Hoạt động kinh doanh với

Amway rất linh hoạt.

+Mang đến cơ hội tăng thêm thu nhập qua công việc bán thời gian hoặc toàn thời gian.
+Cơ hội mở ra cho tất cả những ai yêu thích kinh doanh độc lập.
Nếu bạn là những người chịu làm việc, chịu học hỏi và sẵn sang giúp đỡ người
khác đạt được mục tiêu của họ thì Amway chính là sự lựa chọn tốt của bạn.
Cơ hội kinh doanh với Amway là dành cho mọi người không phân biệt giới tính,
chủng tộc, tôn giáo…Bạn có thể xây dựng hoạt động kinh doanh bán thời gian hoặc
toàn thời gian.
Một số hạn chế nhỏ trong việc trở thành nhà phân phối của Amway cho phù hợp
với luật pháp Việt Nam và nguyên tắc ứng xử của Amway:
- Phải là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên
- Không có tiền án tiền sự
Làm thế nào để bắt đầu việc kinh doanh của bạn?
+Bạn bắt đầu bằng việc bán sản phẩm.
+Bạn phát triển kinh doanh thông qua việc bán hàng, hoạt động bảo trợ và chăm sóc khách hàng.
Các nhà phân phối có thu nhập từ 3 cách sau:
Lợi nhuận bán lẻ
Hoa hồng thành tích
Doanh số nhóm hay còn gọi là giá trị điểm nhóm
Hoa hồng bán lẻ là sự chênh lệch giữa giá bán cho nhà phân phối và giá bán cho
khách hàng.
Hoa hồng thành tích là hoa hồng hàng tháng dành cho một nhà phân phối đạt mức
giá trị điểm nhóm như quy định trong Bảng Mức Hoa Hồng Thành Tích.
Doanh số nhóm ( Giá trị điểm nhóm): Giá trị điểm được sử dụng để tính mức Phần
Trăm Hoa Hồng Thành Tích của nhà phân phối. Doanh số nhóm bao gồm toàn bộ
giá trị điểm tuyến dưới nhưng không bao gồm giá trị điểm của tuyến dưới nào đạt
được mức 21%.
Càng thành công thì nhà phân phối càng được tưởng thưởng và công nhận ở cấp
độ cao hơn.
Hãy bắt đầu bằng việc bán hàng.
Ví dụ :
15% lợi nhuận bán lẻ của 6,600,000 BV = VND 990,000
6% hoa hồng thành tích của 6,600,000 BV = VND 396,000
Tổng thu nhập mỗi tháng của bạn = VND1,386,000
Dựa trên
1PV = 11,000 BV
1BV tương đương với 1 VND
Chương Trình Bán Hàng Của Amway
Đây là ví dụ về lợi nhuận bán lẻ thông qua việc bán các sản phẩm.
PV : Giá trị điểm thưởng
BV : Doanh số bán hàng
DP : Giá bán cho nhà phân phối
Phát triển thông qua việc bán hàng & bảo trợ
Ví dụ về việc phát triển bằng cách xây dựng lực lượng bán hàng đầu tiên
15% lợi nhuận bán lẻ của 6,600,000 BV = VND 990,00O
12% hoa hồng thành tích (6,600,000 BV x 12%) = VND 792,00O
Chênh lệch hoa hồng thành tích (12% - 6% = 6%) i.e. 6,600,000 BV x 6% x 4 = VND 1,584,000
Tổng thu nhập = VND3,366,000
Qua việc giới thiệu đến bạn bè, người quen, gia đình và những người khác cách
khởi nghiệp và bán sản phẩm Amway, bạn không những có thu nhập từ doanh số

1
bán hàng cá nhân mà còn được tưởng thưởng thông qua việc bạn giúp người khác
bán hàng.
Đây là phương thức xây dựng kinh doanh cân bằng và có lợi nhuận tại Amway.
Bạn có thấy là phương châm “giúp người khác có một cuộc sống tốt đẹp hơn” đã
trở thành một giá trị thực tế mạnh mẽ đối với tất cả các nhà phân phối của Amway.
Cơ Hội Kinh Doanh Độc Đáo mang đến:
+Đạo đức kinh doanh, tinh thần trách nhiệm
+tính chuyên nghiệp.
+Tính linh hoạt
+Chi phí thấp, rủi ro thấp.
+Thương hiệu mạnh
+Vai trò lãnh đạo tuyệt vời
+Các chương trình huấn luyện
+Cơ hội kinh doanh độc lập
+Tính công bằng
+Sản phẩm chất lượng cao
+Thu nhập tiềm năng
+Tưởng thưởng & sự công nhận.
Nơi Cuộc Sống Trở Nên Tốt Đẹp Hơn
“Điều duy nhất trong mỗi con người để đạt được những gì họ muốn trong cuộc
sống là ý chí và niềm tin có thể thành công.”
Richard DeVos- Người đồng sáng lập Amway.
Để biết thêm chi tiết bạn có thể liên hệ với tôi qua số ĐT:01696621296-quanglong_33
THÀNH CÔNG CỦA BẠN CŨNG CHÍNH LÀ THÀNH CÔNG CỦA TÔI.

Dddddddddddddd
Những kế hoạch trả thưởng KDTM

Scott Harris

Kiểu Ma trận

Phần lớn các công ty KDTM đều dùng kế hoạch trả thưởng trên cơ sở của cấu trúc ma trận. Đại khái, đây
là một dạng hệ thống trong đó bạn có thể ký cho vài người tham gia vào một tầng bên dưới mình. Khái
niệm này được gọi là frontline (tuyến).
Và những người này sẽ tiếp tục ký thêm cho người khác vào tầng kế tiếp, cứ thế liên tục.
Nếu bạn ký làm nhà bảo trợ cho những người chăm chỉ và mang đến cho họ sự hỗ trợ thích hợp, huấn
luyện họ mô phỏng theo cách bạn làm về mặt lý thuyết, thì kết quả là rốt cuộc mỗi tầng sẽ có được nhiều
người hơn số tuyến trên của mình
Có nghĩa là, bạn sẽ nhận được hoa hồng trên doanh số bán được của mọi người ký trong mạng lưới phía
dưới bạn trở xuống (tuyến dưới).
Ví dụ, bạn có thể nhận được 7% tổng doanh số phát sinh từ tất cả các nhà phân phối của 7 tầng đầu tiên
của tuyến dưới bạn.
Về mặt này thì có rất nhiều hình thức khác nhau. Nhiều hệ thống trả mức hoa hồng khác nhau với mỗi
tầng khác nhau. Chẳng hạn, công ty sẽ trả 5% hoa hồng cho bạn đối với doanh số của tầng 1 và tầng 2,
nhưng lại là 10% cho doanh số của tầng 3,

