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Objetivos = Qu se quiere
saber o descubrir.
Hay objetivos generales y
especficos.
Deben ser respondidos en la
investigacin
En base a ellos se generarn los
temas y preguntas a tratar
Diseo de la gua
1.El cuestionario debe contener temas y un temario que
conduzcan a generar preguntas abiertas.
2.Deben ser claras e ir del tema ms general al ms
especfico.
3.Elegir un punto de partida para llegar al tema principal.
4.No hay limite de preguntas pero no incurrir en el exceso.
5.Es un guin abierto, no es un esquema rgido.
ESTRUCTURA DE LA SESION
ETAPAS
TIEMPO
BIENVENIDA
5'
INTRODUCCION
5' - 10'
ENTRADA
DESARROLLO
45' - 60"
EXPLORACION
5' - 15'
CONCLUSION
CIERRE
TOTAL
TIPO DE PREGUNTA
CUESTIONARIO
60-90 min
Reclutamiento de participantes
1.Reclutados:
muestra
del
segmento y participantes a asistir
a los FG.
2.Reclutadores: quienes buscan e
invitan a los participantes.
3.Los reclutadores deben buscar
los participantes en base a su
tabla de segmentacin y tema
general.
4.Encargar a reclutadores cuotas
pequeas (por NSE, por territorio,
etc.).
Filtrado de participantes
Es recomendable que el cliente
est presente al momento del
FG.
Se suele hacer una pequea
entrevista individual a algunos
invitados para constatar la
veracidad de los datos.
Puede ocurrir que haya un error
o mala seleccin y alguna
persona
no
pertenezca
realmente al grupo objetivo con
lo que se puede generar una
distorsin.
REALIZACION DEL FG
1. El moderador
2. La conduccin y uso de
la gua de preguntas.
3. El ambiente a usar.
4. La dinmica de los
focus group.
5. El registro de los focus
group.
El moderador
Es el encargado de conducir
el FG.
El moderador debe contar
con:
Carisma, para que logre la
confianza de la gente.
Generar confianza
Facilidad de palabra.
Capacidad de observacin.
Capacidad de atencin.
Buena memoria.
Capacidad de anlisis.
La conduccin
El moderador:
Conduce la sesin pero nunca
opina.
Mantiene orden, disciplina y
respeto.
Promueve la participacin.
Evita la atomizacin del dilogo.
Sabe hacer re-preguntas para
ahondar en un punto.
Conoce bien los temas y sub
temas. No usa preguntas escritas
Respeta la gua, pero es flexible.
El ambiente
Tcnicamente se usa una sala especial conocida como
Sala / Camara Gesell.
Sala de sesin
Sala de observacin
Vidrio doble faz
Asientos cmodos
Cmara de video
Instalaciones de audio y video
El ambiente
Debe contar con:
Buena temperatura o A/C.
Buen espacio.
Buena luz e iluminacin.
Comodidad.
Baos accesibles.
Alejado de distracciones.
Buena acstica.
La dinmica
BIENVENIDA: auto presentacin, motivo de la reunin.
INTRODUCCIN: preguntas generales (tema general y
rompehielos).
DESARROLLO I: preguntas del tema y relacionadas.
La dinmica
DESARROLLO II: Se contina el
tema
especfico,
temas
ms
profundos.
Presentacin de bocetos, pilotos o
prototipos (de ser necesario).
CIERRE: preguntas concluyentes
(redondear ideas sueltas, rescatar
opiniones, rescatar comentarios).
OBSEQUIO Y DESPEDIDA: algn
tipo de regalo y/o pago de movilidad
El registro
En cinta de audio, grabador
digital mp3 o directo a la PC
(micrfono en el centro de la
mesa).
En video (micrfono sobre el
centro de la mesa), cmara
puede estar oculta o visible de
manera discreta.
Ni la grabadora de audio ni la
cmara se cambian o mueven
de lugar.
No hay camargrafo en la sala.