SYNDICAT FORCE OUVRIÈRE DES PERSONNELS

DU CENTRE D’ACTION SOCIALE
DE LA VILLE DE PARIS

23/25 rue Bombillât 75013 paris
Tél : 01 45 88 27 24 FAX 01 45 80 48 03
Blog Internet : http://www.focasvp.blogspot.fr/
Paris, le 13 juin 2016

REVALORISATION DES PRIMES DES TRAVAILLEURS SOCIAUX
La nouvelle indemnité, RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des
sujétions, de l'expertise et de l'Engagement professionnel) s’appliquera aux travailleurs sociaux
dès le premier trimestre 2017. Elle remplacera les primes actuelles l’IFRSTS et l’IEM.

L’injustice continue pour les métiers du social !
Après de longues années de lutte, le Premier Ministre annonce enfin la requalification de notre
profession en « catégorie A » pour 2018, alors que notre diplôme d’État est reconnu par l’Union
européenne au niveau licence depuis 2011. Le nouveau régime indemnitaire RIFSEEP prévoit
des montants de primes équivalents à la « catégorie C ».
Depuis des années, nous avons été contraints d’accepter un régime indemnitaire en totale
inadéquation avec nos diplômes alors que nous avons des tâches, des missions spécifiques
ainsi qu’un engagement personnel physique, pénal, bien différent de celui des agents de
catégorie B ou C.
Cette rétrogradation dans des catégories qui ne sont pas les nôtres est une insulte à nos
professions et à nos missions. Dans l’attente de notre reclassement en « catégorie A », les
travailleurs sociaux soutenus par le syndicat FO CASVP exigent :
 L’ouverture de réelles négociations concernant la revalorisation immédiate des plafonds
prévus par le RIFSEEP,
 L’assurance de percevoir un minimum garantie d’IFSE (mensuel) et de CIA (annuel) à
hauteur de notre qualification,
 La suppression des groupes de fonctions tels qu’ils sont proposés (encadrement,
technicité, expérience, exposition de certains types de poste). En effet, ces groupes créent
un sentiment d’injustice et freineront indubitablement les mobilités. Sur le terrain, nous
faisons tous le même travail. Cette classification en groupe de fonctions liées aux
particularités des postes de travail sera source de démotivation, de conflits, de clivage et
in fine de tensions. Nous ne pouvons l’accepter !
Nom Prénom

Établissement

Signature

Pétition à retourner par fax au : 01 45 80 48 03

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