Ý nghĩa của các mức phần trăm hoa hồng

2
Ưu điểm của một hệ thống có mức hoa hồng ăn chia lớn hơn (tỉ lệ phần trăm cao hơn) tại mỗi tầng sâu
hơn thuộc tuyến dưới chính là: nếu như hệ thống đó hoạt động hiệu quả thì cấp độ càng sâu càng có nhiều
người tham gia
Chẳng hạn, nếu bạn ký cho 3 người vào tầng 1 của mình, mỗi người này lại lần lượt ký cho 3 người khác
nữa thì bạn có 9 người ở tầng 2
Nếu mỗi người ở tầng 2 cũng ký cho 3 người tham gia làm nhà phân phối thì bạn sẽ có tổng cộng là 27
người ở tầng 3.
Trong trường hợp này, sử dụng công thức chia phần trăm không đều nhau tại mỗi tầng như đã đề cập ở
trên thì bạn sẽ nhận được 10% hoa hồng từ tổng doanh số của 27 người ở tầng 3 và chỉ có 5% hoa hồng
cho tổng doanh số của 12 người ở tầng 2 và tầng 1.
Như thế sẽ có lợi hơn so với việc nhận 7% đồng đều cho cả 39 người ở 3 tầng
Số tầng của bạn càng sâu bao nhiêu, số người bạn có tại mỗi cấp về mặt lý thiết càng nhiều bấy nhiêu, và
chính vì thế càng có lợi với số phần trăm hoa hồng cao hơn tại tầng đó, ngay cả nếu hoa hồng phải được
cân đối với hoa hồng thấp hơn (về mặt lý thuyết) của các tấng gần hơn.
Tuy nhiên mô hình này cũng có mặt khuyết.
Giả thiết rằng một công ty đặt mức phần trăm trả thưởng cao nhất tại tầng 7. Nhằm để có ai đó có được cả
7 tầng thì bạn phải có 1 hoặc nhiều nhà phân phối hơn tại mỗi cấp giữa hoặc tầng đó.
Điều này không cần thiết xảy ra và các tuyến sẽ không bao giờ đạt đến tầng thứ 7.
Mặt khác, nếu như một công ty nén hoa hồng của mình vào các tầng trên, bạn sẽ không có cơ hội để xây
dựng một mạng lưới có thu nhập cao dựa trên những kết quả lý thuyết rằng sẽ tăng theo cấp số nhân
Nói ngắn gọn là khó mà đạt được mức chỉ tiểu tối đa
Bên cạnh mức phần trăm được so sánh ở trên, cũng rất hữu ích nếu so sánh những gì bạn đạt được đối với
mức này.
Hầu hết các nhà KDTM đều có nhu cầu mua sắm chỉ tiêu cho tối thiểu mà người tham gia cần phải mua để
đủ tiêu chuẩn nhận hoa hồng trong tháng quy định.
Hệ thống nào cho bạn 5% từ doanh số mà phần tiêu chuẩn mua hàng tích cực mỗi tháng 100 USD( bạn
được trích 5USD) thì thường có lợi hơn là hệ thống trả cho bạn 10% hoa hồng doanh số nếu tiêu chuẩn
mua hàng là 25USD( vì nó sẽ trích 2.5 USD/ tiêu chuẩn)
Đương nhiên, bạn cũng sẽ phải cân nhắc với việc bạn có thể ký được bao nhiêu người tham gia mua
100USD so với số người mà bạn có thể thu hút mua được tiêu chuẩn 25 USD trong mỗi hệ thống.
Một yếu tố khác xác định có lợi hay không là phần trăm được công ty tính như thế nào.
Một số công ty KDTM tính hoa hồng dựa trên doanh số thực tế, nhưng phần lớn các công ty lại tính dựa
trên “ doanh số hưởng hoa hồng- CV” hoặc “ doanh số kinh doanh- BV) hoặc có thể là một số tiêu chí
khác mà có thể hơn hoặc kém 100% doanh số thực tế
Vì vậy, ví dụ như, một kế hoạch kinh doanh có thể đòi 10% hoa hồng trong doanh số tối thiểu đối với 100
BV( trích 10 USD) nhưng bạn phải trả đến 110 USD để đạt được 100BV
Do đó dựa trên doanh số mua hàng bằng tiền mặt thì 10% này thật ra chỉ có 9.1%( 10% trên doanh số
110USD)
Và đương nhiên, sẽ chẳng có hệ thống nào chấp nhận trả nhiều hơn, ngoại trừ mức phần trăm này, nếu
như bạn không kinh doanh một sản phẩm mà ai cũng sẵn sàng trả tiền để mua.

Tách chân và mức tiền thưởng vô hạn

Nhiều kế hoạch ma trận là dạng " breakaway ".

Có nghĩa là một khi ai đó đạt được cấp độ thành công nhất định thì họ sẽ tách ra và tổ chức nhóm riêng
của mình.
Nhược điểm ở đây là bạn không còn nhận được toàn bộ hoa hồng từ người đó nữa, hoặc từ những người
trong nhóm của họ rơi vào 7 tầng đầu tiên của bạn.
Tiếp tục ví dụ của chúng ta khi giả thiết về một hệ thống trả thưởng 7 tầng.
Ưu điểm là, trong trường hợp bạn đáp ứng được hết các tiêu chuẩn thì bạn sẽ đủ điều kiện để nhận được
hoa hồng, tiền thưởng nén phát sinh thêm từ quy mô doanh số của nhóm phái sinh này.

3
Và nhóm đó sẽ gồm có những người rơi vào 7 tầng thuộc tuyến dưới của bạn, vì thế bạn nhận được thu
nhập từ những người mà trước đó không nhận được. Nhìn chung, chỉ có nhà phân phối nào làm việc chăm
chỉ nhất mới có tiềm năng làm tốt trong dạng doanh nghiệp này.
Vì những người giỏi nhất trong nhóm sẽ tách ra, bạn phải mong đợi việc tiếp tục xây dựng một mạng lưới
trên cơ sở thông thường, trong nhiều trường hợp thậm chí là để duy trì một mức thu nhập cụ thể (dù yêu
cầu tăng trưởng đòi hỏi vẫn còn có tác dụng)
Hệ thống nào không có việc tách mạng sẽ có ưu thế tránh được kịch bản các nhà phân phối“ chạy lung
tung”
Nhưng dù sao mô hình này vẫn tốt nếu có một hệ thống mà nhà phân phối làm việc chăm chỉ có thể hưởng
lợi từ doanh số làm được của nhiều hơn 7 tầng.
Một giải pháp cho vấn đề này là “ tiền thưởng vô hạn”. Điều này cho phép một người đáp ứng các tiêu
chuẩn có thể kiếm được thu nhập trên doanh số ở bao nhiêu tầng bên dưới cũng được. Thay vì phải dừng
lại ở một số tầng nhất định.
Tiền thưởng này sẽ tiếp tục được tính qua các cấp vô hạn cho đến khi nào hệ thống tìm được ai đó thỏa
các tiêu chuẩn.
Từ điểm đó, nếu người nào đủ điều kiện sẽ nhận được tiền thưởng cho đến khi anh ta đụng người nào khác
đạt tiêu chuẩn mà thôi.
Thường có các dạng tiền thưởng khác nhau, tùy thuộc vào các tiêu chuẩn khác nhau. Ví dụ, một công ty
có thể trả 2% cho ai ký được 5 người khác và 5% hoa hồng cho ai ký được 10 người.
Trong trường hợp này, nếu bạn ký được 10 người thì bạn sẽ nhận được 5% cho tất cả những người cùng
tầng cũng như những người ở tầng dưới bạn, đi xuống vô hạn, cho đến khi bạn ký được một người khác
cũng ký được 5 hoặc 10 người
Nếu bạn đụng ai đó cũng ký được 10 người, thì anh ta có quyền nhận được trọn 5% tổng tiền thưởng từ
tầng của mình trở đi, và tiền thưởng vô hạn của bạn sẽ chấm dứt tại điểm đó
Nếu như thay vì thế thì bạn đụng phải một người cũng ký được 5 người khác, anh ta sẽ chỉ nhận được 2%
tiền thưởng với cấp độ kế tiếp tương đương. Thường thì bạn có thể cũng nhận được những mức khác- như
3%- đối với những cấp độ kế tiếp cho đến khi nào bạn đụng ai đó ký được những 10 người

UNILEVEL và Ma trận bắt buộc

Những kế hoạch Ma trận tiêu biểu hoặc là " unilevel " hoặc " Ma trận bắt buộc". Trong một hệ thống trả
thưởng unilevel thông thường, bạn có thể đăng ký bao nhiêu người cũng được vào tầng 1 của mình và mọi
người khác bên dưới bạn cũng được tự do làm tương tự.
Trong một ma trận bắt buộc, bạn có thể sẽ bị giới hạn số người, 5 người trong tầng đầu ( nếu chúng ta sử
dụng cùng một ví dụ rằng bạn sẽ nhận được hoa hồng với 7 tầng, thì sơ đồ trả thưởng này sẽ được gọi là
ma trận 5x7)
Trong trường hợp đó, nếu bạn ký người thứ 6, thì bạn phải chuyển người này cho tầng 2, dưới một ai đó ở
tầng một của bạn.
Ưu thế của hệ thống này là kiểm soát được sự quá tải- người ta thường thích những tân binh mới được
người bảo trợ đặt bên dưới họ hơn khi người bảo trợ buộc phải tìm chỗ để lắp người mới tham gia vào.
Khuyết điểm chính là khi bạn chuyển người nào đó xuống xa bạn thì bạn không có quyền nhận hoa hồng
từ những người mà họ tuyển mộ.
Chẳng hạn như, hệ thống chỉ trả hoa hồng cho 7 tầng. Nếu bạn phải đặt ai đó vào tầng 2 thay vì tầng 1 của
mình, bạn sẽ phải giới hạn hưởng lợi cho thu nhập của mình từ người đó xuống còn 6 tầng thay vì là 7.
Đương nhiên, điều này sẽ được cân đối lại bằng những người mà người bảo trợ đã chuyển xuống cho bạn.
Những người này (và các tân binh của họ) có thể tạo ra thu nhập cho bạn mà lẽ ra bạn không thể nào có
được.

