D.O.E—Nwmero 9 30 Enero 1990 95 I. Disposiciones Generales ‘VICEPRESIDENCIA DE LA JUNTA. DECRETO 5/1990, de 23 de enero, de la Vicepresidencia de la Junta de Extremadu- ra, por el que se declara la obligatoriedad de utilizacién de las prescripciones del Ma: nual de Diseho Grafico de la Junta de Bx tremadura. Conocida la conveniencia de que la Junta de Ex: tremadura sea percibida como tal institueién unita- ria por los ciudadanos en cada una de las parcelas de su actividad administrativa, la Presidencia de la Junta ha aprobado un manual de disefio grafico en- cangado al efecto y de cuyo contenido fue informado €l Consejo de Gobierno en su sesién de 9 de enero de 1990. En dicho manual se recogen las normas de ela- boracién y difusién de todos los signos y simbolos ex- ternos que pueden identificar a la Junta de Extremadura; para ello normaliza impresos, docu- mentos, carteles, anuncios, eteétera. Con 1a finalidad de que la implantacién de dicho programa de identidad institucional se desarrolle de forma paulatina y bajo la direccién de un solo drga- no, y dadas las funciones asignadas a la Direccion General de Relaciones Institucionales e Informati- ‘vas, parece conveniente que dicho érgano sea el en- cargado de esa supervision y coordinacién, “En su virtud, « propuesta del Vieepresidente de | la Junta de Extremadura y previa deliberacién del Consejo de Gobierno, en su sesién del dia 23 de enero de 1990. DISPONGO: Articulo 12—Se declara la obligatoriedad de utilizacién de las preseripciones del manual de di fio grafico de la Junta de Extremadura aprobado por la Presidencia de la Junta y conocido por el Consejo de Gobierno en su sesidn de 9 de enero de 1990, y a tal efecto distribuido ya a las Consejerias. itoriedad alcanza a todos los departa- mentos, érganos y unidades de la Junta de Extrema- dura para su aplicacién a toda la papeleria oficial administrativa 0 de Altos Cargos, documentos, im- presos, folletos, anuncios, publicaciones, carteles, va- Nas yfodas’ aquellas’ aplicaciones” de similar naturaleza Articulo 2.%-—Las Secretarias Generales Técni- cas de los departamentos dispondran lo necesario pa- ra el conocimiento del manual de disefio grafico por parte de las unidades a su cargo. Articulo 8.‘.—La Direccién General de Rela nes Institucionales e Informativas de Ia Presidencia de la Junta sera el érgano encargado de coordinarlas actuaciones tendentes a la aplicacién y cumplimiento de k Tes potestades propias de los Secretarios Genera DISPOSICIONES FINALES Primera-—La total adaptacién a las preseripeio- nes del manual de disefio gréfico se conchuir en el plazo de seis meses a partir de la publicacién del pre sente Decreto, Durante este tiempo se procederé a la tramitacién de los expedientes de contratacién que rrequiera el cumplimiento del presente Decreto, ‘A partir de esa fecha, Ia Intervencién de la Junta de Extremadura requeriré la constancia en el expe- diente de informe favorable de la Direcsién General de Relaciones Institucionales e Informativas para la fiscalizaciin de aquellos expedientes cuyo objeto no se adapte alo dispuesto en el presente Decreto, Segunda.—El presente Decreto entraré en vigor al dia siguiente de su publicacién. Dado en Mérida, a 23 do enero de 1990. BlPresidente dela Janta de Extremadura, JUAN CARLOS RODRIGUEZ. IBARRA BB Vicepresidente dela Junta de Extremadara, ANTONIO VENTURA DIAZ DIAZ CONSEJERIA DE LA PRESIDENCIA Y TRABAJO DECRETO 4/1990, de 23 de enero, de la Consejeria de la Presidencia y Trabajo, so- be atribueién de competencias en materia le personal La Ley 2/1986, de 23 de mayo, de la Funcién Pui blica de Extremadura, establece en su Titulo III las Competencias de los Organos Superiores en materia de Funcién Publica en el émbito territorial de la Co- ‘munidad