Avance 2 Higiene

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y
Ambiente
PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL AVANCE N 2

Transportes Moraga

Ambiente
Tabla de contenido
1
OBJETIVOS..........................................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL.................................................................................................................4
1.2
OBJETIVO ESPECIFICOS...........................................................................................................5
1.1
METAS..................................................................................................................................................5
2.1
ALCANCE.....................................................................................................................................6
Identificacin de agentes Transportes Moraga...................................................................................6

RIESGOS QUIMICOS..................................................................................................................7
3.2
RIESGOS FISICOS.......................................................................................................................7
3.3
RIESGOS BIOLOGICOS..............................................................................................................7
3.4
Otros riesgos..................................................................................................................................8
3.5
Alcance..........................................................................................................................................8
3.1
Realizacin de mediciones a los agentes encontrados............................................................................8

4.1
MEDICION DE RUIDO................................................................................................................8
4.1.1
Equipo de medicin de ruido..................................................................................................8
4.1.2
Sonmetro..............................................................................................................................9
4.2
MEDICIN....................................................................................................................................9
Mtodos de banda octava.......................................................................................................................9

4.3
5
Anlisis.........................................................................................................................................11
Iluminacin..........................................................................................................................................12
5.1
Datos del luxmetro.....................................................................................................................12
5.2
ANALISIS...................................................................................................................................13
Responsabilidad y autoridad................................................................................................................15
Recursos...............................................................................................................................................16
7.1
En estas mediciones los recursos fueron.......................................................................................16
Comunicacion, Participacion y Consulta..............................................................................................17

Comunicacin..............................................................................................................................17
8.2
Participacin y consulta...............................................................................................................17
8.1
10
Competencia, Formacin y Toma de conciencia..................................................................................17

Elaboracin de Documentos.............................................................................................................18
2

Ambiente
10.1
Examen Pre-Ocupacional:............................................................................................................18
10.2
Examen Ocupacional:..................................................................................................................18
10.3
Examen de Vigilancia...................................................................................................................18
11
Control de documento......................................................................................................................19
12
Control Operacional.........................................................................................................................19
12.1
Control especfico de los riesgos higinicos (Higiene Industrial).................................................20
12.2
Control especfico de los riesgos ergonmicos y psicosociolgicos:............................................20
12.3
Control de mantenimiento preventivo:.........................................................................................20
12.4
Control de los Equipos de proteccin individual:.........................................................................20
13
Protocolos a implementar:................................................................................................................21
13.1
Protocolo PREXOR:....................................................................................................................21
13.1.1
Marco Legal Vigilancia Ambiental.......................................................................................21
13.1.2
Evaluacin de la Exposicin Ocupacional a Ruido..............................................................21
13.1.3
Criterios de Evaluacin........................................................................................................22
13.1.4
El Criterio de Accin, contempla los siguientes indicadores:............................................22
13.1.5
Medidas de Control de Ruido...............................................................................................22
13.2
Protocolo de Vigilancia Psicosocial..............................................................................................23
13.2.1
Cuyo procedimiento a grandes rasgos es el siguiente:..........................................................23
14
Fundamento legal.............................................................................................................................23
15
Funciones y Responsabilidades........................................................................................................24
16
Bibliografa......................................................................................................................................25
17
ANEXOS.........................................................................................................................................26

Ambiente
INDICE DE TABLA.
Tabla 1-Anlisis de Frecuencia....................................................................................................................10

Tabla 2- Informacin del Equipo..................................................................................................................10
Tabla 3- Estimacin de la Proteccin Auditiva en funcin del Nivel de Presin Sonora efectivo.............11
Tabla 4- Resultados de Medicin.................................................................................................................13
Tabla 5- Iluminacin D.S 594......................................................................................................................14
Tabla 6 - Responsabilidades.........................................................................................................................15
Tabla 7 - Plazo para la Implementacin de soluciones de control de ruido..................................................21
Tabla 8- Funciones y Responsabilidades......................................................................................................23
INDICE DE ILUSTRACIONES
Ilustracin 1- Tapones Auditivos Desechables...............................................................................................9

Ambiente
1.1
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL.
Establecer medidas de control para los agentes evaluados.
1.2
OBJETIVO ESPECIFICOS.
Evaluar a travs de mediciones con instrumentos especializados para cada agente presente
en la empresa.