Kế hoạch Nhị phân

Gọi là kế hoạch nhị phân vì chúng được xây dựng từ ma trận đôi. Bạn chỉ có thể ký cho hai người vào

4
tầng 1 của mình.
Tất cả những người khác sẽ chuyển xuống dưới hai người đó
Như trong các phần trên, tôi đã mô tả ma trận bắt buộc có khuyết điểm là chuyển người xuống xa bạn hơn
thế nào rồi.
Thế nhưng hệ thống nhị phân thì không có vấn đề đó.
Đó là vì công ty không trả dựa theo tất cả các tầng, mà thay vào đó, dựa trên một mức doanh số nhất định
tối đa ( trong một khoảng thời gian, thường là một tuần)
Hệ thổng trả thưởng này dựa trên doanh số bán hàng bất kể bạn cần có bao nhiêu tầng mới đạt được tổng
doanh số đó.
Vì thế số tầng giữa bạn và một người được bạn tuyển mộ thì không thật sự quan trọng nữa.
Vấn đề quyết định liệu bạn có nhận được hoa hồng từ người đó không tùy thuộc anh ta ở tầng mấy mà là
có lượng doanh số bao nhiêu trong toàn bộ các tầng của bạn và người đó
khác đi một chút, một ma trận trả thưởng dựa trên toàn bộ doanh số thường diễn ra đối với một số tầng
đặc biệt ( bảy tầng, như tôi nói ở trên) ngoại trừ số tiền đó là nhỏ hay lớn mà thôi.

Những kế hoạch Nhị phân thay đổi hoàn toàn điều đó. Các hệ thống này trả thưởng thông qua một số
lượng đô la tối đa nhất định, bất kể có bao nhiêu tầng từ bạn trở đi tham gia tạo ra tổng doanh số này.

Lợi thế của hệ thống này so với ma trận chuẩn là bạn có thể dễ dàng hưởng lợi từ những mức doanh số
sinh ra từ nhiều cấp bên dưới bạn, nếu như đủ doanh số cần thiết
Bất lợi chính là cái vẻ khác biệt của hệ thống nhị phân “sự cân đối”
Vì bạn chỉ có thể ký được hai người trực tiếp bên dưới mình, bạn rốt cuộc phải chịu một cấu trúc hai chân-
hai nhánh lần lượt chia ra các nhánh khác bên dưới.
Trong bất kỳ thời điểm trả thưởng nào, hai chân cũng phải khó cân bằng nhau (một chân sẽ tạo ra được
nhiều doanh số hơn chân còn lại).
Hệ thống nhị phân chi trả dựa trên doanh số cả bên yếu hơn trong hai chân.
Thường có vài công ty sẽ chuyển doanh số của bên mạnh hơn sang lần trả tiền kế tiếp
Mặc dù cấu trúc trả thưởng này kiểm soát sự quá tải (là ở chỗ, bạn có thể có được tân binh do người ở tầng
trên chuyển xuống).
Những người này nhìn chung thường phát triển được một chân và bạn buộc phải cân bằng doanh số bằng
người do mình tuyển mộ ( ở một chân khác của mình) nhằm để hưởng lợi từ số lượng lan ra.
Một kế hoạch Nhị phân điển hình thường thanh toán dồn. Chẳng hạn, bạn có thể nhận hoa hồng mỗi lần
chân yếu hơn tích lũy được doanh số 1000 USD
Nếu bạn đạt được tiêu chuẩn đó thì có thể là một tuần một lần.
Nếu bạn mới khởi sự thì có thể là vài đôi ba tháng một lần.
Một đặc trưng khác của kế hoạch nhị phân chính là thường có vài cơ chế cho phép bạn đăng ký lại mạng
lưới dowline của mình.
Cho phép bạn tạo ra một vị trí thứ hai trong ma trận chia xẻ một chân với vị trí đầu tiên
Đối với vị trí nhận hoa hồng, bạn chỉ cần xây dựng thêm một chân mới, vì nó sẽ buộc chân đầu tiên phải
xây dựng trước đó từ công sức duy trì vị trí ban đầu của bạn
Nếu bạn tham gia một hệ thống nhị phân trong một tập đoàn mà bạn cảm thấy là dễ dàng tạo ra được sự
lan truyền thì ý hay nhất là nên bắt đầu với cả hai vị trí nếu có thể.
Nếu bạn chuyển phần lớn tân binh của mình sang hai chân của vị trí thứ hai, bạn có thể tối đa thu nhập từ
những người đã cân bằng hai chân
Và toàn bộ kết nối rốt cuộc sẽ hoàn thành một chân ở vị trí ban đầu của bạn mà theo lý thuyết , được cân
bằng bằng sự lan truyền từ bên trên kết thúc ở một chân khác của vị trí đầu tiên

Kế hoạch Úc

Đây là dạng kế hoạch mà hai người đầu tiên do bạn tuyển mộ phải được “ biếu” cho người bảo trợ của bạn
và tất cả những tân binh còn lại của bạn.

5
Mỗi tân binh của bạn sẽ lần lượt đưa cho cho bạn hai người đầu tiên mà họ tuyển mộ và giữ tất cả những
người còn lại cho họ
Vẽ ra thì cấu trúc này không tạo ra ma trận, tuy nhiên lại có vẻ giống như một mạng lưới bên trên của toàn
mạng lưới sẽ được duy trì và tăng trưởng khi bạn tuyển mộ người mới và khi những ai được bạn tuyển mộ
giao cho bạn hai tân binh đầu tiên của mình.
Để ngăn chặn người ta mưu mẹo giao cho người trên những người yếu bỏ cuộc và giữ lại những người
mạnh cho bản thân họ, sẽ cũng có một cơ cấu nén mà bạn sẽ vẫn thu được tiền thưởng dù cho những
người đó bỏ cuộc đi chăng nữa.

Tiêu chuẩn nhận hoa hồng

Trong mọi trường hợp, thu nhập bạn đáng được nhận thường rất đa dạng tùy thuộc vào bạn có đáp ứng
được các tiêu chuẩn đó hay không
Nói chung là, bạn sẽ nhận được một số hoa hồng chỉ để duy trì mạng lưới dù là cấp nhỏ nhất để đáp ứng
các yêu cầu mà công ty đặt ra với người tham gia.
Khi đó sẽ có các khoản hoa hồng phụ cho việc đáp ứng các mục tiêu (ký được một số lượng người cụ thể,
thu được mức doanh số nhất định..)
Trong cả hai trường hợp, việc liệu bạn có nhận được những khoản tiền trả thưởng này nằm trong tầm kiểm
soát của bạn, dựa vào năng lực của bạn có đáp ứng được các điều kiện đưa ra hay không
Và khi đó sẽ có các khoản hoa hồng mà việc đủ điều kiện sẽ ko nằm trong tầm kiểm soát của bạn, mà tùy
thuộc vào năng lực làm việc của những người khác trong mạng lưới của bạn.
Sự hợp tác
Như đã đề cập trước đây, vài người bảo trợ hoặc nhóm bảo trợ có vẻ như sẽ hỗ trợ nhiều hơn những nhóm
khác. Trong vài trường hợp, kế hoạch trả thưởng có thể khuyến khích hoặc không khích lệ- cấp độ hợp tác
cao hơn giữa người bảo trợ và tân binh của họ.
Tuy thành công của một người luôn gắn bó với sự thành công của những người tuyến dưới, sức mạnh của
mối quan hệ đó với mỗi kế hoạch trả thưởng lại rất khác nhau.
Chẳng hạn, những kế hoạch tự đưa chuyển tân binh cho người khác (nhị phân và ma trận bắt buộc) thường
tạo ra một sự ràng buộc giữa người bảo trợ và tân binh khi người bảo trợ tự chuyển người mới xuống
mạng lưới bên dưới của mình.
Sự ràng buộc này cũng rất mạnh trong những hệ thống mà tiền thưởng được gắn chặt với sự thành công
của cá nhân trong mạng lưới (chẳng hạn, trong một kế hoạch unilevel mà hoa hồng hay tiền thưởng cao
hơn tùy thuộc khong chỉ vào việc bạn ký được bao nhiêu người mà còn là những người khác ký được bao
nhiêu người.

