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Tutor:
Edward Valencia Sanchez
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
ndice de contenido
Historial de Versiones...............................................................................................................................1
Informacion del proyecto.........................................................................................................................2
Aprobaciones............................................................................................................................................2
Edwar Valencia Sanchez..................................................................................................................2
Resumen...................................................................................................................................................2
Alcance de las Pruebas..............................................................................................................................3
Funcionales a Probar.................................................................................................................................3
Pruebas de regresin..................................................................................................................................4
Enfoque de Pruebas...................................................................................................................................4
Criterio de aceptacion o rechazo...............................................................................................................5
Recursos....................................................................................................................................................6
Requerimientos de entornos......................................................................................................................6
Herramientas Requeridas..........................................................................................................................6
Planificacin y Organizacin....................................................................................................................7
Matriz de responsabilidades......................................................................................................................8
Cronograma...............................................................................................................................................8
Dependencias y Riesgos............................................................................................................................8
Referencias................................................................................................................................................8
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Historial de Versiones.
Fecha
Versin
Autor
Organizacin
Descripcin
03-
1.0
Nicolas
Infotec
04.201
rodriguez
de Proyecto
Area
Recursos Humanos
Proyecto
Fecha de preparacin
03-04-2014
Cliente
Recursos Humanos
Director
Camilo Andres
Aprobaciones.
Nombre y Apellido
Cargo
Departamento u
Fecha
Organizacin
Edwar Valencia
Sanchez
Tutor(Ingenier
A.d.c.d
03-04-
o de
(Calidad en el
2016
sistemas)
desarrollado de
software)
Firma
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Resumen
Queremos que nuestro sistema cumpla con los mejores estandares de calidad, para eso es
necesario la correcta revision y control del software que hemos desarrollado en la gestion
de recursos humanos de la empresa, asi poder implementar una serie de pruebas para
determinar los posibles errores que hayan en el mismo; al finalizar la revision correcta del
producto se solucionara cada error que se encuentre en el mismo y brindar el
aseguramiento de la calidad del ciclo de vida del sistema implementado,
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Funcionales a Probar
Gestion de Expedientes
-contratacion
-Tramites
-Afiliacion
Gestion de Empleados
-Ausencias
-Curriculum
-Antiguedades
-Historico
-compensacion y beneficios
-formacion
-competencias
-gestion del tiempo
-salud y prevencion
Pruebas de regresin
-Requisitos no funcionales del sistema
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Enfoque de Pruebas
1. Funciones de desempeo.
2. Funciones de Interfaces.
3. Requerimientos Funcionales del sistema.
4. Requerimientos no funcionales del sistema.
5. Configuraciones a probar.
6. Seguridad.
7. Interoperabilidad.
8. Eficiencia.
9. Facilidad de uso.
Criterio de aceptacion o rechazo
Criterio de aceptacion o rechazo
1. Completar el 100% de la pruebas Unitaria.
2. 80% de de casos exitosos.
3. Cobertura de todos los componentes y lineas de codigo.
4. 90% de defectos corregidos.
Criterio de suspencion
en caso de existir defectos que impidan la ejecucin de ms casos de pruebas en un 30 %
de casos fallidos.
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Entregables
1. Documento de Plan de Pruebas.
2. Casos de Pruebas.
3. Especificacin de Diseo de Casos.
4. Logs de errores.
5. Reportes de incidencias.Evidencias de pruebas.
6. Reportes emitidos por herramientas de pruebas.
7. Cronograma.
Recursos
Requerimientos en entorno hardware
1. Servidores de Aplicacin.
2. Bases de Datos.
3. Equipos de PC que necesitan los Testers.
4. Conectividad a la red (incluyendo accesos).
Requerimientos de entornos
1. accesos a Sistemas (en entorno de pruebas).
2. Bases de Datos,Instalacin de software en los Computadores asignados a los Testers
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Herramientas Requeridas
Herramienta a utilizar: Testlink
Definir proyectos de pruebas
Definir los usuarios que accedern al proyecto.
Crear casos de prueba y su informacin
Organizar los casos de pruebas en conjuntos de pruebas
Asignar palabras claves a los casos de pruebas.
Crear planes de pruebas (Test Plan) y enlazarles casos de pruebas
Ejecutar los casos de prueba y registrar resultados.
Visualizar los resultados de las pruebas
Prueba de Integeacion
Prueba de sistemasPrueba BIGBANG
Personal.
Entrenamiento
Se realizara 3 dias de induccion a la plataforma y 2 dias de induccion a la plataforma para
que los diversos usuarios que realizaran el analis del sistema obtenga toda la informacion
necesaria para cumplir el objetivo propuesto.
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Planificacin y Organizacin
Prueba de recuperacin
Prueba de seguridad
Prueba de resistencia
Prueba de rendimiento
Prueba de unidade
Matriz de responsabilidades
Matriz de responsabilidades
Nombre Integrante
Camilo Andrs
Carlos Nicols
Restrepo
Edwar
Posicin
Responsable
Consultado
Aprobador
Cronograma
Cronograma_de_actividades.pdf Relacion N2
Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos
Dependencias y Riesgos
Disponibilidad de recursos.
Restricciones de tiempo.
Referencias
Plan de Proyecto.
Especificaciones de Requerimientos.
Diseo General.
Diseo Detallado.