Ambiente
METAS
Crear cultura preventiva frente a cualquier situacin riesgosa de agentes fsicos, qumicos,
y biolgicos
Concientizar a los trabajadores respecto a las enfermedades profesionales asociadas a sus
puestos de trabajo
Que la organizacin se encuentre comprometida con la salud ocupacional
2.1
ALCANCE.
Este programa aplica a todos los trabajadores de la Soc. Snchez y Moraga LTDA.,
con el fin de identificar los principales factores de riesgos que influyen en la salud y bienestar de
estos empleados.

Ambiente
Identificacin de agentes Transportes Moraga
Los trabajadores en la empresa Transportes moraga estn expuestos a una gran cantidad de
agentes sobre todo en el rea de taller mecnico lo cual puede ser perjudicial para la salud de cada
uno de ellos, La exposicin a estos riesgos vara de acuerda a la labor que se realiza, cada da,
incluso cada hora. Si bien la aparicin de la mayora de estos riesgos suele ser de forma continua
y de corta duracin, la probabilidad de que se repita suele ser alta.
Es por esto que se analizaran los agentes, que estn expresados en la matriz de riesgos de la
Empresa Transportes Moraga, los cuales se clasifican en tres grupos:
3.1
RIESGOS QUIMICOS.
Los riesgos qumicos se presentan normalmente en forma de:

Polvo (metales).
Humos. (Humos de soldadura)
La va principal de entrada de los agentes qumicos es la VIA RESPIRATORIA.
3.2
RIESGOS FISICOS.
Ruido: Generados por la utilizacin de maquinarias e instrumento tales como sierras
circulares, Soldadoras, Compresores de aire y Motores de los camiones.
Vibraciones: La realizacin de las tareas que requieren la utilizacin de casi la mayora de
las maquinarias y herramientas existentes en la empresa genera vibraciones capaces de
afectar el sistema musculo esqueltico de los trabajadores.

Ambiente
Temperaturas Extremas: Debido a la exposicin a ambientes fros y calurosos, por el
trabajo que suelen realizar en un ambiente que no se encuentra cerrado en su totalidad y
con posible presencia de frio, calor, viento, lluvia, niebla.
Iluminacin defectuosa: Las luminarias son de baja calidad respecto a la necesidad.
3.3
RIESGOS BIOLOGICOS.
Dentro de la empresa se presentan agentes biolgicos por la exposicin a microorganismo
tales como:
Bacterias.
Roedores (Virus del Hanta).
Los cuales pueden producir efectos adversos a la salud de los trabajadores.
3.4
Otros riesgos.
TME.
3.5
Alcance.
Posteriormente a la identificacin de agentes en la Empresa Transportes Moraga se

analizara algunos tales como Iluminacin y Ruido se establecern las responsabilidades en orden
jerrquico para la implementacin del programa de higiene industrial.

Ambiente
4.1
Realizacin de mediciones a los agentes encontrados.
MEDICION DE RUIDO.
4.1.1
Equipo de medicin de ruido.
A continuacin se seala el equipo para realizar las mediciones de ruido:
4.1.2
SONOMETRO.
Nombre del equipo: SoundPro DL.
Nmero de serie: BHN070003.
CALIBRADOR.
Sonmetro.
Antes de iniciar el proceso de medicin lo primero que se debe realizar, es la calibracin
del equipo, esta calibracin se realiza colocando el calibrador en el micrfono del sonmetro
integrador, el cual se encuentra en el externo superior del instrumento, luego se enciende el
calibrador en la base y se calibra el sonmetro a un aproximado de 114 dB (A) lento, obteniendo
el rango se acepta la calibracin y finalizado este proceso se procede a realizar la medicin sonara
al operario.
EPP entregado por la empresa: Tapones Auditivos desechables 1100 y 1110 Marca 3M

Ambiente
Ilustracin 1- Tapones Auditivos Desechables
4.2
MEDICIN
Mtodos de banda octava.

Frecuencia
Central
Bandas
Octava (Hz)
NPS medidos
bandas
octava, Lf
en
de
125
250
500
1000
2000
4000
en
de
51.6
64.1
79.3
84.2
Taller de mantencin
89.2
93.
9
8000
90.5
Tabla 1-Anlisis de Frecuencia1
NPSeqdb (A)
(Nivel
de
presin sonora
continuo
equivalente).
94.2
Tabla 2- Informacin del Equipo2.

