Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
UAPA
Escuela de psicologa
CARRERA DE PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Introduccin
Los grupos son una de las realidades y retos que cumple cada miembro de un
determinado grupo, por lo que es necesario que cada uno de los integrantes tenga
claro los valores y criterios de dicho grupo, es esta tarea nos daremos cuenta de las
diferencias que pueden existir y los problemas que afectan el desarrollo de la misma.
Tensiones
irresolubles en los
grupos.
Relacione
Disfuncion
ales
Tarea
Procesos
Tiene Se
quecentra
ver
en las
con el contenido
relaciones
y los objetivos
del grupo.
Se refiere a
cmo se
realiza el
trabajo en
el grupo
Interacci
Son destructivos
e impiden a un
grupo lograr sus
objetivos
No sugiere
que todos
los
conflictos
sean buenos
La etapa
de
La
Normalizac
Terminaci
Desempe
Se caracteriza por
una gran cantidad de
incertidumbre sobre
el propsito,
estructura y liderazgo
del grupo. Sus
miembros "prueban el
agua" para
determinar cules
tipos de
En este punto, la
estructura es funcional
aceptada por completo.
La energa del grupo se
ha transferido de conocer
y entenderse uno al otro,
a llevar a cabo la tarea
Termina cuando la
estructura del grupo
se solidifica y ste ha
asimilado un conjunto
comn de
expectativas que
define lo que
constituye el
comportamiento
correcto de sus
En sta, el grupo se
prepara para la
desbandada, el alto
rendimiento en su trabajo
ya no es su prioridad
principal, sino que la
atencin se dirige a
Conclusin.
En conclusin, hay que destacar que las etapas son un mtodo eficaz para el
desarrollo adecuado de un determinado grupo, y que los problemas y situaciones que
se puedan dar en un grupo, pueden tener una solucin, y en cada tarea que realiza un
grupo tiene que tener el control total y estar orientado por el lder de dicho grupo.
Bibliografa
http://cursoco.weebly.com/etapas-de-desarrollo-de-un-grupo.html
Meyers, David G. Psicologa Social. Cuarta edicin, McGraw Hill, 1997.
2. Martnez Almanzar, Juan Francisco. Nociones de Sociologa. Tercera
edicin amplia, 1996.