Estrategias

regunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Si cumplen con el proyecto antes de finalizar obtendrn media
jornada de descanso, le propuso un gerente a su equipo de
trabajo, este tipo de poder se denomina:
Seleccione una:
a. A) Poder legitimo
b. B) Poder coercitivo
c. C) Poder de recompensa
d. D) Poder referente

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Una habilidad gerencial deseable es el manejo del conficto, la
cual caracteriza a los equipos de alto rendimiento. Existen tres
habilidades mencionadas para la resolucin de conflictos,
cules son?
Seleccione una:
a. establecer una estructura para su gestin, la comunicacin y
la negociacin
b. la comunicacin asertiva, el ejercicio del poder y la
negociacin
c. el ejercicio del poder, la inteligencia emocional y la
comunicacin
d. el coaching, el trabajo en equipo y la confianza

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El trmino stakeholder, es un anglisismo que refiere a crupier
(quien reparte cartas y controla apuestas), maneja el riesgo e

interviene en su control, as que ellos pueden afectar con sus

decisiones el futuro de la empresa. Esta afirmacin es falsa o
verdadera?
Seleccione una:
a. VERDADERA.
b. FALSA.

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Un grupo de operarios de una empresa ensambladora de vehculos de alta gama,
esta apoyando un
proyecto de tendencias de consumo de los clientes de la empresa, respecto a los
accesorios que deben
tener estos carros. Para esto se encuentran recordando cuales son las exigencias
de los clientes respecto
a este tema. Qu habilidad se encuentran aplicando los operarios?

Seleccione una:
a. Humana

b. Tcnica
c. Conceptual
d. Tcnica y conceptual

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Gracias a la competitividad, a los avances tecnolgicos, a un
mayor enfoque orientado en la satisfaccin del cliente y a un
avance hacia la globalizacin de los negocios, el nuevo rol del
gerente es ms exigente y se debe orientar hacia uno de los
siguientes aspectos:
Seleccione una:
a. la gestin efectiva
b. la habilidad gerencial
c. la inteligencia emocional
d. el coaching empresarial

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El gerente de produccin de una empresa de medios quiere mejorar su
productividad pero no encuentra
como llegar a sus empleados porque diariamente observa rias y desacuerdos
entre ellos. Qu tipo de
habilidades debe manejar para gestionar estos conflictos entre sus empleados?

Seleccione una:
a. Habilidades humanas, tcnicas y conceptuales
b. Habilidades de comunicacin, negociacin y estructura de gestin
c. habilidades de motivacin, creatividad y liderazgo
d. Habilidades humanas, negociacin y delegacin

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Una de las condiciones para la formacin de un equipo, que
refiere a la atraccin que ejerce el sentido de pertenencia y
lealtad, se llama:
Seleccione una:
a. confianza
b. sinergia
c. cohesin
d. seguridad

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una de las habilidades sociales fundamentales que los gerentes

deben desarrollar es:
Seleccione una:
a. la escucha activa
b. el liderazgo carismtico
c. identificar la motivacin fundamental de cada empleado
d. la inteligencia emocional

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La estrategia recomendada para un cambio rpido en las
organizaciones es:
Seleccione una:
a. apoyar y capacitar al personal oportunamente
b. acompaar los procesos con personal idneo y experto, que
sea tcnico en guiar el personal de base

c. el personal directivo debe dar ejemplo de cambio

d. llevar un proceso consensuado y claro sobre el resultado, y el
impacto en los empleados
Pregunta

10

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Una de las caractersticas fundamentales, sino la ms
importante, es que un lder posee uno de los siguientes
aspectos que le ayuda a orientar y dirigir, cul es?
Seleccione una:
a. posee una visin
b. posee carisma para liderar a travs del ejemplo
c. es eficaz y eficiente en los procesos y resultados
d. ofrece direccin y es organizado en todos los aspectos de su
vida diaria

LIDERAZGO

Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
En un sector como el de la tecnologa, en el cual se ha
instalado Nexus S.A., la direccin debera estar orientada hacia:
Seleccione una:
a. La generacin de espacios en los cuales se permita la
innovacin y el desarrollo mediante un estilo como el de
Roberto Mondino.
b. La consolidacin de la misin y visin empresarial, sin tener
en cuenta lo que suceda en el entorno, gracias a un liderazgo
democrtico.
c. El aprovechamiento de las fortalezas de la empresa mediante
un liderazgo democrtico para generar participacin.
d. El rechazo de propuestas como el teletrabajo, pues se ha
demostrado la necesidad de que los empleados asistan a una
sede diariamente.

Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
De acuerdo con el estilo de liderazgo del presidente de la
compaa (Roberto Mondino), los gerentes y empleados
________________________________
Seleccione una:
a. Participan actualmente de las decisiones de la empresa.
b. Aportan libremente sus opiniones.
c. Lideran sus grupos de trabajo de acuerdo con su estilo de
liderazgo.
d. Estn atemorizados y no muestran sus puntos de vista.

Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Cuando los gerentes de los mandos medios, no se atreven a
proponer dentro de una organizacin un proyecto nuevo
basados en que La empresa no est preparada para esto es
porque encuentra en el estilo del liderazgo que:
Seleccione una:
a. Decide solo e informa sobre su decisin.
b. Decide solo y da rdenes a sus subordinados.
c. Decide solo y justifica sus decisiones.
d. No decide nada y deja que sus colaboradores tomen la
decisin.
Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

R. Mondino, en sus funciones como gerente:

Seleccione una:
a. Persigue el mejoramiento continuo de la empresa
b. Esta siempre alerta y receptivo a las nuevas ideas
c. Toma decisiones segn su consideracin y deseos
d. Integra todas las reas de la organizacin de manera
armnica
Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La toma de decisiones en NEXUS, se realiza bajo el enfoque
de:
Seleccione una:
a. La Prospectiva
b. La planeacin estratgica
c. La innovacin

d. El autoritarismo

Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La Inteligencia Emocional es la capacidad de manejarnos a
nosotros mismos y nuestras relaciones con eficacia. El Gerente
de Recursos Humanos, quin se sinti herido por los
comentarios de sus compaeros y su jefe, no soport la
situacin y estall. Seleccione cul es la capacidad que est
ausente en el comportamiento del seor Zabala:
Seleccione una:
a. Empata
b. Confiabilidad
c. Autocontrol
d. Iniciativa

Pregunta

Respuesta guardada

Punta como 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
De acuerdo a John Koter y su postura de que hay que crear una
cultura de liderazgo, A travs de su papel de lder, Roberto
Mondino, est propiciando este comportamiento dentro de la
organizacin?
Seleccione una:
a. No, porque no promueve la descentralizacin en sus
procesos, no desarrolla nuevos lderes y no crea oportunidades
desafiantes para los empleados.
b. No, porque aunque tiene cierto nivel de descentralizacin en
la empresa, no promueve el desarrollo de nuevos lderes.
c. No, porque promueve la descentralizacin en sus procesos, el
desarrollo de nuevos lderes y la creacin de oportunidades
desafiantes para los empleados.
d. No, porque su liderazgo es participativo y por tanto consulta
permanentemente a los trabajadores su opinin.
Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La actitud mostrada por la Presidencia frente al cambio en el
caso presentado es:
Seleccione una:
a. Abierta al cambio.
b. Obstructora del cambio.
c. Facilitadora de procesos.
d. Abierta a las ideas y la comunicacin.

Pregunta

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una buena solucin para posibilitar la delegacin de funciones y

decisiones en la empresa Nexus S.A.
es______________________________________
Seleccione una:
a. Seguir actuando como lo estn haciendo hasta ahora.
b. Confiar en los conocimientos y experiencia del Sr. Roberto
Mondino.
c. Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la
empresa.
d. Reconocer y confiar en el esfuerzo que la empresa est
haciendo al respecto.
Pregunta

10

Respuesta guardada
Punta como 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El presidente R. Mondino:
Seleccione una:
a. Cuenta con un equipo de trabajo interdisciplinario

b. Influye en los empleados para alcanzar las metas

c. Estudia y analiza las propuestas de su equipo de trabajo
d. Es un lder estratgico

SIMULACION
Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La tabla muestra el registro de una tienda con el inventario de
un producto al inicio del da 1 y la demanda de los 10 das
siguientes. En un da le piden la cantidad marcada como
Demanda, si el Inventario Inicial en ese da NO es suficiente
entonces se tendrn ventas perdidas. Si es suficiente
simplemente se descuenta del inventario. Si el Inventario al
Final del da es menor o igual a 30 unidades entonces se hace
un pedido por 200 unidades que llega al inicio del da siguiente.
Da
1
2