Frecuencia
Central
en
Bandas de Octava
(Hz)
125
250
500
1000
2000
1Fuente: Mtodo de Banda Octava Instituto de Seguridad Laboral (Laboral)

2Fuente :Mtodo de Banda Octava Instituto de Seguridad Laboral (Laboral)
10
4000
8000

Ambiente
Atenuacin
Sonora promedio
(dB)
Desviacin
Sonora Promedio
Tpica (dB)
28.4
34.1
39.3
37.6
37.7
42.7
44.1
22.8
28.5
34.1
34.5
34.6
39.2
39.1
125
250
500
1000
2000
4000
8000
-16,10
-8,60
-3,20
-0,00
-1,20
-1,00
-1,10
35.5
55.5
76.1
84.2
90.4
94.9
89.4
APVf84 (dB)
5.6
5.6
5.2
3.2
3.1
3.5
(Lf + Af) - APVf84
29.9
49.9
70.6
81
87.3
91.4
84.4
Ponderacin
de
Frecuencia
Af
(segn NCh 2500)
Bandas de octava
ponderado (Lf +
Af)
Nivel de presin sonora Efectivo

Aprobado "A"
Calificacin de la Atenuacin Sonora
Reduccin del Nivel de Ruido (RNR)
93.68
Insuficient
e
0.52 dB(A)
La calificacin de la atenuacin sonora de los protectores auditivos es Insuficiente de

acuerdo a la tabla que se encuentra en la gua para la seleccin y control de los elementos de
proteccin auditiva.
11

Ambiente
Tabla 3- Estimacin de la Proteccin Auditiva
efectivo.3
Nivel de presin sonora efectivo
LA > 80 dB(A)*
60 dB(A) < LA < 80 dB(A)
LA < 60 dB(A)
4.3
en funcin del Nivel de Presin Sonora
Calificacin de la atenuacin sonora

Insuficiente
Adecuada
Excesiva
Anlisis.
De acuerdo a los resultados obtenidos la Empresa Transportes Moraga no utiliza los

elementos de proteccin auditiva en relacin al nivel de presin sonora que se debi calcular, este
est fuera del rango de 60dB a 80dB, esto indica que el protector es el incorrecto para las
actividades que se realizan.
5
Iluminacin
La iluminacin juega un rol determinante en la productividad laboral, ya que una

iluminacin adecuada, asegura que los trabajadores tengan luz suficiente para poder desempearse
de buena manera en su puesto de trabajo. Adems, su correcta implementacin contribuye a
impedir errores, evita enfermedades profesionales y ayuda a los trabajadores a mantenerse alerta
frente a lo que ocurre en su puesto y en su entorno.
Para poder medir la iluminacin, se hace uso de instrumentos, tales como el luxmetro, el
cual se utiliz en este caso. 4El Luxmetro (tambin llamado luxmetro o light meter) contiene
una clula fotoelctrica que capta la luz y la convierte en impulsos elctricos, los cuales son
interpretados y representada en un display o aguja con la correspondiente escala de lux. Se utiliza
para la medicin precisa de los acontecimientos luminosos en el sector de la industria, el
comercio, la agricultura y la investigacin puede utilizarse adems para comprobar la iluminacin
del ordenador, del puesto de trabajo, en la decoracin de escaparates y para el mundo del diseo.
5.1
Datos del luxmetro.

Marca: Hagner.
Modelo: EC1.
N de Serie: 58973.
3Fuente: GUA PARA LA SELECCIN Y CONTROL DE PROTECTORES AUDITIVOS. (IST)

4 Fuente: Gua De Uso Practico Luxmetro (Torres).
12

Ambiente
Para efectuar la medicin, primeramente se realiza una inspeccin breve al lugar de trabajo, en
este caso, del Taller de Mantencin de la empresa de Transporte forestal, en la cual se identifican
una serie de factores importantes para la misma, tales como:
En el edificio se utilizan tubos fluorescentes como iluminacin general, que se ubican a
una altura de 2,85 m.
Hay 104 tubos fluorescentes distribuidos de forma equitativa a lo largo y ancho de la
construccin
Paredes y techos blancos, un poco
sucios.
1
Algunos de
estos tubos no se
encontraban
encendidos o simplemente
estaban
defectuosos.
No existe
iluminacin localizada.
Cuenta con
iluminacin natural slo
en el rea de
ventanas.
Para llevar a cabo la
se utiliza el mtodo del
dibuja un tringulo
ubicado en el rea de
Luego, mediante el
realizan
4 3
vrtice a 80 cm del
suelo, para despus
uno, y finalmente,
el promedio de los
lo especificado en el punto 6 del D.S 594, en el
a
b
c
d
medicin de iluminacin,
tringulo, en el cual se
equiltero de 3 metros
desempeo del trabajador.
uso del luxmetro, se
2
mediciones en cada
sacar
un promedio de cada
promedios, valor que se compara con
artculo 103.
13
a
b
c
d
a
b
c
d

