Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
1|Pgina
La Maquila N3
Revista del Grupo de Estudios Interdisciplinarios del Trabajo
(GEIT)
Direccin
Avenida Ignacio Carrera Pinto 1045, uoa
geitfacso@gmail.com
Director responsable
Nicols lvarez
Comit Editorial
Diego lvarez
Nicols lvarez
Aline Bravo
Brian Montenegro
Diseo
Vicente Lpez Magnet
Joaqun Arrosamena
ISSN ed. Impresa 0719-613X
ISSN ed. Digital 0719-6121
2|Pgina
ndice
Editorial
Presentacin Grupo de Estudios Interdisciplinarios del Trabajo
(GEIT)
Comit Editorial
5
Tareas del GEIT
Comit Editorial
Registro de huelgas
Comit Editorial
Estructura de la revista
Comit Editorial
13
Entrevistas y reflexin
Entrevista a Andrs Giordano: situacin actual del sindicalismo
en Chile
Brian Montenegro
19
Balance general sobre la Reforma Laboral
Alejandro Castillo y Vanny Cataln
25
3|Pgina
Artculos e investigacin
Consideraciones tericas sobre la centralidad del trabajo: breve
sntesis del debate sobre el fin del trabajo desde Amrica Latina
Felipe Ruiz Bruzzone y Catherine Agero Espinace
30
Dinmica del empleo y las relaciones laborales en la Argentina.
2003-2013
Gabriela Pontoni, Sonia Filipetto y David Trajtemberg.
35
Propuesta de un marco terico y analtico para estudiar la
huelga laboral en Chile
Nicols Ratto
42
48
69
Anexos
Convocatoria La Maquila n 4
75
4|Pgina
EDITORIAL
Presentacin
del
Grupo
de
Interdisciplinarios del Trabajo (GEIT)
Estudios
Registro de huelgas
Como se seal anteriormente se presentarn a continuacin
un registro de huelgas ocurridas durante el ao 2015 en Chile. Esto
no pretende ser un panorama exhaustivo, sino que se busca destacar
algunas movilizaciones significativas por distintos aspectos, ya sea
por el uso original que se le dio al espacio pblico, la duracin del
conflicto, los logros obtenidos, el nivel de radicalidad, etc.
A pesar de que el Cdigo Laboral chileno slo incluye la
huelga como un derecho para trabajadores que se encuentren en un
proceso de negociacin colectiva legal, en trminos prcticos son las
huelgas ilegales las que convocan a un nmero mucho mayor que las
huelgas legales. Aunque se estima que se realizan el mismo nmero
de huelgas legales e ilegales en el pas, se determin que durante el
ao 2014 las huelgas ilegales movilizaron 13 veces ms trabajadores
que las huelgas legales1. Esta diferencia, en parte, tiene que ver con
las definiciones de huelga legal e ilegal y la perspectiva jurdicolaboral de la normativa, pero tambin debe entenderse como
muestra del inters de los trabajadores en la lucha que no puede ser
dimensionado en base al registro oficial.
Sobre esta distincin jurdica establecida por el Plan Laboral
de Jos Piera, pensamos que los medios de comunicacin
hegemnicos y los Gobiernos de la Concertacin la han utilizado
tendenciosamente para deslegitimar la lucha de los trabajadores que
no cumplen con los requisitos legales -considerablemente
Informe Anual de Huelgas Laborales Ao 2014, Observatorio de huelgas
laborales, Centro de Estudios de Conflicto y Cohesin Social. Disponible
online.
1
8|Pgina
9|Pgina
12 | P g i n a
Estructura de la revista
El presente nmero de La Maquila se divide en cuatro
grandes secciones que intentar guiar su lectura. Primeramente, la
que forma parte de lo que el lector ya est observando en este
momento, la Editorial, que como ya se habr observado- incluye
algunos de los ejes y tareas fundamentales del GEIT, adems de un
breve registro de algunas de las principales huelgas del ao 2015.
13 | P g i n a
investigacin que lleva por ttulo Dinmica del empleo y las relaciones
laborales en la Argentina que tiene por objetivo dar cuenta de cmo,
el contexto econmico y poltico de la Argentina reciente (200320013) determina las relaciones laborales dentro del pas. Se expone
desde el ao en que Nstor Kirchner empez su mandato, tambin
comenz el perodo conocido por los autores como de
"convertibilidad", que tena como caracterstica el aumento de la
demanda interna por la redistribucin salarial, la revitalizacin de
los sindicatos y la formalizacin laboral. Del mismo modo, se expone
que cuando este sistema productivo "colapsa" en la desaceleracin
del 2008, a la vez aumentan las tensiones laborales, por lo que los
autores plantean seguir con el proyecto de formalizacin del empleo
y redistribucin salarial como la comenzada en el ao 2003.
El artculo titulado Propuesta de un marco terico y analtico
para estudiar la huelga laboral en Chile de Nicols Ratto -estudiante
de Sociologa de la Universidad de Chile-, presenta de manera simple
y esquemtica una nueva forma de estudiar movilizaciones de
trabajadores, en especfico las huelgas laborales en Chile. Este
trabajo, dispone de una serie de recomendaciones (nueve
especficamente) sobre qu elementos observar a la hora de
sistematizar terica y analticamente una huelga laboral en Chile.
