ELECTROTECNIA INDUSTRIAL

PROGRAMA DE FORMACIN REGULAR

Espinoza Josu
Alumno(s)

Nota

Seguridad y Salud Ocupacional

INFORME N 01
INVESTIGACION Y REPORTE DE INCIDENTES O ACCIDENTES

Nro. DD-106

Informtica e Internet Lab. 01

Entorno y Reconocimiento

Pgina 2 de 6

Arcos Baltazar Mauricio

Quispe Huaracha Nicoll
Cama Gonzales Jos
Huaraya Valderrama Erick
Especialidad
Ciclo
Fecha de entrega

C-4
3 Ciclo
21/03/16

Grupo

I.- OBJETIVOS:

Reconocer los riesgos a los nos exponemos en el trabajo.

Identificar el proceso a seguir para reportar un incidente o accidente.
Reconocer la importancia de seguir las normar e instrucciones de seguridad y respetarlas en
todo momento sin excepciones.

II.- FUNDAMENTO TERICO:

Riesgos ocupacionales: son los accidentes que se producen como consecuencia directa o labor
desempeada y/o la enfermedad.
ACCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que da por resultado una lesin o enfermedad
ocupacional a una persona, o un dao a la propiedad, dao al ambiente o comunidad, causando
prdidas en la cadena de valor del negocio.
INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que, bajo circunstancias ligeramente diferentes, hubiese
dado por resultado una lesin a la persona o dao a la propiedad, ambiente o comunidad.
Un estudio sobresaliente en seguridad En 1969 Frank Bird, realiz un anlisis de 1753,498 accidentes,
que fueron informados por 297 compaas colaboradoras, de 21 grupos industriales diferentes. El
estudio arrojo los siguientes datos:
Accidentes Fatales o Incapacitantes.
Accidentes Leves
Accidentes sin Lesin
Incidentes

Modelo de causalidad de prdidas

problemas
de
administraci
on

causas
basicas

causas
inmediatas

incidentes o
incidentes

perdidas o
costo

Las investigaciones efectivas pueden:

Describir lo que sucedi.
Determinar las causas reales.
Identificar los riesgos
Desarrollar los controles
Determinar las tendencias
Demostrar la preocupacin de la administracin.
Investigacin de accidentes /incidentes:
Toda investigacin de accidentes y/o incidentes deber realizarce dentro de la semana, de ocurrido el
evento (7 das tiles).
Se debe hacer uso de las siguientes metodologas para determinar las causas bsicas:
-mtodo del rbol de causas
-mtodo del anlisis de la cadena causal
-mtodo SCRA
-Mtodo del diagrama de Ishikawa
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Seguimientos de acciones correctivas:

El supervisor del SST deber realizar el seguimiento de las acciones correctivas dentro de los plazos
establecidos en el informe.
De no ser efectivas las acciones implementadas se deber realizar nuevamente el anlisis del
accidente.
Responsabilidades:
Jefe de la seccin de seguridad y salud en el trabajo: informar al comit de SST del estado de
investigaciones de los accidentes ocurridos.
Supervisor de SST: investigar los accidentes ocurridos.
Responsable de tpico servicio: reportar los accidentes.
VII.- PROCEDIMIENTO:
NOTIFICACIN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
El empleado deber Notificar al jefe inmediato o responsable de Salud Ocupacional el accidente o
incidente de forma inmediata.
Prestar los primeros auxilios, si cuenta con los medios para hacerlo.
Verificar si necesita atencin mdica. Si se trata de un evento en el que se encuentra en peligro la vida
del accidentado trasladarlo en el menor tiempo posible a la institucin de salud ms cercana.
Verificar si el empleado es vinculado o contratista, el responsable del contrato o responsable de salud
ocupacional debe comunicarse con la empresa temporal o contratista para notificar el accidente de
trabajo a su respectiva ARL y direccionar la atencin requerida.
Verifique si el accidente es de origen laboral.
Diligenciar el informe en el formato nico de reporte de accidente (FURAT) suministrado por la ARL.
INVESTIGACIN DEL ACCIDENTE/INCIDENTE DE TRABAJO
El Servicio de prevencin de riesgos laborales valorar la necesidad de investigar los accidentes,
incidentes o enfermedad profesional comunicados, atendiendo a las caractersticas y a la magnitud de
los mismos. Como norma general, se investigarn todos los accidentes de trabajo con baja, excluidos
los accidentes in itinere. Para ello, se llevarn a cabo los siguientes pasos:
a) Se iniciar la investigacin contactando con las personas que puedan aportar informacin sobre
lo ocurrido, desde el propio accidentado a otros testigos, si los hubiera.
b) Se entrevistarn con ellos, preferentemente de forma individual y en el lugar del accidente.
c) La informacin a obtener har referencia a: El puesto de trabajo donde se ha producido.
Las tareas que se desarrollan en el puesto de trabajo.
Descripcin de la secuencia del accidente.
d) Con la informacin obtenida se cumplimentar el informe tcnico de investigacin que incluir:
Sobre las causas inmediatas y bsicas que se hayan podido constatar o deducir.
Acciones correctoras para eliminar o minimizar el riego.
REGISTRO, DOCUMENTACIN Y ARCHIVO
Una vez finalizado el informe correspondiente y determinadas las causas del accidente, en funcin de
las medidas propuestas, se remitir el informe a la dependencia de rea que corresponda al
trabajador accidentado, para que se apliquen las medidas indicadas, asignando responsables, fechas
y, a ser posible, presupuesto estimado del coste que implica. El informe de investigacin y cuantos
documentos puedan estar relacionados con l sern archivados en una carpeta prevista para estos
documentos en la que tambin se guardar relacin de accidentados, que se ir confeccionando por
orden cronolgico.