Ambiente
Tabla 4- Resultados de Medicin5

N
a
b
c
d
P1
36
40
40
40
39
P2
78
78
79
78
78,25
P3
43
44
45
42
43,5
53,58 lux
5.2
ANALISIS
Luego al comparar con el artculo 103 de la normativa D.S 594, se tiene que la iluminacin
medida de 53,58 lux es deficiente, ya que est muy por debajo de lo que correspondera a la
iluminacin necesaria para un edificio en construccin, la cual sera de 150lux, por ser un lugar
donde se trabaja con pocos contrastes, discriminando detalles finos y maquinarias.
Tabla 5- Iluminacin D.S 5946
5Fuente : Elaboracin Propia

6 Fuente : DOCUMENTO ACHS APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS
Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO (ACHS)
14

Ambiente
De acuerdo a esta informacin, se pueden entregar las siguientes recomendaciones:

Se debe prever el mantenimiento de la instalacin, ya sea por suciedad paredes,
envejecimiento o deterioro de la fuente de iluminacin.
Relacionado a lo anterior, se deben cambian las luminarias que estn en estado defectuoso
por unas nuevas con la cantidad correcta de lux segn la necesidad de iluminacin (150
lux).
Pintar paredes y techos nuevamente de color blanco para eliminar manchas y aumentar el
poder reflectante, haciendo mejor uso de la luz.
Se debe dotar de fuentes de iluminacin general con mayor potencia de acuerdo a la
normativa.
Complementar la iluminacin general con utilizacin de iluminacin natural, mediante la
implementacin de ventanas dentro del edificio.
Responsabilidad y autoridad.
Las responsabilidades del sistema de
Higiene Industrial
recaen directamente en la
gerencia. Organizacionalmente no existe un rea que dedica el 100% de su tiempo en la

realizacin de las tareas de este programa.
La Gerencia recibe el apoyo de los trabajadores de la organizacin directamente para el
cumplimiento y adems se contrata a empresas externas para ayudar en el proceso de
implementacin.
15

Ambiente
Tabla 6 - Responsabilidades.7
Cargos
GERENCIA
Responsabilidades
- Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de
higiene industrial, as como garantizar su financiamiento.
- Brindar capacitacin en Salud Ocupacional y Procurar el cuidado
integral de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.
- Dar a conocer la Poltica de Proteccin de Recursos a toda la
organizacin, ejerciendo un liderazgo efectivo y motivador.
- Apoyar la implantacin y puesta en marcha del Sistema de Gestin en
Seguridad y Salud Ocupacional, entendiendo lo relevante que es
incorporar la Seguridad y la Salud ocupacional a los Proyectos
Constructivos en su fase integral.
SUPERVISOR DE - Difundir y hacer cumplir la Poltica de Proteccin de Recursos de la
AREA
Empresa y controlar el desarrollo del Programa de higiene industrial.
- Son los responsables que las empresas Subcontratistas, cumplan
rigurosamente con el Programa de higiene industrial, as como con las
normativas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Otorgar condiciones de trabajo adecuadas a los trabajadores,
cumpliendo la reglamentacin en materia de condiciones ambientales y
sanitarias bsicas en el trabajo.
Asesor
prevencin
riesgos
Jefe
mantencin
Trabajadores
en -Asesorar e instruir en temas de prevencin de riesgos laborales a la

de organizacin para la correcta implementacin del programa de higiene
industrial
-Desarrollar tcnicas preventivas, orientadas al control de los riesgos que
puedan provocar Accidentes del Trabajo y/o Enfermedades Profesionales,
as como un Impacto al Ambiente Laboral.
de -Cumplir las acciones especificadas en el Programa de Control de
Riesgos: Charlas Operacionales, Inspecciones, Investigacin de
Incidentes con los ms altos niveles cualitativos.
-Cumplir la reglamentacin, normativas y procedimientos internos dentro
de la empresa, y que todos los trabajadores cumplan sin distincin,
contratista y subcontratista.
-Cumplir todos los requisitos de los mandos superiores, para evitar
posibles accidentes que pongan en riesgo a las personas, maquinarias y
materiales dentro de la empresa.
7Fuente: Documentacin Interna Empresa Transportes Moraga.

