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27.04.

16

LE SALON DE L'EMPLOI
2 ME DITION

28.04.16

PROPOSITION DE PROJET

SOMMAIRE
INTRODUCTION..........................................................................................................................1
LeconceptJuniorEntreprise................................................................1
HistoriqueJuniorEntreprise..................................................................1
JUNIORENTREPRISEENTUNISIE............................................................................................2
JUNIORESSECTUNIS................................................................................................................3
JETAWARS..................................................................................................................................4
ETABLISSEMENTUNIVERSITAIRE...........................................................................................5
EVNEMENTSORGANISSPARJUNIORESSECT................................................................6
DebateEntrepreneurshipChallenges....................................................6
LadiesFirst.............................................................................................7
Forumdelemploi...................................................................................8
EntrepreneurMe.....................................................................................9
NOSCOLLABORATEURS..........................................................................................................10
CONTEXTEETOBJECTIFDEL'VNEMENT..........................................................................11
Contexte.................................................................................................11
Objectif...................................................................................................11
Dateetlien.............................................................................................12
Publicvis..............................................................................................12
PRSENTATIONDUCONCEPT...................................................................................................13
Espaceemployabilitetstages..............................................................11
Espaceoffresdeformation....................................................................11
EspaceOrientation.................................................................................11
CONTEXTEGNRALEDELACOMPAGNEDECOMMUNICATION........................................13
Termesgnraux....................................................................................11
Objectifsgnraux.................................................................................11
LESLMENTSDELACOMPAGNEDECOMMUNICATION....................................................13
PLANDECOMMUNICATION.........................................................................................................13
ILSONTPARLDENOUS.............................................................................................................13
PLANDEFINANCEMENTS............................................................................................................13

JuniorESSECT

INTRODUCTION

LE CONCEPT JUNIOR ENTREPRISE

Une Junior Entreprise (J.E.) est un bureau dtudes implant au sein dune institution universitaire, gr intgralement par des
tudiants, et proposant aux entreprises et aux particuliers des services de conseil dans les domaines respectifs de lcole
dimplantation.
La Junior entreprise est dfinie comme un trait dunion entre lespace universitaire et le monde des affaires.
Lactivit dune junior entreprise vise doter les tudiants dune culture entrepreneuriale et dun esprit de leadership tous deux
indispensable de nos jours pour exceller dans le monde du travail.
Pour les entreprises, il sagit dune organisation qui offre des prestations comparables celles offertes par des cabinets de
consulting privs mais des prix nettement plus comptitifs tout en profitant du dynamisme et de la motivation dont dbordent les
tudiants.

HISTORIQUE JUNIOR ENTREPRISE


LECONCEPTJUNIORENTREPRISE

Souhaitant contribuer le plus largement et le plus efficacement la promotion du concept Junior Entreprise, les JuniorEntreprises (J.E.) se sont fdres au sein de la Confdration nationale des Junior-Entreprises (CNJE) ds 1969 (deux ans
aprs la cration de Junior ESSEC, la premire Junior-Entreprise).
De six associations en 1969, elles sont dsormais 160 Junior-Entreprises affilies la CNJE qui dispose de 5 missions majeures
Junior ESSEC Paris a t fonde en 1967 en France par Pierre-Marie THAUVIN. Ce dernier avait pour projet de crer une
structure professionnelle gre par des tudiants de lESSEC. Ceux-ci allaient mettre leurs comptences et leurs disponibilits au
service des entreprises. Ainsi, Junior ESSEC a t la premire Junior-Entreprise voir le jour en France, elle na depuis jamais
perdu sa place de leader.

JuniorESSECT

JUNIOR ENTREPRISE EN TUNISIE

La Confdration Nationale des Junior Entreprises a vu le jour en Avril 2012. Des responsables des
bureaux excutifs des junior-entreprises ont eu lide de crer une association estudiantine qui regrouperait
toutes les junior-entreprises tunisiennes sous une mme fdration. Ainsi, ces responsables constituent
aujourdhui les fondateurs de cette association quils ont dnomm JET qui est lacronyme de Junior
Entreprises en Tunisie.
Aprs la mise au point des rglements intrieur et fondamental de la confdration, les papiers officiels ont
t dposs au ministre de lintrieur au dbut du mois dOctobre 2012 (JORT).
La JET compte aujourd'hui plus de 26 comits locaux implants dans des diffrentes prestigieuses coles :
Institut des Hautes Etudes Commerciales de Carthage.
Institut National des Sciences Appliques et de Technologie.
cole Nationale d'Ingnieurs de Tunis.
cole Nationale d'Ingnieurs de Sousse.
Facult des sciences de Tunis.
Institut Suprieur des Sciences Appliques et de Technologie de Sousse.
cole Nationale des Sciences de l'Informatique.
cole suprieur des sciences conomiques et commerciales de Tunis
cole suprieure de la statistique et de l'analyse de l'information.
cole Suprieure de Communication de Tunis.
cole nationale d'ingnieurs de Bizerte.

