PLANEAR ACTIVIDADES Y ASIGNAR RECURSOS

CLAVE: PAA-01 3ER CUATRIMESTRE

COMPETENCIAS PROFESIONALES DE EGRESO
Durante el proceso de formacin de los dos mdulos, el estudiante desarrollar
las siguientes competencias profesionales, correspondientes a la Capacitacin
en Administracin:
-Organiza las funciones bsicas de oficina para el mejor aprovechamiento de
los recursos de la empresa.
- Aplica mtodos y tcnicas para realizar la gestin administrativa.
- Desarrolla habilidades para satisfacer las necesidades y preferencias del
cliente mediante la atencin y el servicio.
- Comunica mensajes en forma verbal, escrita, visual y corporal para atender al
cliente.
- Maneja informacin de la empresa para promover sus servicios y productos.
- Participa, con una visin emprendedora, en el funcionamiento de una
empresa y en las estrategias que la hacen productiva y competitiva.
- Utiliza equipo de oficina y tecnologas de la informacin y comunicacin para
su desempeo en funciones administrativas.

COMPETENCIAS GENRICAS QUE TIENEN MAYOR PROBABILIDAD DE

DESARROLLARSE
PARA CONTRIBUIR A LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES SON:
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos
mediante la utilizacin de medios, cdigos y herramientas apropiados.
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de
mtodos establecidos.
6. Sustenta una postura personal sobre temas de inters y relevancia general,
considerando otros puntos de vista de manera crtica y reflexiva.
7. Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida.
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

DESEMPEOS AL CONCLUIR LOS BLOQUES

Agrupar actividades y determinar responsabilidades y recursos para

cada actividad.
Asignar los recursos humanos y materiales de acuerdo con el plan.
Supervisar el cumplimiento de las actividades de cada responsable.
Tomar decisiones para el logro del plan.
Utilizar formatos para el registro de datos.
Aplicar herramientas de control

CONTENIDO
BLOQUE I Elaborar un plan de actividades de acuerdo con un
objetivo y segn el entorno inmediato.
1.1 Generalidades de la administracin.
1.1.1 Concepto y caractersticas.
1.2 Empresa y tipos de empresa.
1.2.1 Conceptos bsicos y clasificacin de las empresas.
1.2.2 reas funcionales de una empresa.
- Finanzas
- Recursos humanos
- Produccin
- Mercadotecnia
- Sistemas
1.3 Proceso administrativo
1.3.1 Concepto
BLOQUE II Determinar las actividades para realizar el plan y los
recursos necesarios para llevarla a cabo.
2.1 Planeacin
2.1.1 Importancia de la Planeacin
2.1.2 Diferencia entre el Plan y la Planeacin
2.1.3 Tipos de Planeacin
2.1.4 El proceso de Planeacin.
-Objetivos
- Estrategias
- Metas
- Programas de trabajo
- Presupuestos
2.2 Estrategias de planeacin
2.2.1 Tcnicas y herramientas de planeacin.
2.2.2 Estrategias para la toma de decisiones.
2.2.3 Expresin numrica de los planes a travs del presupuesto.
BLOQUE III Asignar Recursos Humanos, Materiales y Financieros
necesarios para realizar el plan.
3.1 Planeacin de los recursos.

3.1.1 Importancia de los recursos en el plan de accin.

3.1.2 Recursos
- Financieros
- Humanos
- Materiales
- Tcnicos
3.2 Asignacin de recursos.
3.2.1 Concepto
3.2.2 Premisas para la asignacin de recursos.
3.2.3 Asignacin de recursos a proyectos.
3.3 Organizacin
3.3.1 Etapas
3.3.2 Autoridad y responsabilidad.
3.3.3 Tipologa de la organizacin.
3.3.4 Manuales