RUMAH SAKIT DENGAN

TIPE A
ANGGOTA :
1. Akbar Apriandi SB.
2. Cipta Dwi Mustika
3. Dewi Prida
4. Fathur Akhmad Fauzy
5. Juju Juariah
6. Yayan Budiana

POKOK BAHASAN :
PENGERTIAN RUMAH SAKIT
FUNGSI RUMAH SAKIT
KLASIFIKASI RUMAH SAKIT
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
SUSUNAN ORGANISASI
MANAJEMEN PELAKSANAAN RUMAH
SAKIT

PENGERTIAN RUMAH SAKIT

Menurut
Keputusan
Menteri
Kesehatan
Republik
Indonesia
Nomor1204/MENKES/SK/X/2004tentangpersyar
atan
kesehatanlingkunganrumahsakitdinyatakan
bahwa rumah sakit sebagai sarana pelayanan
kesehatan, tempatberkumpulnya orang sakit
maupun orang sehat, atau dapat menjadi
tempat
penularanpenyakit
serta
memungkinkan
terjadinya
pencemaran
lingkungan dan gangguankesehatan (Depkes
,RI 2004).Berdasarkan Permenkes RI Nomor
986/Menkes/Per/11/1992 pelayanan rumahsakit
umum pemerintah Departemen Kesehatan dan
Pemerintah
Daerahdiklasifikasikan
menjadi

FUNGSI RUMAH SAKIT

1. Melaksanakan pelayanan medis, pelayanan
penunjang medis,
2. Melaksanakan pelayanan medis tambahan,
pelayanan penunjang medis tambahan
3. Melaksanakan pelayanan kedokteran
kehakiman,
4. Melaksanakan pelayanan medis khusus,
5. Melaksanakan pelayanan
rujukankesehatan,
6. Melaksanakan pelayanan kedokteran gigi,
7. Melaksanakan pelayanan kedokteran
sosial,
8. Melaksanakan pelayanan penyuluhan
kesehatan,

FUNGSI RUMAH SAKIT :

10. Melaksanakan pelayanan rawat inap
11. Melaksanakan pelayanan administratif
12. Melaksanakan pendidikan para medis
13. Membantu pendidikan tenaga medis umum
14. Membantu pendidikan tenaga medis spesialis
15.

Membantu

penelitian

dan

pengembangan

kesehatan
16. Membantu kegiatan penyelidikan epidemiologi

PENGERTIAN RUMAH SAKIT

TIPE A
Adalah rumah sakit yang mampu
memberikan
pelayanan
kedokteran
spesialis
dan
subspesialis luas oleh pemerintah
ditetapkan
sebagai
rujukan
tertinggi (Top Referral Hospital)
atau disebut pula sebagai rumah
sakit pusat.

SYARAT-SYARAT RS.
TIPE A
1.

Rumah Sakit Umum Kelas A harus mempunyai fasilitas dan

kemampuan pelayanan medik paling sedikit 4 (empat) Pelayanan
Medik Spesialis Dasar, 5 (lima) Pelayanan Spesialis penunjang
Medik, 12 (dua belas) Pelayanan Medik Spesialis Lain dan 13
(tiga belas) pelayanan Medik Sub Spesialis.

2.

Kriteria, fasilitas dan kemampuan Rumah Sakit Umum Kelas A

sebagaimana dimaksud pada ayat (I) meliputi Pelayanan Medik
Umum, Pelayanan Gawat Darurat, Pelayanan Medik Spesialis
Dasar, Pelayanan Spesialis Penunjang Medik, Pelayanan Medik
Spesialis Lain, Pelayanan Medik Spesialis Gigi Mulut, Pelayanan
Medik Subspesialis, Pelayanan Keperawatan dan Kebidanan,
Pelayanan Penunjang Klinik, dan Pelayanan Penunjang Non
Klinik.

(1)

Pelayanan Medik Umum terdiri dan Pelayanan Medik Dasar,

Pelayanan Medik Gigi Mulut dan Pelayanan Kesehatan lbu Anak
Keluarga
Berencana.

(2)

Pelayanan Gawat Darurat harus dapat membenikan pelayanan

gawat darurat 24 (dua puluh empat) jam dan 7 (tujuh) han

STRUKTUR ORGANISASI
RS TYPE A
STRUKTUR RUMAH SAKIT TIPE A

1. Perencanaan. Perencanaan merupakan

aktivitas proses penetapan apa yang ingin dicapai
dan pengorganisasian sumberdaya untuk
mencapainya.
2. Penerimaan. Penerimaan karyawan merupakan
tahap yang sangat kritis dalam manajemen SDM.

MANAJEMEN RUMAH SAKIT

3. Pengembangan. Kompetensi SDM tidak

terbentuk dengan otomatis. Kompetensi harus
dikembangkan secara terencana sesuai dengan
pengembangan usaha agar menjadi kekuatan untuk
mendukung pencapaian tujuan organisasi.

MANAJEMEN RUMAH SAKIT

4. Pembudayaan. Budaya perusahaan merupakan

pondasi bagi organisasi dan pijakan bagi pelaku
yang ada didalamnya. Budaya organisasi adalah
norma-norma dan nilai-nilai positif yang telah dipilih
menjadi pedoman dan ukuran kepatutan perilaku
para anggota organisasi.

MANAJEMEN RUMAH SAKIT

5. Pendayagunaan. merupakan salah satu prinsip

pendayagunaan. Bagaimana kita menempatkan
SDM yang ada pada tempat atau tugas yang sebaikbaiknya sehingga SDM tersebut bisa bekerja secara
optimal.

MANAJEMEN RUMAH SAKIT

6. Pemeliharaan. SDM merupakan manusia yang

memiliki hak asasi yang dilindungi dengan hukum.
Sehingga SDM tidak bisa diperlakukan semaunya
oleh perusahaan karena bisa mengancam organisasi
bila tidak dikelola dengan baik.

MANAJEMEN RUMAH SAKIT

7. Pensiun. Dengan berjalannya waktu SDM akan

memasuki masa pensiun.

MANAJEMEN RUMAH SAKIT

TERIMA KASIH