JuniorESSECT

JUNIOR ESSECT TUNIS

PRSENTATION
Junior ESSEC Tunis est une association Apolitique, but non lucratif, indpendante, entirement gre par
des tudiants de l'Ecole Suprieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis.
Fonde par l'initiative des tudiants de l'ESSECT en 2014, Junior ESSECT fut la premire association
initie par des tudiants dynamiques de l'tablissement.
Nos membres sont engags dans l'organisation et la cration des projets, la gestion d'quipe, l'laboration
des tudes de march ainsi la cration d'initiatives et ce, en troite collaboration avec des organismes de
grande renomme de diffrents secteurs.

LES SERVICES PROPOSS PAR JUNIOR ESSECT


Grce la diversit des cursus de lcole suprieure des sciences conomiques et commerciales de Tunis,
la Junior ESSECT propose un panel de prestations varies et complmentaires sadaptant parfaitement aux
besoins de ses clients.

EnMarketing

EnCommunication

EtudeSecorielle

EtudeSecorielle
EnqutedeSatisfaction
75%

Etudedelancement

1500
LIKES

Plandecommunication
Etuded'image

JuniorESSECT

JET AWARDS

La JET AWARDS est un vnement annuel organis par la confdration nationale des juniors entreprises
en Tunisie.
Pendant la JET AWARDS, toutes les juniors entreprises ont t mises lpreuve dun challenge la fin
duquel des juniors entreprises ont t rcompenses suite une valuation de leur parcours annuel.
Durant ce challenge, la Junior ESSECT a gagn deux labels :

Le label de la Meilleure Junior Entreprise rcemment cre en Tunisie.


Le label de la Meilleure Communication lchelle nationale.

JuniorESSECT

ETABLISSEMENT UNIVERSITAIRE

ECOLE SUPRIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUE ET


COMMERCIALE DE TUNIS

NOTRE OBJECTIF
Former pour les entreprises industrielles et commerciales, les institutions financires et bancaires, des
cadres spcialiss capables de dvelopper, tous les niveaux de responsabilit, une capacit de
management et d'adaptation.

NOTRE DIFFERENCE
Un corps enseignant jeune, plein de potentiel et d'ambitions, l'coute de l'environnement. Nous faisons de
cette spcificit, notre richesse. On fait de son emplacement en plein centre ville de Tunis, l'ESSECT la
possibilit d'inviter les grandes comptences universitaires et professionnelles de tout le pays.

JuniorESSECT

VNEMENTS ORGANISES PAR LA JUNIOR ESSECT

DEBATEENTREPRENEURSHIPCHALLENGE

Clbrant la semaine Mondiale de lEntrepreneuriat, la junior ESSECT a eu lhonneur daccueillir au sein de


lcole des personnalits qui ont fait bouger le business en Tunisie.
Nous tions ravis davoir parmi nous :
M. Aziz Mebarek : Le Cofondateur dAfricinvest.
M. Tarek Lassadi : Le Directeur Gnral de Travel To Do.
M. Iheb Beji : Le Directeur Gnral de Medianet.
M. Taher Bouzayen : Le Directeur Gnral de Regenesoft.
.

LADIES FIRST
A loccasion de la journe Mondiale de la femme, nous avons organis une
confrence Intitule Ladies First , et ce le 04 Mars 2015. Politiciennes,
entrepreneurs, ou actives dans la vie sociale, elles taient prsentes pour
partager leurs expriences avec les jeunes tudiants.

