MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD

SEERVICIO AUTNIMO INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS

DR. ARNOLDO GABALDON

ANLISIS COMPARATIVO ENTRE EL CDIGO INTERNACIONAL DE TICA PARA

LOS PROFESIONALES DE LA SALUD OCUPACIONAL Y LOS ARTCULOS 53 AL 56
DE LA LEY ORGNICA DE PREVENCIN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL
TRABAJO (LOPCYMAT).

ALUMNAS: Fanny Garca.

Linda C Pacheco.
Facilitadora: Angemi Jimnez.

Maracay, 15 de marzo de 2016.

INTRODUCCIN.
La proteccin del trabajador y la trabajadora dentro del ambiente laboral, al igual que
sus condiciones de trabajo, a travs del tiempo han ido evolucionando con el fin de
crear ambientes de trabajo ms saludable que garanticen el bienestar pleno, seguro y
confiable del trabajador(a) dentro del desempeo de sus labores, con el objetivo
principal de disminuir al mximo la aparicin de accidentes y/o enfermedades
ocupacionales; es por ello que se ha observado, investigado y analizado todos y cada
uno de aquellos factores, situaciones o condiciones inseguras que pongan en riesgo el
desenvolvimiento de sus actividades, como por ejemplo condiciones de trabajo
peligrosas o insalubres las cuales pueden ser eliminadas o atenuadas modificando el
proceso productivo, las instalaciones o el puesto de trabajo entre otras medidas.

La responsabilidad de crear y mantener un ambiente laboral estable y saludable no

tiene una lnea unidireccional si no todo lo contrario, tanto el trabajador(a) al realizar la
accin de

organizarse, cumplir las normas establecidas, observar y denunciar

cualquier problema que represente un riesgo a la salud; el empleador al organizar el

trabajo, cumplir las contrataciones ofrecidas (salario, recreacin, etc.), dotar de
equipos de proteccin, medios de trabajo en buenas condiciones, ambientes laboral
aceptables, etc., el profesional de salud ocupacional quien es el responsable de vigilar,
asesorar, corregir y atender cualquier situacin que se presente en el proceso y en el
ambiente de trabajo, y a nivel Estadal e internacional, a travs de de los diferentes
organismos o instituciones que vela por la seguridad, la salud y la higiene del ambiente
laboral de los trabajadores(a) a travs de las diferentes normas, leyes y cdigos
legalmente establecidos.

As tenemos por ejemplo al Cdigo Internacional de tica para los profesionales de

la salud ocupacional (2002) y la Ley Orgnica de prevencin, condiciones y medio
ambiente de trabajo (Lopcymat), el cual en el presente trabajo haremos un anlisis
comparativo entre ambos, usando especficamente los articulo 53 al 56 de la Lopcymat