Auténoma de Extremadura. E] desarrollo reglamentario de tales funciones viene establecido actualmente por una norma ante- rior a la Ley de la Funcién Publica, el Decreto 10/1985, de 1 de abril. Esta norma, al ser anterior, hace una distribucién competencial entre los érganos, superiores en materia de personal distinta a la esta- blecida en la Ley de la Funcién Publica, lo que hace ‘que muchos de sus preceptos estén derogados. Por viltimo, la préctica acumulada en el tiempo transeurrido desde la publicacion del Decreto 10/1985, y las necesidades aparecidas durante este tiempo, ‘ast como los motivos ya expuestos, hacen acongejable una modifiacion del mismo. En su virtud, en cumplimiento de lo establecido de lo dispuesto en el presente Decreto, sin perjuicio | en el artfculo 25.7 de la Ley del Gobierno y de la Ad-96 30 Enero 1990 ‘ministracién de la Comunidad Auténoma, a propues: ta del Consejero de la Presidencia y Trabajo, previa deliberacién del Consejo de Gobierno del dia 23 de enero de 1990, DISPONGO: Articulo 1—El presente Decreto seré de aplica- cién a todo el personal al servicio de Ia Administra- ign de la Comunidad Autonoma de Extremadura. Articulo 2.—El Consejo de Gobierno de Ia Junta de Extremadura dirige la politica de personal y ejer- ce la funeién ejecutiva y la potestad reglamentaria en materia de Funcién Publica de la Administracion de la Comunidad Auténoma, en los términos y con las atribuciones asignadas por la Ley 2/1986, de 23 de mayo, dela Funcién Publica de Extremadura. Articulo 31) Corresponde al Consejero de Ia Presidencia y Trabajo proponer al Gonsejo de Go- bierno los proyectos de disposiciones de cardcter ge- neral en materia de Funcién Publiea y establecer las directrices en materia de personal, en el marco de las atribuciones asignadas por la Ley 2/1986, de 23 de mayo, de la Funeién Publica de Extremadura 2) En ejercicio de las funciones a que hace refe- rencia el apartado anterior le corresponde: 1) El desarrollo general, Ia coordinacién y el con- trol de la ejecucisn de la politica del Consejo de Go- bierno en materia de personal al servicio de la Junta de Extremadura y demas organismos e instituciones de ella dependientes. b) Las directrices conforme a las cuales ejercersn sus competencias en materia de personal los distin- tos Organos de la Administracién de la Comunidad Autonoma, La eoordinacién de la programacién de las necesidades de personal. ©) Proponer al Consejo de Gobierno las instruc- ciones a que deberdn atenerse los representantes de la Administracién cuando proceda la negosiacién sin- ical de las condiciones de empleo de los funcionarios pablieos 4) Proponer al Consejo de Gobierno las instruc- ciones a que deberd atenerse la representacién de la Administracién en la negociacién colectiva con el personal sujeto al Derecho Laboral al servicio de la Administracién de la Comunidad Autonoma. ) Proponer al Consejo de Gobierno la.aprobacién de la Oferta Anual de Empleo Publico de la Adminis- tracién de la Comunidad Atitonoma de Extremadu- 1 Proponer al Consejo de Gobierno la aprobacién de la relacin de puestos de trabajo de la Adminis- tracién de la Comunidad Auténoma, 18) Proponer al Consejo de Gobierno la separacién del servicio, previa la instruccién de expediente dis- ciplinario, @ iniciativa de la Consejeria correspon- diente. h) Convocar, a propuesta de las Secretarias Ge- nerales Técnicas, las pruebas de ingreso del personal fancionario y laboral fio y designar, de acuerdo con el Reglamento de Ingreso, el personal que se nombra D.O.E.