Demanda
80
55

Inventario Inventario
Inicial
Final
Pedir o no
150

Ventas
Perdidas

3
4
5
6
7
8
9
10

95
33
40
56
72
91
50
23

Complete la tabla y conteste:

Para calcular el Inventario Final, usted debe:
Seleccione una:
a. A la demanda restarle el inventario inicial
b. Al inventario inicial restarle la demanda
c. Es la misma demanda
d. Al inventario inicial restarle la demanda, teniendo en cuenta
que no den valores negativos
e. Es imposible calcularlo con la informacion suministrada

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La tabla muestra el registro de una tienda con el inventario de

un producto al inicio del da 1 y la demanda de los 10 das
siguientes. En un da le piden la cantidad marcada como
Demanda, si el Inventario Inicial en ese da NO es suficiente
entonces se tendrn ventas perdidas. Si es suficiente
simplemente se descuenta del inventario. Si el Inventario al
Final del da es menor o igual a 30 unidades entonces se hace
un pedido por 200 unidades que llega al inicio del da siguiente.
Da
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Demanda
80
55
95
33
40
56
72
91
50
23

Inventario Inventario
Inicial
Final
Pedir o no
150

a) Complete la tabla y conteste:

Calcule el nmero de veces que debe hacer un pedido

Seleccione una:
a. 1
b. 2
c. 3

Ventas
Perdidas

d. 4
e. 5

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La tabla muestra el registro de una tienda con el inventario de
un producto al inicio del da 1 y la demanda de los 10 das
siguientes. En un da le piden la cantidad marcada como
Demanda, si el Inventario Inicial en ese da NO es suficiente
entonces se tendrn ventas perdidas. Si es suficiente
simplemente se descuenta del inventario. Si el Inventario al
Final del da es menor o igual a 30 unidades entonces se hace
un pedido por 200 unidades que llega al inicio del da siguiente.
Da
1
2
3
4
5
6
7
8

Demanda
80
55
95
33
40
56
72
91

Inventario Inventario
Inicial
Final
Pedir o no
150

Ventas
Perdidas

9
10

50
23

a) Complete la tabla y conteste:

a) Calcule el Inventario Promedio al final del da.

Seleccione una:
a. 68.1
b. 200
c. 125.4
d. 59.5
e. 0

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La tabla muestra el registro de una tienda con el inventario de

un producto al inicio del da 1 y la demanda de los 10 das
siguientes. En un da le piden la cantidad marcada como
Demanda, si el Inventario Inicial en ese da NO es suficiente
entonces se tendrn ventas perdidas. Si es suficiente
simplemente se descuenta del inventario. Si el Inventario al
Final del da es menor o igual a 30 unidades entonces se hace
un pedido por 200 unidades que llega al inicio del da siguiente.
Da
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Demanda
80
55
95
33
40
56
72
91
50
23

Inventario Inventario
Inicial
Final
Pedir o no
150

a) Complete la tabla y conteste:

Calcule el Total de Ventas Perdidas en los 10 das

Seleccione una:
a. 22
b. 9
c. 13

Ventas
Perdidas

d. 0
e. 200

Pregunta

Sin responder an
Punta como 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La tabla muestra el registro de una tienda con el inventario de
un producto al inicio del da 1 y la demanda de los 10 das
siguientes. En un da le piden la cantidad marcada como
Demanda, si el Inventario Inicial en ese da NO es suficiente
entonces se tendrn ventas perdidas. Si es suficiente
simplemente se descuenta del inventario. Si el Inventario al
Final del da es menor o igual a 30 unidades entonces se hace
un pedido por 200 unidades que llega al inicio del da siguiente.
Da
1
2
3
4
5
6
7
8

Demanda
80
55
95
33
40
56
72
91

Inventario Inventario
Inicial
Final
Pedir o no
150

Ventas
Perdidas

9
10

50
23

Complete la tabla y conteste:

Calcule el Inventario al final del da 10

Seleccione una:
a. 177
b. 0
c. 200
d. 128
e. 75