UNIVERSIDAD JUREZ AUTNOMA DE TABASCO

DIVISIN ACADMICA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

SISTEMA DE EDUCACIN A DISTANCIA

ASIGNATURA:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PROFESOR:
LIC. PSIC. JAVIER FERNANDO CHVEZ VITERI
UNIDAD 4:
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 12:
MAPA MENTAL

ALUMNO:
RAYMUNDO SERRA SILVN

CORREO ELECTRNICO:
143B26034@alumno.ujat.mx

rserrita2004@hotmail.com

TELFONO
Celular 9931 10 53 25
Villahermosa, Tabasco

Casa 336 08 08
6 de abril del 2016

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DIVISIN ACADMICA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
SISTEMA DE EDUCACIN A DISTANCIA

MAPA MENTAL TEORA DE LAS RELACIONES LABORALES

FSICO
CLIMA
ORGANIZACIONAL

SUBJETIVA
GRADO DE
SATISFACCIN
Y BIENESTAR

PSICOL
GICO

CALIDAD DE
VIDA LABORAL

OBJETIVA
SOCIAL

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CONCLUSIN SNDROME DE BURNOT

Es un tipo de estrs laboral conocido como crnico, que padecen
las personas o trabajadores que estn en ms contacto con
clientes o usuarios, como en un hospital o una escuela.
Los sntomas son cansancio emocional y una menor realizacin
debido a malos tratos y modales as como por un trato
desagradable que el persona de superior jerarqua otorga a los
trabajadores.
En lo particular actualmente no tengo ni padezco ninguno de los
sntomas de este sndrome ya que en la empresa donde laboro
otorga muchas facilidades como ejercitar el cerebro con alguna
actividad por 20 minutos todos los das, adems de tener las
facilidades de hacer deporte todos los sbados, como
competencias de futbol, natacin y basquetbol.

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Blanch, J.; Espuny, M.; Gala, C. y Martin, A. (2003). Calidad de

vida laboral, consultado el 3 abril del
2016, en
http://www.asesorlaboral.org/2012/07/teoria-de-las-relacioneslaborales.html

Info. (2015), Sindrome de Burnout, consultado el 4 abril del

2016,
en
http://www.estreslaboral.info/sindrome-deburnout.html