julio de 2015 bajo radicado No. 2015_6371609, se interpone el

recurso de reposicin y en subsidio apelacin contra la resolucin
anteriormente sealada.

7. Mediante resolucin VPB 6598 del 9 de febrero de 2016, COLPENSIONES

resuelve el recurso de apelacin argumentando: Al realizar el anlisis de
la historia laboral del afiliado con la CC. No. 16667541 este no presenta
cotizaciones de alto riesgo

8. De acuerdo a lo establecido por la ley, mi mandante tiene derecho a que se le

reconozca la pensin especial de vejez por actividades de alto riesgo, en el
caso particular por la sobreexposicin a altas temperaturas en la
SIDELURGICA DEL PACIFICO S.A. y en DIACO GERDAU S.A.

9. A la fecha mi mandante cuenta con 53 aos de edad, y con 1325 semanas

cotizadas lo que indica que cumple con la edad exigida por la ley, para elevar
CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co

dicha solicitud de PENSIN ESPECIAL DE VEJEZ en consideracin de los

numerales anteriores.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1.
2.
3.

Artculos 1, 2, 3, 4 del decreto 2090 de 2003.

Artculos 4, de la Ley 797 de 2003.
Artculos 22, 23,24 y 53 de la Ley 100 de 1993.

DECRETO 2090 DE 2003.

Artculo 1.Definicin y campo de aplicacin. El presente decreto se aplica a
todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo, entendiendo por
actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeada implique la
disminucin de la expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las
funciones laborales que ejecuta, con ocasin de su trabajo.
Artculo 2.Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador. Se
consideran actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores las
siguientes:
1. Trabajos en minera que impliquen prestar el servicio en socavones o en
subterrneos.
2. Trabajos que impliquen la exposicin a altas temperaturas, por encima de
los valores lmites permisibles, determinados por las normas tcnicas de
salud de salud ocupacional.
3. Trabajos con exposicin a radiaciones ionizantes.
4. Trabajos con exposicin a sustancias comprobadamente cancergenas.
Artculo 3.Pensiones especiales de vejez. Los afiliados al Rgimen de Prima
Media con prestacin definida del Sistema General de Pensiones, que se
dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades indicadas en el
artculo anterior, durante el nmero de semanas que corresponda y efecten la
cotizacin especial durante por lo menos 700 semanas, sean estas continuas o
discontinuas, tendrn derecho a la pensin especial de vejez, cuando renan los
requisitos establecidos en el artculo siguiente.
CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co

Artculo 4.Condiciones y requisitos para tener derecho a la pensin especial

de vejez. La pensin especial de vejez se sujetar a los siguientes requisitos:
1. Haber cumplido 55 aos de edad.
2. Haber cotizado el nmero mnimo de semanas establecido para el Sistema
General de Seguridad Social en Pensiones, al que se refiere el artculo 36 de la
Ley 100 de 1993, modificado por el artculo 9 de la Ley 797de 2003.
La edad para el reconocimiento especial de vejez se disminuir en un (1) ao por
cada (60) semanas de cotizacin especial, adicionales a las mnimas requeridas
en el Sistema General de Pensiones, sin que dicha edad pueda ser inferior a
cincuenta (50) aos.

Ley 797 de 2003

Artculo 4. El artculo 17 de la Ley 100 de 1993 quedar as:
Artculo 17. Obligatoriedad de las Cotizaciones. Durante la vigencia de la relacin
laboral y del contrato de prestacin de servicios, debern efectuarse cotizaciones
obligatorias a los regmenes del sistema general de pensiones por parte de los
afiliados, los empleadores y contratistas con base en el salario o ingresos por
prestacin de servicios que aquellos devenguen.
La obligacin de cotizar cesa al momento en que el afiliado rena los requisitos
para acceder a la pensin mnima de vejez, o cuando el afiliado se pensione por
invalidez o anticipadamente.
Lo anterior sin perjuicio de los aportes voluntarios que decida continuar efectuando
el afiliado o el empleador en los dos regmenes.
Ley 100 de 1993
ARTICULO. 22.-Obligaciones del empleador. El empleador ser responsable
del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores a su servicio. Para tal
efecto, descontar del salario de cada afiliado, al momento de su pago, el monto
de las cotizaciones obligatorias y el de las voluntarias que expresamente haya
autorizado por escrito el afiliado, y trasladar estas sumas a la entidad elegida por
el trabajador, junto con las correspondientes a su aporte, dentro de los plazos que
para el efecto determine el gobierno.
El empleador responder por la totalidad del aporte aun en el evento de que no
hubiere efectuado el descuento al trabajador.
ARTICULO. 23.-Sancin moratoria. Los aportes que no se consignen dentro de
los plazos sealados para el efecto, generarn un inters moratorio a cargo del
empleador, igual al que rige para el impuesto sobre la renta y complementarios.
Estos intereses se abonarn en el fondo de reparto correspondiente o en las
cuentas individuales de ahorro pensional de los respectivos afiliados, segn sea el
caso.
CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co