LE FORUM DE LEMPLOI

Pour sa premire dition, la Junior ESSECT a organis le forum de lemploi au sein de notre cole du 21
au 22 Novembre 2014.
Cet vnement a t la meilleure opportunit permettant aux tudiants de bnficier des opportunits de
stages, embauches ainsi que des formations au sein des entreprises participantes.
Nous tions ravis davoir parmi nous :
M. Hassen Zargouni : Fondateur de Sigma Conseil.
Mr Hamza Ben Taarit : Analyste financier au sein de Tunisie Valeur.
Mme Meissoun Zargouni : Project Manager au sein de Education First.
Mme Mariem Laabidi : Manager au sein de Education USA et Amideast.
Mme Samia Baccouche : DRH au sein de Tunisie Leasing.
Mme Selima Ben Salem : DRH au sein de Keejob.

ENTREPRENEUR ME
Entrepreneur Me est un programme qui se compose de deux volets :
Une Confrence.
Un Challenge.
La confrence :
Nous visons travers ce volet, veiller l'esprit entrepreneur chez les tudiants par le biais de jeunes
entrepreneurs Success Stories et des experts en matire de "Start-up".
Cette confrence se tiendra lESSECT le 18 Novembre 2016.
Le challenge :
Le but ici est bien simple: "Crer le meilleur plan d'action pour la meilleure ide de projet".
Ce volet consiste prparer une prsentation d'une tude complte dun projet, la prsenter ensuite devant
un jury compos de coachs professionnels et professeurs de lcole.
Ce challenge est ouvert des quipes de 4 personnes, qui seront encadrs par des coachs au cours de la
comptition.
Les trois premires quipes qui vont gagner le challenge seront rcompenses par la Junior ESSECT, et ce
en collaboration avec notre partenaire exclusif du projet.
Les tudiants peroivent durant ce challenge lopportunit de crer leur propre projet, ainsi que le cadre
convivial runissant la culture entrepreneuriale et lambiance du challenge est une source d'encouragement
pour les tudiants qui cherchent avant tout une exprience de qualit.

JuniorESSECT

NOS COLLABORATEURS

JuniorESSECT

CONTEXTE ET OBJECTIF DE L'VNEMENT

CONTEXTE
Lemploi des jeunes est limit par un environnement conomique incertain. Sy rajoute linadquation entre
le niveau et les contenus de la formation dun ct et les besoins rels des entreprises en termes de
qualifications et de comptences. De plus les entreprises peroivent des disparits au niveau de linitiative,
de lengagement dans la recherche et des attentes de la part des futurs diplms , se traduisant par des
difficults dadaptation des futurs chercheurs demploi la ralit du monde du travail.
La Junior ESSECT donc prend linitiative et souhaite organiser en partenariat avec votre organisme une
rencontre entre le march de lemploi et ses demandeurs afin dapprofondir les liens entre eux , travers
des conseillers spcialement forms et engags pour leur rle daccompagnement individuel, vise
renforcer le dialogue entre les demandeurs demploi et les entreprises en agissant sur la prparation et
ladaptation des jeunes jusqu leur intgration et suivi dans lentreprise.

OBJECTIF
Le Salon de lemploi sa deuxime dition, se prsente comme un espace de convergence des parcours
de formation des jeunes et du renforcement de leur employabilit.
Il runit des conseillers dorientation, des tablissements de formation, des entreprises, des organisations
professionnelles et des spcialistes du dveloppement personnel.
Ces objectifs sont multiples :
Valoriser les formations suprieures professionnelles en Tunisie.
Informer le public en gnral sur les secteurs demploi en dveloppement .
Accompagner les lycens et les tudiants dans la prparation de leurs projets de formation .
Sensibiliser les jeunes au concept demployabilit
Former les jeunes diplms au processus de recherche demploi (rdaction de CV,
prparation aux entretiens dembauche, etc.)
Aider linsertion professionnelle (dispositifs de promotion des candidatures auprs des
recruteurs)
Favoriser le dialogue des tablissements denseignement suprieur et de formation
professionnelle avec les entreprises
Inciter les jeunes la cration dentreprises et lauto-emploi .
Favoriser lintgration des tudiants de retour de ltranger (informer sur les programmes
daccompagnement au retour).

DATE ET LIEU

Du25au26Avril2016.
Propositiondeslieux:

CIT DES
SCIENCES

UTICA

IACE

CEPEX

PUBLIC VIS

Etudiants .
Lycens .
Jeunes diplms en phase de recherche
demploi .
Jeunes issus de lenseignement technique et de la
formation professionnelle .
Parents dlves .
Responsables des ressources humaines .

