Antes de la Entrevista

Conoce todo lo que puedas de la empresa

Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formacin
Lleva el currculum y concelo perfectamente, ya que se basarn en
l
Hazte una relacin de tus puntos dbiles y prepara argumentos para
defenderlos
Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu
asistencia
No acudas con gafas oscuras
Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a,
limpio/a y afeitado)
Ve solo/a
Llega pronto (5 minutos antes)
Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo tambin

Durante la Entrevista

Crea una buena impresin. Las primeras impresiones son de gran

importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar
por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y
sentarse, son capaces de decidir sobre su vala

Saluda al entrevistador con una frmula convencional: Buenas

tardes Sr. Ruiz

Sintate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni

repantingado/a (falta de respeto)
No seas el/la primero/a en extender la mano
Saluda con un apretn de manos y sonre, mirndole a los ojos
No te sientes hasta que te lo digan
No tutees si no te lo indican
Estte atento/a y simptico/a
Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte
las uas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...
No fumes
No interrumpas
Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
Deja que l tome la iniciativa
No hables demasiado, ni demasiado poco
Cuida tu lenguaje
No peques de agresivo/a ni de sensibln/a
No te aproximes mucho a l
No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
No cruces los brazos, puede parecer que ests a la defensiva
Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohlica

Piensa antes de contestar

Responde clara y brevemente

Di siempre la verdad

Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formacin, experiencia

y resultado de tus trabajos
No uses palabras rebuscadas
No respondas con evasivas o dudas, ni con monoslabos
No esperes demasiado tiempo para responder, podra parecer
sntoma de distraccin
No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices
latiguillos "osea", "este", "bueno"...
Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
No hables mal de las empresas en las que has trabajado
No te niegues a responder preguntas
Si te hacen preguntas de tipo cmo: si va de viaje con su novio/a
qu piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinin ese
asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que
optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas
valoran
tu
control
emocional

estudios

Haz preguntas

Sobre las posibilidades de promocin, la empresa o el puesto de

trabajo

Before the Interview

Learn all you can from the company
Study your skills, your experience and your training
Take the curriculum and Meet him perfectly, since it will be based on
Get a list of your weaknesses and prepare arguments to defend
If you cite in writing, the right thing is to call to confirm your attendance
Do not go dark glasses

Piensa positivamente

No pidas el puesto como si fuera una limosna

No digas que necesitas terriblemente el trabajo
No
critiques
a
pasados
empresarios
Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo
experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta
correcta sera "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner
en prctica todos los conocimientos que he adquirido en mis

Check your appearance (avoid flashy clothes, well dressed / a, clean / a

and shaving)
Go alone / a
Arrive early (5 minutes before)
Prepare the interview, the coach will do that too
During the Interview

Create a good impression. First impressions are very important. Many

entrepreneurs believe that having seen entering the door to a candidate,
observe how to shake hands and sit, they are able to decide on their
mettle

Do not sin aggressive / a or sensibln / a

Greet the interviewer with a conventional formula: Good afternoon, Mr.

Ruiz

Do not cross your arms, it may seem that you are on the defensive

Do not approach too close to him

Do not put your elbows on the table the interviewer

If you are offered a drink you can accept but, other than alcoholic

Sit up straight / a, or the edge of the chair (insecurity), or slouched / a

(disrespect)
Do not be the / the first / a in extending the hand

Think before you answer

Greet with a handshake and smiles, looking into his eyes

Answer clearly and briefly

Do not sit until you say it

Always speak the truth

No tutees if you do not indicate

If they ask you about yourself / a, emphasizes your training, experience

and results of your work

Stay tuned / a and sympathetic / a

Do not use big words

Evita get nervous / a and gestures that indicate it as biting your nails,
hitting with the pen on the table, rock you in the seat ...

Do not answer evasively or concerns, or monosyllables

Do not smoke

Do not wait too long to respond, it might seem symptomatic of

distraction

Do not interrupt

Look the interviewer in the eye, but not intimidating

Do not use sharp expressions "always, never" use hoses or "bone",

"this", "good" ...

Let him take the initiative

Show enthusiasm for work, but do not beg

Do not talk too much, not too little

Do not speak ill of the companies in which you have worked

Do you refuse to answer questions

Watch your mouth

 If you do type questions how: If you are traveling with your boyfriend /
girlfriend ask what one or two rooms ?; replies that in your opinion the
matter is irrelevant to deduct your suitability for the position you opt. Dilo
seriously but not aggressively. These questions assess your emotional
control

Think positively
Do not ask for the job as if it were an alms
Do not say you need to work terribly
Do not criticize past employers
Example: Do not say, "I just finished my studies and I have no professional
experience" focused otherwise the correct answer would be "I am
available for work and willing / to implement all the knowledge I have
gained in my studies

make questions
On the possibilities of promotion, the company or the job