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NDICE
Nombre:........................................................................................................ 3
1.1 Caractersticas:......................................................................................... 4
1.2 Significado:.............................................................................................. 4
Tipo de empresa turstica.................................................................................... 5
Ubicacin......................................................................................................... 5
Portafolio de servicios:....................................................................................... 6
Estructura fsica de las reas de servicio..............................................................9
Tipo de producto............................................................................................. 13
Misin y visin................................................................................................ 13
Objetivos........................................................................................................ 15
Organigrama................................................................................................... 15
Polticas de operacin...................................................................................... 16
1.1
Niveles............................................................................................. 16
-Institucionales:......................................................................................... 16
-Departamentales:..................................................................................... 16
-Empleados:............................................................................................. 17
1.2
Tipo.................................................................................................. 17
-Calidad en el servicio................................................................................ 17
-Seguridad............................................................................................... 17
-Ambientales............................................................................................ 17
-Laborales................................................................................................ 17
Constitucin legal del negocio:..........................................................................18
Conclusin..................................................................................................... 19
Bitcora de asistencia...................................................................................... 20
Bitcora de actividades.................................................................................... 20
CINPOLIS
Nombre:
La historia de Cinpolis comienza cuando el licenciado Enrique Ramrez Miguel
funda Organizacin Ramrez en 1971 con la apertura del cine La raza en la
ciudad de Mxico.
En 1972 surgen los cinemas gemelos y para 1973 comienza la expansin con
el concepto de multicinemas. En 1994 nace la marca cinpolis con las primeras
salas tipo mltiples, y, 1999 se crea el concepto de cinpolis VIP.
Cinpolis es una empresa lder en la industria cinematogrfica, se caracteriza
1.1 Caractersticas:
Eslogan
1.2 Significado:
Esta identidad se compone principalmente por un smbolo, el nombre de
Cinpolis (logotipo) y el eslogan La capital del cine. El logotipo de Cinpolis es
un elemento visible. Tiene como forma una estrella hecha por pedazos de rollos
de pelculas. Sus colores azul y amarillo son muy llamativos por lo que llaman
Smbolo El color amarillo de la estrella intenta asemejarse a dorado,
mucho la atencin.
mientras que el azul elegido es oscuro, como el de la noche. Este logotipo trata
de comunicar que Cinpolis es la capital del cine, es decir, como su nombre lo
dice, es la ciudad del cine, de las pelculas.
Logotipo
Portafolio de servicios:
Precios de entradas a las pelculas segn su tipo de sala:
Admisin general: $71.00
Estudiantes
(lunes
viernes):
$42.00
Mircoles: $40.00
pm): $61.00
Proyeccin 3D:
Admisin general: $84.00
Mircoles: $45.00
Nios menores de 12 aos y tercera
edad $48.00
Sala junior:
Admisin general $77.00
Proyecciones 3D:
Mircoles $46.00
Mircoles $51.00
4DX:
4DX 2D $129.00
Mircoles 2D $86.00
Martes
de
club
cinpolis 2D $86.00
Estudiantes (lunes a
viernes) $114.00
Nios menoresde12
aos y tercera edad
2D
(sbado
domingo) $117.00
Estudiantes (lunes a
viernes) 3D $149.00
Matine (sbado y
domingo antes de las
3:00 pm) 2D $117.00
Nios menores de 12
aos y tercera edad
3D
(sbado
y
domingo) $144.00