Siempre dando nfasis en las asociaciones de los trabajadores y sus
esfuerzos por generar una orgnica que devenga en consecuencias
sociopolticas. El presente artculo, tiene una evidente carga poltica
que, de modo coloquial, est "del lado de los trabajadores".
Otro de los aportes internacionales que este nmero de la
revista cuenta, se incluye el realizado por el doctor en Sociologa y
acadmico de la Universidade de So Paulo, Leonardo Mella e Silva.
El profesor Silva nos aporta un valioso texto -Duas ou trs coisas que
eu sei dela (a clase criativa)4- en el cual se aproxima a las discusiones
contemporneas acerca de una de las formas que el trabajo ha ido
4
15 | P g i n a
16 | P g i n a
17 | P g i n a
18 | P g i n a
19 | P g i n a
22 | P g i n a
24 | P g i n a
25 | P g i n a
] Existe una serie de organizaciones del mundo del trabajo que fueron
crticas del proyecto de reforma desde un comienzo, como es el caso de la
Confederacin de Trabajadores del Cobre (CTC) y varias federaciones y
organizaciones muchas de las cuales estn agrupadas en torno al incipiente
Comit de Iniciativa por la Unidad Sindical (CIUS).
8
26 | P g i n a
27 | P g i n a
29 | P g i n a
30 | P g i n a
34 | P g i n a
36 | P g i n a
37 | P g i n a
16
38 | P g i n a
39 | P g i n a
40 | P g i n a
41 | P g i n a
43 | P g i n a
46 | P g i n a
47 | P g i n a
22
48 | P g i n a
Masa trabajadora
51 | P g i n a
52 | P g i n a
O empreendedorismo na atividade
jornalstica: relatos de uma pesquisa em
andamento (Brasil)26
Por Leonardo Mello e Silva y Michelle R. Oliveira
(Traduccin por Diego lvarez)27
Este resumen pretende discutir crticamente la difusin de
los ideales del espritu empresarial en el mundo profesional de la
escritura periodstica, o del periodista que trabaja con medios. En
Brasil, esto ha sido una tendencia fuerte desde los ltimos aos
(Grohman & Oliveira, 2015). Ella guarda una notable coincidencia
con iniciativas del mismo tipo en otras esferas profesionales y del
trabajo, por lo cual se torna razonable pensar en trminos de una
coherencia discursiva empresarial enfocada hacia la poblacin
trabajadora, sea cual sea su sector o rama de actividad, acercando
por arriba (es decir, a travs de estrategias de los empleadores)
realidades muy distintas por abajo, en trminos de experiencia,
cultura y recursos. En este caso lo que configura las diversas
experiencias de trabajo estn, menos dadas por un sentido
comn entre ellas, y cuanto ms por lo que los empleadores
hacen que sea comn: quieren expulsar a los trabajadores de su
condicin de asalariados formales y, por lo tanto, relativamente
protegidos del ciclo corto de los negocios- y los arrojan al
imponderable mundo del trabajo por cuenta propia, donde la
remuneracin depende directamente del xito de su propia
empresa.
53 | P g i n a
54 | P g i n a
55 | P g i n a
58 | P g i n a
59 | P g i n a
61 | P g i n a
63 | P g i n a
67 | P g i n a
Referencias Bibliogrficas
69 | P g i n a
70 | P g i n a
75 | P g i n a
Convocatoria a La Maquila N 4
Estimadas compaeras y estimados compaeros:
Los invitamos a participar del tercer nmero de nuestra
revista enviando un resumen de alguna investigacin o ensayo
terico/emprico que hayan realizado durante el ao 2015 o
principios del 2016, relacionada/o con la problemtica del trabajo.
Este resumen (de no ms de 3 pginas) aparecer, si es seleccionado,
en la cuarta revista de divulgacin del GEIT en noviembre del ao
2016. Adems, la versin larga del producto aparecer en un libro
virtual de consulta que se subir a nuestra pgina web.
Proponemos los siguientes ejes temticos sobre trabajo para la
realizacin de las investigaciones o ensayos:
1. Morfologa del trabajo.
2. Nueva cuestin social y precariedad laboral.
3. Conflictividad laboral y/o sindicalismo.
4. Subjetividad y subjetivacin en los procesos de trabajo.
5. Mercados de trabajo.
6. Configuraciones productivas: estilos de desarrollo, Estado y
Sociedad.
7. Gnero y Trabajo
8. Inmigracin y trabajo precario.
9. Salud, seguridad y Discapacidad en el trabajo.
10. Estudios de procesos de trabajo
Trmino de Referencia:
Los resmenes deben ser enviados al correo
geitfacso@gmail.com en un documento electrnico en formato
76 | P g i n a
Criterios de seleccin
1. Tendrn preferencia las investigaciones de estudiantes de
pregrado de todas las universidades.
2. Tendrn preferencia los trabajos inditos y novedosos.
3. Tendrn preferencia las investigaciones de carcter emprico
o ensayos que hablen sobre coyuntura laboral y/o contexto
sociopoltico que interpele al mundo del trabajo.
4. Tendrn preferencia las investigaciones o ensayos que aporten
hallazgos relacionados principalmente con la situacin del
trabajo en Chile.
5.
Tendrn preferencia las investigaciones y ensayos con
significacin poltica.
6.
Tendrn preferencia los artculos o ensayos
interdisciplinares.
Saludos afectuosos.
Equipo editorial de La Maquila N3 y N4.
Mayo, 2016.
78 | P g i n a