2500 visiteurs attendus sur les


deux jours .

JuniorESSECT

PRSENTATION DU CONCEPT

Cette manifestation sera articule autour de 3 espaces dont lambition est de proposer :
Une offre de formations professionnelles
Un accompagnement laccs aux stages professionnels et au 1re emploi.
Une orientation des lves et des tudiants.

ESPACE EMPLOYABILIT ET STAGES


Regroupant les entreprises, les spcialistes en dveloppement personnel et les structures daide la
recherche demploi, cette espace proposera aux jeunes diplms la recherche dun emploi ou dun
stage, une srie de formation courte sur la rdaction de CV, la prparation aux entretiens
dembauche, la recherche de stage, la construction de son projet professionnel, la rdaction dune
lettre de motivation, etc. Des stands disposs dans cet espace offriront aux entreprises lopportunit
de prsenter leur activit et les mtiers quelles proposent.

ESPACE OFFRES DE FORMATIONS


Runissant des tablissements denseignement suprieur priv, des centres de formations
professionnelles et techniques, il offrira un large panorama des offres de formations professionnelles
ouvertes aux jeunes tudiants.

ESPACE ORIENTATION
Regroupant les principaux organismes intervenant dans lorientation des lves et des tudiants,
Ils poseront un ensemble danimation et de confrences dinformation pour aider les lycens et les
tudiants construire leur projet de formation.
Les jeunes et les parents dlves pourront rencontrer des conseillers en orientation, changer
avec des experts sur laccs aux tudes ltranger, raliser des tests dorientation et assister des
prsentations qui expliquent la procdure dinscription dans lenseignement suprieur .

JuniorESSECT

CONTEXTE GNRALE DE LA COMPAGNE DE COMMUNICATION

Le recours une agence de communication vient en amont


afin dlaborer une campagne de communication
et de mettre en place les diffrents supports qui soutiendront
la promotion de notre vnement.

TERME GNRAUX
Lagence accompagne lquipe de projet du salon de lemploi dans la phase de conception et de mise
en place de la campagne de Communication.
Lagence sengage excuter le contenu du contrat ultrieurement sign entre son reprsentant lgal et
celui de la junior ESSECT , en respectant les dlais et le budget.

OBJECTIFS GNRAUX

Le projet le salon de lemploi || 2 me dition aura dans les dlais fixs une stratgie de
communication et daccompagnement du projet sur toute sa dure, une campagne de communication
efficace de pr-lancement ainsi que tous les supports de communication ncessaires.

JuniorESSECT

LES LEMENTS DE LA COMPAGNE DE COMMUNICATION

IDENTIT VISUELLE
Charte visuelle

Objectifs

Dfinir l'ensemble des rgles


fondamentales d'utilisation des signes
graphiques et des couleurs, qui
constituent lIdentit visuelle du salon de
lemploi

Conserver une cohrence graphique


dans les ralisations graphiques

Objectifs

Conception Slogan

concevoir une formulation en Arabe et en


Franais qui rsume lobjectif du Projet
Salon de lemploi .

Valoriser et inciter les gens


dcouvrir le projet et y faire part
Vhiculer un message autour des
thmes ambition, engagement,
attitude active et de volont
professionnelle

Objectifs

Conception Logo
Prsentation graphique du nom du Projet
le Salon de lemploi en deux langues
(Arabe et Franais) en utilisant des
couleurs en rapport avec les thmes
ambition, engagement, activit (une
proposition base sur lutilisation de deux
couleurs Bleu Fluo et Gris, dautres
propositions souhaitables)
Groupes Cible : Demandeurs demploi et
entreprises.

Quantits

Quantits

Quantits

Vhiculer un message autour des


thmes ambition, engagement, attitude
active et de volont professionnelle.
Reprer visuellement le Salon de
lemploi et les diffrencier par rapport
dautres structures de promotion demploi

DIVERS SUPPORT ET FOURNITEURS

Tee-shirts imprims

Objectifs

Concevoir des Tee-shirts imprims en


grand format sur le dos (Les Logo de
La Junior ESSECT , USAID) ainsi
quen petit format les entreprises
participantes .

Se faire connatre dans les


manifestations et les salons, surtout
les vnements universitaires, les
distribuer aux volontaires qui
soutiendront le projet .