—Nimero9 interino o, en su defecto, convoear pruebas selectivas para acceso de este personal i) Realizar las convocatorias para la provisin de puestos de trabajo del personal al Servicio de la Jun- ta de Extremadura a propuesta de la Secretaria Ge 4) Dictar las normas y marcar las directrices en materia de Previsién Social y Régimen Retributivo del personal laboral, funcionario, interino y even- tual, asi como marear las directrices para la contra- tacign del personal laboral temporal k) La autorizacién o denegacién de compatibili- dad a propuesta de la Secretaria General Técnica de la Consejeria correspondiente previo informe, en su. caso, de los Directores de los organismos auténomos, entes y empresas publicas, a tenor de lo dispuesto en los articulos 9 y 14 de Ia Ley 53/1984, de 26 de di- ciembre, de Incompatibilidades del Personal al Ser- vicio de ias Administraciones Publicas. 1) Establecer las normas de funcionamiento del Registro General de Personal. 'm) Bfectuar los nombramientos de los funcion rios y expedir los correspondientes titulos adm tratives, Asimismo, efectuar la contratacién del personai laboral fijo de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, Ley Basica de Em- pleo y demas normas de aplicacién. ') Vigilar el cumplimiento de las normas de ge- neral aplieacién en materia de personal. i) El ejercicio de las demas competencias que en materia de personal le sean atribuidas por otras le- ‘yes 0 disposiciones reglamentarias, ©) El reconocimiento de los Grados superiores que pueden adquirirse por la superacién de Cursos: de Formacién especificos o por el cumplimiento de requisitos objetivos. Articulo 4.—Corresponde al Consejero de Beo- rnomfa y Hacienda proponer al Consejo de Gobierno, en el marco de la politica general econémica y presu- puestaria, las directrices a que deberdn ajustarse los gastos de personal de la Administracién de la Comu- nidad Autonoma Articulo 5.—Corresponde al Director General de Ja Funeién Publica: 4) Bjecutar las directrices de la politica de perso- nal de la Administracion Autonémica, El impulso, di- reecién y gestién de las competencias atribuidas al Consejero de la Presidencia y Trabajo, en materia de Funcion Publica. ’) La organizacién y control del Registro General de Personal. ) Apertura, custodia y permanente actualizacin de los expedientes personales de todo el personal de a Administracién de la Comunidad Auténoma. 4) La programacién de los efectivos de la Funeién Publica, el régimen juridico, las retribuciones y los asuntos sindicales y sociales del personal. e) La elaboracién de las directrices tendentes al incremento de Ia eficacia de la Administracin, a tra- vés dela mejora dela organizacién, métodos y for macién de personal. ‘) La coordinacién, el control y, en su caso, Ia reD.O.B—Nimero9 alizacién de los cursos de selecci6n, formacién y per- feccionamiento del personal al servicio de la Ad nistracién de la Comunidad Auténoma. £) La concesién de excedencias y jubilaciones vo- luntarias, el reconocimiento de las situaciones admi nistrativas y la declaracién de jubilaciones forzosas y por ineapacidad fisica, previo informe y a propuesta, fen su caso, de la Secretaria General Técnica corres: pondiente, h) La concesién de reingreso al servicio activo, of da la Secretaria General Técnica de la Consejeria donde vaya a prestar servicios el personal. 1) La autorizacion de permutas y otras situacio- nes de traslado de personal, previo informe vinculan- te de la Secretaria General Técnica correspondiente. 3) La autorizacion de todas las Comisiones de Servicios a excepeién de la establecida en el articulo ‘7b del presente Decreto, previo informe vinculante | de la Secretaria General Técnica correspondiente. k) El reconocimiento de trienios y de servicios previos prestados en la Administracién de la Comu- nidad Auténoma, a propuesta de la Secretaria Gene- ral Técnica correspondiente. }) Gestién de politica retributiva y de la némina dol personal m) El reconocimiento del Grado Personal, a pro- puesta de las Secretarias Generales Técnicas corres- pondientes, excepto el que se determina en el articulo 3. 