CONFORMACIN COMIT

PARITARIO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJOCOPASST

Qu es el Copasst?
Es un organismo de promocin y vigilancia de las
normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro
de la empresa.
Tiene la caracterstica de estar conformado por igual
nmero de representantes por parte de la
administracin y de los trabajadores en funcin al
nmero total de colaboradores.

Marco Legal
Resolucin 2013 de 1986: Todas las empresas
pblicas o privadas con ms de 10 colaboradores
estn obligadas a conformar un COPASST
Resolucin 1016 de 1989: Todos los empleadores
pblicos o privados estn obligados a organizar y
garantizar el funcionamiento de un programa de
Salud Ocupacional.

Marco Legal
Resolucin 614 de 1984: Obligatoriedad del
comit en todas las empresas integrada por igual
nmero de patronos y colaboradores
Resolucin 1295 de 1994: Nueva denominacin
de comit. Aumenta a 2 aos el perodo de
vigencia de sus integrantes. Obligatoriedad del
empleador de conceder mnimo 4 horas
semanales para actividades del comit

Conformacin del Copasst

Segn tamao de la empresa:
Nmero de
Colaboradores

Nmero de
Representantes
Empleador

Nmero de
Representantes
Colaboradores

10-49

50-499

500-999

1000 ms

Requisitos para la conformacin

del Copasst
Acta de constitucin del Copasst
Carta de Representacin
Reglamento de higiene y seguridad industrial
Mantener un archivo de las actas de reunin con
los soportes de la gestin realizada

Responsabilidades del Copasst

Proponer medidas de salud en el trabajo
Proponer y participar en capacitaciones
Vigilar-promover el programa de Salud
Ocupacional
Investigar y analizar accidentes
Coordinar relacin empleador- trabajadores
Mantener archivos de actas

Funciones del Copasst

En cuanto a actividades de Salud Ocupacional:
Asesor
Vigilancia
Promocin
Divulgacin
Control

Funciones del Presidente del

Copasst
Presidir las reuniones de forma dinmica
Determinar el lugar de las reuniones
Organizar las reuniones mnimo una vez al mes
Preparar los temas a tratar
Tramitar ante Gerencia las recomendaciones
aprobadas por el Copasst y darle a conocer todas
sus actividades

Funciones del Secretario(a) del

Copasst
Verificar la asistencia de los miembros del
Copasst a las reuniones programadas
Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta
de cada reunin y someterla a discusin
Llevar el archivo referente a las actividades
desarrolladas por el comit y suministrar toda la
informacin que requiera la empresa y
colaboradores

Campos de Aplicacin
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
Medicina del Trabajo
Medicina Preventiva

Estructura del Copasst

Obligaciones del Empleador

Propiciar la eleccin del representante de los
empleados
Designar sus representantes al comit
Proporcionar los medios necesarios para el normal
desempeo del comit
Estudiar las recomendaciones emanadas del comit
y determinar la adopcin de las medidas

Obligaciones de los
Trabajadores
Elegir libremente su representante para el comit
Informar al comit las situaciones de riesgo que se
presenten y manifestar sus sugerencias para el
mejoramiento de las condiciones de Salud en la
empresa
Cumplir con las normas de Salud Ocupacional y con
los reglamentos e instrucciones ordenados por el
empleador

Reuniones del Copasst

Periodicidad
El comit debe reunirse:
mnimo una vez al mes
si hay accidentes
si hay emergencias
segn cronograma

Organizacin
Para cada reunin:
Preparar orden del da
Informar
Preparar el sitio
Ambiente propicio

Asistencia
Todos los miembros deben
participar:
Principales
Suplentes

Desarrollo
La reunin debe ser:
Dinmica y organizada
Concreta y prctica
Registro actas

Registros que debe manejar la

empresa
Listados de materias primas
Agentes y factores de riesgo por sesiones y
puestos de trabajo
Relacin de trabajadores expuestos
Evaluacin de los agentes y factores de riesgo y
sistemas de control utilizados

Registros que debe manejar la

empresa
Relacin de los elementos de proteccin personal
que se suministran a los colaboradores
Recopilacin y anlisis estadstico de los AT y EP
Resultado de inspecciones peridicas
Cumplimiento del programa de educacin y
entrenamiento
Historia ocupacional de cada colaborador
Planes especficos emergencias

Registros que debe manejar la

empresa
Incidentes y accidentes de trabajo presentados
Ausentismo general
Pago de aportes a seguridad social
Cronograma de actividades y nivel de ejecucin

Evaluacin del Programa

Instrumentos de evaluacin del PSO