CONCLUSIONES

Los sindicatos estn considerados como uno de los stakeholders o grupo de

inters interno de la empresa, es aquel grupo de inters que interacta con la
empresa u organizacin y que se ven afectados negativa o positivamente por
sus acciones.
La responsabilidad social empresarial (RSE) hacia el Sindicato est orientada a
poder cumplir fielmente con lo estipulado en los convenios colectivos que han
firmado conjuntamente con los representantes del Sindicato, de respetar los
derechos que traen consigo la libre sindicalizacin que tienen los trabajadores.
Adems de poder otorgar otro tipo de beneficios a los sindicatos de manera
voluntaria y tener un buena imagen ante ellos.

RECOMENDACIONES
La responsabilidad social que debe cumplir las empresas hacia los sindicatos
debe ser voluntaria y espontnea y de esa manera

permitir fortalecer el

dilogo social y mantener las relaciones laborales equilibradas y guiadas por

principios ticos que incrementen la reputacin de la empresa y beneficien a
los trabajadores en el clima laboral y el incremento de la productividad.

BIBLIOGRAFA
http://gestion.pe/empresas/empresas-gloria-y-lan-peru-llegaron-acuerdo-sussindicatos-2103148
http://www.andina.com.pe/agencia/noticia-mtpe-promueve-responsabilidad-socialempresarial-sindicatos-550039.aspx
http://www.mintra.gob.pe/contenidos/archivos/prodlab/TUO%20%20Relaciones
%20Colectivas%20de%20Trabajo%20TUO%20DL.25593%20DS.%20010-2003-TR
%2005-10-03.pdf