16

Ambiente
7
Recursos.
La Empresa Transportes Moraga administra todos sus recursos desde la gerencia de la

empresa, designando y delegando responsabilidades a supervisores, jefes de rea y asesor en
prevencin de riesgos para entregar todas las competencias de seguridad que sus trabajadores
necesiten. Adems solicita a la al organismo administrador ACHS todos los recursos que
dispongan para promover la seguridad, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales
dentro de cada una de sus obras o faenas.
La alta gerencia adems de promover la prevencin de riesgos y enfermedades
profesionales, posee un sistema de capacitacin a cada uno de sus trabajadores al momento de ser
contratado por la empresa, asegurndose que cada trabajador trabaje con la mayor cantidad de
responsabilidad y compromiso personal, resguardando su salud y la de todo su entorno de trabajo.
7.1
En estas mediciones los recursos fueron.

Sonmetro (prestado por Inacap).
Luxmetro (Prestado por Inacap).
8.1
Comunicacin, Participacin y Consulta
Comunicacin
La comunicacin en transporte moraga garantiza que todos los mandos y empleados
comprendan el programa de higiene industrial, conozcan los riesgos para la SST de la Empresa as
como los Objetivos del Programa y puedan contribuir a cumplir la Poltica de higiene industrial,
y a la mejora continua. La
17
Gerencia determina que los circuitos de comunicacin entre los

Ambiente
diversos niveles de la empresa sern idnticos a los dibujados por el propio organigrama
funcional, tanto en sentido ascendente como descendente. Asimismo, tambin deber estar
prevista la comunicacin horizontal, dentro de cara rea de trabajo.
8.2
Participacin y consulta.
Los trabajadores poseen la capacidad de participar en la configuracin de cualquier programa
de salud, higiene industrial o programas de medio ambiente ya que aportan con su experiencia,
opiniones e ideas aportan conocimientos que la alta gerencia desconoce.
En reuniones programadas se les permite una participacin activa y se le responden todas las
inquietudes que presentes para asegurar un compromiso con sus dudas y un mejoramiento
continuo en base al respeto y comprensin.
9
Competencia, Formacin y Toma de conciencia
Con las capacitaciones una estrategia indispensable para alcanzar los objetivos de la salud
Ocupacional, ya que habilita a los trabajadores para realizar elecciones acertadas en pro de la
salud, a los mandos medios para facilitar los procesos preventivos y a las directivas para apoyar la
ejecucin de los mismos. La programacin, por lo tanto, debe cobijar a todos los niveles de la
entidad para asegurar que las actividades se realicen coordinadamente.
10 Elaboracin de Documentos
10.1 Examen Pre-Ocupacional:
Permite evaluar el estado de salud de los postulantes previo a su ingreso a la empresa
Transportes Moraga. Y su posterior seleccin con aptitudes fsicas, mentales y sociales adecuadas
al cargo a desempear y sus riesgos asociados, con el fin de obtener una adaptacin optima de
ellos a su ambiente laboral.
18

Ambiente
Para ello se tiene identificados las caractersticas de los cargos y requerimientos fsicos para
el desempeo (perfil de cargo), siendo de relevancia el conocimiento de esto por el departamento
de recursos humanos.
10.2 Examen Ocupacional:
Los trabajadores de la empresa Transportes Moraga que de acuerdo al diagnstico y
evaluacin de su puesto de trabajo o instalacin, resulte que se encuentra expuesto o de indicios de
aparicin de una posible enfermedad profesional, deber concurrir cuando sea citado para conocer
y evaluar su estado de salud general y practicar exmenes especficos relacionado con los riesgos
higienes a los que se enfrenta en su respectiva rea de trabajo, con el fin de prevenir y/o
diagnosticar de manera temprana algn dao producido causa o con ocasin de su trabajo.
10.3 Examen de Vigilancia
Los exmenes de vigilancia son exmenes y protocolos mdicos, pruebas funcionales y
muestras biolgicas a los trabajadores en forma peridica y dirigida a los trabajadores expuestos
segn el riesgo de exposicin que pongan en peligro su salud.
Para ello, se emplean los procedimientos estandarizados por el departamento de medicina
del trabajo de la Asociacin chilena de seguridad, mediante los protocolos de vigilancia
epidemiolgica.
Fuente: Documentacin Transportes Moraga
11 Control de documento.
La documentacin del programa de higiene industrial tiene como objetivo entender y

operar de manera efectiva este programa. Todos los documentos son controlados por un software
en donde se puede tener acceso para realizar consultas. Cada documento tiene un nivel de
jerarquizacin la cual depende del nivel de aprobacin, el cual se define en el control de estos
19

