FUNCIN DE ENFERMERA

LABORAL

 Laenfermera del trabajoes una

especialidad donde elenfermeroespecialista
aborda los estados de salud de los individuos
en su relacin con el medio laboral, con el
objeto de alcanzar el ms alto grado de
bienestar fsico, mental y social de la
poblacin trabajadora, teniendo en cuenta las
caractersticas individuales del trabajador, del
puesto de trabajo y del entorno socio-laboral
en que ste se desarrolla.

FUNCIONES DE ENFERMERA
LABORAL
Sus funciones van dirigidas a promover,
proteger, prevenir y restaurar la salud de la
poblacin trabajadora con un enfoque laboral
y comunitario, integrado e integral, con una
base cientfica y un conocimiento emprico.
Uno de los objetivos principales de la
enfermera del trabajo es promover la mejora
de lascondiciones de trabajoy aumentar as
el nivel de salud de la poblacin trabajadora.

Vigilancia
En trminos prcticos se entiende como la
observacin sistemtica y continuada de la
frecuencia, la distribucin y los
determinantes de los eventos de salud y sus
tendencias en la poblacin.
Este concepto tiene dos componentes prcticos:
La medicin sistemtica de los problemas
prioritarios de salud en la poblacin, el registro y
la transmisin de los datos.
La comparacin e interpretacin de datos
con el fin de detectar posibles cambios en el
estado de salud de la poblacin y su ambiente

VIGILANCIA EN SALUD es la recoleccin

sistemtica, anlisis e interpretacin de datos de
salud necesarios para la planificacin,
implementacin y evaluacin de polticas de salud
pblica, combinado con la difusin oportuna de los
datos a aquellos que necesitan saber.
Se aplica a grupos o
poblaciones humanas
para conocer
magnitud y
tendencias de un
problema de salud,
especfico o general.
Se generan datos
que contribuyen a
que los programas
de control y
prevencin resuelvan
efectivamente dicho
problema.

RIESGO LABORAL
Posibilidad de ocurrencia de un evento en
el ambiente de trabajo, de caractersticas
negativas y con consecuencia de diferente
severidad. .
Desencadena alguna perturbacin en la
salud o integridad fsica del trabajador
como tambin daos materiales, equipos.

FACTORES DE RIESGOS
QUMICOS
Sustancias orgnicas, inorgnicas, naturales o sintticas
que pueden presentarse en diversos estados fsicos en el
ambiente de trabajo, con efectos irritantes, corrosivos,
asfixiantes o txicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud las personas que entran
en contacto con ellas.
Clasificacin:
Gaseosos: Sustancias constituidas por molculas
ampliamente dispersas a la temperatura y presin
ordinaria Como puede ser: Monxido de carbono, dixido
de azufre.
Particulados: Constituidos por partculas slidas o
lquidas. Clasificados en: polvos, humos, neblinas y
nieblas.

FACTORES DE RIESGOS
FSICOS
Representan un intercambio brusco de
energa entre el individuo y el ambiente en
una proporcin mayor a la que el
organismo es capaz de soportar.
Puede ser: ruido, vibracin, temperatura,
humedad,
ventilacin,
presin,
iluminacin, radiaciones no ionizantes
(infrarrojas,
ultravioleta);
radiaciones
ionizantes, (rayos x, alfa, beta, gama).

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Condiciones presentes en una situacin
laboral y que estn directamente
relacionadas con la organizacin, el
contenido del trabajo y la realizacin de
las tareas, y que afectan el bienestar o
a la salud (fsica, psquica y social) del
trabajador, como al desarrollo del
trabajo.
Consecuencias:
Trabajador: Cambios en el
comportamiento, alteraciones en el
rea cognitiva.
Empresa: Prdidas econmicas en la
produccin y productividad laboral.

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES:

Conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas
en todas las fases de actividad de la empresa para evitar
o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Es necesario conocer la
naturaleza del trabajo y de todos
los elementos que influyen en l.