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26 Joumada Ethania 1431

9 juin 2010

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 37

Art. 79. Le dtachement du fonctionnaire est


prononc de droit pour exercer :
une fonction de membre du Gouvernement ;
un mandat lectif permanent dans une institution
nationale ou collectivit territoriale ;
une fonction suprieure de lEtat ou un poste
suprieur dans une institution ou administration publique ;
pour reprsenter lEtat auprs dinstitutions ou
organismes internationaux ;
pour suivre une formation ou des tudes, lorsque le
fonctionnaire est dsign par le Conseil de la Nation.
Art. 80. Le dtachement peut tre prononc la
demande du fonctionnaire pour exercer :
des activits auprs dune autre institution ou
administration publique et/ou dans un grade autre que son
grade dorigine ;
des fonctions de direction auprs dentreprises ou
dorganismes dans lesquels lEtat dtient tout ou partie du
capital ;
une mission au titre de la coopration ou auprs
dinstitutions ou dorganismes internationaux.
Art. 81. Hormis les dtachements de droit prvus par
le prsent statut, le nombre total des fonctionnaires
pouvant tre dtachs ne peut excder 5% par grade.
Le fonctionnaire du Conseil de la Nation ne peut tre
dtach que sil est en position dactivit et que sil
justifie de cinq (5) annes de service effectif au sein du
Conseil de la Nation.
Art. 82. Le dtachement est consacr par une
dcision administrative prise par lautorit habilite et
prononce pour une dure minimale de six (6) mois et une
dure maximale de cinq (5) annes.
Toutefois, la dure du dtachement pour les cas prvus
larticle 79 ci-dessus est gale celle de la fonction, du
mandat, de la formation ou des tudes pour lesquels le
dtachement a t prononc.
Art. 83. Le fonctionnaire mis en position de
dtachement est soumis aux rgles rgissant lemploi dans
lequel il est dtach.
Le fonctionnaire dtach est valu et rmunr par
linstitution ou ladministration publique, lentreprise ou
lorganisme auprs duquel il est dtach.
Toutefois, le fonctionnaire dtach pour effectuer une
formation ou des tudes peut tre rmunr par le Conseil
de la Nation.
Les modalits dapplication des dispositions du prsent
article sont dtermines par une instruction du bureau du
Conseil de la Nation.

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Art. 84. A lissue de son


dtachement, le
fonctionnaire est rintgr de plein droit dans son grade
dorigine, mme en surnombre.
Chapitre 3
Position de mise en disponibilit
Art. 85. La mise en disponibilit consiste en la
cessation temporaire de la relation de travail.
Cette position entrane la suspension de la rmunration
du fonctionnaire ainsi que ses droits lanciennet,
lavancement et la retraite.
Art. 86. Le fonctionnaire mis en disponibilit
conserve ses droits acquis dans son grade dorigine la
date de sa mise en disponibilit.
Art. 87. La mise en disponibilit est de droit, dans
les cas ci-aprs :
en cas daccident, dinfirmit ou de maladie grave
dun ascendant, du conjoint, ou dun enfant charge ;
pour permettre la femme fonctionnaire dlever un
enfant de moins de cinq (5) ans ;
pour permettre au fonctionnaire de suivre son
conjoint astreint changer de rsidence pour raison
professionnelle.
Art. 88. Lorsque le conjoint du fonctionnaire est
affect auprs dune reprsentation algrienne
ltranger, dune institution ou dun organisme
international ou est charg dune mission de coopration,
le fonctionnaire, qui ne peut bnficier dun dtachement,
est plac, de droit, en position de mise en disponibilit.
Nonobstant les dispositions de larticle 90 ci-dessous,
la dure de la mise en disponibilit est gale la dure de
la mission du conjoint du fonctionnaire.
Art. 89. La mise en disponibilit pour convenances
personnelles peut tre accorde la demande du
fonctionnaire justifiant de deux (2) annes de service
effectif et aprs accord de lautorit habilite et avis de la
commission paritaire comptente.
Art. 90. La mise en disponibilit dans les cas prvus
larticle 87 ci-dessus est prononce pour une priode
minimale de six (6) mois, renouvelable, dans la limite
maximale de cinq (5) ans au cours de la carrire du
fonctionnaire.
La mise en disponibilit pour convenances personnelles
est prononce pour une priode minimale de six (6) mois,
renouvelable, dans la limite de deux (2) annes, au cours
de la carrire du fonctionnaire.
Art. 91. Il est interdit au fonctionnaire plac en
position de disponibilit dexercer une activit lucrative
de quelque nature que ce soit.
A lexpiration de la priode de la mise en disponibilit,
le fonctionnaire est rintgr, de plein droit, dans son
grade dorigine, mme en surnombre.