Mặt khác, trong một số kế hoạch, thu nhập của bạn thực sự bị giảm đi nếu ai đó bên dưới bạn đột nhiên
làm việc tốt hơn.
Loại cấu trúc như thế thường ít khi nào nuôi dưỡng được tinh thần đồng đội.

Một số vấn đề khác cần xem xétBài báo này mô tả phác thảo về một số dạng kế hoạch phổ biến
Ngoài ra còn có rất nhiều kế hoạch khác.
Tôi không xác nhận bất kỳ loại kế hoạch nào đặc biệt, chỉ cung cấp nền tảng để giúp đỡ bạn cân nhắc
những kế hoạch cho chính bạn. Thậm chí những người mà, ví dụ, tuyên bố rằng một kế hoạch nhị phân
cao cấp hơn so với một kế hoạch unilevel vẫn có thể chấp nhận rằng một kế hoạch unilevel được thiết kế
tốt hơn thì hơn hẳn một kế hoạch nhị phân thiết kế sơ sài.
Như tôi đã đề cập, có nhiều nhân tố để xem xét lựa chọn liệu có nên tham gia vào một cơ hội KDTM hay
chăng. Kế hoạch bồi thường chỉ là một nhân tố. Việc sản phẩm tốt và công ty đáng tin cậy thường quan
trọng như nhau.
Nếu bất kỳ trong ba yếu tố này khiếm khuyết thì thành công không thể bảo đảm

bbbbbbbbbbbbbbbbbbb
Giới thiệu về Amway và các vấn đề liên quan
6
 Là một trong những thương hiệu về cơ hội kinh doanh nổi tiếng hàng đầu thế giới, Amway đem
đến cơ hội sở hữu hoạt động kinh doanh riêng cho tất cả mọi người. Hai trong số những đặc điểm
nổi bật nhất của Chương Trình Bán Hàng của Amway là cơ hội kinh doanh công bằng và những
sản phẩm chất lượng cao.

Trải qua gần 50 năm phát triển, Amway đã mở rộng cơ hội kinh doanh cho hơn 3 triệu người trên thế giới
và đã giới thiệu hơn 450 sản phẩm của Amway. Hiện nay, Amway đang hoạt động tại hơn 80 quốc gia và
vùng lãnh thổ, với doanh thu hàng năm vượt 7,1 tỉ đô la Mỹ. Amway là công ty hàng đầu thế giới về lĩnh
vực bán hàng trực tiếp và là đối tác giàu kinh nghiệm nhất mà bất cứ nhà doanh nghiệp đầy tham vọng nào
cũng đều nhận thấy.

Công ty Amway Việt Nam thuộc Tập đoàn Amway – một trong những công ty bán hàng trực tiếp lớn nhất
thế giới. Từ khi khởi đầu vào năm 1959, thị trường Châu Á đã đóng góp 70% vào doanh số bán hàng của
Amway.

“Amway được xây dựng dựa trên khát khao của những người muốn nắm bắt cơ hội và đạt được ước mơ
của mình” - Jay Van Andel

“Phương châm của Amway là giúp người khác là giúp chính mình" - Rich DeVos

Sứ mệnh của Amway là đem lại cho tất cả mọi người cơ hội đạt được mục tiêu thông qua Chương trình
Bán hàng của Amway với sự hỗ trợ của các Nhà Phân Phối, các Nhân viên Amway và các nhà sáng lập
cũng như sự hỗ trợ của những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.

Amway Việt Nam là thị trường quốc tế thứ 58 của Tập đoàn Amway. Được chỉ định là nhà máy sản xuất
thứ hai ngoài lãnh thổ nước Mỹ, Amway Việt Nam chính thức đi vào hoạt động với sự đầu tư về văn
phòng, nhà kho, trung tâm huấn luyện và nhà máy sản xuất với lực lượng nhân viên trên 100 người. Sau
khi được hoàn thiện, công suất sản xuất của nhà máy đạt tới 30 triệu đô la Mỹ tổng giá trị sản phẩm.

Nhà máy sản xuất của chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt các quy định sản xuất, là tiêu chuẩn cho các sản
phẩm mang thương hiệu Amway chỉ được bán thông qua các Nhà Phân Phối độc lập của chúng tôi.

Trụ sở chính của Amway Việt Nam và Trung Tâm Phân Phối Khu Vực đầu tiên được thiết lập tại thành
phố Hồ Chí Minh.

"Một tổ chức tầm cỡ quốc tế thể hiện sức mạnh, sự ổn định, tinh thần và thành công dựa vào những giá trị
của tổ chức đó, bằng cách làm những gì như đã nói và làm những gì đúng đắn" - Rich DeVos
Án lệ của Amway
Không có phán quyết pháp lý nào lại có nhiều tác động đến ngành kinh doanh bán hàng trực tiếp hơn
trường hợp án lệ của FTC với Amway (Amway bị kiện). Vào 1975, FTC buộc tội Amway được điều hành
theo cơ cấu hình tháp ảo. Sau bốn năm kiện tụng, đến năm 1979, Amway thắng kiện. Chánh án toà án tối
cao đã phán quyết rằng chương trình KDTM của Amway là một cơ hội kinh doanh hợp pháp trái ngược
với một sơ đồ hình tháp ảo.
Nếu như Amway thua, lịch sử KDTM kể từ sau 1979 đến nay có thể đã không tồn tại. Chiến thắng của
Amway đã mở đường cho hàng trăm công ty KDTM tiến theo sau. Quyết định này có vai trò quan trọng
đến nỗi: FTC trong suốt 20 năm sau chỉ nhắm bắn vào những động thái “dễ lầm lẫn” của các công ty
KDTM chẳng hạn như những khiếu nại về sơ đồ lợi tức hoặc y học hơn là tấn công vào “cơ cấu” của
chương trình KDTM. Ngành KDTM thật sự đã nợ Amway ơn sâu.
Những vụ kiện” Hình tháp ảo “
KDTM/kinh doanh đa cấp/bán hàng trực tiếp vẫn tiến theo lộ trình an toàn và hợp pháp cho đến khi những

