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sector telecomunicaciones ccoo www.fsc.ccoo.

es/teleco
Comisin CEV Interempresas de Formacion
Ronda de la Comunicacin, edificio este 2. Bajo. Distrito T.
28050 MADRID.
Telfono: 91 482 99 09
teleco@fsc.ccoo.es
Fecha: 31 de marzo de 2016

II Reunin de la
Comisin Interempresas de Formacin
Constitucin comisin interempresas de formacin.
Hoy se ha reunido la Comisin Interempresas de Formacin, con el siguiente orden del
dia:
Indicadores febrero 2016. Entre los ms significativos, los siguientes:

TSOL

TME

TdE

Total

HORAS REALIZADAS
HORAS POR EMPLEADO
REALIZADAS

5091

6822

50918

62831

4,64

1,65

2,41

2,38

TOTAL HORAS

5091

6822

50918

62831

1020

1020

HORAS TELEDIDACTICAS

2994

214

950

4276

HORAS PRESENCIALES

2082

6509

45722

54313

15

99

3108

3222

612

3496

17275

21279

2,5%

0,7%

1,8%

1,6%

HORAS BLENDER

HORAS VIRTUAL
PFD 0
% ABSENTISMO

De los indicadores bsicos, an no hay datos del apartado de calidad, porque se est implementando
aun en la nueva aplicacin Success Factors. El resto, podis verlos en la tabla adjunta, desglosados
por empresas y de forma global. La empresa menciona que mejoran ligeramente respecto al mismo
periodo del ao pasado.
CCOO con una primera valoracin, estimamos que solo dos meses son insuficientes an para
evaluar las distintas tendencias. Cuando cerremos datos del primer trimestre, haremos un anlisis
ms completo. Estos primeros datos, nos permiten sobre todo, una primera comparativa entre las
tres empresas, con vistas a homogeneizar el seguimiento y establecer polticas comunes.

sector telecomunicaciones ccoo www.fsc.ccoo.es/teleco


Comisin CEV Interempresas de Formacion
Ronda de la Comunicacin, edificio este 2. Bajo. Distrito T.
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Telfono: 91 482 99 09
teleco@fsc.ccoo.es

A pesar de ello, indicamos que hay datos como el PFD=0 (personas que todava no han recibido
ninguna formacin), en los que hay que poner foco desde el primer momento y que habr que hacer
un seguimiento muy estricto de los indicadores, en un ao tan complicado como este
(Implementacin de la nueva aplicacin, desarrollo CEV, PSI, etc.).

Propuesta de funcionamiento de las comisiones territoriales,


La empresa propone la creacin de cuatro comisiones paritarias territoriales de formacin, de
acuerdo a lo firmado en el CEV. Entre sus funciones estarn, las de hacer seguimiento y anlisis de
los principales indicadores en su mbito. Se reunirn peridicamente a lo largo del ao y podrn ser
itinerantes dentro de cada territorio. Se levantar acta de los temas tratados. La empresa facilitar en
breve un calendario. Est previsto hacer las primeras reuniones a partir del mes de abril.
CCOO, valoramos positivamente la propuesta, por cuanto recoge lo que solicitamos en la primera
reunin:
- Que se desarrollase a corto plazo este apartado del convenio.
- Que se definan los contenidos y funciones para que sean realmente operativas.
- Que se les d la informacin y los medios necesarios para realizar su trabajo.
- Que se renan con una periodicidad adecuada.

Aplicacin Success Factors.


La empresa nos hace una breve presentacin de la nueva herramienta, explicando algunas de sus
funcionalidades principales. Hace especial hincapi en que solo cambia la herramienta,
mantenindose el mismo sistema formativo. En e-Domus, hay varias guas y videos informativos.
CCOO, creemos, que su puesta en funcionamiento y constante evolucin, al menos al principio, va a
dificultar la utilizacin de la misma. Por ello indicamos que es necesario un esfuerzo divulgativo, ya
que la aplicacin sigue siendo muy desconocida para la mayora de la plantilla, incluyendo a los
mandos que tienen que asignar la formacin. Sealamos que debe mejorar el catlogo y buscador de
cursos, as como problemtico, que solo carguen en el histrico los cursos de obligado cumplimiento.
Esto obliga a consultar en dos sitios distintos para tener la visin completa del expediente formativo.

CCOO Telecomunicaciones
Comisin CEV Interempresas de Formacin.

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