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RECONOCIMIENTO A LA
EXCELENCIA
v1
NDICE
INTRODUCCIN......................................................................................................................3
ASPECTOS CUALITATIVOS DEL SISTEMA.......................................................................4
VIGENCIA DEL RECONOCIMIENTO....................................................................................5
CONVALIDACIN CON LOS RECONOCIMIENTOS EFQM..............................................5
PROCESO GENERAL DE RECONOCIMIENTO....................................................................6
AUTOEVALUACIN EFQM...................................................................................................6
CUADRO RESUMEN DEL SISTEMA DE RECONOCIMIENTO.........................................7
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INTRODUCCIN
El Esquema de Reconocimiento a la Excelencia est basado en la aplicacin prctica que realizan las
organizaciones del Modelo EFQM de Excelencia, es decir, de los Conceptos fundamentales de la Excelencia,
los Criterios EFQM y la lgica de la excelencia REDER (ver la documentacin oficial de la EFQM al respecto).
El Modelo EFQM de Excelencia permite actuar a las organizaciones de una forma flexible y prctica y para ello,
promueve la realizacin de un diagnstico de sus actividades de gestin en todos los mbitos de la organizacin.
Este diagnstico le permite posteriormente establecer:
1. Planes que le permitan abordar las reas de mejora detectadas (una vez priorizadas e identificadas
las ms relevantes y oportunas).
2. Planes para potenciar todos los aspectos importantes o puntos fuertes, que le han permitido llegar a la
situacin actual.
Las organizaciones espaolas se enfrentan a desafos cada vez ms difciles y competitivos. La adopcin de una
cultura de Excelencia en la organizacin favorece la competitividad y la mejora continua en la gestin integral;
estimulando el deseo de la participacin interna, la superacin y la motivacin a travs de un lenguaje comn de
Excelencia.
E l Esquema de Reconocimiento a la Excelencia Europea ha sido creado para distinguir a aquellas
organizaciones que se han embarcado en el camino hacia la Excelencia y que han logrado alcanzar los objetivos
marcados. El sistema de reconocimiento otorga a las organizaciones:
Las organizaciones tienen dos motivos principales para embarcarse en este proyecto:
Sin duda, la obtencin del reconocimiento europeo es una ventaja competitiva real, ya que, a diferencia de otros
sistemas, ste solo reconoce a las organizaciones realmente excelentes en su gestin, no permitiendo el acceso
a aquellas que no cumplen sus exigentes requisitos.
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Este Sistema de Reconocimiento se materializa en dos tipologas de Sellos segn el nivel de Excelencia en
gestin en el que se puede encontrar la organizacin con respecto al Modelo EFQM de Excelencia:
Sello de Excelencia Europea, que a su vez se divide en tres niveles segn la puntuacin EFQM
obtenida en la Evaluacin Externa:
Los validadores y evaluadores han recibido la formacin oficial EFQM y estn acreditados por
el CEG.
Las entidades de certificacin estn acreditadas por el CEG/EFQM para gestionar el Sistema
de Reconocimiento.
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Committed
Excellence
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to
AUTOEVALUACIN EFQM
La organizacin deber entregar siempre, como parte de la documentacin, una Autoevaluacin EFQM con
respecto a los nueve criterios del Modelo EFQM de Excelencia, utilizando la herramienta informtica
PERFILCEG (en la versin Cuestionario o en la versin REDER).
Los datos resultantes permitirn a la organizacin conocer cul es su nivel de gestin y utilizar la informacin
para priorizar acciones de mejora e implantar planes de accin.
La nica excepcin es en el caso de una renovacin de Sello 500+, donde se podr presentar en lugar de la
Autoevaluacin por Perfil un diagnstico cualitativo (en cualquier formato) de puntos fuertes y reas de mejora
(segn los 32 subcriterios EFQM o los 8 Conceptos Fundamentales) y un diagnstico cuantitativo (puntuacin
EFQM).
Para realizar la autoevaluacin, habr que respetar los siguientes aspectos:
Es necesario evaluar todos y cada uno de los criterios del Modelo EFQM de Excelencia.
El proceso de autoevaluacin debe recoger una amplia gama de aportaciones del equipo de direccin.
Es conveniente recoger tambin aportaciones de un nmero mayor de empleados y de otros grupos de
inters.
Planes para abordar las reas de mejora detectadas (una vez priorizadas e identificadas las ms
relevantes y oportunas).
Planes para potenciar los puntos fuertes que le han permitido llegar a la situacin actual.
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Enviar Autoevaluacin
(Perfil_Cuestionario) o (Perfil_REDER)
Antes de la evaluacin
Sello de Compromiso
hacia la Excelencia
Obligatorio
Perfil o Diagnstico**
S
No es obligatorio si tiene una ISO 9001 vigente,
de hace +1ao, con igual alcance.
No es obligatorio si renueva el sello
Documentacin de solicitud
Evaluacin previa
Plazos de tiempo
Documentacin informativa
Antigedad autoevaluacin
e Implantacin
Evaluacin
El Informe de Autoevaluacin y Diagnstico se remitir al mismo tiempo que el Plan de Mejora Incial o la Memoria EFQM.
Plazos para entregar la documentacin
N evaluadores
Otra informacin
1 Validador
Evaluadores en prcticas
La primera evaluacin de todos los evaluadores ser como Evaluador en Prcticas (evaluador adicional no remunerado)
Se pedir un informe al coordinador sobre su actuacin
Club de Evaluadores
Todos los evaluadores (includos los validadores) deben pertenecer al Club de Evaluadores del Club Excelencia en Gestin
1 da
Puntuacin EFQM
Informe Final
Informe de Validacin
A nivel criterio
A nivel subcriterio
(el informe incluye un Posicionamiento de la
organizacin respecto al Premio EFQM)
Periodo de vigencia
2 aos
Tarifas
Existe un precio de referencia y cada entidad de certificacin realizar una oferta personalizada
Convalidacin
Committed to Excellence
Auditoras
Se podrn realizar auditoras de acompaamiento durante evaluaciones reales por parte de personas designadas por el Club
Excelencia en Gestin
Marca
Las organizaciones que obtengan reconocimiento tendrn autorizacin a utilizar la Marca (ver Instrucciones de uso) durante la
vigencia del sello. La Marca es propiedad del Club Excelencia en Gestin
Sello de Compromiso
hacia la Excelencia
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