7
hình tháp ảo xuất hiện và sinh sôi nảy nở trong bối cảnh thập niên 70. Một chương trình có tên gọi “Dare
to be great” được Glen W.Turner quảng bá rộng rãi là ví dụ. Như những sơ đồ hình tháp ảo khác, “mặt
hàng” duy nhất được phân phối thông qua chương trình này là tiền. Không có những hàng hóa hoặc dịch
vụ hữu hình nào được bán với mức giá phải chăng của thị trường kèm theo những hoạt động tuyển mộ.
Thực tế tại mỗi bang đều đã có những công dân bị chương trình này cùng những chương trình khác tác
động mà đa số cơ quan chính quyền đều thống nhất chúng thực chất là những sơ đồ “treo cổ”. FTC đã
thiết lập những nguyên tắc chỉ đạo điều chỉnh những sơ đồ hình tháp ảo và dây chuyền điều hành bất hợp
pháp khác từ rất sớm: trong vụ kiện công ty Koscot Interplanetary Inc (1975), FTC công kích mạnh mẽ :
* Những chi phí tham gia Lớn,
* Áp đặt tích luỹ và mua hàng dự trữ
* Những chương trình trong đó những nhà phân phối bị lầm đường lạc lối vào những ma trận hoa
hồng lớn mà họ tin rằng có thể kiếm được
* Những chương trình trong đó hoa hồng không được tính dựa vào doanh số của việc bán sản phẩm
tới những người tiêu dùng cuối cùng.
Uỷ ban an ninh về chi trả hoa hồng (SEC) cũng can thiệp vào toàn cục của “Dare to be Great” chứng minh
rằng những quy chế an toàn cũng cần áp dụng vào ngành KDTM. Trong vụ kiện giữa SEC và Glen W
Turner Inc., (1973) Toà phúc thẩm Ninth Circiut, Mỹ tái khẳng định rằng những động thái an ninh là
“được thiết lập để bảo vệ công chúng Mỹ khỏi của những kẻ chủ mưu thiết lập sơ đồ mưu đồ gian lận”.
Chương trình “Dare to be great” được xem như một “Hợp đồng đầu tư ” được kiểm soát bởi những chế
luật về an toàn cho người tiêu dùng và vì vậy nó nằm trong sự điều chỉnh của SEC. Đây là một án lệ thiết
lập sự phân biệt giữa “những sơ đồ gian lận hoặc thiếu minh bạch” và những hoạt động bán hàng trực tiếp
hợp pháp. Vụ việc này cũng góp phần xác lập vai trò của SEC trong việc ủng hộ quyền lợi của những
công ty hợp pháp và đồng thời có quyền truy tố những kẻ phạm tội.
The Koscot, Dare To Be Great và những trường hợp hình tháp ảo khác đã để lại vị chua trong miệng công
chúng Mỹ. Những án quyết trong suốt đầu thập niên 70 là nốt lặng trong lịch sử hợp pháp của ngành
KDTM. Kết quả của những động thái này phần nào cho thấy, ngành KDTM đã bị thiệt thòi do thiên kiến
của những quan chức chính quyền. Những nhà lập pháp và những thẩm phán của bang nói chung thường
tự dành cho họ cái quyền loại trừ tất cả các hình thức hoạt động bán hàng trực tiếp với mục đích cố gắng
không chừa đường thoát cho những sơ đồ hình tháp bất hợp pháp hoặc những kẻ bán hàng bất lương nhằm
đảm bảo khuôn khổ điều hành của Bang. Thực tế các bang đều thông qua những quy chế về “hình tháp
ảo” mà, không may, thường là mập mờ và không rõ ràng đến mức trở nên cưỡng chế chuyên quyền và bất
nhất. Chính ngành KDTM cũng bị ảnh hưởng bởi việc áp dụng kết hợp những đạo luật về cơ hội kinh
doanh, những quy chế an ninh nhượng quyền, về xổ số, và những quy chế ưu tiên cũng như chính sách
cưỡng chế do Cục Bưu chính Mỹ thông qua trong luật xổ số và luật chống gian lận của nó.
Quy tắc bảo vệ của Amway
Việc FTC truy tố Amway vào giữa thập niên 70 tưởng như đã là chiếc hòm tẩm liệm toàn bộ KDTM/
Kinh doanh đa cấp / công nghiệp bán hàng trực tiếp. Trong vụ Amway, vào năm 1979, FTC đã cố buộc
Amway là một sơ đồ hình tháp ảo và, vì thế, theo quy định trong luật bảo vệ người tiêu dùng của FTC thì
đó là một doanh nghiệp bất chính và lừa bịp.
Vụ kiện này đã kéo dài trong nhiều năm. Amway cuối cùng cũng thắng kiện, và trong quyết định của toà
án 1979 phán quyết rằng phương pháp tiếp thị của nó là một cơ hội kinh doanh hợp pháp. Quyết định này
sau đó trở thành “Quy tắc an toàn Amway”, mà hiện nay là một trong những tiêu chuẩn pháp lý quan
trọng nhất mà những toà án và các cơ quan hành pháp xác định là cơ sở hợp pháp cho một doanh nghiệp
KDTM/Kinh doanh đa cấp/bán hàng trực tiếp.
Trong quyết định của Toà án tối cao, hoạt động kinh doanh của Amway được chỉ ra ba đặc tính tốt :
1.Amway yêu cầu các nhà phân phối của nó tiến hành bán lẻ, theo chính sách “Mười chính sách khách
hàng bán lẻ” nằm trong hợp đồng mà những nhà phân phối ký xin tham gia. Quy tắc này yêu cầu rằng
những nhà phân phối phải có doanh số bán lẻ 10 mặt hàng mới đượcc xem là đủ tiêu chuẩn để nhận những
khoản hoa hồng và tiền thưởng đối với doanh số/ lợi tức đươợc làm ra từ nhà phân phối khác trong mạng
lưới kinh doanh của họ.
2.Amway yêu cầu các nhà phân phối của nó phải bán được tối thiểu 70% sản phẩm được mua trong đơn

8
đặt hàng cũ trước khi đặt mua hàng mới. (quy định của Amway cho thấy yêu cầu “việc sử dụng của cá
nhân” trong mục đích của quy tắc 70%)
3.Amway có một chính sách” trả lại hàng” công khai cho những hàng hoá không bán hoặc không xuất kho
được. Chính sách này cho phép những giới hạn hợp lý, bao gồm cả một khoản thời gian nhất định tối đa
kể từ khi nhà phân phối mua hàng từ công ty và hàng hoá đó hiện thời vẫn còn trong danh sách công ty
cung cấp cho khách hàng. N cũng quy định một chi phí “tái nhập kho” tối thiểu. Những chính sách về việc
“trả lại hàng” đặc biệt quan trọng trong việc bảo vệ của họ cho những nhà phân phối quyết định chấm dứt
hợp đồng với một công ty, và không muốn bị “kẹt” với hàng tồn không bán đơược.
Thông qua việc tuân theo ba tiêu chuẩn này, những công ty KDTM và bán hàng trực tiếp mang theo cho
mình “chiếc ô bảo hộ hợp pháp “. “Quy tắc an toàn Amway” đã được trích dẫn thành công nhiều lần sau
đó kể từ năm 1979 làm rào chắn bảo vệ của những công ty hoạt động hợp pháp.
Vụ kiện Amway vẫn còn là án lệ
Hơn hai thập niên sau, quyết định Amway vẫn được trích dẫn trong mỗi trường hợp thực tế của liên bang
hoặc mỗi bang khi có liên quan đến một công ty KDTM. Mặc dù sự căng thẳng sẽ luôn luôn tồn tại giữa
ngành kinh doanh và chính phủ qua định nghĩa thế nào là “doanh số bán lẻ” chẳng hạn như: dùng cho nhà
phân phối hay dùng cho cá nhân không tham gia… Những quy tắc bảo vệ của Amway vẫn tiếp tục là
“chuẩn mực vàng” trong việc đánh giá sự khác nhau giữa KDTM hợp pháp và những hình tháp bất hợp
pháp.
---------------------
Cung cấp thông tin cho bà chị Rừm và các bạn muốn tìm hiểu về Amway.
FTC là gì mình cũng bó tay...
gggggggggggggggggggg
NƯỚC RỬA ĐA NĂNG L.O.C™ (1 lít)
Mã số : 000100
Đa chức năng. Thích hợp cho các bề mặt tẩy rửa được trong nhà.
Hiệu quả tuyệt vời. Loại bỏ các loại bụi bẩn. Lau sạch không để lại lắng cặn. Cho bề mặt sạch sẽ và bóng
loáng sau khi được lau khô.
Hiệu quả tẩy rửa mạnh với hương thơm dịu nhẹ, công thức có chứa tinh dầu dừa không gây hại cho da tay
và bảo vệ các đồ vật mỏng manh của bạn.
An toàn cho môi trường – với chất hoạt động bề mặt tự phân hủy.
Tiết kiệm với công thức đậm đặc, không cần rửa lại với nước.
Có thể pha chế theo các tỉ lệ khác nhau tùy theo nhu cầu sử dụng.
Được sản xuất bởi công ty TNHH Amway Việt Nam - Khu công nghiệp Amata, Biên Hoà, Đồng Nai.
Giá : 90.000 VNĐ
--------------------------------------------------------------------------------
NƯỚC TẨY VẾT BẨN PRE-WASH (500 ml)
Mã số : 894500
Dùng để xử lý các vết bẩn trên quần áo trước khi giặt. Thích hợp với các loại vải sợi màu có thể giặt được.
Không thích hợp với các sản phẩm làm bằng len và lụa.
Tẩy sạch các vết bẩn một cách thuận tiện và hiệu quả trên từng sợi vải. Làm bong vết bẩn và giúp tẩy sạch
dễ dàng hơn trong quá trình giặt sau đó.
Công thức chứa Enzyme độc đáo với 5 thành phần giặt tẩy vết bẩn độc lập. Tẩy sạch nhanh và hiệu quả
các vết bẩn cứng đầu .
Được đóng trong chai dạng phẳng, dễ cầm, thuận tiện khi bóp và đổ dung dịch ra ngoài.
Giá : 113.000VNĐ
--------------------------------------------------------------------------------
NƯỚC GIẶT SA8™ VỚI CHẤT LÀM MỀM VẢI NGUỒN GỐC TỰ NHIÊN
Mã số : 100500
Chứa chất hoạt động bề mặt tác động kép với hiệu quả giặt tẩy cao.
Tẩy sạch các vết bẩn cứng đầu bám trên sợi vải.
Chứa chất làm mềm vải tự nhiên với tác động 2 trong 1 giúp tẩy sạch và làm mềm vải

9
Thích hợp đối với tất cả các loại vải có thể giặt được (trừ lụa và len) bao gồm cả quần áo và tã lót trẻ em.
Các thành phần chống ăn mòn giúp cúc áo, khóa bằng kim loại và thành bên trong của máy giặt không bị
ăn mòn.
Có thể dùng để xử lý trước khi giặt bằng cách đổ trực tiếp chất tẩy lên vết bẩn.
Đã được kiểm nghiệm về da liễu nhằm giảm đến mức tối thiểu nguy cơ gây kích ứng da.
Có thể giặt bằng tay hoặc giặt bằng máy.
Giá : 166.000VNĐ
-------------------------------------------------------------------------------
SỮA TẮM G&H (250ml)

Mã số : 102060
Chứa glycerin, protein, mật ong và allantoin giúp giữ ẩm và làm mềm da, đồng thời giúp cân bằng độ pH
cho da. Hương thảo mộc nhẹ nhàng tinh khiết.
Sản phẩm tạo nhiều bọt, dễ dàng rửa và làm sạch da tối đa. Thích hợp cho việc tắm bằng vòi sen hoặc tắm
bồn.
Hướng dẫn sử dụng: dùng tắm hàng ngày để có làn da luôn mềm mịn tươi trẻ.
Van silicon ở miệng chai giúp lấy lượng sản phẩm theo ý muốn mà không bị rớt hoặc chảy ra ngoài.