Enveloppes avec
logo

Objectifs

De petite taille, couleur : Bleu , et le


logo doit tre en haut gauche

Marquer nos correspondances et nos


changes avec les parties prenantes,
par notre identit

Quantits

100
Quantits

3000

Cl USB

Objectifs

Quantits

Sous la forme dun porte-cl, sur lequel


le Logo du Salon de lemploi sera
imprim , ainsi que des power bang (
dautres propositions souhaitables ) .

Rester dans le contexte de lidentit


visuelle, prvue comme cadeaux
pour les diffrents partenaires

500

Porte documents

Objectifs

Quantits

A4 en bleu avec impression ou


gravures de notre Logo

Rester dans le contexte de lidentit


visuelle, prvue comme cadeaux
pour les diffrents partenaires

200

Bloc note

Objectifs

Quantits

Bloc note avec logo

Rester dans le contexte de lidentit


visuelle, prvu comme cadeaux pour
les diffrents partenaires .

1200

Cartes de visite

Objectifs

Quantits

Pour les conseillers de la junior


ESSECT

Appuyer notre dmarche marketing.

1800

Objectifs

Quantits

Papier en-tte

Rassembler les Logos USAID et la


Junior ESSECT en respectant la
charte visuelle .

Outil de communication et de
contact, utiliser pour toute la
correspondance postale avec les
interlocuteurs du salon de lemploi .

Stylos

Objectifs

Impression des Logos du salon de


lemploi, USAID et la junior ESSECT
.

Rester dans le contexte de lidentit


visuelle, prvus comme cadeaux
pour les diffrents partenaires et
cibles

12
Rames papier

Quantits

2000

Banderoles

Objectifs

Banderoles de Taille de 3m/1m50,


impression numrique sur Tissu, adaptes
pour les vnements se droulant en
extrieur, sur lesquelles figurent les Logos
de lUSAID , la junior ESSECT aisnsi que
les entreprises et les organismes
participants .

Renforcer la visibilit du projet.

Autocollant
Sous forme dun cercle dun diamtre de
10 cm, avec les Logos de la Junior
ESSECT , USAID ainsi ainsi que les
entreprises et les organismes
participants .

Roll-up

Dimension 2m/50cm, avec les


logos et le slogan du projet

Communiquer davantage le
positionnement de lUSAID , la
junior ESSECT ainsi que les
entreprises et les organismes
participants .

Objectifs
Appuyer notre dmarche marketing et
mettre en avant les organismes
partenaires (USAID , la junior
ESSECT , les entreprises et les
organismes participants .)

Objectifs
Appuyer notre dmarche marketing
et mettre en avant les organismes
partenaires ( USAID , la junior
ESSECT , les entreprises et les
organismes participants .)

Livres personnaliss

Objectifs

Format A4, avec une couverture en simili


cuir et gravure du nom des chefs
dentreprises cible et de nos logos.
Sur les pages on met les contacts des
organismes partenaires en bas et les
logos et le slogan en haut.

Rester dans le contexte de


lidentit visuelle, prvu comme
cadeaux rserv aux entreprises
pilotes et aux grandes entreprises
.

Quantits

Quantits

200
Quantits

6
12
Quantits

50

Porte brochures
pliable
Comportant 3 compartiments pour
brochure A4, qui saligne aux couleurs de
la charte visuelle

Objectifs
Exposer nos dpliants dans les
salons, dans les vnements et
dans les universits .

Quantits

Dpliants
Entreprise

Objectifs

En Langue franaise, sous forme dun A4


ferm, avec une prsentation du salon de
lemploi : Rles, objectifs, stratgie, offres
et domaine dintervention pour lentreprise

Appuyer notre dmarche marketing


Inciter les entreprises avoir recours
aux service du salon de lemploi .
Mentionner les organismes
partenaires (USAID , la junior ESSECT ,
les entreprises et les organismes

1800

Dpliants Demandeur
demploi

Objectifs

Quantits

En deux langues franais, arabe sous


forme dun A4 ferm, avec une
prsentation du salon de lemploi : Rles,
objectifs, stratgie et domaines
dintervention pour les demandeurs
demploi .

Stand Parapluie
3m50/2m, avec impression de notre
identit graphique en grande taille et les
contacts des partenaires

Habillage Salon de
lemploi
Panneaux lentre, signaltique
intrieure et extrieure, reproduction de
lidentit visuelle dans le salon de lemploi .