Ambiente
documentos inicialmente. Todos los documentos son clasificados mediante un procedimiento que
incluye el control de documentos tanto internos como de origen externo.
12 Control Operacional
La organizacin tiene identificados los agentes dainos para la salud, aspectos e impactos
significativos en las actividades, los cuales requieres procedimientos documentados. Estas
actividades incluyen como mnimo, las tareas que en ejercicio de identificacin de peligros,
evaluacin y control de riesgos resultaron con riesgo alto. Para asegurar que las operaciones se
lleven a cabo en condiciones estndares, los procedimientos tienen una estructura determinada.
Cada procedimiento operativo se entrega a todos los empleados de la organizacin.
La organizacin determina los controles a las operaciones y actividades teniendo

en cuenta:
Controles operacionales de sus actividades integradas dentro del plan de higiene industrial
siempre que sea posible
Controles con los bienes, equipamiento y servicios adquiridos
Controles relacionados con subcontratistas y visitantes de lugar
Procedimientos documentados para cubrir las situaciones en las que su ausencia podra
llevar a desviaciones de Poltica y Objetivos.
En la determinacin de controles mediante la Ficha de Control Operacional de cada

puesto se hace necesaria la implementacin de controles en distintas reas que debe ser tratadas
como:
12.1 Control especfico de los riesgos higinicos (Higiene Industrial)

El control especfico de los riesgos higinicos tiene como objeto eliminar o reducir los
riesgos derivados de la exposicin a contaminantes presentes en el entorno de trabajo, con el fin
20

Ambiente
de evitar las enfermedades profesionales derivadas de la elevada exposicin, aplicando las tcnicas
de evaluacin y control especfico para este tipo de riesgos.
12.2 Control especfico de los riesgos ergonmicos y psicosociolgicos:
El control especifico de los riesgos ergonmicos y psicosociales tiene como objeto la
adaptacin de los objetos, medios de trabajo y entorno del puesto de trabajo al hombre, a fin de
lograr la armonizacin entre la eficacia funcional y el bienestar humano (Seguridad, Salud,
Satisfaccin).
12.3 Control de mantenimiento preventivo:
El mantenimiento preventivo consiste en actuar en los equipos instalaciones o estructuras,
a travs de inspecciones o revisiones, para evitar que se produzca un paro por avera o de que
exista una anomala que efecto de forma significativa a la cantidad o calidad del producto
acabado, o a las condiciones derivadas de la utilizacin del equipo.
12.4 Control de los Equipos de proteccin individual:
El equipo de proteccin individual (EPI) es aquel destinado a ser sujetado o llevado
por el trabajador para la proteccin de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o
salud durante el trabajo, al igual que cualquier accesorio destinado a tal fin.
13 Protocolos a implementar:
PREXOR
Protocolo de Vigilancia de riesgos psicosociales
21

Ambiente
13.1 Protocolo PREXOR:
El objetivo de este protocolo es evaluar las condiciones de exposicin ocupacional a ruido
a la que estn expuestos los trabajadores en sus lugares de trabajo, con el propsito de adoptar
medidas de control de ruido oportunas y eficaces para prevenir la Hipoacusia. Consta de las
siguientes etapas:
Vigilancia Ambiental.
Identificacin del Riesgo.
Evaluacin Diagnstico o Estudio Previo.
Evaluacin Cuantitativa.
Medidas de Control.
13.1.1 Marco Legal Vigilancia Ambiental.
DS 594/99 (Artculos 70 al 82)

Instructivo para la Aplicacin del DS 594/99. Ruido.
Gua para la seleccin y control de EPA. (Elementos de Proteccin Auditiva)
Gua preventiva para los trabajadores expuestos a Ruido.
Gua para la mantencin y calibracin de la instrumentacin
13.1.2 Evaluacin de la Exposicin Ocupacional a Ruido.

Se debe realizar aplicando el Instructivo de Aplicacin del DS N594 - Ruido.
Se debe identificar y caracterizar la emisin sonora de las fuentes que contribuyen a la
exposicin a ruido de los trabajadores, con el objeto de determinar y proponer medidas de
control orientadas a la reduccin a dicha exposicin en los lugares de trabajo.
Las mediciones se deben efectuar en las condiciones de exposicin ms desfavorables.
13.1.3 Criterios de Evaluacin.

PREXOR incorpora el concepto de Criterio de Accin, que corresponde a un valor
preventivo, que si es excedido, la empresa deber implementar medidas de control de ruido
inmediatas, destinadas a disminuir la exposicin ocupacional a ruido de los trabajadores, como
tambin para gestionar el Programa de Vigilancia de la Salud, respectivo.
22

Ambiente
13.1.4 El Criterio de Accin, contempla los siguientes indicadores:
Dosis de Accin 0.5 50%.