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Pasos para llevar a cabo una investigacin efectiva:

1. Este preparado.
2. Estudie el terreno.
3. Asegurar el lugar de los hechos.
4. Rena las evidencias.
5. Analice la informacin.
6. Recomiende cambios.
7. Seguimiento.
1. Este preparado para cualquier Emergencia:
Tome el control en el lugar de los hechos.
Lleve su equipo para investigaciones:
Una cmara, una cinta mtrica, formatos de reporte, lupa, cinta para delimitar, guantes, recipientes
para guardar evidencias, cinta adhesiva, Papel cuadriculado, regla, marcadores, pluma, bolsas de
plstico, etc..
2. Estudie el terreno:
Controle los accidentes potenciales secundarios.
Identifique las fuentes de evidencia, en el lugar de los hechos.
Preserve las evidencias para que no se alteren ni se muevan.
Investigue para determinar el potencial de prdidas y evitarlas.
Delimite el rea con cinta.
4. Asegure el lugar de los hechos:
Formarse primero el cuadro general de los hechos.
Entrevistar por separado a los testigos.
Cuando sea factible, entreviste en el mismo lugar de los hechos.
Hacer que la persona se sienta cmoda.
Obtener la versin personal del individuo.
Hacer preguntas en el momento oportuno.
Entregarle al testigo una versin de lo que el entrevistado entendi.
5. Rena la evidencia:
Anotar con prontitud la informacin crtica.
Utilizar ayudas visuales.
Emplear la reconstruccin de los hechos por etapas y tomando las precauciones del caso.
Finalizar con un comentario favorable.
Mantener abierta la lnea de comunicacin.
6. Analice la informacin:
Elaborar un bosquejo de factores causales.
Dedicarse a las causas inmediatas o sntomas (actos y condiciones inseguras).
Dedicarse a las causas bsicas (factores personales y de trabajo).
Determinar las pocas causas especficas crticas.
Cubrir las deficiencias del sistema administrativo (las normas y programas deficientes y el deficiente
cumplimiento de los mismos).
7. Recomiende cambios:
Ponderar los controles alternativos.
Reducir la probabilidad de ocurrencia.
Reducir la gravedad potencial de la prdida.
Tomar medidas provisorias inmediatamente.
Tomar, lo ms pronto posible, medidas permanentes.
Documentar con informes escritos.

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8. Seguimiento:
Dirigir reuniones de anlisis de la investigacin.
Controlar la puesta en marcha oportuna de las acciones correctivas / preventivas.
Analizar la informacin para determinar las tendencias.
Sacar beneficio de los cambios positivos y oportunos, en bases a las revisiones, los anlisis y la
experiencia.
OBSERVACIONES:

En el presente taller el caso presentado tena varios factores que podra influir en la realizacin
de la tarea.

Los datos expuestos en nuestro informe de incidencias fueron todos deliberados en grupo y
tambin las funciones correspondientes.

Se aplic los conceptos aprendidos en clase para desarrollar el anlisis del caso presentado.

El trabajo en equipo fue de mucha importancia ya que as se logr una mejor comprensin a
las posibles soluciones de problema.

Dependiendo del contexto en el que se encuentre la problemtica las posibles soluciones

pueden variar, esto dependiendo del entorno laboral y tambin del clima laborar.

CONCLUSIONES:

Conseguimos reconocer la importancia de las normas OHSAS 18001 en el trabajo

Pudimos realizar correctamente la identificacin del proceso para reportar un incidente o

accidente en el trabajo

Es importante realizar la sealizacin correspondiente en cada ambiente del trabajo as como

la indicacin del uso de EPP en los lugares correspondientes y usarlos para lo que estn
hechos y no para otras actividades.

Es importante asistir a las capacitaciones de seguridad ofrecidas por la empresa para conocer
lo que se debe de hacer en el momento en que acurre un accidente

Realizar el informe de lo sucedido inmediatamente y especificar la causa del suceso para para
prevenir un posible accidente posterior a los dems trabajadores.

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