Lunes a jueves 2D
$99.00
4DX 3D $159.00
Mircoles 3D $107.00
Martes
de
club
cinpolis 3D $107.00
Matine (sbado y
domingo antes de las
3:00 pm) 3D $144.00
Lunes a jueves 3D
$119.00
Clsicos:
Combos:
Cuates $132.00
Clsico $128.00
ICEE $139.00
2 refrescos grandes
1 hot dog
2 ICEE
1 palomitas grandes
de mantequilla
1 refresco grande
1 palomitas grandes
de mantequilla
1 palomitas grandes
de mantequilla
Nachos $130.00
CIEL $125.00
1 nachos
2
aguas
embotelladas de 1L
1 refresco grande
M&Ms $127.00
1 palomitas grandes
de mantequilla
1 M&Ms
1 palomitas grandes
de mantequilla
1 refresco grande
1 palomitas grandes
de mantequilla
HERSHEYS $120.00
1 chocolate hersheys
1 refresco grande
1 palomitas grandes
de mantequilla
Maxi combos:
Nachos $213.00
MIX $212
2 nachos
2 hot dogs
1 nachos
2 refrescos grandes
2 refrescos grandes
1 hot dog
1 palomitas grandes
de mantequilla
1 palomitas grandes
de mantequilla
2 refrescos grandes
1 palomitas grande
de mantequilla
Palomitas:
Bebidas:
Mantequilla
Refrescos
Caramelo
Agua embotellada
LIGHT
ICEE $53.00
CIEL $37.00
Enchiladas
Cheddar
MIX
BURN $54.00
M $58.00 G $61.00
Dulcera:
Chocolates:
Nerds $29.00
Pelonazo $29.00
Nachos:
Nachos
$45.00
Helados:
tostitos
Nachos
tostitos
grandes $55.00
Hot dog:
jumbo
(agrega ms queso
por $15.00)
Magnum tarte
pommes $47.00
Cornetto $43.00
aux
Dulcera:
Cafetera:
Escaleras de salida:
10
Heladera:
11
Salas:
12
Tipo de producto:
Dentro del rango econmico, cinpolis cuenta con tres tipos de productos del
servicio de entretenimiento que abarca bsicamente la presentacin de la
pelculas, as que determinamos que el producto principal es la exhibicin de
pelculas, su producto de apoyo es la venta de alimentos y bebidas y por ltimo
el producto auxiliar es la venta de publicidad de pantalla aunque se debe
destacar que no gana de la pelcula sino que vive de lo que consumen en
dulcera por lo cual sus principales unidades de negocio son: Dulcera,
dulcipolis, cinecaf, Coffe tree, Helados Spyral, Baguis y Sushi bar,
dicha dulcera tiene alianza con las siguientes marcas: The coca cola
Misin y visin:
Cinpolis es una empresa que se desplaza en el sector productivo de manera
internacional que busca notablemente destacar y sobresalir ante los dems
establecimientos y generando gran competitividad, siendo su misin ser la mejor
opcin
de
entretenimiento,
fortaleciendo
nuestro
liderazgo
en
la
industria
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1.- Pasin: Significa entregarse a su trabajo con entusiasmo genuino, hacer las cosas
lo mejor posible, buscando la superacin constante y el bienestar de la empresa.
2.- Compromiso: Se demuestra trabajando a diario con la conviccin de dar lo
mejor de uno, otorgando la confianza a los dems de que no se va a fallar.
3.- Integridad. Tiene que ser coherente con sus valores tanto en su trabajo
como en su hogar.
4.- Servicio: Dar ms de lo que exigen para servir a los futuros clientes tanto
internos como externos.
5.- Ser palomita: Es la esencia de Cinpolis: divertido, pionero, creativo,
curioso y con el nimo de un aprendizaje continuo. Una batera de valores
como los antes expuestos resulta la acumulacin de conceptos puros. Es
decir, ideas con contenido conceptual pero vaco en su alcance. Puede ser
una organizacin as cotidianamente? A este listado le faltan definiciones claras
de qu cosa es lo mejor posible, qu son exactamente la coherencia, la
creatividad, la curiosidad, la confianza. Al final, estamos de frente con un
discurso ms, distante y demaggico.
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Objetivos:
En el manual de induccin, distribuido en los conjuntos y en cualquier extensin
de Cinpolis donde ingrese personal nuevo, se enlistan los objetivos
particulares que se desprenden de uno ms general: Buscar el xito y la plena
realizacin empresarial e individual.
A continuacin enlistamos los objetivos particulares:
-Econmicos: Trabajar sistemticamente, con inteligencia, entusiasmo y
audacia, buscando ser mejores y ms productivos trabajadores, para generar
mayores ingresos y utilidades.
-De crecimiento: Nos proponemos mantener un crecimiento estratgico,
planificado y continuo que nos permita consolidar nuestro liderazgo.
-Sociales: Nuestra empresa nace como parte de un entorno social, por lo que
est comprometida en beneficiar y apoyar a la sociedad en la medida en que
alcanza su realizacin y xito.
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Organigrama:
El cuadro siguiente muestra el organigrama oficial de Cinpolis Plaza Amricas.
Los organigramas son representaciones grficas de la divisin y organizacin
del trabajo. Se usan estos esquemas para mirar la organizacin y conocer
cmo est planeada.