Nivel de Accin de 82 dB(A).
Ruido impulsivo el Nivel de Accin ser de 135 dB(C) Peak.
Plazos para la Implementacin de Medidas de Control de Ruido.
Se establece una periodicidad o plazo para la implementacin de soluciones de control de
ruido en la empresa, en funcin de la Dosis de Ruido Diarias (ACHS) obtenidas en la evaluacin

cuantitativa, de acuerdo a:
Tabla 7 - Plazo para la Implementacin de soluciones de control de ruido
13.1.5 Medidas de Control de Ruido.
Carcter Tcnico: eliminacin, sustitucin y controles de ingeniera.

Carcter Administrativo:
Reduccin de la exposicin parcial.
Modificacin mtodos de trabajo, disminucin del tiempo de exposicin, etc.
(Salud, web.minsal.cl, 2011)
13.2 Protocolo de Vigilancia Psicosocial

Siendo necesario contar con una metodologa que establezca un estndar mnimo de salud
del ambiente psicosocial laboral, el objetivo de este protocolo es identificar la presencia y nivel de
exposicin a riesgos psicosociales al interior de una organizacin.
13.2.1 Cuyo procedimiento a grandes rasgos es el siguiente:
23

Ambiente
La evaluacin de riesgo psicosocial puede ser solicitada a travs de los distintos
estamentos de la Organizacin (Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, Sindicatos,
Departamento de Prevencin de Riesgos) o directamente por la autoridad sanitaria (SEREMI de
Salud). La evaluacin de la exposicin a riesgo psicosocial ser medida a travs del Cuestionario
SUSESO/ISTAS21 (Ver Anexo) versin breve, que es un instrumento que evala, de manera
simple, el grado de exposicin a riesgo psicosocial al interior de la organizacin. Los resultados
del cuestionario orientarn a la organizacin sobre la necesidad de realizar medidas correctivas en
aquellas dimensiones que muestren niveles de riesgo medio y alto.
(salud M. d., 2013)
14 Fundamento legal
El Nivel de presin sonora continuo equivalente que arroj como resultado de las mediciones
fue de 94.2 db (ver pgina 10) Por lo cual los trabajadores del taller de mantencin, rea
mecnica, estn propensos a padecer una enfermedad profesional al estar expuestos a niveles de
presin sonoras por sobre los lmites permitidos y a tiempos de exposicin prolongados lo que
conlleva a la prdida auditiva inducida por ruido que afecta principalmente la capacidad del
individuo para interactuar tanto en el trabajo como socialmente, impactando directamente en su
calidad de vida, ya que, induce dificultades permanentes en la comunicacin, en las relaciones
interpersonales, provocando aislamiento social.
Dicho esto, el Protocolo PREXOR toma como criterio de accin los 82 db por lo cual se hace
fundamental implementar este protocolo al rea de mecnica y en general. Disminuyendo as el
riesgo de padecen una enfermedad auditiva irreversible.
15 Funciones y Responsabilidades.
Ser responsabilidad de los administradores del seguro contra riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales de la Ley N 16.744 implementar, mantener y garantizar la calidad de
los programas de vigilancia ambiental de los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido en
sus empresas afiliadas, en base a la siguiente matriz:
24

Ambiente
Tabla 8- Funciones y Responsabilidades.8
Funciones
Evaluacin Inicial de Riesgos
Evaluacin
ambiental
de
Responsable
Equipo de higiene industrial y prevencin de
la
Riesgos
exposicin Equipo de higiene industrial y prevencin de
ocupacional a Ruido
Riesgos
Envo nmina de expuestos ocupacionales a Equipo de prevencin de Riesgos
ruido, a niveles iguales o superiores por sobre
el criterio de accin, a vigilancia de la salud
auditiva
Determinacin
periodicidad
evaluaciones Equipo de higiene Industrial
ambientales
Recomendacin de medidas de control de Equipo de higiene industrial y prevencin de
Ruido
Riesgos
Verificacin de la efectividad de las medidas de Equipo de higiene Industrial
control de ruido implementadas
Aviso a la autoridad sanitaria correspondiente Equipo de prevencin de Riesgos
de la no implementacin de las medidas en los
plazos estipulados
Capacitacin a los trabajadores
Equipo de prevencin de Riesgos y Salud

Ocupacional
16 Bibliografa.
ACHS. (s.f.). Decreto Supremo 594. Obtenido de http://www.achs.cl/portal/ACHSCorporativo/newsletters/infoempresas/Documents/Decreto+Supremo+594.pdf

(s.f.). Documentacion Transportes Moraga.
Fuentes, P. P. (2016). Lista de Inspeccin de ruido . Concepcin .
IST.
(s.f.). GU TCNICA . Obtenido de http://www.achs.cl/portal/centro-denoticias/Documents/GUIA_SELECCION_PROTECCION_AUDITIVA.pdf
Jimenez, J. S. (2016). Descripcion del Martillo Elctrico . Concepcin .