Giá : 71.000VNĐ

--------------------------------------------------------------------------------

KEM DƯỠNG THỂ G&H (350ml)

Mã số : 102059

Chứa glycerin mật ong và allantoin giúp dưỡng ẩm nhẹ nhàng và làm mềm da. Bảo vệ da không bị khô
ráp. Dùng quanh năm để có làn da luôn mịn màng. Đem lại cảm giác nhẹ nhàng và mềm mịn.
Hướng dẫn sử dụng: dùng hàng ngày để có làn da luôn mềm mịn tươi trẻ.
Van silicon ở miệng chai giúp lấy lượng sản phẩm mà không bị rớt hoặc chảy ra ngoài.
Giá : 100.000VNĐ

--------------------------------------------------------------------------------

LĂN KHỬ MÙI - BODY SERIES™ (100ml)

Mã số : 217800

Công thức độc quyền LICHEN PLUS COMPLEX với tinh chất cây địa y, hương thơm tự nhiên, giúp
ngăn ngừa mồ hôi và khử mùi hiệu quả suốt 48 giờ.
Công thức làm khô nhanh ngay sau khi sử dụng, có thể mặc áo ngay. Thích hợp cho người hay hoạt động.
Không để lại vệt trắng trên da hay vết ố lên quần áo.
Sản phẩm không chứa cồn và đã được kiểm nghiệm của viện da liễu không gây kích ứng da và an toàn sử
dụng.

Giá : 102.000VNĐ

10
--------------------------------------------------------------------------------

Hoạt động kinh doanh với

Amway rất linh hoạt.

� Mang đến cơ hội tăng thêm thu nhập qua công việc bán thời gian hoặc toàn thời gian.
� Cơ hội mở ra cho tất cả những ai yêu thích kinh doanh độc lập.

Nếu bạn là những người chịu làm việc, chịu học hỏi và sẵn sang giúp đỡ người
khác đạt được mục tiêu của họ thì Amway chính là sự lựa chọn tốt của bạn.
Cơ hội kinh doanh với Amway là dành cho mọi người không phân biệt giới tính,
chủng tộc, tôn giáo…Bạn có thể xây dựng hoạt động kinh doanh bán thời gian hoặc
toàn thời gian.
Một số hạn chế nhỏ trong việc trở thành nhà phân phối của Amway cho phù hợp
với luật pháp Việt Nam và nguyên tắc ứng xử của Amway:
- Phải là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên
- Không có tiền án tiền sự

Làm thế nào để bắt đầu việc kinh doanh của bạn?
Bạn bắt đầu bằng việc bán sản phẩm.
Bạn phát triển kinh doanh thông qua việc bán hàng, hoạt động bảo trợ và chăm sóc khách hàng.

Các nhà phân phối có thu nhập từ 3 cách sau:

Lợi nhuận bán lẻ
Hoa hồng thành tích
Doanh số nhóm hay còn gọi là giá trị điểm nhóm
Hoa hồng bán lẻ là sự chênh lệch giữa giá bán cho nhà phân phối và giá bán cho
khách hàng.
Hoa hồng thành tích là hoa hồng hàng tháng dành cho một nhà phân phối đạt mức
giá trị điểm nhóm như quy định trong Bảng Mức Hoa Hồng Thành Tích.
Doanh số nhóm ( Giá trị điểm nhóm): Giá trị điểm được sử dụng để tính mức Phần
Trăm Hoa Hồng Thành Tích của nhà phân phối. Doanh số nhóm bao gồm toàn bộ
giá trị điểm tuyến dưới nhưng không bao gồm giá trị điểm của tuyến dưới nào đạt
được mức 21%.
Càng thành công thì nhà phân phối càng được tưởng thưởng và công nhận ở cấp
độ cao hơn.

Hãy bắt đầu bằng việc bán hàng.

Ví dụ :
15% lợi nhuận bán lẻ của 6,600,000 BV = VND 990,000
6% hoa hồng thành tích của 6,600,000 BV = VND 396,000
Tổng thu nhập mỗi tháng của bạn = VND1,386,000
Dựa trên
1PV = 11,000 BV
1BV tương đương với 1 VND

Chương Trình Bán Hàng Của Amway

Đây là ví dụ về lợi nhuận bán lẻ thông qua việc bán các sản phẩm.
PV : Giá trị điểm thưởng

11
BV : Doanh số bán hàng
DP : Giá bán cho nhà phân phối

Phát triển thông qua việc bán hàng & bảo trợ
Ví dụ về việc phát triển bằng cách xây dựng lực lượng bán hàng đầu tiên
15% lợi nhuận bán lẻ của 6,600,000 BV = VND 990,00O
12% hoa hồng thành tích (6,600,000 BV x 12%) = VND 792,00O
Chênh lệch hoa hồng thành tích (12% - 6% = 6%) i.e. 6,600,000 BV x 6% x 4 = VND 1,584,000

Tổng thu nhập = VND3,366,000

Qua việc giới thiệu đến bạn bè, người quen, gia đình và những người khác cách
khởi nghiệp và bán sản phẩm Amway, bạn không những có thu nhập từ doanh số
bán hàng cá nhân mà còn được tưởng thưởng thông qua việc bạn giúp người khác
bán hàng.
Đây là phương thức xây dựng kinh doanh cân bằng và có lợi nhuận tại Amway.
Bạn có thấy là phương châm “giúp người khác có một cuộc sống tốt đẹp hơn” đã
trở thành một giá trị thực tế mạnh mẽ đối với tất cả các nhà phân phối của Amway.
Cơ Hội Kinh Doanh Độc Đáo mang đến:
Đạo đức kinh doanh, tinh thần trách nhiệm
& tính chuyên nghiệp.
Tính linh hoạt
Chi phí thấp, rủi ro thấp.
Thương hiệu mạnh
Vai trò lãnh đạo tuyệt vời
Các chương trình huấn luyện
Cơ hội kinh doanh độc lập
Tính công bằng
Sản phẩm chất lượng cao
Thu nhập tiềm năng
Tưởng thưởng & sự công nhận.
Nơi Cuộc Sống Trở Nên Tốt Đẹp Hơn
“Điều duy nhất trong mỗi con người để đạt được những gì họ muốn trong cuộc
sống là ý chí và niềm tin có thể thành công.”
Richard DeVos- Người đồng sáng lập Amway
Sfffffffffffffffffffffffffff
Khởi nghiệp với Amway ! ;) 9 Tháng, 2 Tuần trước đây
Chào cả nhà, hôm nay mình mới gia nhập hervietnam.com
Mong được làm quen với thật nhiều thành viên tại đây.

Không biết mọi người đã nghe đến tập đoàn Amway bao giờ chưa ? Mình cũng biết đến tập đoàn này ít
lâu. Các sản phẩm mới vào VN thì chỉ có các loại này : "dòng chăm sóc đồ gia dụng, sản phẩm chăm sóc
cá nhân, dòng dinh dưỡng và sức khoẻ, dòng chăm sóc da và mỹ phẩm. " còn trên TG thì có hơn 450 loại
sản phẩm rồi và hiện đang hoạt động trên 80 quốc gia và vùng lãnh thổ đã được trên 50 năm.