Polticas de operacin:
El siguiente esquema representa la divisin formal del trabajo dentro del
conjunto Cinpolis plaza amricas mediante el cual se establecen las
estrategias particulares para mantener la operacin diaria.
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1.1 Niveles
-Institucionales:
Se prohbe introducir a las salas de cine y sus accesos, alimentos y/o
bebidas que no sean expedidos por cinpolis.
Por disposicin de ley, solo se permitir la entrada a las salas de cine o
instalaciones a los perros guas acreditados, acompaados por su
dueo.
La ley castiga severamente el delito de la piratera, la persona que sea
sorprendida introduciendo cualquier aparato que pueda almacenar
seales de imagen y/o sonido con fines de piratera, ser consignada a
las autoridades correspondientes.
Cinpolis no se hace responsable, bajo ningn motivo, por objetos
olvidados o perdidos dentro de las salas de cine o cualquiera de sus
instalaciones o sus accesos.
-Departamentales:
Gerente general: coordinar y supervisar aplicacin de polticas y
procedimientos
Sub. Gerente de operaciones: supervisar la certificacin de guas y
empleados.
Sub. Gerente de alimentos y dulcera: supervisar el correcto rendimiento
de los empleados en dulcera.
-Empleados:
Formalmente definidos como los empleados generales, los Cinepolitos
conforman los equipos que ejecutan directamente los procesos de trabajo
destinados a brindar atencin a clientes externos. Ellos pueden ocuparse en
distintas Unidades de Negocio:
Taquilla: Venta abierta de boletos, canje de promociones, informacin
general sobre funciones y promociones vigentes.
Cine caf: Atencin de rdenes de compra, preparacin de alimentos
autorizados para el rea.
Dulcera: Atencin al cliente en punto de venta, recepcin de rdenes de
compra, preparacin de alimentos autorizados para el rea de Dulcera.
Dulcpolis: Atencin al cliente, recepcin de rdenes de compra, servicio en
el rea de venta de dulces a granel.
Mdulo de atencin a clientes: Atencin a clientes en cuanto a dudas,
comentarios, sugerencias, quejas y dems inquietudes de los asistentes a
conjuntos. Labor de recepcionista para atencin telefnica.
Anfitrin (salas, accesos, lobby): Atencin a clientes, recepcin de
asistentes
en salas, limpieza de salas entre funciones y limpieza de reas comunes.
Proyeccin y sonido: Recepcin, edicin y armado del material flmico y de
audio necesario para la proyeccin de pelculas; cuidado del equipo de
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Conclusin
De los resultados de esta investigacin se puede concluir, que existe una
fuerte consistente valoracin de los aspectos relativos al crecimiento
personal, ya sea ste tcnico o humano y que se refleja en la mxima
puntuacin en los criterios relacionados con capacitacin, liderazgo y
reconocimiento a los empleados. Esto se puede hacer extensivo, a que las
empresas consideran la capacitacin como un elemento necesario para
mejorar la calidad de los productos, es decir los directivos piensan que la
capacitacin y el perfeccionamiento del personal son una inversin.
Bitcora de asistencia
Integrantes
Anayansi Amor
Carla Yoselin
Yenifer Carolays
Oscar Uriel
Jos Bernardo
Josu Yovani
Hirvin Hassen
Alejandro
Lunes
14 de marzo
Martes
15 de marzo
Mircoles
16 de marzo
Bitcora de actividades
Integrantes
Anayansi
Carla
Yenifer
Uriel
Jos Bernardo
Josu Yovani
Hirvin Hassen
Alejandro
Lunes
Martes
14 de marzo
15 de marzo
Obtencin
de Visita a la
informacin en la empresa para
empresa
entrar a sus
instalaciones
Obtencin
de Visita a la
informacin en la empresa para
empresa
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Visita a la
empresa para
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Visita a la
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Visita a la
empresa para
Mircoles
16 de marzo
Realizacin de trabajo
de investigacin/ visita a
instalaciones para tomar
fotografas
Realizacin de trabajo
de investigacin/ visita a
instalaciones para tomar
fotografas
Realizacin de trabajo
de investigacin
Realizacin de trabajo
de investigacin
Realizacin de trabajo
de investigacin
Realizacin de trabajo
de investigacin
Realizacin de trabajo
de investigacin
entrar a sus
instalaciones