8 Fuente: Elaboracin Propia
25

Ambiente
Laboral, I. d. (s.f.). Calculos de Metodo De Banda Octava .
http://www.campusprevencionisl.cl/app_ergo/ruido/octava.php
Obtenido de
Moraga, T. (s.f.).
Salud,
M.
d.
(2009).
web.minsal.cl.
Obtenido
de
file:///C:/Users/Matias/Desktop/protocolo_de_vigilancia_del_ambiente_de_trabaj
o_y_de_la_salud_de_los_trabajadores_con_exposici__n_a_s__lice_v2015.pdf
Salud,
M.
d.
(Noviembre
de
2011).
web.minsal.cl.
Obtenido
de
http://web.minsal.cl/sites/default/files/files/protocolo_vigilancia_expuestos_a_ru
ido_minsal.pdf
salud,
M.
d.
(Noviembre
de
2013).
web.minsal.cl.
Obtenido
de
http://web.minsal.cl/portal/url/item/e039772356757886e040010165014a72.pd
f
Torres, M. F. (s.f.). GUA DE USO PRACTICO LUXMETRO . Obtenido de

https://3tecprevriesgos2010.files.wordpress.com/2011/09/guia_luxometro1.pdf
26

Ambiente
17 ANEXOS
27

Ambiente
Anexo Cuestionario SUSESO
28

Avance 2 Higiene

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Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL AVANCE N 2

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Identificacin de agentes Transportes Moraga...................................................................................6

Realizacin de mediciones a los agentes encontrados............................................................................8

Equipo de medicin de ruido..................................................................................................8

Mtodos de banda octava.......................................................................................................................9

Datos del luxmetro.....................................................................................................................12

En estas mediciones los recursos fueron.......................................................................................16

Comunicacion, Participacion y Consulta..............................................................................................17

Competencia, Formacin y Toma de conciencia..................................................................................17

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Control especfico de los riesgos higinicos (Higiene Industrial).................................................20

Control especfico de los riesgos ergonmicos y psicosociolgicos:............................................20

Control de mantenimiento preventivo:.........................................................................................20

Control de los Equipos de proteccin individual:.........................................................................20

Marco Legal Vigilancia Ambiental.......................................................................................21

Evaluacin de la Exposicin Ocupacional a Ruido..............................................................21

El Criterio de Accin, contempla los siguientes indicadores:............................................22

Medidas de Control de Ruido...............................................................................................22

Protocolo de Vigilancia Psicosocial..............................................................................................23

Cuyo procedimiento a grandes rasgos es el siguiente:..........................................................23

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Tabla 1-Anlisis de Frecuencia....................................................................................................................10

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Establecer medidas de control para los agentes evaluados.

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Identificacin de agentes Transportes Moraga

Los riesgos qumicos se presentan normalmente en forma de:

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Posteriormente a la identificacin de agentes en la Empresa Transportes Moraga se

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Realizacin de mediciones a los agentes encontrados.

Equipo de medicin de ruido.

A continuacin se seala el equipo para realizar las mediciones de ruido:

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Ilustracin 1- Tapones Auditivos Desechables

Mtodos de banda octava.

Tabla 1-Anlisis de Frecuencia1

Tabla 2- Informacin del Equipo2.

1Fuente: Mtodo de Banda Octava Instituto de Seguridad Laboral (Laboral)

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

(Lf + Af) - APVf84

Nivel de presin sonora Efectivo

Reduccin del Nivel de Ruido (RNR)

La calificacin de la atenuacin sonora de los protectores auditivos es Insuficiente de

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

en funcin del Nivel de Presin Sonora

Calificacin de la atenuacin sonora

De acuerdo a los resultados obtenidos la Empresa Transportes Moraga no utiliza los

La iluminacin juega un rol determinante en la productividad laboral, ya que una

Datos del luxmetro.

3Fuente: GUA PARA LA SELECCIN Y CONTROL DE PROTECTORES AUDITIVOS. (IST)

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

Tabla 4- Resultados de Medicin5

5Fuente : Elaboracin Propia

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y

De acuerdo a esta informacin, se pueden entregar las siguientes recomendaciones:

Las responsabilidades del sistema de

gerencia. Organizacionalmente no existe un rea que dedica el 100% de su tiempo en la

Ingeniera en Prevencin de Riesgo, Calidad y