Amway là công ty hàng đầu TG về bán hàng trực tiếp. Tức là họ dùng phương pháp bán hàng trực tiếp
đến tay người tiêu dùng chứ ko có cửa hàng để giới thiệu sản phẩm hay các showroom bởi Amway nhận
thấy rằng, qua quá trình khách hàng sử dụng sẽ thấy những điểm ưu việt của sản phẩm và sẽ giới thiệu với
những người bạn khác của mình. Từ đó, lòng tin tạo dựng được sẽ bền lâu hơn.

12
Ban đầu được giới thiệu mình cũng chưa thấy hết được ưu điểm của sản phẩm Amway nhưng càng về sau
mình càng thấy hợp lý về giá cả cũng như chất lượng và đảm bảo sức khoẻ cho người tiêu dùng. Với mức
giá hơn 100.000Đ cho 1 chai rửa bát hẳn không ít người sẽ ngần ngại không muốn chi tiêu, nhưng thật ra
với hơn 100.000 đó bạn sẽ pha loãng sản phẩm ra theo tỷ lệ đã định sẵn với nước ( Có chai quy định của
công ty) và mỗi lần dùng như vậy tính ra chỉ khoảng 500Đ và đương nhiên sẽ dùng được lâu hơn những
chai rửa bát chỉ vài chục ngàn ở ngoài siêu thị. Hơn nữa là nước rửa bát này có thể rửa được cả rau, quả,
thịt...mà ko cần đến máy Ozon ( mình đã thử rồi, và bây giờ vẫn khoẻ mạnh bình thường ) . Nước rửa bát
này cũng ko làm khô da tay và không làm tắc cống do những hạt dầu mỡ được phân huỷ nhỏ ra và nước
rửa bát Amway sẽ tự động bao bọc lại.

Mình mới chỉ giới thiệu sơ qua về sản phẩm nước rửa bát, là 1 trong 40 sản phẩm đã có tại VN. Các loại
khác cũng rất thú vị. Nếu bạn quan tâm đến sản phẩm nào có thể để lại cmt cho mình hoặc gọi điện đến số
0985.910.720

hoặc add nick huong_huong_thuy

hoặc email huong_huong_thuy@yahoo.com để mình tư vấn thêm về sản phẩm cho các bạn nhé.

Nếu bạn không chỉ muốn dùng sản phẩm mà còn muốn làm thành viên của Amway !? Muốn cùng giới
thiệuc sản phẩm Amway đến với bạn bè và người thân của mình, giúp họ có một cuộc sống trong lành và
khoẻ mạnh hơn !? bạn cũng muốn có thêm một chút thu nhập nhưng lại chưa tìm được công việc hợp lý !?
hoặc bạn đã đang đi làm nhưng vẫn muốn có thêm một công việc khác vừa thư giãn lại vừa thêm được
nhiều mối quan hệ !? Hãy liên lạc với tôi và tôi có thể giúp bạn khởi động ngay hôm nay!!!

Dưới đây là tên các sản phẩm để các bạn tham khảo :
- Dòng sản phẩm CHĂM SÓC ĐỒ GIA DỤNG :

+ Ms 000100 : nước rửa đa năgn LOC (1lít) : 103.000VNĐ

+ Ms 280000 : nước rửa chén Dish Drops (1lít) : 140.000VNĐ
+ Ms 821300 : nước tẩy rửa đậm đặc Zoom ( 1lít) : 120.000VNĐ
+ Ms 811800 : dung dịch rửa cửa sổ See Spray (1lít) : 120.000VNĐ
+ Ms 100500 : nước giặt SA8 ( 1lít) : 191.000VNĐ

+ Ms 894500 : nước tẩy vết bẩn PreWash (500ml) : 131.000VNĐ

-Dòng sản phẩm CHĂM SÓC CÁ NHÂN :

+ Ms 683300 : kem đánh răng Flouride đa năng Glister (200gr) : 82.000VNĐ

+ Ms 102059 : kem dưỡng thể G&H (350ml) : 114.000VNĐ

+ Ms 102060 : sữa tắm G&H (250ml) : 82.000VNĐ

+ Ms 217800 : ống lăn khử mùi- khử mồ hôi Body series (100ml) : 117.000

+ Ms 101576 : nước xà phòng rửa tay diệt khuẩn Pursue (250ml) : 113.000VNĐ

+ Ms 468000 : dầu gội bảo vệ da đầu ( tóc thường - khô ) Satinique 300ml) : 128.000VNĐ

+ Ms 468400 : dầu xả dưỡng tóc ( tóc thường - khô - dầu ) Satinique (300ml) : 119.000VNĐ
13
+ Ms 468200 : dầu gội kiểm soát gầu và da đầu Satinique (300ml) : 128.000VNĐ

+ Ms 468500 : dầu xả kiểm soát gầu Satinique (300ml) : 119.000VNĐ

+ Ms 100226 : dầu gội 2 trong 1 Satinique (300ml) : 125.000VNĐ

+ Ms 468600 : kem ủ tóc phục hồi tóc hư tổn Satinique (240gr) : 161.000VNĐ

+ Ms 100269 : Gel tạo kiểu tóc Satinique (150gr) : 124.000VNĐ

- Dòng sản phẩm CHĂM SÓC DA MẶT Artistry :

+ Ms 501400 : sữa rửa mặt làm sáng da Artistry (125ml) : 555.000VNĐ

+ Ms 501500 : dung dịch cân bằng da , làm sáng da Artistry (250ml) : 576.000VNĐ

+ Ms 501600 : sữa làm sáng da và cân bằng độ ẩm SPF 15 Artistry (75ml) : 744.000VNĐ

+ Ms 501800 : bộ sản phẩm làm sáng da (1 bộ) 1.875.000VNĐ

+ Ms 501100 : sữa rửa mặt giàu dưỡng ẩm Artistry (125ml) : 555.000VNĐ

+ Ms 501200 : dung dịch cân bằng da giàu chất dưỡng ẩm (250ml) : 576.000VNĐ

+ Ms 501300 : sữa dưỡng ẩm bảo vệ giàu dưỡng ẩm Artistry (75ml) : 744.000VNĐ

+ Ms 501700 : bộ sản phẩm giàu dưỡng ẩm Artistry (1 bộ) : 1.875.000VNĐ

+ Ms 100227 : kem dưỡng da vùng mắt Artistry (15ml) : 422.000VNĐ

- Dòng sản phẩm DINH DƯỠNG :

+ Ms 104270 : thực phẩm bổ sung Vitamin C Nutrilte (100viên) : 297.000VNĐ

+ Ms 104271 : thực phẩm bổ sung B Complex Nutrilite (100viên) : 237.000VNĐ

+ Ms 104272 : thực phẩm bổ sung Vitamin và khoáng chất tổng hợp (60viên) : 210.000VNĐ
+ Ms 104273 : thực phẩm bổ sung Canxi và Magie Nutrilite ( 90viên) : 260.000VNĐ

+ Ms 427100 : thực phẩm bổ sung hàng ngày Nutrilite (60viên) : 236.000VNĐ

+ Ms 429600 : thực phẩm bổ sung chất sơ từ rau quả Nutrilite (90viên) : 334.000VNĐ

+ Ms 592400 : thực phẩm bổ sung sắt và Axit Folic Nutrilite (120viên) : 235.000VNĐ
- Các sản phẩm khác :

+ Ms 229800 : bình xịt Pistol Grip ( Vật dụng bán kèm ) : 39.000VNĐ

+ Ms 229900 : bình pha loãng dung dịch ( Vật dụng bán kèm ) : 23.000VNĐ

14
Fgggggggggggggggg
Nếu các bạn có người quen ở nước ngoài (nhất là Mỹ và Đức) chắc hẳn các bạn đã quá quen thuộc với
những dòng sản phẩm cao cấp của tập đoàn AMWAY như: ARTISTRY - Dòng sản phẩm chăm sóc da
Một điều mà quý khách cần biết thêm, dòng sản phẩm ARTISTRY được làm hoàn toàn theo công nghệ
hữu cơ NUTRINITE, triệt suất các Vitamin là khoáng chất từ thiên nhiên nên cơ thể chúng ta hâp thụ rất
nhanh và hiệu quả. Hoàn toàn không giống như những vitamin vô cơ trong các sản phẩm thông thường.
Tiêu chí của chúng tôi là hướng tôi sự tư nhiên, dần dần giúp cho chúng ta có 1 vẻ đẹp tư nhiên, không cần
trang điểm hoặc chỉ cần trang điểm mộc!!!.
Hiện nay, AMWAY Việt Nam đang cung cấp 4 dòng sản phẩm cao cấp. Xin nhấn mạnh để các bạn được rõ,
toàn bộ các dòng sản phẩm của AMWAY được làm theo công nghệ cao; nguồn nguyên liệu được lấy từ những
khu vườn hữu cơ ở Châu Mỹ. Ở đó, chúng tôi không sử dụng thuốc bảo vệ thực vật mà hoàn toàn chỉ nhờ vào
thiên dịch giệt trừ sâu hại nên các bạn có thể hoàn toàn yên tâm về độ an toàn những sản phẩm này.
Sau đây là 4 dòng sản phẩm mà chúng tôi đang cung cấp tới khách hang. Quý khách có thể xem chi tiết về
sản phẩm cũng như hướng dẫn sử dụng tại website: www.amway.com.vn, http://www.artistry.com/ hoặc
http://www.amway.com.vn/amw_prod.jsp?rfnbr=1015&mid=1