Appuyer notre dmarche marketing


Inciter les entreprises avoir recours
aux service du salon de lemploi .
Mentionner les organismes
partenaires (USAID , la junior ESSECT ,
les entreprises et les organismes

Objectifs
Participer aux salons

Objectifs
Attirer lattention
Indiquer laccs au salon de lemploi
Crer une atmosphre correspondant
la vision du salon de lemploi

Quantits

5000
Quantits

2
Quantits

VIDOS ET DIGITAL

Cration Vidos

Vido de lancement
Dure : 2mn
Message transmettre :
introduire le salon de lemploi, ses
objectifs et la stratgie du projet, en
mettant laccent sur la prise en
charge individuelle des demandeurs
demploi

Vido de Post lancement


Dure : 2 mn
Message transmettre : faire
connaitre les structures et les
conseillers

Objectifs

Introduire un aspect
pdagogique du salon de
lemploi et mieux faire
comprendre les objectifs du
projet, on cible par ces deux
vidos les demandeurs et les
entreprises.

Quantits

Les vidos vont tre diffuses


sur les rseaux sociaux, sur
notre site web et les sites web
de nos partenaires mdiatique .

CAMPAGNE INSTITUTIONNELLE
Conception d'un spot
Radio

Objectifs

Quantits

Qui dure 30 secondes, en Arabe ou


en Franais, avec un message de
promotion du salon de lemploi.

Communiquer le lancement du projet


et inciter les demandeurs demploi
senregistrer .

Passage du Spot Radio


sur Express FM
Trois fois par jour dans les heures
de pointes une semaine avant la
crmonie lancement et quelques
jours aprs

Objectifs

Quantits

Appuyer la communication en phase


de pr lancement

Passage du Spot Radio


sur Mosaque FM
Trois fois par jour dans les heures de
pointes une semaine avant la
crmonie lancement et quelques
jours aprs

Bannires Web

Conue dans le cadre de la charte


graphique et mettant en avant le slogan,
et insre sur deux journal Web (Kee
job et Tanit job ) pendant deux
semaines avant louverture et pendant
trois mois partir de louverture

Espaces dAffiches

Louer des espaces publicitaires, dans


le ( centre-ville , centre urbain nord
) afin daccrocher nos banderoles

Objectifs

Quantits

Appuyer la communication en phase


de pr lancement

Objectifs

Quantits

Appuyer notre dmarche marketing


et mettre en avant les organismes
partenaires ( USAID , la junior
ESSECT , les entreprises et les
organismes partenaires ), et faire
connaitre nos services et les
domaines dintervention

Objectifs
Appuyer notre dmarche marketing
et mettre en avant les organismes
partenaires ( USAID , la junior
ESSECT , les entreprises et les
organismes partenaires ), et faire
connaitre nos services et les
domaines dintervention

Quantits

LES VNEMENTS

Le Matinales

Des rencontres avec les entreprises en


vue de prsenter le projet et ses
objectifs, changer sur les challenges
des entreprises en termes de
ressources humaines.
Invitations de nos partenaires
actuels ainsi que les autres entreprises
cibles
Cadre restreint :
Nombre de participants 40
Des boissons et des pauses caf
fournir

Confrence

Objectifs

Quantits

Faire connaitre de prs nos services


et nouer des partenariats avec ces
entreprises

Objectifs

Quantits

Officialiser mdiatiquement
louverture de lvnement.

Une crmonies douverture sera


organise pour inaugurer notre
vnements .
Invitation du ministre de la
Formation Professionnelle et de l'Emploi
Nombre de participants : 800
Des invitations officielles envoyer
5 mdias doivent participer
linauguration
Des boissons et des pauses caf
fournir
Le lieu de lvnement Le salon de
lemploi doit tre dcor par nos
supports de communication

JuniorESSECT

PLAN DE COMMUNICATION

MEDIA
Pour que cet vnement connaisse un vif succs, une large communication sera ralise.
Nous ciblons tous les medias rgionaux afin de toucher une large audience.
En effet nous avons eu des passages radio au sein de :

RSEAUX SOCIAUX

COMPAGNE PRINT
Insertion de votre logo sur tous nos supports.
Diffusion des affiches dans les facults tunisiennes.
Distribution de Flyers durant lvnement.
Distribution de sacs cartonns durant le jour de lvnement

JuniorESSECT

ILS ONT PARLE DE NOUS