Los ordenadores del gasto de las entidades del sector pblico que sin justa causa
no dispongan la consignacin oportuna de los aportes, incurrirn en causal de
mala conducta, que ser sancionada con arreglo al rgimen disciplinario vigente.
En todas las entidades del sector pblico ser obligatorio incluir en el presupuesto
las partidas necesarias para el pago del aporte patronal a la seguridad social,
como requisito para la presentacin, trmite y estudio por parte de la autoridad
correspondiente.
ARTICULO. 24.-Acciones de cobro. Corresponde a las entidades
administradoras de los diferentes regmenes adelantar las acciones de cobro con
motivo del incumplimiento de las obligaciones del empleador de conformidad con
la reglamentacin que expida el Gobierno Nacional. Para tal efecto, la liquidacin
mediante la cual la administradora determine el valor adeudado, prestar mrito
ejecutivo.

RTICULO. 53.-Fiscalizacin e investigacin. Las entidades administradoras del

rgimen solidario de prestacin definida tienen amplias facultades de fiscalizacin
e investigacin sobre el empleador o agente retenedor de las cotizaciones al
rgimen, para asegurar el efectivo cumplimiento de la presente ley. Para tal efecto
podrn:
a) Verificar la exactitud de las cotizaciones y aportes u otros informes, cuando lo
consideren necesario;
b) Adelantar las investigaciones que estimen convenientes para verificar la
ocurrencia de hechos generadores de obligaciones no declarados;
c) Citar o requerir a los empleadores o agentes retenedores de las cotizaciones al
rgimen, o a terceros, para que rindan informes;
d) Exigir a los empleadores o agentes retenedores de las cotizaciones al rgimen,
o a terceros, la presentacin de documentos o registros de operaciones, cuando
unos u otros estn obligados a llevar libros registrados, y
e) Ordenar la exhibicin y examen de los libros, comprobantes y documentos del
empleador o agente retenedor de las cotizaciones al rgimen, y realizar las
diligencias necesarias para la correcta y oportuna determinacin de las
obligaciones.

V. RAZONES DE DERECHO.

Segn lo dispuesto en los fundamentos anteriormente expuestos en especial por

el Decreto 2090 de 2003, el seor Rubn Loaiza Restrepo, tendra el derecho a
pensionarse a la edad de CINCUENTA (50) aos, debido a la alta densidad de
semanas cotizadas en ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO, ya que mientras laboro
para SIDELPA S.A. ms de 1000 semanas al sistema de seguridad social en
pensiones con el antiguo INSTITO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALES hoy
COLPENSIONES.
CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co

VI. PROCESO CUANTIA Y COMPETENCIA

El procedimiento adecuado es tramite de proceso ordinario laboral de primera

instancia de la ley 712 de 2001 y dems normas procedimentales. A su vez la
cuanta la estimo superior a 30 salarios mnimos legales, la competencia es suya
seor juez por el domicilio del demandante.

VII. PRUEBAS

1. Copia Cedula de ciudadana del demandante

2. Historia Laboral Actualizada.
3. Copia de los radicados ante Colpensiones
4. Concepto medico ocupacional SANITAS salud ocupacional
5. Certificacin laboral de SIDELPA S.A.
6. Certificacin laboral SIMOUT S.A.
7. certificacin ARL SURA- SIDELPA S.A.
8. certificacin ARL SURA SIMOUT S.A.
9. Copia Resolucin GNR 200341 de julio 5 de 2015 COLPENSIONES
10. Copia Resolucin VPB 6598 del 9 de febrero de 2016, COLPENSIONES

VIII. ANEXOS
1.
2.
3.
4.

Todo lo relacionado en el acpite de pruebas.

Poder especial.
Copia cedula apoderado.
Copia tarjeta profesional del apoderado.
IX. NOTIFICACIONES

El demandado COLPENSIONES, las recibir en la Calle 24N #6AN-42 en su sede

de centro empresa.
El demandante RUBEN LOAIZA, las recibir en la Carrera 33A # 27-30. Barrio el
Jardn.
El suscrito en la secretaria de su despacho o en mi oficina ubicada en la Calle 31
No. 32b 34, San Carlos.

CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co

Del seor Juez, Deferentemente

______________________
ARMANDO GARCA SALAZAR
C.C. 16.655.354
TP. No. 251229 CSJ

CALLE 31 32 B 34 Tel (572) 3343000; Cali Colombia; Celular: 3182218068-3146004600

E-Mail: Sacmanagement@hotmail.com web: sacmanagement.co