'n) Cuantas otras competencias le correspondan, de acuerdo con la legislacion vigente, asi como todos | aquellos actos de gestién y administracién no atri- buidos a las Consejerias y las que expresamente le sean delegadas por el Consejero de la Presidencia y Trabajo, Articulo 6.—Corresponde a los Consejeros, en relacién con el personal adserito a su Consejeria: 8) El ejercicio de la potestad disciplinaria, excep- to la separacién del servicio, con arreglo a las dispo: siciones vigentes. ) Elnombramiento y cese del personal eventual ©) La seleccién y contratacién del personal labo- ral temporal de la Consejeria de acuerdo con las di- rectrices mareadas por la Consejeria de In Presidencia y Trabajo. 4) La propuesta a la Consejeria de la Presidencia y Trabajo de la relacién de puestos de trabajo de fun. ionarios, personal laboral y personal eventual de su Consejeria. ) Blaborar el anteproyecto de estructura organi cade la Consejeria. ) Autorizar la concesién de gratificaciones por servicios extraordinarios en los términos previstos en la Ley de la Funcién Publica y de acuerdo con lo ispuesto en el artfeulo 3) del presente Decreto. g) Nombramiento del personal interino. Articulo 7.—Corresponde a los Secretarios Ge- nerales Técnicos, en relacién con el personal adscrito asus Consejerias. a) Desempetiar la Jefatura Superior de Personal. b) La autorizacién para la adseripcién en Comi. 30 Enero 1990 97 siones de Servicio a puestos de trabajo dentro de su Consejeria, dando cuenta a la Direecién General de Ja Funeién Publica. ¢)} Autorizar los desplazamientos que deban rea arse por razén del servicio. 4) Proponer a la Consejeria de la Presidencia y ‘Trabajo el reconocimiento del grado personal, trié- nios y servicios previos prestados en Ia Administra cidn de le Comunidad Auténoma, ¢) Proponer a la Consejeria de la Presidencia y ‘Trabajo la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de puestos de trabajo, ') Proponer a la Consejeria de la Presidencia y ‘Trabajo, la convocatoria de provisién de puestos de trabajo de su Consejeria. £) Autorizar la asistencia a cursos de seleecién, formacién y perfeccionamienta del personal ') Velar por el cumplimiento de la normativa ge- neral sobre vacaciones, permisos, lieencias, jornadas yhorarios. 1) La eoncesién de permisos y icencias. 3) Dar posesién y cese a los funeionarios en los puestos de trabajo a que sean adseritos, 1) Velar por el eumplimiento de las condiciones de Seguridad Higlne ene trabajo en el mbit de su Consejers 1) Todos aquellos actos de administracion y ges- tién ordinaria del personal, que ne figuren atribuidos ‘otros Onganos en el presente Deereto. DISPOSICION DEROGATORIA Queda derogado el Deereto 10/1985, de 1 de abril de atribucién de competencias en materia de perso: nal y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente Decreto. DISPOCIONES FINALES Primera.—E! presente Decreto entraré en vigor el mismo dia de su publicacicn en el Diario Oficial de Extremadura, Segunda.—Se autoriza al Consejero de la Presi- dencia y Trabajo a dictar las disposiciones necesa- rias para el desarrollo del presente Decreto. ‘Mérida, 23 de enero de 1990. BI Presidente doa Junta de Extremadure, {JUAN CARLOS RODRIGUEZ, IBARRA, E] Consojero de Ia Prosidencia y Trabajo, MANUEL AMIGO MATEOS. CONSEJERIA DE EDUCACION ¥ CULTURA DECRETO 6/1990, de 23 de enero, de la Consejerta de Edueacién y Cultura, por el que se modifica la composicién y funciones del Patronato Monumental Hisidrico-Artts- tico y Arqueolégico de la ciudad de Mérida. La Ley 1/83 por Ia que se aprueba el Estatuto de Autonomia de Extremadura, en su articulo 72, apar-