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Introduction lInterculturel

La premire rcurrence du thme interculturel remonte 1976 dans le cadre de la confrence


de lUNESCO, cest la fin de la premire priode mouvemente sur le plan international (le
choc ptrolier) de plus en plus de voix slvent en occident pour dire quand on ne peut plus
se contenter dapproche frontale entre cultures et quil faut dsormais prendre en
considration les relations rciproques entre culture et les consquences de ses relations.

lUNESCO : prcise : A ct des principes dauthenticit culturelle, il convient pose le


concept de dialogue entre les cultures sous peine de favoriser les cloisonnements nationaux
sectarismes sous formes divers, il convient davoir chaque culture toutes les autres dans une
perspective largement internationale.
La spcificit dune part et les relations interculturelles dautre apparaissent comme deux
thmes complmentaires qui donne son quilibre lensemble des activits .
Ce sont l les caractristiques essentielles dune approche interculturelle :
Dune part le fait quil existe des particularismes, des spcificits culturelles, et dautre part
dune manire complmentaire le fait quil existe des relations qui peuvent gnrer des
transformations chez les partenaires en prsence, le font tant prsent comme ncessaire
un certain quilibre.
Lapproche interculturelle est considre comme une garantie contre le sectarisme et le
communautarisme. Elle est perue comme tant une ouverture des cultures les unes aux
autres.

CLAUDE CLANET: dfinit linterculturel comme lensemble des processus psychiques


relationnels, institutionnels . gnr par les interactions de cultures, dans un rapport
dchange rciproque et dans une perspective de sauvegarde d'une relation didentit
culturelle des partenaires en relation

Pour VERBUNT : Linterculturel est une faon particulire de vivre avec plusieurs
cultures. Il suppose dans la socit et chez lindividu un certain de rapport aux cultures, une
volont de surmonter les obstacles de communication qui rsultent de la diffrence culturelle
pour profiter au contraire des richesses de chacune

10/02/2016 (1 Sance)

(CNEF) Campus Numrique des Etudes Franaises

Introduction lInterculturel
Plusieurs lments sont prendre en considration dans une situation interculturelle :

Notion de rciprocit et change entre les cultures ;


Prservation de lidentit culturelle de chacun ;
Le contact des cultures gnre des modifications (Altrations) ;
Ces modifications sont apprendre en compte pour une meilleure comprhension de la
manire dont il se peut drouler la rencontre interculturelle ;
Les relations entre les cultures sont considrer dun point de vue qualitatif et non pas
quantitatif (diversit culturelle) : principe gagnant-gagnant :
Le concept de culture et ses valeurs :
Lanthropologue britannique Taylor 1871 dfinit la culture comme : un
ensemble complexe qui inclut la connaissance, la croyance, lart, la morale, le droit, la
coutume, toutes autres capacits et habitudes acquises par lhomme en tant que
membre de la socit .
Trs gnrale, cette dfinition attire lattention sur des aspects particulirement
importants :
La culture est acquise et non aine ;
Il n y a pas dhirarchie entre les cultures ;
La culture selon la mme dfinition englobe : les habitudes, les croyances,
les activits, les modes de vie, les rgles acquissent par lhomme dans la
socit ;
Mais la conception de la culture sest modifie et slargit avec le temps et lvolution
de la recherche. La culture est actuellement un concept sociologique avec deux
composantes :
1. Une composante globale : il sagit des comportements, des normes, des valeurs,
des croyances qui existent dans une socit donne ;
2. Une composante particulire : individuelle qui fait que les actes et les paroles
vont chaque fois se voir attribus par lindividu une signification particulire.

17/02/2016 (2eme Sance)

(CNEF) Campus Numrique des Etudes Franaises