2. Dòng sản phẩm chăm sóc da ARTISTRY

• Kiểm soát lượng dầu

Bộ sản phẩm làm sáng da
trong vòng 12 giờ, công
ARTISTRY™ (3 sản
thức không chứa dầu.
phẩm / bộ: rửa mặt, cân
• Dùng cho da thường
bằng da và dưỡng ẩm)
và da nhờn.
1.875.000đ

Dung dịch cân bằng da, làm - Chứa thành phần a-xít
sáng da, 250ml beta hydroxy (BHA)
giúp kiểm soát lượng
576.000đ
dầu trong 12 giờ.
- Chứa thành phần từ
nhân sâm được chiết
xuất theo công nghệ của
NUTRILITE giúp da
săn chắc.

15
 • Chứa chất chiết xuất
Sữa dưỡng làm sáng da và
từ hạt nho, vitamin E là
cân bằng độ ẩm, SPF 15,
chất chống ô-xy hóa và
75ml
vitamin A.
744.000đ • Chất chống nắng có
SPF 15, bảo vệ da khỏi
tác hại của tia UVA và
UVB.

Sữa rửa mặt làm sáng da, - Tạo nhiều bọt, chứa
125ml nhân sâm có tác dụng
làm săn chắc da.
555.000đ

• Cải thiện đến 100%

Bộ sản phẩm làm sáng da
độ ẩm cho da trong 4
ARTISTRYTM (3 sản
tuần.
phẩm / bộ: rửa mặt, cân
• Dùng cho da thường
bằng da và dưỡng ẩm
và da khô.
1.875.000đ

Sữa rửa mặt giàu chất • Nhẹ nhàng làm sạch

dưỡng ẩm, 125ml da nhờ có chứa chất làm
mềm và tinh dầu tự
576.000đ
nhiên. Thành phần từ
hoa cúc được chiết xuất
theo công nghệ của
NUTRILITE giúp xoa
dịu làn da.

16
 • Thành phần chứa chất
Sữa dưỡng ẩm có tính năng
làm mềm da giúp xoa
bảo vệ giàu chất dưỡng ẩm,
dịu và bảo vệ da không
SPF 15, 75ml
bị khô.
744.000đ • Chứa thành phần chiết
xuất từ hạt nho và hoa
cúc, vitamin E là chất
chống ô-xy hóa và
vitamin A.
• Chất chống nắng có
SPF 15, giúp ngăn ngừa
tác hại của tia UVA và
UVB.

Dung dịch cân bằng da giàu • Cung cấp nước cho

chất dưỡng ẩm, 250ml da. Chứa thành phần
AHA tự nhiên từ quả
555.000đ
việt quất, cây thích
đường, cam, chanh và
mía.

• Công nghệ chăm sóc

Kem dưỡng da vùng mắt
da tiên tiến giúp làm
ARTISTRYTM, 15ml
giảm quầng thâm mắt
422.000đ trong vòng 24 giờ, cho
hiệu quả dài lâu.
• Giảm vết nhăn ở vùng
đuôi mắt
• Làm tan bọng mắt
• Sử dụng để chăm sóc
đôi mắt mỗi ngày. Thoa
đều lên vùng da quanh
mắt sau khi đã rửa mặt
và sử dụng dung dịch
cân bằng da.
• Thích hợp cho mọi
Sữa rửa mặt làm sáng mịn
loại da. Không sử dụng
da ARTISTRY 125ml
khi da bị mụn.
368.000đ • Chứa các hạt jojoba
hy-đrô hóa giúp đẩy
nhanh quá trình loại bỏ
tế bào chết một cách tự
nhiên và nhẹ nhàng, cho
bạn làn da mềm mại và
mịn màng.
• Chứa thành phần từ
nhân sâm chiết xuất theo
công nghệ của
NUTRILITE giúp làm

17
 se lỗ chân lông, kiểm
soát chất nhờn.
• Chứa thành phần từ
hoa cúc chiết xuất theo
công nghệ của
NUTRILITE giúp xoa
dịu làn da.
• Chứa Hydrolipid
Kem mát-xa mặt làm da
Matrix độc quyền của
sạch và khỏe mạnh
ARTISTRY giúp cung
ARTISTRY, 120g
cấp nước và dưỡng ẩm
575.000đ cho da.
• Chứa tinh dầu hạt cỏ
meadowfoam, quả bơ,
hạt jojoba và cây bơ hạt
mỡ, giúp các đầu ngón
tay của bạn nhẹ nhàng
lướt trên da mà không
làm tổn hại da khi mát-
xa, cho bạn làn da mịn
màng.
• Mùi hương nhẹ nhàng
tạo cảm giác thư giãn.
• Đã được kiểm nghiệm
về dị ứng và da liễu.
Thích hợp cho mọi loại
da. Không sử dụng khi
da bị mụn.
• Dành cho da thường
Mặt nạ làm sạch lỗ chân
đến da nhờn.
lông ARTISTRY 100ml
• Chứa bùn khoáng màu
414.000đ xanh nhạt giúp loại bỏ
bụi bẩn và điều tiết
lượng dầu trên da để
làm giảm sự bóng nhờn.
• Chứa muối khoáng
của kẽm, đồng và magiê
rất cần thiết cho da.
• Chứa Methyl PCA tạo
cảm giác the mát.
• Chứa thành phần từ
nhân sâm được chiết
xuất theo công nghệ của
NUTRILITE giúp làm
se da, kiểm soát chất
nhờn.

18
 • Dành cho da thường
Mặt nạ dưỡng da có độ ẩm
đến da khô.
cao ARTISTRY 100ml
• Cung cấp nước ngay
414.000đ lập tức đồng thời vẫn
duy trì độ ẩm cho da
suốt cả ngày.
• Chứa bơ xoài, bơ ca
cao và chiết xuất từ cây
lô hội, cho làn da mịn
màng và mềm mại.
• Chứa Hydrolipid
Matrix độc quyền của
ARTISTRY giúp cung
cấp nước cho da.
• Chứa Menthyl Lactate
tạo cảm giác the mát và
dễ chịu cho da.
• Có mùi hương dịu nhẹ
của dưa leo và hoa kim
ngân tạo cảm giác sảng
khoái.
• Chứa thành phần từ
hoa cúc được chiết xuất
theo công nghệ của
NUTRILITE có tác
dụng xoa dịu da.

Ngoài ra các bạn có thể tham khảo them về 3 dòng sản phẩm khác của AMWAY tại:
- AMWAY: Dòng sản phẩm chăm sóc cá nhân: http://enbac.com/Do-cho-nam/p378...g-san-pham-cham-soc-
ca-nhan.html
- AMWAY: Dòng sản phẩm chăm sóc đồ gia dụng: http://enbac.com/Noi-that-Gia-du...n-pham-cham-soc-
do-gia-dung.html
- AMWAY: NUTRILITE - Dòng sản phẩm bổ sung dinh dưỡng: http://enbac.com/Phu-kien-lam-de...san-
pham-bo-sung-dinh-duong.html
Để sở hữu những sản phẩm cao cấp của AMWAY với một mức giá hợp lý nhất, cung cách bán hàng qua điện
thoại và giao hàng tận nơi cho quý khách trong khu vực nội thành Hà Nội (FREE SHIP cho đơn hàng
>150.000đ) với thời gian ngắn nhất. Quý khách còn được sự tư vấn về chức năng, công dụng, hướng dẫn sử
dụng… tại nhà 1 cách bàn bản và rất khoa học

19